市林業(yè)局201*年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動總結(jié)

市林業(yè)局201*年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動總結(jié)

自開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市委辦的通知要求和市紀(jì)委的組織部署，認(rèn)真開展了以“自覺接受監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，對廣大干部職工進(jìn)行增強紀(jì)律觀念、保持廉潔自律自覺性教育，重點對科級以上干部和重點崗位人員進(jìn)行正確權(quán)力觀、群眾觀教育，筑牢了干部職工拒腐防變、干凈干事的思想防線，基本達(dá)到了反腐倡廉的教育目的。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項教育活動得到貫徹落實為抓好紀(jì)律教育活動的組織落實，我局黨組把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是成立紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由分管黨風(fēng)廉政工作的局黨組成員擔(dān)任，副組長由具體負(fù)責(zé)紀(jì)律教育工作的人事科科長擔(dān)任，成員由相關(guān)科室人員擔(dān)任。局直屬單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一級抓一級，層層抓落實。二是制定《XX市林業(yè)局201*年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動計劃》和《XX市林業(yè)局201*年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動日程安排表》。為確保方案安排科學(xué)、部署周密，我局黨組先后召開兩次黨組會議，專門研究活動實施方案，為保證教育活動取得實效奠定了基矗三是確定重點教育范圍。我局開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的教育對象是全局干部職工，重點是科級以上干部，以及負(fù)責(zé)“權(quán)、錢、人”相關(guān)科室和重要崗位人員。因此，我局有所側(cè)重地抓了科級以上干部以及重要崗位人員的紀(jì)律教育，以此帶動全局紀(jì)律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。四是抓好督促檢查。為防止教育活動流于形式和走過場，我局不定期對各科室(單位)的教育活動進(jìn)行檢查和督促，要求及時總結(jié)匯報在學(xué)習(xí)中遇到的問題和好的經(jīng)驗，確保了各項教育活動落到實處。

二、做好“規(guī)定動作”，提高干部職工拒腐防變、抵御風(fēng)險能力

我局結(jié)合工作實際，按照市紀(jì)委的工作部署和局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動安排，采取切實有效的措施，認(rèn)真把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動組織好、開展好、落實好。

(一)開好動員會。7月X日，我局召開了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月動員大會，局機關(guān)全體干部職工及局直屬單位主職領(lǐng)導(dǎo)共X多人參加了會議。會議學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神，并對教育活動作了具體部署，把學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和狠剎“五股歪風(fēng)”作為紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的重要內(nèi)容，要求以局黨組、科室(單位)、黨支部為單位進(jìn)行多層次的學(xué)習(xí)，使整個紀(jì)律教育活動目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，責(zé)任到人。會后，局直屬各單位迅速傳達(dá)貫徹。據(jù)統(tǒng)計，我局直屬各單位召開動員大會16場次，參加人員達(dá)800多人。此外，我局還利用《XX日報》等媒體對教育活動進(jìn)行廣泛宣傳，帶動了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動的順利開展。(二)組織學(xué)習(xí)兩個綱要和三個條例。7月X日8月X日，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)討論局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動計劃所安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉學(xué)習(xí)綱要》“兩個綱要”和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》“三個條例”。各科室也以科室為單位進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。8月X日，局黨組召開全體干部職工座談會，圍繞這次教育活動主題交流了學(xué)習(xí)心得體會。通過交流，我局干部職工深刻領(lǐng)會了學(xué)教活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴(yán)以自律責(zé)任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。8月x日，我局分別對局機關(guān)及下屬16個單位進(jìn)行了《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識測試，共有近1000人參加了知識測試活動，參考率100%，局機關(guān)干部職工優(yōu)秀率100%，局直屬單位優(yōu)秀率85%。

