群眾工作總結(jié)
XXXXX醫(yī)院201*年度群眾工作總結(jié)
為進(jìn)一步改進(jìn)加強(qiáng)群眾工作,提高工作效率,我院按照上級(jí)的工作
部署,將本院自201*年11月以來群眾工作開展情況進(jìn)行了深入自查,現(xiàn)將自查總結(jié)匯報(bào)如下:
一、群眾工作工作總結(jié):(一)、認(rèn)真開展認(rèn)親結(jié)對(duì)工作。
1、我院30位職工與XXXX村24戶村民結(jié)成了結(jié)對(duì)戶,群眾工作開展以來,我院共進(jìn)行了多次次下基層走訪。2、開展愛心幫扶活動(dòng)。
開展“愛心爸爸、愛心媽媽”活動(dòng),與江巴頂孤兒尖安次仁結(jié)對(duì),愛心爸爸:XXX。
3、認(rèn)真開展“愛國(guó)守法感恩”宣傳教育活動(dòng)。加大葉酸、住院分娩等宣傳力度,發(fā)放宣傳冊(cè)。
4、開展“同心同向”活動(dòng),慰問XX寺僧尼,共同學(xué)習(xí)國(guó)家的政策,加強(qiáng)了政寺關(guān)系,維護(hù)了祖國(guó)統(tǒng)一。(二)、收集到的困難。
我院幫扶群眾反映土地分配問題及水渠失修問題,我院已將
二、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由院長(zhǎng)親自抓,副院長(zhǎng)具體抓,各科室主任負(fù)責(zé)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)小組的工作格局。
三、完善了制度,設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,并將有關(guān)制度上墻,并設(shè)立了專卷,有專人管理。
四、切實(shí)深入地開展了群眾工作,樹立了以病人為中心的服務(wù)思想。
五.通過教育,提高了干部職工認(rèn)識(shí)。六、在服務(wù)上求實(shí)效
1.組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工作文件精神,動(dòng)員全體職工參與到群眾工作中來,并通過宣傳欄、街道咨詢等形式廣泛向社會(huì)宣傳,主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督。
2、定期到群眾家中了解情況,制定幫扶措施。
3.認(rèn)真開展了法律、法規(guī)宣傳工作,加強(qiáng)群眾法律意識(shí)。4.開展《民情日記》撰寫,加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)干部開展群眾工作的主動(dòng)性。
5、每月開展一次送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng),開展義診,為群眾免費(fèi)發(fā)放藥品,入戶體檢。
七、在群眾工作中存在的問題。
1、不能很好地協(xié)調(diào)完成自己的本職工作與開展群眾工作之間的矛盾。醫(yī)務(wù)工作壓力大,不能抽出更多的時(shí)間來完成群眾工作。
2、部分職工在開展群眾工作時(shí),由于不懂當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,不能很好地與幫扶群眾進(jìn)行溝通交流。
3、對(duì)于群眾工作的相關(guān)知識(shí),國(guó)家惠民惠農(nóng)的相關(guān)政策,了解不多。
4、經(jīng)常聯(lián)系走訪、主動(dòng)建立感情做的不深不細(xì),在思維方式、工作方法、自身素質(zhì)方面與群眾工作要求還不相適應(yīng)。個(gè)別職工主
動(dòng)性和創(chuàng)新性欠缺,運(yùn)用群眾觀點(diǎn)分析和解決問題的本領(lǐng)不高。八、整改方向和措施
1、應(yīng)從院行政班子人員做起,重新認(rèn)識(shí)舉全州之力,群眾工作全覆蓋的重要性,以及開展群眾工作的重要意義。從思想上根本轉(zhuǎn)變,去掉落后、僵化的不良思想,換取積極進(jìn)取、奮發(fā)向前的思想,帶領(lǐng)全員職工,緊跟新形勢(shì),搞好群眾工作。
2、必須處理好完成本職工作與開展群眾工作之間的矛盾。3、針對(duì)部分職工對(duì)群眾工作的相關(guān)知識(shí),國(guó)家惠民惠農(nóng)的相關(guān)政策了解不夠,多利用星期一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間來進(jìn)一步學(xué)習(xí)《舉全州之力,推進(jìn)群眾工作全覆蓋》資料匯編、《面對(duì)面、手拉手、心貼心》群眾工作工作手冊(cè)等群眾工作重要資料和書籍。
4、要多抽時(shí)間進(jìn)行走訪,與幫扶群眾多聯(lián)系,多走訪,加深與群眾之間的感情。進(jìn)一步了解群眾疾苦與呼聲,不能以錢代幫。5、加大我院對(duì)于群眾工作的宣傳力度,鼓勵(lì)教師多參與群眾工作的資料編寫,專人分管,多報(bào)送有價(jià)值的材料。
XXXXX醫(yī)院
二0一三年一月十日
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群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室群眾工作階段性總結(jié)
(201*年4月)
自市群工辦成員新調(diào)整以來,按照保定市及我市開展群眾工作的各項(xiàng)要求,以群眾工作站為載體,緊緊圍繞“一個(gè)服務(wù),四個(gè)促進(jìn)”的總體要求,抓制度、嚴(yán)管理,重督導(dǎo)、樹典型,強(qiáng)力推進(jìn)群眾工作健康開展。現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)如下:
