順河辦事處大走訪大討論活動查擺問題階段總結

大走訪大討論活動查擺問題階段小結

我辦事處深入開展“五級書記帶頭大走訪”和“蚌埠要崛起，我該怎么辦”大討論活動（以下簡稱大走訪大討論活動）以來，嚴格按照城關鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署，結合我辦事處工作實際，密切聯(lián)系群眾，真走訪、真討論、真查擺，力爭黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進轄區(qū)社會事業(yè)和諧發(fā)展的強大合力。目前，大走訪大討論活動第二階段已接近尾聲，現(xiàn)對開展情況作如下匯報。

一、領會精神，制定方案

根據(jù)城關鎮(zhèn)《關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的實施方案》以及《關于在全鎮(zhèn)開展“蚌埠要崛起，我該怎么辦”大討論活動的意見》精神，結合我辦事處工作實際，我辦事處及時傳達大走訪大討論活動會議精神，制定并下發(fā)了活動方案，讓全辦事處工作人員了解活動的目的，掌握活動的要求，明白活動的重要。二、成立組織，加強領導

為切實加強對大走訪大討論活動的組織領導，我辦事處黨總支及時召開會議，研究決定成立了由辦事處總支書記余家兵擔任組長、主任陳曉峰任副組長，各居委會書記擔任成員的“順河辦

事處五級書記帶頭大走訪活動領導小組”和“順河辦事處大討論活動領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責大走訪、大討論活動的實施。

三、注重學習，提高認識

我辦事處大走訪大討論活動開展以來，各居委會高度重視，廣大黨員干部積極參與，活動開展健康有序。我們始終把學習貫穿到大走訪大討論的始終，從學習黨的是十七屆五中、六中會議精神，到省、市、縣及城關鎮(zhèn)書記講話精神，切切實實組織好學習討論，找出差距，明確方向。通過學習，強化發(fā)展意識、標桿意識、創(chuàng)新意識、服務意識和大局意識，提高了工作水平和能力。四、深入走訪，為民辦事

在大走訪大討論活動，我們沒有停留在走訪、討論上，而是在“大走訪”中找問題，大討論中解決問題。我辦事處采取全面走訪和入戶調查等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪拆遷戶、困難戶、老黨員、下崗失業(yè)人員和致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，對走訪的情況，仔細梳理，分別認真對待，使走訪活動不流于形式。

五、認真查擺，分析原因

大走訪大討論活動進入查擺問題階段，我辦事處號召全鄉(xiāng)上下廣大黨員干部認真思考討論“蚌埠要崛起，我該怎么辦”，“懷遠要跨越趕超、加快發(fā)展，我該怎么辦”兩個問題。一是深刻認識大討論活動的意義。通過組織學習，深刻理解“崛起”、“我”、

“怎么辦”的重要含義，認清了當前社區(qū)工作的特殊性、復雜性和重要性。通過大討論活動進一步解放思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，轉變干部作風，增強黨員干部的服務觀念、責任意識。二是深刻認識“我”該怎么辦。全辦事處黨員干部開展思考“我該怎么做”，“我”與懷遠發(fā)展的關系，弄清“我”在懷遠發(fā)展中的責任，從查找和剖析具體問題入手，在解決思想問題和制約發(fā)展的突出問題上著力。三是深刻認識自身的突出問題，特別是要查擺是否存在思想解放不夠，責任意識不強、干部作風不實、工作效率不高、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、群眾觀點不牢等問題，深入剖析原因，從思想認識上查找根源。使查擺問題的過程轉變?yōu)樯钊雽W習、解放思想、振奮精神、理清發(fā)展思路的過程。

在下一階段工作中我辦事處將針對走訪和查擺出的問題，認真落實整改措施，有針對性地開展解疑釋惑、矛盾化解、結對幫扶、促進發(fā)展等活動。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決各方面的實際困難，努力強化爭先進位、跨越發(fā)展的思想意識，營造勇于開拓、奮力爭先、謀大事業(yè)、求大發(fā)展的濃厚氛圍，進一步煥發(fā)推動加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越發(fā)展的工作熱情，為推動城關經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出更大貢獻。

