黨員評議工作總結

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企業(yè)民主評議黨員工作總結

民主評議黨員是增強黨員隊伍綜合素質、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力的經(jīng)常性工作。在企業(yè)中開展民主評議黨員工作，可以充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，激勵企業(yè)黨員在本職崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)、永葆先進；可以更好地團結和帶領全體職工，保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。但在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)的黨組織在開展民主評議黨員工作時，還存在著意識淡化、組織弱化、過程虛化、斗爭軟化等不良傾向，使民主評議黨員工作流于形式、浮于表面。具體表現(xiàn)在五個方面：一是不重視，認為企業(yè)黨員作用發(fā)揮與經(jīng)濟效益直接掛鉤，民主評議對黨員的激勵作用不明顯。二是不愿意，認為企業(yè)黨建工作本身時間緊、內(nèi)容多，民主評議是“內(nèi)部爭斗”，出力不討好；甚至有些黨員擔心評議占用工作時間，會使企業(yè)效益受到影響。三是不用心，一些企業(yè)黨組織在具體評議中重表面輕實質，重工作輕思想，重成績輕不足，避實就虛，隔靴搔癢。四是不協(xié)調(diào)，由于企業(yè)工作的特殊性，民主評議不能有效地保證人員、時間、過程等環(huán)節(jié)的落實，甚至會受到企業(yè)決策者的干預，“心有余而力不足”。五是不經(jīng)常。民主評議無計劃，想起來就評議一下，忙起來就不了了之，隨意性較大；或在評議中頭重腳輕、連續(xù)性不夠，等等。這直接影響了企業(yè)民主評議黨員工作的成效，也容易助長不正之風，使企業(yè)黨建工作的威力大打折扣。要提高企業(yè)民主評議黨員工作的針對性、實效性、主動性，應做好以下三個方面。

要注重宣傳教育，營造評議氛圍。企業(yè)黨員人數(shù)較少、崗位分散，黨員意識較其他社會組織偏弱，沒有有效的宣傳教育，是難以提高其參與評議的主動性和積極性的。因此，要把統(tǒng)一思想、提高認識作為前提。一是要認真研究部署。按照民主評議的總體要求，及時召開黨委會（支部會），認真學習民主評議有關政策和上級有關精神，并在調(diào)查研究的基礎上，結合企業(yè)的實際，制定科學合理的評議計劃，作出詳細的安排部署。尤其是對企業(yè)中的零散黨員、流動黨員、工作一線的黨員，要提出具體的評議方案。要完善組織領導，健全各項制度，責任區(qū)分到人，并加強對企業(yè)基層黨組織的工作督查和指導，確保民主評議始終堅持正確方向。二是要層層宣傳發(fā)動。要充分利用黨課、會議、各類集中活動等時機，自上而下，層層進行思想動員，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨章和理想信念、作風紀律等內(nèi)容，不斷提高廣大黨員的思想認識。在黨內(nèi)教育的基礎上，要深入職工中間，宣傳民主評議的政策規(guī)定，廣泛發(fā)動群眾參與，切實打牢民主評議的群眾基礎。對企業(yè)經(jīng)營者和群眾中存在的“老一套”、“沒必要”等模糊認識，要結合形勢任務變化，給予有針對性的說服和解釋，不斷激發(fā)變被動為主動，由消極變積極的覺悟，以取得企業(yè)領導和職工的支持，使民主評議真正成為“民心工程”。三是要努力營造氛圍。評議展開前，各級要積極利用板報、櫥窗、標語、網(wǎng)站等各類載體，宣傳評議活動的目的意義、程序內(nèi)容、標準要求等，積極營造濃厚的氛圍，使廣大黨員進一步認清評議的重要意義，不斷增強主體意識和進取意識，以強烈的責任心投入其中。在評議過程中，要通過

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簡報、信息等形式，及時宣揚好的做法和先進典型，推動民主評議活動的深入開展。要抓住關鍵要素，增強評議成效。企業(yè)開展民主評議黨員，只有突出重點，抓住關鍵，才能既不影響企業(yè)經(jīng)營管理，又能充分發(fā)揮評議效率，真正使黨員思想上受到洗禮，達到解決問題、明確方向、振奮精神的目的。一是在標準上要做到“明”，增強評議的準確性。民主評議黨員和對黨員定檔，必須嚴格按照《黨章》和先進性建設有關規(guī)定，結合工作實際和黨員思想實際，制定出不同層次黨員的具體內(nèi)容和標準，特別是優(yōu)秀黨員和不合格黨員，要有明確具體的量化條件，以便于黨組織和黨員群眾在評議中有據(jù)可依，不斷增強評議的可操作性。要克服在評議中人為提高或降低標準的現(xiàn)象，堅持“一碗水端平”，切實維護評議的權威性。二是在內(nèi)容上要做到“細”，增強評議的針對性。要依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件，結合當前形勢和黨的任務對黨員的要求，圍繞理想信念、宗旨意識、作風紀律、作用發(fā)揮等方面，細化出科學具體的黨員評議內(nèi)容體系。無論是自評或講評，都應根據(jù)黨員的不同崗位，明確不同的評議內(nèi)容，實施分類評議，防止“一鍋煮”、“大呼隆”，以便更真實地反映情況。要實現(xiàn)定量測評與定性分析相結合，使評議內(nèi)容由