1、注重創(chuàng)新工作制度,在機(jī)制建設(shè)上抓長(zhǎng)效。一是調(diào)整工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的需要,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意,將原群眾工作站領(lǐng)導(dǎo)小組變更為群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工作職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員也進(jìn)行了調(diào)整,并且新成立了綜合督導(dǎo)檢查組,工作力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。市群工辦獨(dú)立辦公,單列經(jīng)費(fèi),人員固定,辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備一應(yīng)俱全,為開展好群眾工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。二是健全工作制度。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范工作人員行為,提高工作效率,研究制定了上下班制度、請(qǐng)銷假制度、月例會(huì)制度、目標(biāo)管理制度、責(zé)任追究制度,進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。同時(shí),制定出臺(tái)了對(duì)工作站及人員實(shí)行責(zé)任追究的《實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律和信訪代理責(zé)任追究,進(jìn)一步規(guī)范和約束工作站人員行為。三是落實(shí)工作職責(zé)。由綜合督導(dǎo)檢查組6名人員,對(duì)應(yīng)擔(dān)任群眾工作總站長(zhǎng)的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)群眾工作總
站以及相應(yīng)的市直派出部門,實(shí)行分包聯(lián)系責(zé)任制,細(xì)化分工,明確責(zé)任,落實(shí)到人,保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、注重強(qiáng)化日常管理,在規(guī)范運(yùn)作上下功夫。一是高標(biāo)準(zhǔn)制發(fā)公文。按照上級(jí)工作要求,根據(jù)我市群眾工作實(shí)際,定期編制市群工辦文件、督查通報(bào)、群工動(dòng)態(tài)、內(nèi)部明電等,安排部署日常工作,督促指導(dǎo)具體工作,宣傳報(bào)道基層典型事跡。現(xiàn)已起草印發(fā)通知、通報(bào)、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)等各類文件20多份,促進(jìn)了各項(xiàng)工作正常開展。二是定期制定工作日主題。結(jié)合全市中心工作,于每月底研究確定下個(gè)月群眾工作日的工作重點(diǎn),提出針對(duì)性的工作要求,指明工作方向。當(dāng)前,全市群眾工作站正在深入開展認(rèn)責(zé)承諾活動(dòng),通過定諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾等方式,讓每名進(jìn)站人員都有明確的職責(zé)目標(biāo),接受群眾的監(jiān)督,促進(jìn)進(jìn)站人員自覺主動(dòng)地開展工作。三是嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度。根據(jù)請(qǐng)假制度要求,專門制定了請(qǐng)假審批表,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)群工總站做好核準(zhǔn)、登記,市群工辦負(fù)責(zé)審批、備案,并向保定市群工辦及時(shí)說明請(qǐng)假原因、事由及安排替代人員等具體情況。目前,我市從未出現(xiàn)過遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況,也未被保定市因請(qǐng)假原因通報(bào)批評(píng)過。四是及時(shí)提示市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查。制定專門的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群眾工作日督導(dǎo)檢查提示卡,明確工作日檢查的重點(diǎn)內(nèi)容,于工作日前及時(shí)送達(dá)到每位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提示領(lǐng)導(dǎo)深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)督導(dǎo)檢查,有力推動(dòng)了全市群工作站開展工作。
3、注重定期摸底調(diào)查,在服務(wù)群眾上求實(shí)效。按照保定市群工辦的要求,每月定期對(duì)28名市領(lǐng)導(dǎo)下基層情況、市行政服
