201*年地稅局工作總結(jié)
201*年地稅局工作總結(jié)
這次全縣地稅工作會議的主要任務(wù)是:貫徹落實全市地稅工作會議精神,總結(jié)201*年地稅工作,安排部署201*年地稅工作。下面,我講幾點意見。
一、201*年工作回顧
201*年是極為不平凡的一年,我國奮勇奪取抗擊南方部分地區(qū)嚴重低溫雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川特大地震抗震救災(zāi)斗爭重大勝利,成功舉辦北京奧運會、殘奧會,圓滿完成神舟七號載人航天飛行任務(wù),全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè),各項工作取得新進展,社會安定大局得到鞏固和發(fā)展。而作為一個職能部門,去年我局的各項工作,在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨,堅持組織收入原則,全面推進依法治稅,強化科學管理,加強隊伍建設(shè),各項工作都取得了明顯成效,我們的做法是:
(一)稅收收入保持穩(wěn)定增長。10年以來,我局牢牢抓住組織收入工作不放松,克服種種困難,想盡千方百計,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。201*年全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元,同比增長20.66%,增收1745萬元。首次突破億元大關(guān),創(chuàng)歷史新高。在組織收入中,我們一是落實組織收入工作目標責任制。實行一把手負責制,與包片局長、包所科室層層簽訂目標責任書,對收入完成情況每季度考核一次。二是建立定期收入分析預(yù)測制。上半年,先后組織召開各類稅種收入分析會兩次,組織進行各類稅收調(diào)研活動2項,為強化科學管理提供了依據(jù)。三是強化局長包片、科室包所責任制,幫助基層所解決征收中遇到的實際問題。四是加強稅收計劃管理,實行月檢查、季考核,力求以月保季,以季保年,保證稅收均衡增長。五是加強稅源監(jiān)控管理。進一步完善重點稅源監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò),對重點稅源實行專人管理,全面提高了稅源的管理質(zhì)量。六是加強稽查管理。通過推行稅務(wù)約談管理制度和實行目錄檢查法,強化了對稽查人員的監(jiān)督制約,進一步提高了稽查工作質(zhì)量和效率。
(二)稅政建設(shè)水平得到提高。一是繼續(xù)貫徹落實下崗職工稅收優(yōu)惠政策。10年,我局共累計審批下崗再就業(yè)人員118戶,減免稅額13.8萬元。二是做好稅源普查工作。先后進行了營業(yè)稅和車船使用稅稅源普查工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。三是加強涉稅審批事項的管理。嚴格執(zhí)行審批規(guī)定,做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范、不越權(quán)限。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,匯算清繳查補企業(yè)所得稅97萬元。
(三)征收管理工作進一步規(guī)范。一是開展征管質(zhì)量考核,實行責任追究制。去年我局采取季度考核與日?己讼嘟Y(jié)合,日常考核參照明查暗訪小組的檢查情況,制定了《征管目標考核及獎懲辦法》。結(jié)合《稅收執(zhí)法責任追究考核制度》,加大了處罰力(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請保留此標記。)度,從去年組織的對各單位的季度考核情況看,我縣征管“六率”較上年有明顯提高,基本上達到了市局要求的標準。二是強化戶籍管理。認真落實稅務(wù)登記管理辦法、開展稅源清查、稅務(wù)巡查、信息比對,切實加強外出經(jīng)營業(yè)戶、非正常戶、停歇業(yè)戶、減免稅戶、未達起征點戶、扣繳義務(wù)人的監(jiān)督管理,加強與工商、國稅、技術(shù)監(jiān)督、銀行、國庫等部門的涉稅信息交換。10年我局共補辦稅務(wù)登記證XX多戶,有效減少了漏征漏管現(xiàn)象的發(fā)生。另外,成立明查暗訪小組,配備專車、撥付經(jīng)費,完全打破以往走過場的檢查形式,發(fā)現(xiàn)問題直接向縣局黨組匯報。去年對各征收單位共進行了次明查暗訪,出通報三期,清理漏征漏管戶50多戶,對相關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰10000余元。三是開展“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作。年初我局聯(lián)合郵政儲蓄銀行組織召開了全縣地稅系統(tǒng)稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅工作會議,對“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作進行了全面部署。三月份“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作開始起動,截至目前,共有XX戶納稅人順利實行了批量扣稅,入庫稅款40多萬元!岸愩y聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”的運行,標志著我縣此項工作在稅收征管數(shù)據(jù)采錄、批扣程序、軟件運用的全面成功,改變了多年的稅收征收模式,為實現(xiàn)多元化申報,創(chuàng)造了良好的開端。四是加強發(fā)票管理、實行以票控稅。首先是加強了納稅戶的領(lǐng)票管理:嚴格按照領(lǐng)票手續(xù)進行發(fā)票的發(fā)售,對納稅戶的經(jīng)營情況、消費情況以及索取發(fā)票的情況進行了典型調(diào)查,確認了不開具發(fā)票率。確保了納稅人不亂領(lǐng)發(fā)票,達到了以票控稅的效果。其次,推行“二次搖獎”。發(fā)票搖獎共設(shè)獎項2222個,獎金16萬元。大大提高了消費者索取發(fā)票的積極性。第三,與公安、國稅部門聯(lián)合,開展打擊制售假發(fā)票和非法dkfp的專項整治行動,開通了舉報發(fā)票違法熱線。通過整治行動,發(fā)票管理環(huán)境得到了有效的清理,制售假發(fā)票和非法dkfp的違法行為得到了有效遏制,納稅秩序大有好轉(zhuǎn)。
(四)依法治稅工作取得明顯成效。一是認真開展第17個全國稅收宣傳月系列活動。加強稅收宣傳,圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收宣傳活動,收到了良好的宣傳效果,上報的宣傳月信息被市局采用9條。二是認真開展稅收規(guī)范執(zhí)法活動。從上至下,逐級明確了基層各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔的執(zhí)法和監(jiān)督責任。同時制定領(lǐng)導(dǎo)責任人員處罰標準,對直接負有執(zhí)法過錯責任人員進行追究并予以經(jīng)濟處罰的同時,按照一定的比例對執(zhí)法過錯直接責任人和負有工作領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的責任人也進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,使此次活動收到良好效果。三是大力開展行風評議工作。通過狠抓所容所貌、著裝上崗、服務(wù)態(tài)度、和諧溝通等四個方面,營造了良好的地稅形象及和諧的征納關(guān)系。去年六月份,我局被xxx人民政府授予“XX年年度全縣政風行風建設(shè)先進單位”。
