西關村農科教中心工作總結201*

西關村農科教中心工作總結

西關小學：葉菊英

沙河鎮(zhèn)西關村地處臨澤縣城西郊，312國道貫通全村，全村共有9個合作社，436戶共1546人，耕地面積1438畝。201*年全村經濟總收入達1030萬元，農民人均收入4031元。結合我村人口多、耕地少的實際，村農科教中心積極與鎮(zhèn)農科教中心配合、選擇蔬菜種植、番茄種植、玉米制種、蔬菜販運為主，并結合沿路城郊優(yōu)勢，發(fā)展二、三產業(yè)和勞務經濟，開展了大量工作,現將各項工作總結如下：

一年以來,我村農科教工作以培訓農業(yè)科學技術實用人才為中心，采用集中培訓，分散宣傳，現場指導，專項示范等方法，進行農業(yè)科學技術的指導推廣普及應用，為農業(yè)生產經濟發(fā)展培訓了大批實用人才，為農業(yè)生產全村村民增加收入，提高生活水平等方面做出了一定的貢獻。具體情況如下:

一、注重實效,抓好農民科技培訓活動。圍繞新品種新技術推廣，實施農產品標準化生產和安全生產，我村農科教中心大力開展科技培訓工作，一是利用縣農科教部門送科技下鄉(xiāng)等有利時機組織廣大農戶參加培訓、向專家現場咨詢、傳看散發(fā)的科技資料等形式了解科技知識。二是充分利用學�，F代遠程教育設備、利用現代技術手段，以方便快捷、直觀有效的方式，把黨和國家關于科教興農的方針、政策以及各地農科教結合的動態(tài)、典型與現代農業(yè)科技知識、經營管理知識和市場信息等迅速傳播到千家萬戶，為廣大農民架起科技致富的空中橋梁，提高了工作效率、發(fā)揮了整體效應。二、為農村勞動力轉移提供信息、進行培訓。

我村耕地少、剩余勞動力多，為切實做好剩余勞動力轉移工作，村農科教中心把勞務輸出作為開發(fā)勞動力資源，提高勞動者素質，增加農民收入的一項主要工作來抓。

三、利用學校電教設備落實科技培訓工作。

從年初起，村委會原有工作基礎上，重新研究對全村農科教培訓工作進行領導組織，下設有農民文化技術學校，選用村委會議室作為培訓現場，利用學校電教設備為主要設施邀請鎮(zhèn)農機站技術人員、學校教師等為教員，以農村各行各業(yè)實用技術為教材，利用農閑，天陰等時間定期為村民進行集中培訓，從而提高村民文化素質，促進科學技術的觀念，掌握技術，使科教興農工作措施真正落到實處。四、制度健全，責任到人。

有計劃的開展科教工作，制定了各項規(guī)章制度，包括《農科教中心培訓、管理制度》等，并嚴格按照各項規(guī)章制度落實各項農科教培訓任務�？傊�，西關村農科教工作在黨委政府的領導下，在有關部門的大力支持下，村干部精心安排組織、廣大群眾積極參與，授課教師的認真培訓與講座，科學技術在農業(yè)生產中得到了廣泛的普及和應用，為全村的經濟發(fā)展增加了農民收入起到了更大作用。

