中心學校糾風工作總結

菜園學校工作匯報材料

�？h衛(wèi)溪區(qū)菜園學校位于衛(wèi)溪區(qū)菜園街中段路東，始建于1976年,占地面

積5239平方米，現(xiàn)有六個教學班，在校生300余人，教職工15人。學校緊緊圍繞以“辦人民滿意教育”、“創(chuàng)人民滿意學�！薄ⅰ爱斎嗣駶M意教師”為目標，全面貫徹黨的十八大精神，堅持依法治校、從嚴治校，標本兼治，加強監(jiān)督，不斷加強行風建設，以糾風建設的實際成果取信于民，抓好各項廉政制度建設，切實糾正不正之風，真正把糾風工作納入日常工作之中。

一、加強領導，齊抓共管

在工作中，學校一把手親自抓，將上級工作部署分解成學校的具體任務，確定負責人并明確了工作目標及要求，做到統(tǒng)一領導，齊抓共管，各負其責，廣泛接受群眾監(jiān)督。

二、加強制度建設，構建照章辦事體系。

學校十分重視規(guī)章制度建設，在原有的基礎上，修訂了廉政建設制度，師德行風建設制度，從不同層次，不同角度對學校工作作出規(guī)范，促進制度化管理。

三、加強對工會、教代會的領導，推進民主管理建設。

學校歷來重視工會和教代會工作，工會和教代會參與學校重大問題的決策，參與學校的民主監(jiān)督工作，參與對學校領導民主評議。加強學校的師德行風建設，決策審議學校的發(fā)展規(guī)劃，學校制定的制度和財務收支情況，維護教職工的合法權益，促進學校的民主管理。四、加強師德教育，規(guī)范教師職業(yè)行為。

學校始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，在師德師風建設中，有目的、有要求、有計劃、有具體活動安排，重效果，層層落實，利用多種形式對教師進行師德教育，在教師中提倡愛崗敬業(yè)、熱愛學生、尊重學生，公平、公正的善待每一個學生，不歧視、諷刺、排斥學生，不體罰或變相體罰學生。嚴格執(zhí)行中小學生作息時間，減輕學生過重課業(yè)負擔。一系列學習、宣傳教育活動的開展，收到了較好的效果因此沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違反師德與違法亂紀的情況

五、建立健全“校務公開”監(jiān)督機制，不斷完善“校務公開”形式。1、學校成立了“校務公開領導小組”和“校務公開工作監(jiān)督小組”，制定健全的規(guī)章制度，加強管理。對學校校務、財務等工作進行領導和監(jiān)督。

學校盡可能將一切可公開的事情公開，凡涉及學校重大事務和大宗項目的花費均做到公開化，使每名教職工有知情權、參與權、監(jiān)督權。

2、學校通過各種途徑征求教師學生家長意見，對家長提出的問題，學校能及時給予回答并做好解釋，力爭讓每個家長滿意。

3、學校利用教職工大會向教職工通報學校發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃、條件改善等情況，召開家長會等形式主動征求家長們的意見，及時了解家長們對學校管理、班主任工作以及任課教師情況的反映。

六、采取多種措施，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

學校嚴格執(zhí)行國家、省、市、縣規(guī)定的收費項目、標準、范圍。嚴格執(zhí)行“農(nóng)村義務教育階段一律免收學雜費、書費”的規(guī)定，對上級教育部門責令停止收取的費用，堅決執(zhí)行，未經(jīng)批準或超標準、超范圍收費現(xiàn)象，無一例出現(xiàn)，對于教輔的訂閱及服務性收費完全自愿，公開。

學校經(jīng)常性地檢查各部門有無違規(guī)行為，杜絕“亂收費、亂訂材料”的現(xiàn)象，做到警鐘常鳴，防微杜漸，對有違規(guī)苗頭的及時警告、制止，做到防患于未然。

七、今后的打算：

今后的工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，解決問題，克服困難，不斷進取。一、是要進一步提高認識，落實工作各項任務。繼續(xù)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。

二、是要加強行風、政風建設，切實解決損害群眾利益的突出問題。三、是繼續(xù)深入開展教育亂收費專項治理工作，繼續(xù)抓好宣傳教育工作，強化法律意識和紀律觀念。