五)隊伍建設(shè)水平得到進一步提高。一是加強班子建設(shè)。進一步完善了中心組學習制度,認真貫徹落實民主集中制?h局班子對重大事項、人事管理、經(jīng)費管理等重要事項都充分聽取各方面的意見和建議,實行民主決策。二是根據(jù)市局和縣委“解放思想大討論”活動辦公室的總體工作部署,縣局黨組結(jié)合自身工作實際,制定了在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部中深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動,我局認真組織,全面落實,取得了較好效果。三是加強教育培訓,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們按照“突出重點、分層分段、全員參與、整體提高”的學習考核思路,推行分層次考試,分層次獎懲。通過制定嚴格的學習考核獎懲辦法,把同志們的精力引導(dǎo)到學習上來,切實提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年的“全市地稅系統(tǒng)201*年三員技能競賽”活動,我局黨組高度重視,精心組織,共有8位同志獲得了市級業(yè)務(wù)標兵榮譽稱號。其中,xxx同志獲得省級業(yè)務(wù)標兵榮譽稱號。xx縣局也被評為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競賽組織先進單位。我局對獲得市級業(yè)務(wù)標兵榮譽稱號的8位同志,每人給予了5000元的重獎,對獲得省級業(yè)務(wù)標兵榮譽稱號同志給予了8000元的重獎。四是規(guī)范機關(guān)行政管理。對機關(guān)人員的考勤、學習、信息報送、檔案歸檔、公共衛(wèi)生、值班和安全保密等項內(nèi)容進行了人工量化考核。10年,我局編寫的地稅信息被市局網(wǎng)站采用171篇,被省局網(wǎng)站采用55篇,被縣委、縣政府采用12篇。及時全面地反映了我局的工作動態(tài)和工作成績。
(六)基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強。去年,我局又投入資金重新建造xx、xx、xx、xx四個基層所,四個所統(tǒng)一圖紙,均規(guī)劃為兩層半的樓房,房屋24間。目前,xx、xx兩所已投入使用,xx、xx兩所正在建造中。其他基層征管單位也投入人力、物力,加強規(guī)范化管理,現(xiàn)已全部達到“十小”要求,基層所所容所貌、辦公條件、生活條件,再上新臺階。(七)黨風廉政建設(shè)工作進一步加強。一是加強反腐倡廉教育。通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪培訓班和觀看警示教育片進一步提高了全員的法紀觀念,增強了預(yù)防職務(wù)犯罪的能力。二是加強廉潔自律工作。認真落實上級制定的一系列規(guī)章制度,狠剎奢侈享樂、(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請保留此標記。)鋪張浪費歪風。嚴格執(zhí)行公務(wù)活動接待制度,認真落實在內(nèi)部食堂就餐的規(guī)定。節(jié)日期間向全縣地稅人員發(fā)放《廉政公開信》,重申有關(guān)紀律規(guī)定,提出具體要求,有效遏制了吃、拿、卡、要、報等行業(yè)不正之風。
201*年的地稅工作,組織收入取得了新的突破,各項工作全面健康發(fā)展。在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,地稅工作中還存在一些困難和問題。主要是:公民依法納稅意識有待進一步增強,執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。稅收征管質(zhì)量和效率還不夠高,執(zhí)法還不夠規(guī)范,納稅服務(wù)的機制、手段等還需要完善和改進。高素質(zhì)專業(yè)化人才還比較匱乏,新形勢下如何增強干部職工的愛崗敬業(yè)意識還需要探索新的激勵機制。信息化建設(shè)水平、信息安全和數(shù)據(jù)應(yīng)用水平亟待提高。黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)有待進一步加強等。對此,我們要高度重視,采取措施,在以后的工作中認真加以解決。
二、201*年工作打算
根據(jù)全市地稅工作會議精神,結(jié)合我縣實際,今年全縣地稅工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真落實縣委、縣政府和市局的決策部署,圍繞大力組織收入、服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收,堅持依法治稅,大力組織收入,加強科學管理,優(yōu)化納稅服務(wù),全面推進基層建設(shè)、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè),發(fā)揮稅收職能作用,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,為加快xx崛起、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出新貢獻。
(一)大力組織地稅收入,確保地稅收入平穩(wěn)較快增長
今年組織收入工作,要認清經(jīng)濟形勢,既要充分估計困難和挑戰(zhàn),把各種應(yīng)對措施準備周全,又要看到有利因素,堅定信心,振奮精神,扎實工作,努力實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。一是認真貫徹組織收入原則。遵循經(jīng)濟稅收發(fā)展的客觀規(guī)律,努力實現(xiàn)地稅收入增長與經(jīng)濟增長相協(xié)調(diào)。要堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,既要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進度,更要堅決杜絕寅吃卯糧和虛收空轉(zhuǎn)。大力清繳陳欠,重點控制新欠。
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201*年地稅局人員工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
牛氣歡騰春意曬,年拜大地花自開。回首走過的201*年,我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心,圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù),在學習與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結(jié)201*年度的工作,用三句話來概括,那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面,將本人工作和學習情況匯報如下。
一、學不生厭
“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情,當作生活的必須,這樣自己就會心甘情愿地學習,主動地學習,并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng),我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求,始終“咬定學習不放松”,使學習與工作相得益彰,學用相長:不斷加強政治理論學習,尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,用十七大和十七屆三中全會的精神指導(dǎo)工作;系統(tǒng)學習了有關(guān)培訓管理工作知識,參加了總局在江西稅務(wù)學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班,使自己的培訓基礎(chǔ)知識更加扎實;學習了管理學知識,用管理學的前沿知識指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識,以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習,在實踐中鍛煉成長,在積累中總結(jié)提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能補拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤動手。學習要勤奮,工作,同樣需要勤奮。長期以來,我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作,就只有用一個“勤”字來彌補,勤,而不言苦。
