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西村完小教學工作總結(201*-201*上學期) 2

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西村完小教學工作總結(201*-201*上學期) 2

西村完小教學總結

(201*201*學年上學期)

來學期我校在上級的正確領導和關懷下,堅持了正確的辦學方向,以課程改革為重心,以提升教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,現將教學工作總結如下:

我校的教育教學工作的開展有條不紊,積極參與上級領導機構組織舉行的各項活動。

一、強化過程管理,提升質量指標。

加強常規(guī)管理是落實教育計劃的根本保證。本學期我們認真落實各項規(guī)定,組織教學。認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持期初期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。

為了全面提高教育質量,我校主要抓了以下幾方面工作:(一)、抓教師管理

學校有嚴格的教師《教學工作常規(guī)》,《教師考勤制度》等一系列制度,明確了教師職責,使得每一位教師肩上有壓力,工作有活力。(二)、抓學生管理

學校制定了嚴格的學生管理等各項制度,并逐條落到實處。注重抓學生養(yǎng)成教育,使在校學生逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。(三)、抓常規(guī)教學管理學校堅持常規(guī)檢查。教師教案、聽課記錄、讀書筆記每周檢查一次;學生作業(yè)每月檢查一次,并有記錄。對教師每周的備課量、作業(yè)批改量等都作出了明確的規(guī)定。每次檢查都有評定。

1、每學期開學,學校都要結合實際,制定工作行事歷,充分發(fā)揮教研組的作用。教研組圍繞教學工作開展活動。比如:教學工作研討會、教學經驗交流會、學生作業(yè)展覽評比、書法競賽、數學競賽等。2、每學期都要對每一位教師實行常規(guī)教學聽課。聽課的過程中向聽課教師發(fā)放聽課評分表,對被聽課教師的授課情況實行百分制評析打分。并且對每一位教師進行課堂實錄,存入電腦,可供教師隨時觀看,也是對教師課堂教學的回放,任課教師可以從中找出自己課堂教學的成功與不足,以便改進。常規(guī)聽課結束后學校進行階段性總結。召開教師座談會,共同研討教學工作中所存在的問題。這樣做,對每一位教師的教學能力和教學方法的提高與改進都起到了很好的推動和促進作用。

3、除每學期的期中、期末考試外,學校實行了月考制。每期考試都要召開全校性的表彰會。期末考試設“小狀元”獎和優(yōu)秀獎獎項。并將獲得優(yōu)秀獎學生的照片以及“小狀元”獎的學生及家長的合影進入學校宣傳專欄。為全校學生樹立學習榜樣,營造良好的學習氛圍。4、每次考試結束后任課教師都要對學生試卷進行卷面分析,填寫卷面分析表,總結成功與不足的地方,查漏補缺,有針對性的給學生補習。5.采取平時檢查與集中檢查相結合的方式。期初期中和期末三個階段進行統(tǒng)一檢查,發(fā)現問題,及時反饋,及時改正。學校加強隨堂聽課和巡視檢查,利于改進課堂教學,促進教學效率和學習效果的提高,隨堂聽課平均達25節(jié)以上。

6.著力課堂教學研究,縮小質量差距,提升質量指標。期中有針對性地對部分學科、年級進行質量調研,了解掌握教學情況,并及時反饋給教師。加強學生常規(guī)管理,養(yǎng)成良好學習習慣,注重培養(yǎng)學生仔細傾聽、專心讀書、細心計算、獨立思考的良好習慣,關注和幫助后進生掌握良好的學習方法,提高有效時間的學習效率。整體教學成績穩(wěn)步提升。

7.落實綜合實踐活動課程,注重學生的親身體驗和積極實踐,老師不受時間限制,在一學期內任選時間與內容,開展兩個主題以上的活動,并注意積累資料。抓好體育衛(wèi)生工作,注重學生視力工作,抓好兩操,減少學生近視發(fā)病率。二、探索校本教研,開創(chuàng)教研局面。