“虛”變“實”，由“暗”變“明”，力戒“印象評議”、“人情評議”、“模糊評議”。二是在實施上要做到“活”，增強評議科學性。評議前，要組織黨員對照標準，清理思想，檢查言行，認真找準自身存在的問題。評議中，從人員上看，要將個人自評與同志互評、黨內(nèi)講評與黨外評議、企業(yè)領導評議與基層群眾評議相結合；從內(nèi)容上看，要將重點內(nèi)容與綜合表現(xiàn)、近期言行與一貫表現(xiàn)相結合；從方法上看，要將民主生活會與走訪座談、面對面評議與意見箱、網(wǎng)絡收集意見、定性分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計相結合；從環(huán)節(jié)上看，要做到集中評議與平時考評、上級指導與本級推進、學習分析與整改提高、總結經(jīng)驗與糾正不足相結合，使民主評議由“軟”變“硬”，由“弱”變“強”。四是在步驟上要做到“實”，增強測評的規(guī)范性。重點要抓好以下四個環(huán)節(jié)：第一是情況通報。召開單位職工大會或干部大會，黨委、支部報告本次民主評議的基本要求和目的，讓大家對本單位民主評議活動有一個全面、客觀的了解，為評議打好基礎。第二是群眾測評。把對黨員測評的內(nèi)容、標準和要求，逐項向群眾介紹，爾后由群眾按照優(yōu)秀、合格、不合格等檔次對黨員作出客觀評價。第三是分析評議。召開黨委會、支部會，開展批評與自我批評，對黨員黨性修養(yǎng)等情況進行深入分析，重點反思存在問題，形成對黨員黨性分析的初步意見。第四是情況反饋。及時召開單位職工大會或黨員干部大會，或通過內(nèi)部網(wǎng)絡、公開欄等形式，將評議結果向下級和群眾進行通報，對單位民主評議情況作出總體估價，督促下級黨組織和黨員認真對待評議過程中反映出來的問題。

要認真整改提高，鞏固評議成果。開展民主評議，根本的是要通過評議幫助各級組織和廣大黨員既看到成績和進步，又看到問題和不足，始終保持清醒頭腦，及時糾正存在問題，永葆先進。因此，要根據(jù)群眾反映的問題，認真組織黨員制定、完善并認真履行整改措施。一是要正確對待評議結果。一方面，要使黨員認識到民主評議只是手段，目的是保持黨員先進性、增強黨的凝聚力；另一方面，要通過評議加強對黨員的嚴格教育和管理。黨組織和群眾認為優(yōu)秀的黨員，在表彰的基礎上，要提出鞏固提高的要求；認為合格的

黨員，要進行政治談話，教育他們正確認識和改正缺點；對不合格黨

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員，要專門開展剖析，深入查找思想根源，并采取限期改正等組織措施;對職工意見大、已喪失黨性原則的黨員，要堅決清除。對民主評議過程中反映出來的黨組織建設上的問題，還應分別召開黨委（支部）會，從集體問題反思個人責任，認真研究改進對策。二是要結合實際抓整改提高。針對群眾反映的意見、自評查找出的不足和組織講評中點出的問題，要組織黨員區(qū)別不同情況，邊整改邊提高。對能夠立即改正的，立即督促黨員做好整改；一時解決不了的，限定改正期限，并做好解釋說明；自身難以解決的，及時向上級反映，尋求支持；需要滲透到日常工作抓整改的，督促黨員及早籌劃，并拿出具體整改方案。要從黨員群眾最不滿意的事情改起，從職工最希望辦的事情做起，使群眾能切實感受到民主評議帶來的變化和進步，使企業(yè)領導能切實感受到黨員作用給企業(yè)帶來的巨大物質和精神效益。三是要努力健全長效機制。保持共產(chǎn)黨員先進性是黨的建設的永恒主題。要針對存在問題，在深入調(diào)查研究的基礎上，進一步完善黨員發(fā)展、學習教育、黨性分析、組織生活、督促檢查、獎懲激勵等“一整套融黨員教育、管理和監(jiān)督于一體的黨員隊伍建設新機制”，以增強黨員先進性意識，提高民主評議的成效。黨組織也要建立健全信息溝通、民主監(jiān)督、調(diào)查研究等民主渠道，完善本單位黨員教育管理的一系列規(guī)章制度，建立黨員作用發(fā)揮的有效載體，促進各項工作落實。要注重通過民主評議，展現(xiàn)黨員的精神風貌，吸引優(yōu)秀的職工加入到黨的組織里來，不斷鞏固和壯大黨的力量，提高企業(yè)黨建工作的整體水平。

