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201*年法律事務(wù)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 21:49:23 | 移動(dòng)端:201*年法律事務(wù)工作總結(jié)

201*年法律事務(wù)工作總結(jié)

201*年法律事務(wù)工作總結(jié)

物業(yè)管理中心嚴(yán)格按照國資委提出的中央企業(yè)法制工作新三年目標(biāo)的要求,貫徹落實(shí)局學(xué)法用法和普法工作部署,緊密結(jié)合工作實(shí)際,加快提高中心法制工作的能力和水平,不斷創(chuàng)新工作途徑、不斷推進(jìn)工作進(jìn)程,確保了我中心法律事務(wù)工作取得了明顯進(jìn)展和成效,F(xiàn)將201*年法律事務(wù)工作開展情況總結(jié)如下:一、統(tǒng)籌部署,確保法律事務(wù)工作開展的廣泛性

落實(shí)中央企業(yè)法制工作三年目標(biāo),必須進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育。中心進(jìn)行統(tǒng)籌部署,確保了法律事務(wù)工作開展的廣泛性。中心制訂了《學(xué)法用法和普法工作年度計(jì)劃表》,以文件形式下發(fā)到所屬各單位,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排和參加學(xué)習(xí)人員等做出了具體要求,明確了責(zé)任部門和責(zé)任人,將法制宣傳工作落到實(shí)處。

中心主要安排了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《企業(yè)所得稅法》、《民事訴訟法》、《合同法》、《物業(yè)法》等10項(xiàng)重點(diǎn)法律知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,并且提出了明確的工作要求。要求所屬各單位每一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容不少于5小時(shí),特別是重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)崗位的管理人員學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8小時(shí),并要求各部門結(jié)合自己的工作實(shí)際,有選擇、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,力求做到有的放矢、事半功倍。各基地管理處也相應(yīng)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)內(nèi)容分解落實(shí)到各相關(guān)部門和責(zé)任人。中心要求各單位積極以板報(bào)、宣傳欄,張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)視頻、電視教育、專家講座、內(nèi)外研討等載體和途徑,努力提高學(xué)法用法和普法工作的宣傳教育覆蓋面。

二、突出重點(diǎn),確保法律事務(wù)工作的實(shí)效性

在落實(shí)法制工作三年目標(biāo)要求的過程中,物業(yè)管理中心除積極創(chuàng)新工作途徑外,為了切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法用法和普法的實(shí)效性,堅(jiān)持對(duì)不同層面、不同崗位、不同責(zé)任的不同人員實(shí)施側(cè)重學(xué)法用法和普法教育,收到了良好的效果。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員,堅(jiān)持副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干

部學(xué)法用法定期培訓(xùn)制度,中心及各基地共參加和舉辦“風(fēng)險(xiǎn)管理防范”、“廉政法制教育”等培訓(xùn)班,并通過網(wǎng)絡(luò)開展知識(shí)答題,領(lǐng)導(dǎo)干部參與率達(dá)到100%。對(duì)物業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)人員和經(jīng)營崗位人員,著重加強(qiáng)了《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《物業(yè)法》、《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等緊密相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn)教育力度。對(duì)機(jī)關(guān)管理人員,有針對(duì)性的開展對(duì)口教育。三、風(fēng)險(xiǎn)管理防范工作全面展開

我們?cè)谡J(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、總局和局風(fēng)險(xiǎn)防范精神的基礎(chǔ)上,積極組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),在全中心掀起了風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)學(xué)習(xí)的高潮。不僅增強(qiáng)全體職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),而且順利推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施。

為了預(yù)防和規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn),中心嚴(yán)格按照《合同法》要求,在合同簽訂和合同履約管理中,依法簽訂完善的施工合同,加強(qiáng)合同的評(píng)審和管理。審核監(jiān)督和規(guī)范了基地全新工程、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目等合同的簽訂,合同審核率達(dá)到了100%,同時(shí)建立健全了合同管理機(jī)構(gòu)和制度,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各單位法律糾紛案件的匯報(bào)、處理工作,按局要求做好法律糾紛案件的登記工作,及時(shí)向局上報(bào)法律糾紛案件的具體情況,順利推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施。為加強(qiáng)職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,舉辦了風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班,中心職工針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范,積極撰寫心得體會(huì)和論文,進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)效果。四、法律制度體系日趨完善