四、是全面推行校務公開工作，不斷拓展校務公開的內容，創(chuàng)新校務公開的形式，把教職工普遍關心、涉及教職工切身利益的各類事項作為校務公開的重點內容。

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阿克薩來鄉(xiāng)中心學校糾風工作總結

我校201*年糾風工作，緊緊圍繞以“辦人民滿意教育”、“創(chuàng)人民滿意學�！�、“當人民滿意教師”為目標，全面貫徹黨的十七大精神，堅持從嚴治黨，標本兼治，統(tǒng)籌全局，加強監(jiān)督，不斷加強行風建設，以糾風建設的實際成果取信于民，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，抓好各項廉政制度建設，切實糾正不正之風，真正把糾風工作納入領導班子的目標管理責任制。

一、加強領導，注重學習，從思想上、制度上規(guī)范黨員領導干部行為。1、加強糾風工作的領導。

學校在年初就制定好年度糾風工作計劃，做到工作有計劃、有實施方案、有總結。在工作中，學校一把手親自抓，將上級工作部署分解成學校的具體任務，確定負責人并明確了工作目標及要求，做到黨委統(tǒng)一領導，齊抓共管，各負其責，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時調整了學校糾風工作領導小組，同時定期召開支部會、校委會和黨員有關專項教育，嚴格執(zhí)行財務紀律，認真組織代表學習自己的職責，以發(fā)揮好作用。

積極做好廉政承諾，結合“講黨性、重品行、做表率”活動以及“解放思想、轉變作風、加快發(fā)展，樹黨員干部新形象”大討論活動的開展，通過民主測評、談話、發(fā)放調查問卷等方式和渠道，積極征求群眾的意見和建議，及時了解教職工對領導班子及成員存在的意見、建議，對群眾有反映的問題，及時開會研究，屬于干部和黨員自身問題的，利用多種形式加以解決、改進和提高。同時還經(jīng)常性地召開學校黨支部進行專題工作研究，落實上級精神和教職工反映比較強烈的問題。

2、開展形式多樣宣傳教育活動。

結合“講黨性、重品行、做表率”和大討論活動，組織黨員干部學習、反思、意見征詢，寫出對照檢查、自我剖析材料，對提出的意見和建議寫出整改措施，認真整改。把學習“三個代表”重要思想與加強學校黨風廉政教育緊密結合起來，引導全體干部和黨員教師自覺樹立全心全意為人民服務的公仆意識，自覺維護廣大人民群眾的根本利益。為此我們提出“三個結合”：即把學習科學發(fā)展觀與學校黨風廉政工作實際緊密結合，把學校廉政建設與加強學校干部、黨員隊伍建設緊密結合，把黨風建設與加強依法治校、依法治教緊密結合。我們還提出了“三個認同”，即“學校每一位干部的工作思路，要與學校的辦學思想相一致；每一位黨員的言行，要與上級的各項要求相符合；每一位教職工的職業(yè)道德，要與教育工作的長期、艱巨等性質相適應�！睂W校廉政，就要從“小事”做起、從我做起、從現(xiàn)在做起。

加強黨的宣傳工作，加強反腐倡廉的輿論導向作用，增加宣傳信息，提高宣傳的實效。支部中心組成員積極學習廉政法規(guī)，進一步加強對廉政法規(guī)的了解和認識，積極閱讀廉政薦文，努力提高拒腐防變能力，

校支部積極組織全體黨員學習《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《黨章》等有關政策并撰寫讀書筆記。結合大討論活動，改變學習方式，多次舉辦座談會，就如何辦好人民滿意的學校、如何加強學校的教育教學管理等問題廣泛征求教職工的意見和建議，收到了一定的效果。

二、加強制度建設，構建照章辦事的廉政體系。

加強行風建設，制度是一個長期穩(wěn)定的規(guī)范機制，是照章辦事的重要依據(jù)。學校十分重視規(guī)章制度建設，在原有的基礎上，修訂了黨風廉政建設制度，師德行風建設制度，發(fā)展黨員公示制度等一系列行風建設制度，從不同層次，不同角度對學校工作作出規(guī)范，促進制度化管理，從制度上加強了行風建設。

三、以黨風建設為載體，深入推進糾正行業(yè)不正之風工作。我校在糾風工作中采取以黨風廉政教育促進行業(yè)作風轉變，堅持廉潔行政，依法行政，正確行使黨和人民賦予的權力。

