半年工作總結(jié).201*doc

澄養(yǎng)老險(xiǎn)發(fā)[201*]10號

澄城縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心

上半年工作總結(jié)上半年，在市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處和縣委、縣政府的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，我中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議精神，以精確管理為目標(biāo)，以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新規(guī)范為抓手，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

一、確保了離退休人員養(yǎng)老金和超齡人員生活補(bǔ)貼按時足額發(fā)放。始終堅(jiān)持兌現(xiàn)“不漏一人、不少一分、不拖一天”的承諾，按時足額發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼，確保了離退休人員和超齡人員的基本生活。截止6月底，累計(jì)為4805名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4962.21萬元，為1222名“五七工”、

“家屬工”和集體企業(yè)超齡人員發(fā)放生活補(bǔ)貼607.97萬元。在確保發(fā)放工作中，我們著重做了四方面工作：一是及時完成了待遇調(diào)整工作。3月5日，按照市處的要求，我們積極組織人員，加班加點(diǎn)，謹(jǐn)慎、穩(wěn)妥、及時、準(zhǔn)確地為4747名退休人員、1222名領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員調(diào)整了待遇，將黨的惠民政策在最短的時間里落到了實(shí)處，維護(hù)了社會穩(wěn)定。二是精確編制每月養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼發(fā)放報(bào)表，及時上報(bào)市處。在每月10前，科室工作人員根據(jù)當(dāng)月實(shí)際增減變動情況，精確編制好月發(fā)放表，按時報(bào)送市處，確保發(fā)放及時準(zhǔn)確。三是精確核定養(yǎng)老金待遇。工作人員對每月新退休人員的出生年月、參加工作時間、繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限、繳費(fèi)數(shù)額認(rèn)真核對無誤后，對養(yǎng)老金進(jìn)行核定。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)145號文件精神，做好集體企業(yè)超齡人員、“五七工”、“家屬工”養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系平穩(wěn)過渡。目前，已將932人錄入退休庫，剩余人員重新核算繳費(fèi)后也將轉(zhuǎn)入退休庫，確保這部分人七月份順利納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、擴(kuò)面工作實(shí)現(xiàn)任務(wù)過半。截止6月底，新增參保單位6戶，擴(kuò)面465人，完成全年任務(wù)的58%。擴(kuò)面工作是我中心承擔(dān)縣委、縣政府接受市委、市政府目標(biāo)責(zé)任考評的一項(xiàng)硬性指標(biāo)，也是我們工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。在擴(kuò)面工作中，我們采取了四項(xiàng)措施。一是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險(xiǎn)政策有更深的了解，我們采

取多種形式進(jìn)行社會保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險(xiǎn)意識，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。二是確立擴(kuò)面重點(diǎn)。以非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時人員為擴(kuò)面重點(diǎn)，積極開展擴(kuò)面工作。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，對參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。四是通過實(shí)地稽核促擴(kuò)面。通過查看企業(yè)職工花名冊、工資發(fā)放表等資料，對存在漏報(bào)、瞞報(bào)職工的企業(yè)，通過下發(fā)整改意見書，要求企業(yè)及時為職工進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)登記。

三、稽核工作成效明顯。上半年，以離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證為重點(diǎn)，在4月份，利用一個月時間，對全縣4799名離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證，認(rèn)證率達(dá)98%以上；指紋比對4581人,比對率達(dá)95%以上，同時對臥床不起、行動不便的132名離退休人員進(jìn)行上門認(rèn)證。通過驗(yàn)證，及時核銷死亡人員5人，杜絕了基金流失。在5月和6月，對8戶企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核，通過查看相關(guān)資料，對企業(yè)存在的問題，及時通過下達(dá)整改通知書予以糾正。

四、基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范和完善。通過積極開展會計(jì)基礎(chǔ)工作合格單位創(chuàng)建活動，對各項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了一次回頭望，針對會計(jì)基礎(chǔ)工作存在

的一些問題進(jìn)行了整改。在省局會計(jì)基礎(chǔ)工作合格單位創(chuàng)建活動驗(yàn)收小組的檢查過程中，我中心財(cái)務(wù)工作得到了各位專家的一致好評。二是信息化管理服務(wù)水平進(jìn)一步提高。一方面通過更正信息，不斷提高了信息的準(zhǔn)確性。我們通過養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證的機(jī)會，及時收集了離退休人員的二代身份證信息，為下一步社�？ǖ霓k理使用了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另一方面，利用信息，為參保職工服務(wù)。通過信息系統(tǒng)為參保職工提供個人信息查詢服務(wù)，三是標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷推進(jìn)。完成了科室牌、各項(xiàng)制度的視覺標(biāo)識工作。

五、隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。一是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高職工學(xué)習(xí)熱情。過去，集體學(xué)習(xí)由辦公室統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)。今年，我們改為由各科室輪流組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，使干部職工由學(xué)習(xí)的參與者成為組織者，由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí)。角色的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的積極性和主動性，學(xué)習(xí)興趣進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步明顯。二是廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。以開展廉政文化建設(shè)深化年為切入點(diǎn)，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了廉政文化長廊，通過廉政文化建設(shè)，不斷深化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。三是積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。按照以人為本的管理理念，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的