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201*年學校民主評議黨員工作總結

為全面加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，提高黨員隊伍整體素質，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在學校發(fā)展中的先鋒模范作用，全面貫徹黨的十七大精神，堅持從嚴治黨方針，提高黨員隊伍素質，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)教育黨工委關于做好民主評議黨員工作的具體要求，結合學校工作實際，精心設計，合理安排，周密組織，民主評議黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果�，F(xiàn)將評議情況簡要總結如下：一、基本情況：

學校黨支部共有在職黨員44人，其中預備黨員1人，在評議工作中，實到黨員44人，積極分子5人。二、主要做法：

（一）領導重視，目的明確

我校領導高度重視民主評議黨員工作，確定了由校黨支部書記張愛京為組長的民主評議黨員工作領導小組，及時召開全校黨員大會，及時傳達民主評議黨員有關文件精神，統(tǒng)一思想，作出部署安排。同時，明確評議目的，通過評議保持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進黨的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，全面加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，提高黨員隊伍整體素質貫穿于黨員評議全過程。（二）加強學習，提高認識，統(tǒng)一思想

根據(jù)局黨工委要求，我們組織全體黨員和積極分子學習了黨的十七大會議精神，十七大新修黨章內(nèi)容以及局黨工委關于做好201*年度民主評議黨員工作的通知精神。通過學習使全體黨員充分認識了開展民主評議黨員的重要性，認清了在黨內(nèi)還有影響黨的作風建設，損害黨的形象的現(xiàn)象，懂得了這次民主評議活動是集中解決黨員思想、組織、紀律、作風、等方面的問題。（三）自我總結，查找差距。

學習后，全體黨員能夠結合學校的實際情況，從能否在教育教學中起到先鋒模范作用；是否能帶領廣大教職工銳意改革，開拓創(chuàng)新；是否模范遵守《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，在師德建設中起到示范作用等，從思想、學習、工作、紀律、作風、實事求是地開展自我總結。（四）民主評議，開展批評和自我批評。

首先黨員在支部大會上作自我總結，全體黨員根據(jù)自我總結情況，開展評議活動，全體黨員都能對照合格黨員的標準，聯(lián)系思想、工作、學習、生活中的實際，找出在理想信念、黨的宗旨、聯(lián)系群眾、遵紀守法、勤政廉潔等方面存在的問題，查找不足，明確今后努力的方向。（五）嚴格民評，保證實效

在按照新《黨章》規(guī)定的黨員標準對全校黨員情況進行了調(diào)查摸底的基礎上，對堅持標準、發(fā)揮作用情況進行了具體分析后，我校黨支部依照評議的程序嚴格進行黨員評議工作，保證評議工作的嚴肅性。同時召開支部黨員大會組織黨員進行集中討論交流，通過批評和自我批評，認真進行個人總結，從自己的言行是否符合黨員先進性的要求、是否堅持與時俱進等方面進行了對照檢查。重點以黨員是否保持與時俱進精神狀態(tài)，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織重大安排及各項決議，主動圍繞中心任務創(chuàng)造性開展工作；是否主動亮身份、做表率，自覺參加黨組織開展的各項工作；是否堅持“樂教、敬業(yè)、愛生”觀念，切實轉變工作作風、提高工作效率等方面進行評議。通過檢查，進一步找準了問題，同時根據(jù)查找出的問題進行了分析探討，認為下一步應在保持與時俱進精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展各項工作上下功夫，勤奮學習、積極思考，認真做到堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織重大安排及各項決議，主動圍繞中心任務創(chuàng)造性地開展工作，切實轉變工作作風，提高工作效率。

針對民主評議黨員工作中反映出來的問題，我校黨支部制定出了支部和個人的整改措施，進一步加大黨員的教育力度。一是要進一步提高認識，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的重大安排和各項決議。二是加強黨員隊伍建設，始終保持與時俱進精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，三是要大力加強制度建設，推進作風建設制度化、規(guī)范化，時刻保持黨員先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力。

（六）組織鑒定，提出希望

通過民主評議和征求黨外群眾意見，經(jīng)支部大會討論決定，評優(yōu)秀黨員王慶華，合格黨員羅云利、何晶、馬樹范、趙敏。

通過黨員民主評議，使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了全心全意為人民服務的意識。大家決心在政治上與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本知識，使自己成為一名真正合格的黨員。

庫爾勒市第六中學黨支部

201*年12月8日

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