1.走出去。本學期中,上級教學教研活動為我校教師提供了許多的學習機會,我們先后選派教師到先進學校觀摩那里的校本教研活動和綜合實踐課的開展,使教師受益匪淺,我校教師外出參加不同學科的優(yōu)質課評比,在聽其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師講課之余,與參賽教師進行教育教學思想的交流及碰撞,不但強化了教師的反思意識與能力,而且使教師不斷汲取他人長處,讓教師不斷在做中提高、做中完善。2.認真組織老師開展校本教研活動,加大研修力度。開學初,我們結合學校的總體工作計劃,制定了切實可行的教研計劃,按時舉辦教研活動,上課老師為了上好課,在教研組里的老師幫助下,共同切磋,反復修改,既提升了自己的教學水平,又帶動了其他老師一起研究。點評老師為了評好課,活動前學習教材、教參、教案,活動中認真聽記、思考,評課中肯定成功,提出商討意見,這樣既提升了評課水平,又提升了學校形象。每次活動凡安排到的教師都能準時參加,并在研討中充分、主動地發(fā)表自己的見解,教研活動的開展使我校師生受益匪淺。

三、建設一支高素質的教師隊伍。

加強師資隊伍建設。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平,在學校日常工作緊張的情況下,先后安排教師去外地參加聽課學習。

1.組織教師繼續(xù)學習新課程改革的先進理念。理念是先導,學習是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

2.加大青年教師培養(yǎng)力度。為年輕教師提供學習的機會,以提高年輕教師的整體素質。在此基礎上,對于校內的一些年輕教學骨干,學校更是為他們創(chuàng)造了展示自我的平臺。本學期,我校部分青年教師各級講課比賽中得到了歷練,均取得了可喜的成績。在以后的工作中將繼續(xù)深化課程改革,加強常規(guī)管理,加強教學研究,緊緊圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,常抓不懈。引領各教師抓住如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生的積極性、如何啟發(fā)學生的思維、如何鞏固學習效果等現實問題開展教學研究工作,使教學工作能夠重實際,有實招,出實效。爭取在期末考試中取得更加優(yōu)異的成績。

擴展閱讀:201*-201*第一學期小學學校工作總結

201*-201*學年度西村完小

上學期工作總結

本學期工作即將結束,現將本學期工作總結于后:

本學期我校始終堅持黨的教育方針,以黨的十七大、十八大精神為導航,以人為本,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以提高學校教學質量為抓手,在教委的指導下,在全體師生的共同努力下,圓滿完成了本學期所制定的各項工作目標。一、加強教師隊伍建設,提升教師素質,轉變工作作風。要想把學校辦成人民滿意的學校,就必須有一支作風過得硬的教師隊伍。良好的師德師風是每一位教師所應該具備的最起碼的素質。師德教育是教師的一個長久課題題。一學期來,我校利用每周的例會組織教師認真學習相關教育法律法規(guī),同時,學校強化了教師的政治學習,進一步規(guī)范了教師行的為。組織教師不斷學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等相關法律法規(guī)。并組織教師以“怎樣做一名合格的教師”為主題開展了討論。努力使每一位教師真正成為自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質教師;學校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,本學期共外派教師聽課人次,有名教師參加了國培。學校盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學校的業(yè)務往來,提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。此外,學校非常重視青年教師隊伍建設,積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比。本學期,我校共有名教師參加了縣級優(yōu)質課競賽活動并分別獲獎。獲獎論文篇。由于教師的政治素質和業(yè)務素質的提高,在廣大教師的共同努力下,自由散漫的懶散現象不見了,責任心增強了,勇挑重擔的多了,校風校貌等各方面較之以往都有了很大的改觀。二、領導班子精誠團結,工作效率全面提升。