(一)樹立人本理念,強化憂患意識,教育培訓工作任務(wù)圓滿完成
201*年,全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期,圓滿完成了全年的培訓工作任務(wù)。為了保證培訓工作的順利開展,我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出臺了《XX年-201*年度教育培訓工作規(guī)劃》及《201*-201*年度教育培訓工作方案》,為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃;為了加強“六員”的教育培訓工作,我們及時下發(fā)了《新余市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內(nèi)容、要求和目標;按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則,在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書,在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓班中,系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試,全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試,全部順利過關(guān);在長沙稅務(wù)培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班,至此,第一輪科股干部培訓工作全部結(jié)束,培訓面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關(guān)“每日一課”學習,精心挑選、策劃“每日一課”學習內(nèi)容,克服大家的厭煩情緒,保證了“每日一課”學習的生命力。
(二)夯實管理基礎(chǔ),探索管理新路,規(guī)范化及個人績效管理取得突破
針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年,201*年度,我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題,如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,在全省十一個設(shè)區(qū)市局,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》,努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作,嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析,找出原因,提出改進及預(yù)防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能,用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題,全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為,在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中,全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作,深入分宜縣局基層,與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系,如何改進輔導(dǎo)與考核方式,積極參與績效管理重點課題調(diào)研,為試點工作診斷把脈,201*年,個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。
(三)挖掘文化內(nèi)涵,拓展文化載體,地稅文化建設(shè)如火如荼
緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題,從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā),我們制定了地稅文化建設(shè)實施綱要,出臺了201*年度地稅文化建設(shè)實施意見,將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào),做到工作有計劃,分解有指標,落實有依據(jù),為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽,在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想,深入實踐科學發(fā)展觀,不斷推進地稅文化建設(shè),促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強地稅文化工作調(diào)研,就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”,引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè),崇尚先進,使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察“學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗,探索“學習型組織”與地稅文化建設(shè),與讀書活動的結(jié)合點,推動干部職工的學習熱情,激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。
三、廉不言貧
“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員,就選擇了廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責,長期以來,我緊繃廉潔這根弦,向先進學習,向典型學習,用正反兩方面的事例來教育和警示自己:我們在工作中品味成就,在生活中品味情感,尋找快樂、尋求自信,以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情,擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦,失去了康足富裕之福,剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌,在文明之路上意氣風發(fā),闊步前行。我堅信,清風正氣將永遠在身邊吹拂,廉政之歌將永遠在心中高奏。
當然,面對成績審視,自己仍然存在許多不足,如學習應(yīng)對進一步深入,領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等,需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。
我的述職完了,謝謝大家!
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