衛(wèi)生局查擺問題工作總結(jié)
“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動查擺問
題階段工作總結(jié)
“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動進入查擺問題階段以來,我局按照縣活動辦的要求,加強領(lǐng)導,周密部署,精心組織,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際,深入開展調(diào)查研究,廣泛征集衛(wèi)生系統(tǒng)和全局干部職工意見,從強化理論武裝、更新思想觀念、改革體制機制、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、提高干部素質(zhì)、創(chuàng)新黨的建設(shè)等七個方面入手,認真查擺我局和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在深化醫(yī)改、實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、加強行風建設(shè)方面的突出問題,同時組織全局干部職工仔細查擺個人在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、廉潔自律、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面存在的突出問題,深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源,明確整改工作的目標任務(wù),有力推動了活動的扎實開展。
一、主要做法
(一)做好轉(zhuǎn)段動員,提高思想認識
9月16日,我局印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作方案》,就查擺問題階段的總體要求、重點查擺的問題、方法步驟和工作基本要求進行了全面部署。局機關(guān)和縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴格按照工作程序,在充分準備的基礎(chǔ)上,層層召開了動員會,主要領(lǐng)導作了動
員講話,認真總結(jié)了第一階段的工作,分析了存在的問題和不足,進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想,對第二階段的工作作了詳細的工作部署,并將召開動員會的情況上報到局活動領(lǐng)導小組辦公室。
(二)充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見和建議
廣泛征求意見是查擺問題階段十分重要的基礎(chǔ)工作。我局始終堅持把廣泛征求意見作為加強與群眾聯(lián)系,增進同群眾感情,自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會,采取多種形式努力拓寬群眾參與的渠道,廣泛征求各方面意見。一是領(lǐng)導干部深入基層征求意見。局領(lǐng)導班子成員積極帶頭,深入基層調(diào)研,主動向基層單位和群眾征求對衛(wèi)生工作的意見和建議;二是面向社會廣泛征求意見。緊密結(jié)合政風行風建設(shè),向縣直有關(guān)部門、企事業(yè)單位及其他服務(wù)對象發(fā)放征求意見函,認真聽取社會各界對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、管理及醫(yī)療服務(wù)的意見建議;在局辦公樓顯著位置設(shè)置意見箱,面向全局干部和來局辦事人員征求意見;在局網(wǎng)站上開通網(wǎng)上征求意見通道,征求意見;三是召開下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導、干部、職工、群眾代表座談會,征求對衛(wèi)生管理工作的意見和建議;四是組織召開局支部民主生活會,查擺全縣衛(wèi)生行業(yè)、我局及全體黨員存在的突出問題;五是開通投訴舉報電話。我局明確了接待群眾的工作程序和注意事項,指定專門人員負責值班,讓群眾敞開心扉找問題提意見,為征求意見創(chuàng)造快速、便捷的途徑。
(三)深入開展調(diào)研,認真查擺存在問題