我校特別重視領導班子的自身建設,建立了一支團結協(xié)作的領導班子。以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。領導班子成員都肩負著不同學科的教學任務。都能夠任勞任怨,不計報酬,不計得失,求同存異,精誠團結,相互協(xié)作,相互理解,相互信任。一支學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的領導班子隊伍已經形成,領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教師的一致認可。三、注重德育工作,全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發(fā)學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。本學期我校分別舉行了少先隊建隊日慶;顒,并舉行了入隊儀式,共吸收新隊員73名;重陽節(jié)紀念活動,對在校學生進行了尊老敬老助老的教育活動,組織學生開展為老人做家務,為父母洗腳等活動;9.18舉行了紀念活動,對廣大在校學生開展了勿忘國恥教育活動,增強了廣大學生的愛國熱情;11.13日舉行了南京大屠殺紀念活動,了解日本帝國主義在我國犯下的滔天罪行;釣魚島事件發(fā)生后,舉行了保護釣魚島教育活動,讓學生了解釣魚島自古以來就是中國的領土;為了豐富學生校園生活,我們還開展了校園文化系列活動,活動包括書信比賽、手抄報評比、美術比賽、演講比賽、各年級寫字比賽等等。

四、加強教學管理,全面提高教學質量。

1、加強理論學習,轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門關于減輕中小學生過重課業(yè)負擔的意見,認真學習關于基礎教育課程改革的文件精神,強化現代教學意識,明確教育改革的方向和特點,牢固樹立“以學生為主題,以教師為主導、“一切為了學生,為了學生的一切”的教育思想和理念,抓教學方法的改革,抓課堂效率的提升,抓后進學生的轉變,抓學生的全面發(fā)展。全面深化學校教學管理制度改革。

2、充分發(fā)揮教研組的作用。語文教研組和數學教研組分工合作,積極開展教研活動,對教師在教學過程中出現的疑點、難點及時組織教師進行研究探討,開展活動,總結經驗及時推廣。教研活動搞得有聲有色。

3、積極組織學生參賽,提高學生的綜合素質。在過去的一個學期里,我校分別參加了教育局舉行的科技大賽和青少年科幻作品大賽共10余人次。

4、抓常規(guī)教學的檢查工作。開學初學校制定了常規(guī)檢查工作方案,包括對教師的備課、授課、批改作業(yè)、聽課等各項檢查,并在開學后例行常規(guī)檢查,在檢查的過程中及時進行階段總結,表揚先進,推動后進。特別是在常規(guī)授課的檢查過程中,給聽課教師發(fā)放評課表,每聽完一節(jié)課,都要客觀公正的對被聽課教師進行評課和百分制打分。并對授課教師的授課進行課堂實錄,存入電腦,以備授課教師自己回顧總結,查漏補缺。常規(guī)聽課結束后進行認真的總結。五、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

我校對安全工作常抓不懈,本學期進一步完善和強化了學校的各項安全制度及管理制度,經常教育全體師生牢固樹立“安全重于泰山”的思想意識,緊緊繃緊安全這根弦毫不放松。把學生的安全始終放在一切工作的首要位置。學校充分利用例會、國旗下講話、橫幅、標語、板報、宣傳窗等多種形式,對在校學生進行安全教育。學校不定期進行防震演練、防暴演練、消防演練、防空演練等。各項活動每期至少開展兩次。另外在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,層層簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施,強化校舍、食品衛(wèi)生、學生外出活動、危險品等項管理,學校實行24小時值班制,實行上課期間大門落鎖,外來人員的詢查登記,教師輪流值班和領導假期帶班等項制度。多年來,我校從未發(fā)生任何安全責任事故。

六、積極改善辦學條件,為教師、學生創(chuàng)設美麗舒適的教學環(huán)境。本學期,我校在經費緊張的情況下,仍擠出經費硬化校園地面1000多平方米;建造了校園旗臺;冬季及時為各教學班配置了取暖爐;為教師住室購置了暖帳;教師辦公室全天開通空調;為教師和學生供應開水;在生活上給教師提供最大限度的關心和幫助。

在廣大師生的共同努力下,我們圓滿完成了本學期的各項預定目標任務,在今后的工作中,我們一定會繼續(xù)努力,為創(chuàng)建一所高質量的學校而努力。

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