懷遠縣城關鎮(zhèn)順河辦事處

201*年12月5日

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大討論活動查擺問題階段總結

我辦事處嚴格按照城關鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署，結合辦事處工作實際，深入開展“五級書記帶頭大走訪”和“蚌埠要崛起，我該怎么辦”大討論活動。目前，大走訪大討論活動第二階段已接近尾聲，現(xiàn)對開展情況作如下匯報。

一、及早部署,認真查擺

大走訪大討論第二階段的主要工作任務就是認真查擺問題。我辦事處在查擺問題中結合社區(qū)工作實際，從多方面、深層次找原因，從履職盡責角度總結教訓，從個人思想能力上查找差距，認真查找存在的突出問題，特別是要查擺是否存在思想解放不夠，責任意識不強、干部作風不實、工作效率不高、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、群眾觀點不牢等問題，深入剖析原因，從思想認識上查找根源。一是查思想觀念、創(chuàng)新意識強不強。認真查找思想觀念中的守舊意識，是否能自覺解放思想、與時俱進、革故鼎新，消除思路狹窄、觀念僵化問題，樹立高瞻遠矚，勇于探索的改革創(chuàng)新意識。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，在工作中積極開拓新視野，尋求新思路，謀求新措施，找出新辦法，解決新問題。二是查工作狀態(tài)，是否想干事、干成事、不出事。是否存在工作懈怠、思想慵懶、安于現(xiàn)狀、無所作為的問題，消除只求過得去、不求過得硬的思想，樹立勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的作風。形成踏實干事業(yè)、無私作奉獻、埋頭求發(fā)展的風氣，把廣大干部的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來。三是查工作作風，是否求真務實。是不是扎扎實實，

務本求實，盡職盡責，積極主動。認真找出工作作風上存在的差距，并采取有效措施加以整改，做到立說立改立行。通過查擺、整改，努力形成求真務實、腳踏實地抓落實的氛圍，保障職能工作及中心工作目標全面實現(xiàn)。四是查服務質量，看是否做到群眾滿意。社區(qū)是直接面對群眾，直接服務群眾。服務質量的高低，關系到黨和政府的形象，關系到行政效能的提高。重點查找是否存在利用職務之便、崗位之便、工作之便謀取私利、損害群眾利益的行為。采取措施切實提高服務意識和質量，切實提高自身知識素養(yǎng)和專業(yè)本領，在創(chuàng)新服務方式和提高工作效率上做足文章。五是查大局意識，看是否牢固樹立一盤棋思想�？垂ぷ髦惺欠裥纬珊狭�。對待工作不推諉扯皮，增強工作合力，樹立和諧、信賴的人際關系，形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。在查擺、整改階段進一步找出差距，努力形成一盤棋，共同形成團結向上、積極進取的良好氛圍。六是查廉潔自律，看是否廉潔從政。從自己、從身邊、從單位查起，看有沒有違反廉潔自律事情發(fā)生，有沒有違法、違紀行為。真正做到堅持原則，秉公辦事，堅決防止手中的權力商品化、庸俗化，決不假公濟私、以權謀私，切實做到“既要干事，又要干凈”，以清正廉潔的形象，展示過硬的領導干部形象，樹立清正廉潔的作風。

二、下步工作打算：

一是加強領導，確保活動開展扎實有效。要把思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的精神上來，扎實做好查擺后期和整改提高階段的各項工作。

二是提高認識，確�；顒娱_展善始善終。要在學習討論、查擺問題的基礎上，繼續(xù)認真抓好學習討論，把不斷提高思想認識、促進思想解放貫穿于活動的始終。

三是研究制訂切實可行的整改措施。要在查擺問題的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。

四是領導帶頭整改，為全體人員做好表率。主要負責人把整改工作當作一種責任，當作干好工作的動力，充分發(fā)揮導向作用，帶頭學習討論、帶頭深入基層調查研究、帶頭查擺問題分析原因、帶頭修訂個人整改措施、帶頭落實整改措施，推動整改提高階段工作的扎實開展，使大討論活動取得看得見、摸得著、群眾認可、社會滿意的效果。

201*年12月3日

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