服務(wù)，使參保人員辦理業(yè)務(wù)高興而來，滿意而歸。

六、包聯(lián)幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。深入包聯(lián)幫扶村進(jìn)行調(diào)查研究，掌握村情村貌，根據(jù)村上實(shí)際情況，制訂了三年包聯(lián)幫扶長遠(yuǎn)規(guī)劃和201*年工作計(jì)劃。春節(jié)期間對3戶困難家庭進(jìn)行了慰問；三月份，和縣級包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)王主任聯(lián)系林業(yè)局爭取塔松和紅柳葉樹苗800株，綠化巷道201*米；爭取核桃苗木10000株，種植經(jīng)濟(jì)林木10余畝。同時，幫助村上平整土地100畝，興修水利渠道1500米。

半年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但是我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出，如私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率較低，擴(kuò)面面臨較大壓力；離退休人員指紋比工作從技術(shù)和地域上都還有待進(jìn)一步完善等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中努力解決。下半年主要抓好以下四方面工作:

一、堅(jiān)持確保發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行“三不”政策，加強(qiáng)服務(wù)管理，使離退休人員養(yǎng)老金社會化服務(wù)工作再上新臺階。

二、全力以赴抓好擴(kuò)面工作。始終將擴(kuò)面工作作為工作重點(diǎn)，不遺余力，全面完成年度擴(kuò)面任務(wù)。

三、抓好核查工作，杜絕基金流失。一是做好參保單位繳費(fèi)基數(shù)的核查工作，力爭所有參保職工足額繳費(fèi)，二是加強(qiáng)離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證，防止冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好隊(duì)伍建設(shè)和文明窗口建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人

員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

二0一二年六月二十日

主題詞：社會保障養(yǎng)老保險(xiǎn)總結(jié)抄送：市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處縣委辦政府辦人社局澄城縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心辦公室201*年6月20日印發(fā)

（共印10份）

擴(kuò)展閱讀：XX供電局基建科201*年上半年工作總結(jié)1

XX供電局基建科201*年上半年工作總結(jié)

201*年XX基建工作，根據(jù)XX公司及XX基建系統(tǒng)將以“大建設(shè)”體系建設(shè)為中心，以XX計(jì)劃為主線，以“安全年”活動為載體，以進(jìn)一步提升安全質(zhì)量和工藝水平為重點(diǎn)，全面提升電網(wǎng)建設(shè)水平，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成全年基本建設(shè)任務(wù)的指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署，查找不足，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，采取積極措施，強(qiáng)化過程控制，安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成上級交辦的基建任務(wù)。一、201*年上半年基建工作簡要回顧

1、項(xiàng)目建設(shè)完成情況：201*年XX續(xù)建項(xiàng)目兩項(xiàng)，一是輸變電工程及主變擴(kuò)建工程�，F(xiàn)該工程土建、線路、電氣，由于多種原因該工程進(jìn)度始終達(dá)不到要求，現(xiàn)正在積極與XX基建部聯(lián)系解決方案，爭取按XX計(jì)劃投產(chǎn)。主變擴(kuò)建工程現(xiàn)在基本完成，基建部正在聯(lián)系組織驗(yàn)收，按計(jì)劃送電。2、新建項(xiàng)目前期完成情況：XX工程，可研已獲得國家電網(wǎng)公司審核通過，該工程變電站按智能站設(shè)計(jì)，計(jì)劃投資XX萬元，XX已取得XX批準(zhǔn)計(jì)劃今年開工。

3、在工程建設(shè)工程中，基建科每星期組織一次工程協(xié)調(diào)會和臨時安排協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工和運(yùn)行單位之間存在的問題，在清障工程中，XX領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣�府主要領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門，基本解決了工程受阻問題。二、存在的問題及解決措施

1、XX施工單位施工管理混亂，現(xiàn)場管理人員配備不足，技術(shù)人員不足及素質(zhì)偏低，施工方資金撥付不足，施工進(jìn)度達(dá)不到要求等諸多問題，因此，加大施工單位管理和考核力度。2、部分廠家不按要求時間供貨，雖經(jīng)多次催促，有的仍無效果，請XX協(xié)調(diào)盡快供貨，保證施工進(jìn)度。三、201*年下半年基建安排

1、按照XX計(jì)劃，督促監(jiān)管施工隊(duì)伍按時完工投產(chǎn)。2、很抓安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范作業(yè)流程及作業(yè)行為。

3、辦理好XX交辦工程開工前有關(guān)手續(xù)。工程初設(shè)批復(fù)下達(dá)后，盡快辦理規(guī)劃許可、土地使用等有關(guān)手續(xù)，爭取在開工前辦理完畢。

4、做好與政府、有關(guān)部門對工程協(xié)調(diào)工作，確保工程順利進(jìn)行。

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