按照國資委要求,中心本著實(shí)事求是的原則,廣泛開展法制需求調(diào)研,摸清現(xiàn)狀,明確職能定位。中心制定了《物業(yè)管理中心合同管理規(guī)定》、《物業(yè)管理中心合同評(píng)審管理辦法》、《物業(yè)管理中心合同檔案管理辦法》、《物業(yè)管理中心法律事務(wù)管理暫行辦法》、《物業(yè)管理中心全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案》等制度。不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,建立完善的合同管理體系。依法完善企業(yè)規(guī)章制度,創(chuàng)新企業(yè)法律管理模式,加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的依法管理和保護(hù),嚴(yán)格企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略過程中的法律審核,切實(shí)加強(qiáng)重大法律糾紛案件的管理,全

面落實(shí)企業(yè)法律事務(wù)工作職能。中心法律機(jī)構(gòu)的建立,法律制度體系日趨完善,極大地推動(dòng)了法律工作的開展。五、開展五五普法總結(jié)驗(yàn)收工作

201*年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施最后一年,從“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來,物業(yè)管理中心按照局普法工作的總體要求,深入開展法制宣傳教育活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)。在“五五”普法期間,中心廣大干部職工的法律意識(shí)顯著提高,法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全,依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高。(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好"五五"普法工作的關(guān)鍵,是推動(dòng)"五五"普法工作不斷前進(jìn)的主要手段。自五五普法全面開展以來,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將其作為提高干部職工法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機(jī)。

中心專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,以中心主任、書記為組長(zhǎng),以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、黨群工作部、審計(jì)監(jiān)察部、資產(chǎn)管理部、人力資源部、行政辦公室等部門負(fù)責(zé)人為小組工作成員。學(xué)法用法辦公室設(shè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部,負(fù)責(zé)普法具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《物業(yè)管理中心學(xué)法用法實(shí)施方案》,每年召開一次會(huì)議,總結(jié)和部署普法工作。同時(shí)還把中心普法教育和法制工作納入重要議事日程,定期聽取普法情況匯報(bào),解決普法工作中遇到的實(shí)際問題。形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)部門分工協(xié)作,全中心職工共同參與的格局,把普法工作真正落到了實(shí)處。(二)保障機(jī)制

1.積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供普法學(xué)習(xí)材料

“五五”普法開展以來,中心每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度,用于制作普法宣傳標(biāo)語、宣傳欄和購買普法資料等,向中心干部職工下發(fā)了《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)讀本》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等多種普法資料,便于干部職工學(xué)習(xí)。2.建立健全普法工作責(zé)任制度

為了便于開展“五五”普法教育宣傳工作,由黨群工作部和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部共同負(fù)責(zé)中心學(xué)法用法工作。學(xué)法用法辦公室按照局普法工作

的具體要求和部署,結(jié)合本中心實(shí)際情況,針對(duì)中心員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重的實(shí)際情況,按照突出重點(diǎn),責(zé)任到位,分層施教,嚴(yán)格考核的思路,從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求,并將普法工作的任務(wù)指標(biāo)通過《年度學(xué)法用法和普法工作計(jì)劃表》的形式,分解落實(shí)到中心及各單位、各部門負(fù)責(zé)人身上,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面,將學(xué)法用法和法制宣傳教育工作落到實(shí)處。中心普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會(huì)議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題并加以解決。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,中心的“五五”普法工作進(jìn)展順利,為深入開展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3.建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度

中心為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作,制定了“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)根據(jù)《年度學(xué)法用法和普法工作計(jì)劃表》,由相關(guān)部門組織學(xué)習(xí),內(nèi)容以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,不定期對(duì)于中心干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試,檢查法律法規(guī)學(xué)習(xí)情況。中心組織全體員工參加了局開展的“五五普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同及法律事務(wù)知識(shí)答題活動(dòng)”,舉行了《民事訴訟法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律知識(shí)的考試,取得了良好的效果,通過答題讓職工不斷增強(qiáng)學(xué)法、用法的積極性和主動(dòng)性,讓法制觀念深入人心。(三)宣傳教育