一是緊扣“加強作風建設，促進廉潔從教”的主題，認真開展好“黨風廉政教育”活動，把黨風廉政建設與治理商業(yè)賄賂和行風政風工作相結合；二是通過學習先進典型撰寫心得體會、觀看反腐倡廉電教片、開展討論會等教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識；三是結合教育系統(tǒng)實際，采取設意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求領導班子及個人在思想作風、工作作風方面存在的突出問題，溝通了思想，增進了領導干部和領導班子的團結；四是堅持開門評議，設立意見箱，進行群眾評議活動，對群眾反映的問題，召開專題會議，研究制定整改措施，及時處理和改進，收到了良好的效果。四、加強對工會、教代會的領導，推進民主管理建設。

重視工會建設，工會主席參與學校重大問題的決策，參與學校的民主監(jiān)督工作，參與對學校領導民主評議。加強學校的師德行風建設，同時認真貫徹教代會章程，及時召開教代會，決策審議學校的發(fā)展規(guī)劃，學校制定的制度和財務收支情況，維護教職工的合法權益，促進學校的民主管理。

五、建立健全“校務公開”監(jiān)督機制，不斷完善“校務公開”形式。1、學校成立了“校務公開領導小組”和“校務公開工作監(jiān)督小組”，制定健全的規(guī)章制度，加強管理。對學校校務、財務、黨務等工作進行領導和監(jiān)督。

學校盡可能將一切可公開的事情公開，凡涉及學校重大事務和大宗項目的花費從操作程序到公布結果均做到公開化，使得收費行為更加透明公開，讓全體教師、學生及家長了解學校的工作意圖和作法，做到收費工作公開化、透明化，使每名教職工有知情權、參與權、監(jiān)督權。

2、學校設立了校務公開專欄，定期更換，定期通報重大財政收支、收費的項目、依據(jù)、標準、用途等情況，公開師生及家長關心的熱點問題，便于教職工及家長們及時了解和監(jiān)督。學校通過各種途徑征求教師學生家長意見，并設立舉報電話及舉報箱，對家長提出的問題，學校能及時給予回答并做好解釋，力爭讓每個家長滿意。

3、學校利用教職工大會向教職工通報學校發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃、條件改善等情況，召開家長會等形式主動征求家長們的意見，及時了解家長們對學校管理、班主任工作以及任課教師情況的反映。

六、采取多種措施，抓緊落實糾風治亂工作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。學校嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的收費項目、標準、范圍，嚴格執(zhí)行“農(nóng)村義務教育階段一律免收學雜費、書費”的規(guī)定，對上級教育部門責令停止收取的費用，堅決執(zhí)行，未經(jīng)批準或超標準、超范圍收費現(xiàn)象，無一例出現(xiàn)，對于教輔的訂閱及服務性收費完全自愿，公開。教師用書嚴格按教育廳制定的《目錄》征訂，無搭車收費，自覺抵制各種行為的攤派行為。

學校經(jīng)常性地檢查各職能部門有無違規(guī)行為，杜絕“亂收費、亂訂材料”的現(xiàn)象，做到警鐘常鳴，防微杜漸，每學期，針對收費情況校黨支部都要深入到班級進行關于收費情況的問卷調查，了解家長對學校收費工作的滿意程度，對有違規(guī)苗頭的及時警告、制止，做到防患于未然。

學校還對全體教師提出了明確的要求及違規(guī)的處理意見，還對全鄉(xiāng)公布了投訴電話，設立了舉報箱，接受社會的監(jiān)督，至今沒有關于我校教師違規(guī)的投訴。

七、今后的打算：

今后的工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，解決問題，克服困難，不斷進取。一、是要進一步提高認識，落實工作各項任務。繼續(xù)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制；

二、是要加強行風、政風建設，切實解決損害群眾利益的突出問題。三、是繼續(xù)深入開展教育亂收費專項治理工作，繼續(xù)抓好宣傳教育工作，強化法律意識和紀律觀念，著力構建防治商業(yè)賄賂的長效機制；

四、是全面推行校務公開工作，不斷拓展校務公開的內容，創(chuàng)新校務公開的形式，保證校務公開真實、及時、便民，把教職工普遍關心、涉及教職工切身利益、容易滋生腐敗問題的各類事項作為校務公開的重點內容。

五、從源頭上進行黨風廉政建設和師德行風建設，保證黨的先進性，增強行風建設的力度。

六、加強對黨員干部教育培訓，從思想上、組織上、作風上保持黨員干部的廉政自律，促進我校黨行風建設再上一個新的水平。

阿克薩來鄉(xiāng)中心學校

201*年12月

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