二八年七月七日

農科教中心管理制度

1、正確貫徹執(zhí)行黨的教育方針，政策和上級領導部門的指示決儀和工作計劃，做到全面抓好學校工作。

2、堅持提高農民的思想道德和文化素質，從振興單地經濟為中心各項農業(yè)全面發(fā)展，為辦學指導思想。

3、在實踐中不斷探索農民文化技術教育，把學員培養(yǎng)成有道德、有思想、有文化、有紀律，善經營的新型勞動者。

4、指導制定鄉(xiāng)村成大教育規(guī)劃和學年計劃，負責計劃的督促落實和學年工作總結。

5、進行教師和學員政治思想工作，掌握培訓教富典型。

6、領導教學工作，貫徹理論聯系實際原則，加強針對性和實用性，做到按需施教學用一致講求實致。

7、加強財務管理，指導總結工作，管理好校辦廠，多方籌集資金，不斷改善辦學條件。

8、加強橫向聯系，搞好協(xié)調統(tǒng)籌，調動個方面的積極性，深入實際，調查研究，不斷改進工作。

9、搞好教師隊伍建設，聘請好專兼職教師，抓號專，兼職教師的業(yè)務素質，搞好教學工作。

農科教中心管理人員工作職責

一、認真執(zhí)行勤儉辦學原則，嚴格執(zhí)行國家的財經制度，管好經費。

二、管理并推廣學校的校金設備、教具、儀器、圖書與財，保證教學設備及時使用，并負責財產的借交工作。

三、關心教師學員生活，改善教學條件，搞好職工福利。四、綠化校園，美化環(huán)境，保持學校的整潔。五、抓好衛(wèi)生工作，作好學員衛(wèi)生保健工作。六、負責學校安全，防止事故發(fā)生。

培訓學員管理制度

一、培訓學員積極參加培訓，有病有事要請假，不得無辜曠課。二、遵守學校紀律，按時到校學習，不遲到、早退、曠課。三、課堂要注意聽講，保持安靜，不吸煙，認真做好筆記。四、學員參加培訓后，要組織考核，考核合格者發(fā)合格證。

五、每個學員堅持學以至用的原則，把理論與實戰(zhàn)緊密結合使所學知識真正成為致富本領，結出碩果。

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科教產業(yè)站201*年工作總結

及201*年工作重點

局黨組：

201*年，在局黨組的正確領導下，在省廳科技與產業(yè)處的指導下，在各科室站（所）及各縣（區(qū)）林業(yè)局的支持配合下，科教產業(yè)站緊緊圍繞局黨組制定的林業(yè)工作思路，結合工作職能、職責，不斷開拓創(chuàng)新,積極主動地抓好各項工作，通過全站職工共同努力，工作取得了一定成績,現將一年來的工作情況總結如下：

一、科教方面

（一）積極組織各縣開展林業(yè)科普大蓬車宣傳活動。為提升科技對林業(yè)的支撐作用,按照局黨組的統(tǒng)一部署,從今年開始,在全市開展林業(yè)科普大蓬車宣傳活動,此項工作由我站具體組織實施。接受任務后,我站立即開展工作,起草了《臨滄市林業(yè)科普大蓬車宣傳實施方案》，以市局文件下發(fā)各縣,并督促各縣根據其實際情況制定細化方案，落實專人、專車進行科普宣傳。各縣對科普大蓬車宣傳活動高度重視，配車輛和音響設備，印制宣傳資料，組織技術力量下到村組、地塊開展技術培訓，技術指導，截止201*年11月，各縣（區(qū)）林業(yè)科普大蓬車累計出車587天，宣傳涉及77個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、925

個村（辦）、5396個村民小組，宣傳人數162717人(次),開辦培訓班1235期，受培訓人數101760人(次),發(fā)放宣傳材料151495份，粘貼宣傳標語3917份,播放電視宣傳片521次，廣播963次。宣傳內容涉及國家林業(yè)法律法規(guī)和政策，森林防火，森林病蟲害防治，野生動植物保護，核桃、膏桐等特色經濟林木的育苗、嫁接及栽培管理技術，農村沼氣使用管理，木材采伐、監(jiān)督管理，造林質量檢查等。