1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,確保普法成效

中心領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員帶頭學(xué)法用法,并在中心定期開展法制宣傳講座。同時(shí)還認(rèn)真組織管理人員和員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)。中心采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好企業(yè)相關(guān)法律的學(xué)習(xí),著力提高中心管理人員的法律意識(shí),二是由各專業(yè)部門組織學(xué)習(xí)與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),三是學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

2.積極開展法制宣傳教育活動(dòng),充分發(fā)揮依法治企實(shí)效

五五”普法以來,中心逐年加大宣傳力度,通過舉辦專欄、專題活動(dòng)、法律宣傳周等形式,向全體員工和社區(qū)居民開展廣泛深入的法制宣傳教育,努力推進(jìn)中心“五五”法制宣傳教育和企業(yè)法制工作的開展。中心每年都通過在社區(qū)內(nèi)懸掛條幅、向員工和居民發(fā)放法律宣傳手冊(cè)、舉行現(xiàn)場(chǎng)答疑等形式宣傳法律法規(guī),獲得了廣大業(yè)主的好評(píng),取得了較好的宣傳效果。為確保普法依法治企工作落到實(shí)處、取得實(shí)效,中心把法治進(jìn)企業(yè)與依法治企工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。五五普法期間,對(duì)基地建設(shè),水、暖、電管理,房屋租賃,勞動(dòng)用工,訴訟案件等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)做好法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防和事中監(jiān)督。通過規(guī)范管理,強(qiáng)化員工接受教育的自覺性,大力營造知法、學(xué)法、用法的良好氛圍,努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的員工隊(duì)伍。

中心通過貫徹落實(shí)中央企業(yè)法制工作新三年目標(biāo),進(jìn)行“五五”普法宣傳教育,廣大干部員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)明顯增強(qiáng),依法決策、依法經(jīng)營管理的能力明顯提高。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全,法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與法律事務(wù)管理制度逐步完善。各單位經(jīng)營管理規(guī)章制度逐步完善,重大經(jīng)營決策、合同管理、資金管理、安全生產(chǎn)等工作逐步納入規(guī)范化和程序化的軌道。為中心又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。

201*年,物業(yè)管理中心法律事務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jī),但是還存在一些不足之處,主要為:一是法律事務(wù)工作的深度、廣度和力度有待于進(jìn)一步加深;二是法律法規(guī)宣傳和依法管理的結(jié)合上有待于進(jìn)一步加強(qiáng);三是學(xué)法用法和普法工作的考核機(jī)制有待于進(jìn)一步建立健全。對(duì)此,中心將在以后工作中認(rèn)真加以改進(jìn),以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

201*年12月6日

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201*年沈陽分行法律事務(wù)工作總結(jié)

201*年沈陽分行法律事務(wù)工作緊密圍繞及配合沈陽分行發(fā)展總體

要求開展,在法律風(fēng)險(xiǎn)防范、合同規(guī)范審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作,現(xiàn)將201*年工作情況總結(jié)如下:一、專職法律事務(wù)崗設(shè)立

今年伊始,沈陽分行對(duì)各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整,原風(fēng)險(xiǎn)管理部改為法律合規(guī)部,并專門設(shè)立了法律事務(wù)崗,使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化。同時(shí),由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程,分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以O(shè)A協(xié)同為平臺(tái)建立了電子化審查流程,使文件審查更加效率化、科學(xué)化。二、合同管理更加規(guī)范化

201*年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份,主要涉及保潔服務(wù)、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù);出具物業(yè)管理合同等16份格式文本;下發(fā)董事會(huì)決議等6份決議版本;修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實(shí)行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理,針對(duì)合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,仔細(xì)推敲,堅(jiān)決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,使分行的利益得到了法律保證;進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。三、開展法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)講座及宣傳

201*年法律合規(guī)部舉行法律知識(shí)培訓(xùn)兩次,客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次,主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時(shí)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng),同時(shí)針對(duì)修訂后的物權(quán)法進(jìn)行了全面分析,5月份針對(duì)全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn),使全體員工的法律意識(shí)有了較大提高;以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析,宣傳法律知識(shí)、普及風(fēng)險(xiǎn)文化。

四、法律事務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高

為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培養(yǎng),我部門購買了《最新金融風(fēng)險(xiǎn)管理需要》、《銀行業(yè)法制年度報(bào)告》、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險(xiǎn)分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)及時(shí)關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識(shí)體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn),并保存錄音、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提高了法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平。

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