(三)組織觀看教育專題片。我局分別在7月X日、8月X日組織全體干部職工觀看了《熱血鑄警魂》、《根深葉茂》、《長安之路》、《賭色筑囚籠》、《馬德下馬記》等教育專題片，還根據(jù)市紀(jì)委的安排，組織人員到影劇院觀看電影《人民的好黨員鄭培民》。通過活生生的正反兩方面典型事例，使干部職工看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《賭色筑囚籠》之后，大家對“堅定理想信念、強化責(zé)任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識。(四)參加紀(jì)律教育專題講座。8月X日，我局邀請市紀(jì)委常委XXX就《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》有關(guān)內(nèi)容對我局干部職工進(jìn)行輔導(dǎo)。XXX同志在會上全面介紹了《實施綱要》制訂背景、關(guān)鍵條文、重要意義等大家關(guān)注的內(nèi)容，講課深入淺出、形象生態(tài)，激發(fā)了干部職工濃厚的學(xué)習(xí)興趣。他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐保廉的警鐘。9月X日，我局財務(wù)人員參加了市紀(jì)委、市財政局聯(lián)合舉辦的財經(jīng)法律法規(guī)專題講座，深入學(xué)習(xí)了最容易違反財經(jīng)法規(guī)的11類做法、行為，強化了遵紀(jì)守法、嚴(yán)守準(zhǔn)則、廉潔奉公的意識，增強了當(dāng)好單位“廉管家”責(zé)任感。

(五)簽好兩份承諾書。我局在學(xué)習(xí)討論《狠剎“五股歪風(fēng)”教育手冊》的基礎(chǔ)上，組織全體干部職工簽訂了《剎“五股歪風(fēng)”承諾書》，明確了廉潔從政五項規(guī)定，增強了執(zhí)政為民責(zé)任意識。我局還積極開展“廉管家”教育活動。辦公室主任和計劃財務(wù)科科長與局黨組簽訂了《廉管家承諾書》，我局計劃財務(wù)科的會計、出納、報賬員和局直屬單位的財務(wù)人員還與市紀(jì)委、市財政局簽訂了承諾書，強化了重點崗位人員的自律意識和監(jiān)督意識。

三、堅持邊學(xué)邊改，增強反腐倡廉責(zé)任感和使命感在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動中，我局除了結(jié)合工作實際加強理論知識的學(xué)習(xí)外，還緊密聯(lián)系“自覺接受監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾”這個主題，在求真務(wù)實上下真功夫，在解決群眾反映強烈的熱點難點問題上出實招硬招，使教育活動真正取得實效。如為了加強局內(nèi)部財務(wù)管理，我們在公務(wù)報銷審批程序上作了新規(guī)定，即公務(wù)報銷在主職領(lǐng)導(dǎo)審批、會計審核的基礎(chǔ)上，增設(shè)計劃財務(wù)科科長審批環(huán)節(jié)，從而增加了財務(wù)透明度，起到了互相監(jiān)督的作用。又如根據(jù)我局部分科室辦公室已作調(diào)整和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工已變動的實際情況，為了方便群眾辦事、增加辦事透明度，我局結(jié)合政務(wù)公開需要，重新制作了政務(wù)公開專欄，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、收費標(biāo)準(zhǔn)、科室分布圖等8個事項對外公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。

通過開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，我局干部職工在思想認(rèn)識上有了明顯提高，作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，紀(jì)律上有了明顯增強，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上了系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道，推動了我市林業(yè)各項工作順利開展，做到了教育活動與業(yè)務(wù)工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。目前，我市植樹造林已完成年度計劃任務(wù)的121%，全市速生豐產(chǎn)林已發(fā)展到68萬畝;森林資源管護(hù)得到進(jìn)一步加強，在打擊破壞森林資源專項行動中，立案查處各類森林案件27宗，查扣非法運輸木材約1900立方米，取締非法經(jīng)營木材加工廠29家，進(jìn)一步規(guī)范了我市森林資源管理;森林防火形勢明顯好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生森林火警;我局近期排查了一批容易激發(fā)矛盾的山林權(quán)屬糾紛案件，以市府名義發(fā)出了情況通報，要求各地加強嚴(yán)加監(jiān)控、加強調(diào)處，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。

我局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動雖然取得了一定的成績，但反腐倡廉是一項必須常抓不懈的工作，今后我們將在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工拒腐防變意識和能力，不斷深入探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制，為創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市、推動XX林業(yè)跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

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區(qū)林業(yè)局201*年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動工作總結(jié)