（二）加強職工素質教育，做好林學本科班教學管理工作自201*年我局與西南林學院合作辦學以來，我站認真做好各項工作，安排專人專門負責函授班的有關工作，得到全市廣大林業(yè)職工的一致好評，開辦了兩個林學本科班，就讀學員83人，其中，05級本科班44人已順利完成學業(yè)，06級本科班39人于今年上半年完成了最后一個學期的面授和考試，即將于年底畢業(yè)，同時應廣大林業(yè)職工的要求，我局今年繼續(xù)與西南林學院繼續(xù)教育學院簽訂辦學協(xié)議，開辦08級林學本科班，招收學員25名，現已組織完成了第一學期課程面授。此外，我站還積極組織事業(yè)單位職工參加市人事局組織的職工繼續(xù)教育培訓、考試。

（三）繼續(xù)抓好職改的相關工作

一是及時傳達上級有關文件精神，組織申報人員參加職稱外語和計算機考試；二是分別組織召開中評委會和初評委會，

對符合申報中職和初職的技術人員進行評審，今年，全市林業(yè)系統(tǒng)共有33人申報中職，經過資格審查，有31人參加評審，24人獲得林業(yè)工程師任職資格，有11人申報初職，全部通過評審；三是向省廳組織、審核和報送申報高職的有關材料，今年我市林業(yè)系統(tǒng)共2位科技人員申報林業(yè)高級工程師，我站積極為他們做好服務工作，其中1人通過評審，獲得林業(yè)副高級工程師任職資格。這樣，全市高職人數達5人。

（四）積極做好林業(yè)科技推廣項目申報工作

根據省廳要求結合林業(yè)產業(yè)發(fā)展實際，我站組織申報了分別由市林科所和市科教產業(yè)站組織實施的《膏桐良種繁育推廣》項目和鳳慶縣林業(yè)局組織實施的《核桃良種繁育》項目，云縣被列入全省林業(yè)科技示范縣,省廳安排科技推廣經費5萬元,此外我站還積極做好科技項目的儲備工作。

二、產業(yè)方面

（一）繼續(xù)做好龍頭企業(yè)的推薦、上報和認定工作根據《云南省林業(yè)產業(yè)省級龍頭企業(yè)認定和監(jiān)測運行管理辦法》，今年上半年省廳開展了第四批龍頭企業(yè)的認定工作，同時要對第一、二批到期的龍頭企業(yè)重新認定，我站迅速將文件轉發(fā)到各縣，并組織上報申報材料。201*年組織推薦嘉漢板業(yè)（耿馬）有限公司、滄源縣茂名華建投資有限責任公司、云南臨滄市晶瑩紙業(yè)有限公司三個企業(yè)為我市省級龍頭企業(yè)，通過

省林業(yè)廳的實地考察，嘉漢板業(yè)、茂名華建兩企業(yè)被認定為省級龍頭企業(yè)，同時對云南茅糧酒業(yè)集團有限公司、永德縣大雪山實業(yè)有限責任公司進行了重新認定。這樣，我市有國家級龍頭企業(yè)1戶（鳳慶巨達食品工業(yè)有限公司于201*年通過國家林業(yè)局龍頭企業(yè)認證《全國經濟林產業(yè)化龍頭企業(yè)》（林造發(fā)201*117號）），省級龍頭企業(yè)5戶，市級龍頭企業(yè)2戶。

（二）強化林化企業(yè)的監(jiān)督管理工作

201*年以來全市松香生產企業(yè)增至13戶。截止201*年11月底,各企業(yè)共收購松脂18576噸,增加農民收入9753.4萬元,年產松香13538噸,松節(jié)油2549噸，實現工業(yè)產值10966.5萬元。紫膠生產企業(yè)2戶，201*年,各企業(yè)共收購原膠1200噸,增加農民收入975.34萬元,生產膠片650噸,色素7噸，實現工業(yè)產值2230萬元。