在廣泛征求意見的同時,我局緊密聯(lián)系思想實際、工作實際、發(fā)展實際,先后組織開展了促進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、加快全縣衛(wèi)生信息化建設(shè)、如何做好新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生工作等專題調(diào)研,認真分析全縣衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展和管理工作面臨的新情況、新問題。為確保調(diào)研取得實效,對調(diào)研任務(wù)進行了分工,對調(diào)研目的、調(diào)研方式、調(diào)研進度和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化提出了具體的要求。局班子成員先后深入到分包的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)查20余次,召開各種不同類型的調(diào)研座談會30余次,同時發(fā)放了500多份調(diào)查問卷,充分了解我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的問題和困難以及社會各屆對行業(yè)業(yè)的意見和建議。
(四)精心組織,開好支部民主生活會
按照活動安排和局機關(guān)黨委關(guān)于開好201*年度民主生活會的要求,10月下旬,局機關(guān)支部召開了民主生活會。各股室根據(jù)工作職能和崗位職責,采取自己找、領(lǐng)導點、群眾提、互相幫的方式,干部職工認真查找本股室及本人在工作作風和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。會上,領(lǐng)導干部帶頭剖析自己,帶頭評議別人,自我剖析深刻,實事求是,客觀全面,對干部的評議既肯定成績,又重點幫助查找存在的突出問題,提出今后的努力方向,其他干部也逐一進行客觀的自我總結(jié)和自我評價。與會黨員暢所欲言,圍繞“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題,積極開展批評與自我批評,大家誠心誠意,坦誠相見,認真負責,既有思想交鋒,觸及靈魂,又有感情交流,增進團結(jié)。就思想觀念、精神狀態(tài)、工
作作風、廉潔自律等方面的問題進行了認真查擺。同時結(jié)合工作實際,對局黨委提出了許多好的意見和建議。(五)梳理存在問題,制定整改措施
通過多渠道、多層次廣泛征求各方面意見建議,深入調(diào)查研究,召開支部民主生活會等一系列舉措,局黨委初步掌握了當前全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和管理工作中存在的一些問題和困難,為形成工作思路、制定相關(guān)政策奠定了堅實基礎(chǔ)。對于征求到的意見和建議,局黨委在認真進行梳理、歸納和分析的基礎(chǔ)上,制訂了整改方案,提出了整改措施,堅持邊查邊改。
二、存在問題和下步工作安排:
我局查擺問題階段的工作已告一段落,取得了初步成效。但還存在有個別單位征求意見不夠充分,要求不夠嚴,發(fā)展不夠平衡;個別同志查擺問題的剖析不夠深刻;有些單位和干部邊學邊改成效還不夠明顯等問題。下步我們將強化督查,要求全系統(tǒng)進行查漏補缺,對沒有達到要求的,進行補課。
通過認真查擺問題,扎實開展整改,我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強,干部職工素質(zhì)得到了進一步提升,黨組織凝聚力和向心力也得到了進一步增強。在下部工作中,我局將在進一步提高思想認識、加強組織領(lǐng)導、強化工作措施方面下功夫,在認真抓好各項衛(wèi)生工作的同時,緊密聯(lián)系實際,認真研究,部署整改落實階段的各項工作,努力把此項活動不斷推向深入,以思想的大解放、觀念的大
更新、作風的大轉(zhuǎn)變、效率的大提高、服務(wù)的大提升,促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
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衛(wèi)生局
紀律作風教育整頓活動查擺問題階段
工作總結(jié)
按照《**縣鄉(xiāng)機關(guān)干部紀律作風教育整頓活動查擺問題階段工作安排》的要求,我局認真組織,扎實安排,圓滿完成查擺問題階段各項工作任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、扎實安排布署查擺問題工作。
為了認真開展好查擺問題階段的各項工作,我局專門召開了工作安排會議,下發(fā)了《**衛(wèi)生局關(guān)于紀律作風教育整頓查擺問題階段有關(guān)工作的通知》,明確了查擺問題階段的四項主要工作任務(wù),要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實際,廣泛征求意見,把存在的問題找準。同時要求在查擺問題過程中把學習教育貫穿始終,把領(lǐng)導帶頭貫穿始終,把整改貫穿始終。通過查擺問題,促進當前工作扎實開展。
二、認真查擺紀律作風中存在的突出問題