務(wù)中心及市聯(lián)合接訪服務(wù)中心辦理解決群眾事項(xiàng)、25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)群眾工作總站及517個(gè)群眾工作站開展群眾工作情況、工會(huì)建立群眾工作室等情況進(jìn)行摸底調(diào)查,并做好收集整理、審核統(tǒng)計(jì)、備案上報(bào)等工作。每月還定期收集整理市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、群工辦主任督導(dǎo)檢查群眾工作情況。摸底調(diào)查工作涉及的單位和人員較多,在工作中始終做到對(duì)每一項(xiàng)具體調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)地登統(tǒng)、詳細(xì)地核實(shí),確保上報(bào)的數(shù)據(jù)信息真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確,充分體現(xiàn)出全市服務(wù)群眾的工作成效。今年以來,市行政服務(wù)中心辦理審批事項(xiàng)4910件,市聯(lián)合接訪服務(wù)中心辦理群眾反映事宜64件,群眾工作總站辦理解決群眾問題數(shù)量247件,群眾工作站辦理、解決群眾問題數(shù)量940件,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題104件,有工會(huì)組織的企事業(yè)單位建立群眾工作室290個(gè)。
4、注重定期督導(dǎo)檢查,在工作落實(shí)上較真勁。始終把“逢五必查”作為一項(xiàng)鐵的工作紀(jì)律來執(zhí)行,做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)查、村村查,確保群眾工作站工作落到實(shí)處。從全市27個(gè)市直部門輪流抽調(diào)車輛,市委辦、政府辦、市委組織部逢五安排車輛,為劃分小組下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查提供了保障。督導(dǎo)檢查時(shí),重點(diǎn)查看人員到崗情況以及開展群眾工作情況,指出工作中存在的問題,并根據(jù)督查情況及時(shí)制發(fā)《督查通報(bào)》。在督導(dǎo)檢查中,還注重發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀工作站及優(yōu)秀工作隊(duì)員,捕捉閃光點(diǎn),及時(shí)總結(jié)推廣。對(duì)涌現(xiàn)出的好人好事、好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),通過定州電視臺(tái)、定州日?qǐng)?bào)社積極宣傳報(bào)道,營(yíng)造良好的輿論氛圍。市群工辦還創(chuàng)辦了《群
工動(dòng)態(tài)》?,對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事跡、聽到的群眾心聲、想到的工作建議,及時(shí)編印下發(fā),教育引導(dǎo)廣大工作站人員真正為群眾謀福祉、辦實(shí)事。
根據(jù)群眾工作站開展工作情況,發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下方面:
1、人員到崗不及時(shí)。個(gè)別工作站人員以開會(huì)、忙本職工作、交通不方便等為理由,不能及時(shí)到崗,甚至不到崗。到崗后,個(gè)別人坐等在工作站,想方設(shè)法躲避群眾,不能主動(dòng)深入群眾,了解情況,解決問題。
2、群眾工作不到位。個(gè)別工作站人員到崗后,沒有很好地開展群眾工作,沒有很好地與群眾接觸,致使群眾對(duì)工作站不了解,對(duì)進(jìn)站人員不認(rèn)識(shí)。
3、硬件建設(shè)不規(guī)范。有的工作站“一本、一公示、四上墻”等工作站軟硬件建設(shè)不完備,有的《工作日志》記錄不及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),甚至還把其不存放在工作站管理。有的工作站各項(xiàng)工作制度存在著展板破損嚴(yán)重、隊(duì)員信息不符、未上墻張掛公示等問題。
4、日常管理不嚴(yán)格。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)群工總站對(duì)做好群眾工作站工作的重要性、必要性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)還不夠深,存在短期應(yīng)付思想,對(duì)群眾工作站工作抓得不緊,要求不嚴(yán),疏忽管理。
5、宣傳報(bào)道不及時(shí)。一些工作站在開展工作中確實(shí)做出了一些好事、實(shí)事,但是缺少宣傳意識(shí),沒有梳理、總結(jié)、上報(bào)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)此項(xiàng)工作重視不夠,不積極,不主動(dòng),沒有很好地挖
掘和培樹先進(jìn)典型。
針對(duì)存在的問題,市群工辦今后將進(jìn)一步加大工作管理力度,嚴(yán)格落實(shí)工作日制度和責(zé)任追究制度,嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,確保工作站健康、有序開展工作;適時(shí)召開調(diào)度會(huì)和培訓(xùn)會(huì),聽取工作匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,對(duì)群工總站責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),引導(dǎo)群眾工作站正確開展工作;加大宣傳報(bào)道力度,定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),挖掘先進(jìn)典型,及時(shí)宣傳報(bào)道,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,力爭(zhēng)上大臺(tái)、上大報(bào)。
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