（三）對全市竹產業(yè)發(fā)展情況進行調查

根據省廳造林綠化處要求，我站對全市竹產業(yè)發(fā)展情況進行了調查。調查結果表明，我市竹子種類繁多，其中分布在高海拔地區(qū)的天然小徑竹林大部分已劃為生態(tài)公益林和自然保護區(qū)，而用途最廣，經濟價值最高的是龍竹、甜龍竹、巨龍竹等，據初步了解，全市現有竹子資源594792畝（人工竹林10萬畝），其中：臨翔8760畝、云縣49131畝、鳳慶240000畝、永德53465畝、鎮(zhèn)康27600畝、耿馬100000畝、滄源56395畝、雙江59341

畝。分布竹種達17屬35種以上,是云南竹種較為集中和豐富的地區(qū)之一,主要竹種有巨龍竹、龍竹、甜龍竹、實心竹、黃竹、牡竹、箭竹、灰堅竹等,是以龍竹和甜龍竹為主，分布范圍遍及全市山區(qū)、半山區(qū)和壩區(qū)。201*年，共收購竹材26000噸，農業(yè)產值780萬元，全市竹業(yè)年總產量23400噸，纖維漿粕4200噸,實現工業(yè)產值2100萬元。

201*年預計新種植核桃150萬畝，全市核桃面積將達到525萬畝，生產核桃殼果2.8萬噸，實現社會總產值6.2億元。

201*年,全市林業(yè)總產值26億元。三、其它方面

1、抓好科技管理及學會日常工作。繼續(xù)抓好林學會及核桃協(xié)會的日常工作，負責完成市科協(xié)及科技局安排的各項工作任務、項目申報、評審及協(xié)調工作。按照民政局的要求進行了核桃協(xié)會的年檢及林學會的法人變更等事宜。

2、做好領導臨時安排的各項工作。根據局領導安排，我站抽調人員參加市委統(tǒng)一組織的綠色通道督查工作2次，抽調一人參加林業(yè)綜合檢查工作1次,參加全市核桃管護督查1次,應其它部門的邀請，對214國道綠色通道管護、補植補種進行技術指導4次。完成了2萬多字的《臨滄市30萬畝澳洲堅果基地建設可行性研究報告》（討論稿）及《關于加快30萬畝澳洲堅果基地建設的實施意見》，對臨滄市發(fā)展澳洲堅果產業(yè)提出了

切實可行的措施。

3、緊抓安全生產工作不放松。對市林業(yè)局安全生產委員會成員進行及時調整，認真落實安全生產的各項措施，進行安全隱患排查治理工作，加大督促檢查力度，不定期到局屬各單位開展檢查，杜絕安全事故發(fā)生。根據省廳的統(tǒng)一部署，在全市范圍內開展了林區(qū)礦尾庫安全隱患排查工作，對存在安全隱患的林區(qū)礦尾庫進行了認真檢查，并要求企業(yè)進行整改，杜絕安全事故發(fā)生。

四、201*年工作重點（一）項目管理

根據局工作安排，林業(yè)產業(yè)項目管理工作由科教產業(yè)站負責，結合我市林業(yè)工作發(fā)展實際，將緊緊圍繞“產業(yè)發(fā)展生態(tài)化、生態(tài)建設產業(yè)化”的建設目標，抓好項目管理各項工作，積極做好向省廳申報林業(yè)產業(yè)建設項目和林業(yè)貸款貼息項目等工作。建立市級項目申報管理制度，規(guī)范項目申報上報程序和申報要求，提高項目庫項目儲備質量，建立項目管理臺帳，落實項目申報及實施情況，進一步規(guī)范和完善我市林業(yè)項目申報管理工作，提高工作效率和申報成功率，更好的為臨滄林業(yè)經濟建設工作做好服務，促進我市林業(yè)建設工作又好又快發(fā)展。