(一)召開領(lǐng)導班子民主生活會,查找領(lǐng)導班子及個人存在的問題。組織人員上門發(fā)放民主評議表40余份,廣泛征求有關(guān)部門對衛(wèi)生局機關(guān)工作的意見和建議,并將意見和建議進行了梳理,為會議做好了充分準備。9月5日下午,召開了領(lǐng)導班子民主生活會。局領(lǐng)導班子成員結(jié)合思想工作實際,認真進行自我批評,就個人存在的問題進行了認真深入的剖析,明確了整改目標。領(lǐng)導班子存在問題主要歸納為以下幾點:一是思想上不夠解放,有因循守舊思想;二是學習氣氛不濃,學習不能堅持經(jīng)常化;三是工作不扎實,不善于深入基層解決問題;四是服務(wù)基層,服務(wù)群眾意識不強,在執(zhí)法過程中不夠規(guī)范,沒有把執(zhí)法融入服務(wù)之中;五是工作創(chuàng)新意識不強,習慣于按老辦法,老規(guī)矩辦事;六是機關(guān)機關(guān)管理上有不到位的地方,紀律管理有漏洞。
(二)召開機關(guān)干部民主評議會,查找機關(guān)干部存在的問題。高度重視機關(guān)干部問題查擺工作,將機關(guān)干部紀律作風好的十項標準和紀律作風差的十項標準予以印發(fā),機關(guān)干部對照標準,認真進行自查,將自查結(jié)果以書面形式報局辦公室。在做好個人自查的同時,9月5日下午,縣衛(wèi)生局召開了機關(guān)干部民主評議會,機關(guān)干部逐一深入剖析自己在工作、紀律、作風方面存在的問題,在此基礎(chǔ)上總結(jié)出衛(wèi)生局機關(guān)干部在紀律作風方面存在的六個問題:一是思想不夠解放、全局觀念不強,個別職工組織意識淡漠,注重個人名利,只看成績、不看問題。二學習積極性不高,主動鉆研業(yè)務(wù)不夠,學習內(nèi)容不全面,學習風氣不濃,學習不能堅持經(jīng);H亲スぷ髦夭恐、輕落實,滿足于一般性的要求,工作主動性不夠,不能創(chuàng)造性地開展工作。四是部分機關(guān)工作人員宗旨觀念、服務(wù)意識淡薄,為基層解決實際問題的自覺性不高。還存在辦事拖拉,效率不高的現(xiàn)象。五是習慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事。個別干部對負責的工作研究不透,拓不開思路,影響了工作的落實。六是不能嚴格要求自已,存在自由主義和個人主義現(xiàn)象,自由散漫,心浮氣躁。存在上班遲到、早退現(xiàn)象,參與公款內(nèi)部吃喝現(xiàn)象。
(三)督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好查擺問題階段的工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位思想重視,認識明確,及時召開班子會、職工會,傳達會議精神,制定工作方案,對本單位紀律作風整頓工作進行安排部署。按照要求,組織職工學習有關(guān)文件,統(tǒng)一思想認識,就曹局長提出的“十個方面的問題”,逐條對照檢查,結(jié)合單位實際,認真查擺在醫(yī)院管理、紀律作風方面存在的問題和不足。9月4日,我們專門組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位紀律作風整頓教育活動開展情況進行了督導檢查。9月6日下午,組織召開了紀律作風整頓專題匯報會,聽取了各醫(yī)療衛(wèi)生單位紀律作風整頓工作開展情況,對下階段工作提出了要求,促進了醫(yī)療衛(wèi)生單位紀律作風整頓工作的開展。
三、積極進行整改。
我們把查找問題和整改相結(jié)合,針對存在的問題,實行邊查邊改,促進業(yè)務(wù)工作的開展。局機關(guān)結(jié)合實際,修定了值班制度,車輛管理制度,機關(guān)內(nèi)部管理進一步規(guī)范,工作紀律狀況明顯好轉(zhuǎn)?h婦保院分科室討論查找醫(yī)療服務(wù)中存在的問題和不足,對查找出的兩項不規(guī)范收費及時予以改正。疾控中心對照“十個方面的問題”,結(jié)合工作實際查找出四個方面的問題,完善了相關(guān)制度,提出了詳細的解決辦法。余下中心衛(wèi)生院結(jié)合開展紀律作風教育整頓活動,重新修訂了《職工行為規(guī)范》,強化工作紀律,規(guī)范職工行為。通過紀律作風教育整頓活動,各醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生狀況良好,工作秩序井然,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進一步提高。
下一階段將進入整改提高階段,對查擺出來的問題,我們將有針對性的制定整改方案,明確整改措施,作出整改承諾,根據(jù)工作實際,實實在在解決當前迫切需要解決的問題。在工作機制、工作制度和醫(yī)院管理上進行改革創(chuàng)新,進一步明晰工作思路。確保紀律作風整頓工作收到實效。
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