青島理工大學(xué)琴島學(xué)院文體部個(gè)人工作總結(jié)

文體部金鑫工作小結(jié)

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)開學(xué)兩個(gè)月了，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)繁忙的工作期，我們也做了很多工作，現(xiàn)在根據(jù)這一階段的工作，作出如下總結(jié)。一、新生迎新工作：

在9月3號(hào)，我們迎來了新一屆的大一新生，他們帶著朝氣和理想，踏入了憧憬已久的大學(xué)，開始了一段朝思暮想的大學(xué)生活。而我們也開始了忙碌的迎新工作。我被分配到西區(qū)四號(hào)樓做登記員，看似容易的工作卻不像表面上那么簡單。西區(qū)四號(hào)樓共有206個(gè)宿舍入住，這就是一千二百多人，每個(gè)人都要準(zhǔn)確的記錄下她們的姓名，并與宿舍號(hào)、床位號(hào)一一對(duì)應(yīng)。準(zhǔn)確、高效是工作的重點(diǎn)，這就要求我從早上7：30到崗到晚上21：00下班回宿舍這期間一直保持高度集中的注意力。

在迎新期間，我還幫助西區(qū)四號(hào)樓新來同學(xué)維修門鎖，柜子鎖，幫助新生解決各種問題，被樓管阿姨稱之為“專業(yè)修鎖”。迎新工作，我盡心盡力，盡責(zé)盡職。讓新來的同學(xué)感受到了，來自學(xué)長的關(guān)心和幫助。二、新生納新工作：

9月16號(hào)開始自律會(huì)納新工作，通過初試、復(fù)試兩輪面試，最終文體部確定納新6名新成員。納新期間我盡到一個(gè)考官的責(zé)任，考察以能力和品德為重點(diǎn)，絕對(duì)不徇私舞弊，做到公平公正的對(duì)待每一個(gè)參加面試的同學(xué)。三、新生培訓(xùn)工作：

在納新之后，我們積極組織了很多次培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)新成員對(duì)自律會(huì)和文體部的認(rèn)識(shí)，并對(duì)策劃有一定的了解，讓他們學(xué)會(huì)使用常用的辦公自動(dòng)化工具。通過培訓(xùn)，使新成員能更好的思考、策劃、組織自律會(huì)的一切活動(dòng)。四、自律會(huì)室外拓展活動(dòng)：

這是文體部這學(xué)期組織的第一次集體活動(dòng)，主要由我組織這次活動(dòng)，我作為這次活動(dòng)的主要組織者，在活動(dòng)之前做了很多準(zhǔn)備工作，并在活動(dòng)擔(dān)當(dāng)主裁判。最終此次活動(dòng)圓滿完成，通過對(duì)參與者的調(diào)查了解，他們對(duì)這次活動(dòng)感覺很成功。五、室內(nèi)拓展活動(dòng)/室內(nèi)趣味講座

正在緊張的策劃籌備之中，敬請(qǐng)期待

活動(dòng)組織了很多，我的工作也得到了一定的認(rèn)可，但工作中也存在很多問題需要解決，工作還需要很多地方需要改進(jìn)。一、

活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作不夠細(xì)致，沒有把每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮的很清晰，以至于活動(dòng)

當(dāng)中存在一定的混亂。并且對(duì)突發(fā)事件的處理方法沒有一個(gè)很合適的處理情況機(jī)制。二、

對(duì)于如何帶領(lǐng)新成員去工作，并使新成員能了解工作性質(zhì)和快速適應(yīng)工作環(huán)境，

經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，不能更好的讓成員有一個(gè)家的歸屬感和很高的工作熱愛程度。三、

還沒有和老師跟深入的交流，如何定位文體部的工作方向。

文體部金鑫201*年11月1日

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文體部工作總結(jié)

201*年馬上就要過去了，我們做了許多工作，并得到了領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的一致認(rèn)可。在以往的工作中有優(yōu)點(diǎn)，同樣也有不足之處，我們要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)并彌補(bǔ)缺點(diǎn)，現(xiàn)簡單回顧一下。

一、迎新：每年一次的迎新工作是學(xué)生組織最忙的時(shí)期，在迎新工

作中，文體部所有成員積極參與，熱心幫助新生并給予各種關(guān)懷關(guān)照，讓新生能快速適應(yīng)新的環(huán)境，使新生能夠有回到“家”的感覺。

二、納新及新生培訓(xùn)：新生是任何一個(gè)組織和團(tuán)體的發(fā)展的希望。

在08級(jí)學(xué)長的精心挑選和層層選拔下選出5名新生加入到宿舍自律會(huì)文體部這個(gè)大家庭中。在新成員加入文體部后，學(xué)長對(duì)新生進(jìn)行了為期一個(gè)月的新生培訓(xùn)，傳授制作策劃的格式、策劃要求、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)等各種知識(shí)。