（二）抓松香生產管理

在抓好面上工作的同時，以臨翔區(qū)為試點，探索我市松香

生產管理的有效途徑,規(guī)范松脂采割和松香生產,確保松林資源得到有效保護，幫助臨翔區(qū)林業(yè)局制定《臨翔區(qū)松香生產管理辦法》，協(xié)助臨翔區(qū)林業(yè)局開展松脂采割大檢查,對無證采脂、違規(guī)采脂行為進行清理,協(xié)助臨翔區(qū)林業(yè)局開展采脂培訓,使臨翔區(qū)松脂采割持證上崗率達80%；年內計劃在其他7縣舉辦松脂采割培訓班7期、培訓700人；對13個松香生產企業(yè)進行調查摸底，隨時掌握企業(yè)生產狀況，主動為生產企業(yè)服務，幫助企業(yè)提供市場信息，培訓采脂工人，爭取項目和資金支持，年內爭取有一家松香生產企業(yè)認定為省級龍頭企業(yè)。起草《臨滄市松香生產管理辦法》以市林業(yè)局文件下發(fā);起草《臨滄市松香產業(yè)發(fā)展意見》上報市委、市政府，爭取以市委、市政府文件下發(fā)。

（三）抓龍頭企業(yè)管理、

修改完善《臨滄市林業(yè)龍頭認定和監(jiān)測管理辦法》，以市林業(yè)局文件下發(fā)，培育一批市級龍頭企業(yè)，幫助企業(yè)申報省級、國家級龍頭企業(yè)。201*年計劃培育市級龍頭企業(yè)8戶，積極幫助企業(yè)申報省級龍頭企業(yè)，使我市國家級龍頭企業(yè)1戶、省級達6戶、市級達10戶。計劃年內組織一次調研，對全市涉林企業(yè)開展一次調查摸底，全面掌握我市林業(yè)企業(yè)狀況，撰寫《臨滄市涉林企業(yè)調查報告》提供局黨組決策參考，積極為企業(yè)服務，幫助企業(yè)解決困難；計劃組織召開一次規(guī)模較大的林業(yè)企

業(yè)負責人座談會，討論通過《臨滄市林業(yè)龍頭認定和監(jiān)測管理辦法》，向企業(yè)負責人宣傳林業(yè)政策、法規(guī)。

（四）繼續(xù)開展好林業(yè)科普大蓬車宣傳活動

林業(yè)科普大蓬車宣傳活動自201*年2月開展以來，收到了良好的效果，深受群眾歡迎，201*年，我站將繼續(xù)抓好這項工作，要在201*年的基礎上創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳內容、擴大宣傳面。我站將對各縣（區(qū)）宣傳情況進行一次大檢查，并不定期進行抽查，對工作開展得好的縣建議市局進行表彰，對工作開展得較差的縣建議市局進行通報批評，使大蓬車真正發(fā)揮作用。

（五）抓好職工教育培訓

一是繼續(xù)協(xié)助西南林學院繼續(xù)教育學院辦好08級林學本科班教學管理工作；二是開展好林業(yè)系統(tǒng)“知識更新工程”培訓工作，與市委黨校聯合辦學，對全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工進行輪訓，提高廣大林業(yè)職工的綜合素質，計劃201*年3月初和6月底舉辦兩期培訓班。每期培訓人數200人，培訓內容涵蓋黨史、政治經濟學、哲學、林業(yè)專業(yè)知識等，培訓對象為臨滄市林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工，包括市、縣（區(qū)）林業(yè)局、森林公安局、自然保護區(qū)管理局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林區(qū)派出所、國有林場的正式職工。計劃用三年時間完成全市林業(yè)干部職工的輪訓。

（六）抓好其它常規(guī)工作

一是抓安全生產，爭取年內不出現任何安全生產事故；二是抓職稱評聘，組織符合條件的專技人員進行職稱外語、計算機資格考試，并及時做好申報和評審工作；三是抓林學會和核桃協(xié)會日常工作，開展一次論文評選，出一部林業(yè)論文集，抓好核桃技術培訓工作，爭取舉辦2期核桃技術培訓班，培訓林學200人。

科教產業(yè)站

二○○八年十二月十八日

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