今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是換屆之年。以“為人民服務(wù)”為宗旨，切實改進(jìn)作風(fēng)，實實在在解決人民群眾存在的困難，是社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是實現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”主題活動的最好體現(xiàn)。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中，我局嚴(yán)格按照實施方案要求，結(jié)合單位工作實際，精心組織，扎實開展，仔細(xì)剖析局機關(guān)在“以人為本，執(zhí)政為民”理念、工作作風(fēng)、工作效率、辦事方式和服務(wù)態(tài)度以及換屆工作等多個方面的問題，廣泛發(fā)動、廣開言路，以座談會、股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式，認(rèn)真查擺問題，同時根據(jù)查擺的問題，制定出詳細(xì)的整改方案。通過整改，我局在各項工作方面均取得了較好的成績�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，研究部署工作

區(qū)動員大會后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開了局務(wù)會，對如何開展好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動進(jìn)行了討論、研究，并于8月8日召開了區(qū)林業(yè)局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會，進(jìn)行了部署，局全體干部職工參加了會議。

二、廣泛發(fā)動，查實找準(zhǔn)問題

在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中，我局始終把查擺問題的過程，作為進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，自我教育的一項工程。在廣泛討論和自查的基礎(chǔ)上，又向全體干部職工發(fā)放了意見表，廣泛征求我局內(nèi)部和外部、整體

和局部各個層面存在的問題；并召開座談會，通過自己找、股室之間互相找、領(lǐng)導(dǎo)點等形式，認(rèn)真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，切實把存在的突出問題查實找準(zhǔn)。

三、認(rèn)清問題，深度剖析原因

通過有效查擺和梳理，歸納出需整改問題3個。一是學(xué)習(xí)時間過少，缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機關(guān)干部整天忙于工作，學(xué)習(xí)主要依靠集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)較少，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入。二是思想上不夠解放，認(rèn)識不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾，不敢依法依規(guī)處理，腰桿不硬的現(xiàn)象；三是工作做得不夠深、不夠?qū)�。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后，部分同志工作積極性有所下降，存在應(yīng)付敷衍思想，開拓精神和創(chuàng)新意識較差。還有些同志顧慮多，辦事方法簡單，影響了工作效率，工作沒能做好、做實，影響了全局的工作進(jìn)度。

四、著眼工作，認(rèn)真整改落實

針對存在問題，我局加強學(xué)習(xí)，從引導(dǎo)干部職工更新觀念、制定和落實整改措施入手，深刻剖析了存在的問題和缺點；并結(jié)合本單位工作實際，制定了整改方案，作出了目標(biāo)承諾。

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高干部職工整體素質(zhì)和政治理論水平，確保我局各項工作走在前列。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于解放思想的重要論述和胡錦濤同志的講話精神，以過硬作風(fēng)、創(chuàng)一流

業(yè)績、樹良好形象為目標(biāo)加強自身建設(shè)。二是加強管理、健全工作機制。健全各項管理制度和適應(yīng)自身的工作機制、充分發(fā)揮局機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，繼續(xù)完善工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、獎懲等各項制度，完善工作目標(biāo)考核機制，對照每人的崗位目標(biāo)完成情況和工作實績進(jìn)行全面、客觀、公主地評價。三是增強創(chuàng)新意識，積極探索解決問題的新方法。結(jié)合我局實際，對今后工作提出了新的更高的要求，積極探索解決新形勢下林業(yè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真分析研究，以創(chuàng)新的觀念，切實解決思想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念，樹立經(jīng)常深入調(diào)研和解決長期存在問題的意識，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，定期召開局務(wù)會，查找和整改問題，建立“以人為本”的服務(wù)意識。

這次紀(jì)教月活動的開展，使我局進(jìn)一步從思想深處徹底破除阻礙林業(yè)工作存在的各種問題，努力強化爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)化發(fā)展的思想意識，致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”、“文化林業(yè)”兩個現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展道路，全力推進(jìn)“綠色生態(tài)屏障體系”，“資源保護(hù)管理體系”、“惠民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系”三個現(xiàn)代林業(yè)體系建設(shè)，為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展，建設(shè)幸福梅江”做出更大貢獻(xiàn)。

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