三、第一次自律全體大會(huì)：由全體自律會(huì)成員參加，我們通過幻燈

片的形式將自律會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)作出的成績加以整合和回顧，獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)秀，極大的鼓舞了全體成員使他們更加積極的投入到自律會(huì)的工作中來，但是這次大會(huì)仍存在不成熟的地方，比如對(duì)會(huì)場(chǎng)的組織方面還欠完善，如何有組織有效率的安排大量人群就坐，如何組織優(yōu)秀人員領(lǐng)獎(jiǎng)，都是需要進(jìn)一步思考的問題。四、自律會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是自律會(huì)內(nèi)部互相溝通了解的

一種方式，上學(xué)期舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容豐富，氣氛活躍，起到了很好的凝聚作用，但是出于自愿參加的原則，實(shí)際所參加的人數(shù)與總?cè)藬?shù)相差很大，我們應(yīng)該思考，有了合適的活動(dòng)，如何最大限度的調(diào)動(dòng)參與成員的積極性是很重要的，能否讓更多的人參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來，也是衡量一項(xiàng)活動(dòng)是否舉辦成功的標(biāo)準(zhǔn)。新的一學(xué)期，文體部將面臨著舉辦更多活躍自律會(huì)氛圍，增加內(nèi)部成員凝聚力的活動(dòng)，我們應(yīng)切實(shí)解決這些問題。五、自律會(huì)宿舍文化節(jié)：宿舍文化節(jié)向來是自律會(huì)的特色文化活動(dòng)，

第三次宿舍文化節(jié)的成功落幕，是對(duì)自律會(huì)全體成員努力的最好肯定，我們應(yīng)用許多新穎的思路取得良好的成果，比如開幕式的傳遞會(huì)旗，閉幕式的飛鴿傳遞等。我們舉辦繽紛多彩的文化活動(dòng)豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活，六人七足，思維泡泡，金點(diǎn)子等都給同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。文化節(jié)期間還留下了許多有價(jià)值的東西，愛心超市，《國家MV手語操》等。這些都有效地提高了自律會(huì)在同學(xué)們心目中的地位。但是在獲得豐碩果實(shí)的同時(shí)，我們也必須看到這期間存在的諸多問題，首先，在文化節(jié)開幕時(shí)中對(duì)同學(xué)們的組織安排能力有待進(jìn)一步提高，在六人七足活動(dòng)中，思考問題欠周全，沒有及時(shí)的想到比賽過程中會(huì)出現(xiàn)的問題，準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)局面有些混亂。在文體部主要負(fù)責(zé)的閉幕式視頻的錄制中，由于種種原因，與網(wǎng)絡(luò)部的配合還不到位，涉及到的人員不充足，所以制作前期效果不好，還經(jīng)歷幾番重錄，比較繁瑣。在這方面我們要重新審視在與其他部門關(guān)系的處理上，還要加強(qiáng)組織的協(xié)調(diào)配合能力以及對(duì)事情的全面剖析能力，在以后的工作中要逐步提高。六、外出拓展訓(xùn)練：本學(xué)期最后一次大型的自律會(huì)集體活動(dòng)仰口烤

肉，總體來說是比較成功的，成員之間互相了解認(rèn)識(shí)，達(dá)到很好效果，對(duì)新學(xué)期舉辦更多的活動(dòng)有借鑒意義，但其中也體現(xiàn)不足，比如組織大家一起做游戲時(shí)，其實(shí)際操作是否簡單易行，是否能調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的積極性，得到更多人的認(rèn)可，在冷場(chǎng)時(shí)，是否又有行之有效的辦法化解，這都是日后我們舉辦活動(dòng)時(shí)，值得思考和追究的地方。

文體部的特點(diǎn)決定了文體部成員的腦力勞動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于體力勞動(dòng)，在新的學(xué)期，新的征程中，我們可以讓身體停歇，但永遠(yuǎn)不會(huì)讓思想止步�；厥走^去，他已悄然離去，我們不應(yīng)該花很多時(shí)間去留戀和懊悔，現(xiàn)在最值得做的事就是放下曾經(jīng)的輝煌，帶著經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)朝著遠(yuǎn)方前行，相信即使前方布滿荊棘，即使要風(fēng)雨兼程，我們都會(huì)懷著對(duì)自律會(huì)的美好向往執(zhí)著前行，貢獻(xiàn)文體部自己的力量!

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