201*年度煉鐵廠行車工作總結(jié)

201*年起重機(jī)械年度工作總結(jié)

201*年即將過去，在過去的一年里煉鐵廠在起重設(shè)備管理上從相關(guān)職能科室到各車間都做了大量細(xì)致的工作，廠安委會(huì)今年工作要求，廠行車專業(yè)監(jiān)督隊(duì)高度重視事故隱患的檢查、排查和整改工作，徹底消除事故隱患，最大限度地減少員工的不安全行為和設(shè)備的不安全因素，牢固樹立“隱患就是事故”的觀念，采用事故隱患整改閉環(huán)管理方式，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改并事后確認(rèn)，本年度起重設(shè)備事故為零起，基本完成了年初制訂管理目標(biāo)。一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)人機(jī)取證，確保起重機(jī)械合法運(yùn)行。

煉鐵廠積極完善行車的技術(shù)資料和圖紙收集工作，完善行車履歷表及檔案，完善起重設(shè)備的日常使用、保養(yǎng)、維護(hù)、檢查及檢驗(yàn)、變更、人身事故等記錄。重新修訂起重設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)煉鐵廠行車持證上崗78人（本），電動(dòng)葫蘆持證持證人員322人（本），司索持證人員38人（本），對(duì)于因人員緊張或因人員調(diào)動(dòng)而造成持證人員缺少的崗位（包括專（兼）管理員），補(bǔ)報(bào)名單工作已基本完成，由人�？平y(tǒng)一安排培訓(xùn)工作，并列入明年的教育培訓(xùn)計(jì)劃中。

煉鐵廠在本年度新增了2臺(tái)起重機(jī)械,脫硫10噸電動(dòng)葫蘆1臺(tái)，2噸電動(dòng)葫蘆1臺(tái)，并已取得合格證，投入使用。全年共安排起重機(jī)械檢驗(yàn)換證165臺(tái)，并對(duì)使用證復(fù)審中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了積極的整改。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場管理工作，確保起重機(jī)械安全運(yùn)行。

煉鐵廠嚴(yán)格按照GB6067-85《起重機(jī)械安全規(guī)程》要求，由設(shè)備科牽頭積極組織實(shí)施在各車間崗位開展所有起重機(jī)械的隱患檢查工

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作，共排查出隱患50項(xiàng)，已按閉環(huán)要求全部整改完成。

在三季度完成20臺(tái)起重機(jī)械安全裝置整改工，同時(shí)完成201*年行車大中修申報(bào)及準(zhǔn)備工作。三、明年工作計(jì)劃

1、下年度將繼續(xù)做好加強(qiáng)在用起重機(jī)械的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行起重機(jī)械安全技術(shù)規(guī)程及有關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮起重機(jī)械安全專業(yè)隊(duì)職能作用，完善安全監(jiān)督機(jī)制，健全起重機(jī)械管理有關(guān)制度，力爭使設(shè)備事故為零，甲級(jí)維護(hù)率達(dá)到100%，隱患整改率達(dá)到100%。2、組織實(shí)施料場接卸中心2＃行車大修工作。

3、做好起重機(jī)械檢驗(yàn)復(fù)審及車間特種設(shè)備人員培訓(xùn)工作。4、督促各車間做好“三定”“五潤滑”工作，使各車間必須切實(shí)做好起重機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。

設(shè)備科

201*年12月12日

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擴(kuò)展閱讀：煉鐵廠黨建全年總結(jié)文檔

煉鐵廠201*年度黨建工作總結(jié)

201*年，煉鐵廠黨總支在總廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一個(gè)中心”、“兩個(gè)載體”、“三個(gè)突破”的總體思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)總廠黨委的各項(xiàng)工作部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)煉鐵廠生產(chǎn)，建設(shè)“低碳綠色、富有特色、殷實(shí)富�！钡男聫堜�，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。1～11月份生鐵產(chǎn)量完成萬t，燒結(jié)礦完成萬t，TRT和燒結(jié)余熱共發(fā)電萬KW/H。

現(xiàn)將全年的各項(xiàng)黨建工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化基層黨組織的政治核心作用，保障黨組織活動(dòng)的良好開展，保證黨建目標(biāo)責(zé)任制的完成。

煉鐵廠黨總支緊緊圍繞黨建目標(biāo)責(zé)任制開展工作，重點(diǎn)抓了“三個(gè)機(jī)制”即組織管理機(jī)制、學(xué)習(xí)教育機(jī)制、激勵(lì)鞭策機(jī)制的落實(shí)。通過深化細(xì)化“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)，使日常的黨建工作加以完善，保證了黨建工作的有效落實(shí)和提高。

首先，完善組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育。通過優(yōu)化調(diào)整，完善了煉鐵廠基層黨組織架構(gòu)，制定完善了黨建工作制度近20余項(xiàng)。加強(qiáng)對(duì)黨小組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨小組在黨員集體中的作用。加強(qiáng)對(duì)各支部的檢查考核，使煉鐵廠黨建思想整治工作規(guī)范化。堅(jiān)持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育，以中心組學(xué)習(xí)、支部班子集體學(xué)習(xí)等形式，使黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)正常化、制度化，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的思想整治教育，通過發(fā)揮黨員干部的學(xué)習(xí)表率作用，帶動(dòng)了全廠職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的提升。1～11月共組織學(xué)習(xí)作業(yè)題8期，約10000字，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨和國家的有關(guān)方針政策、山鋼集團(tuán)及總廠有關(guān)文件和要求，201*形勢任務(wù)教育讀本等等。

其次，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。煉鐵廠總支深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)了“做好黨建

促生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)保黨建”。結(jié)合總廠黨委部署，煉鐵廠總支認(rèn)真組織開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、比貢獻(xiàn)”和基層組織“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)。在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、比貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)中，組織黨員干部深入查找在責(zé)任意識(shí)、工作能力、示范作用、創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力、工作效果以及廉潔自律等方面存在的問題，找癥結(jié)，定措施對(duì)照整改。還積極動(dòng)員全體黨員立足崗位，認(rèn)真查找管理、生產(chǎn)工作中存在的問題，找差距，提建議，促進(jìn)工作提升。基層組織“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要組成內(nèi)容，煉鐵廠總支結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)各基層支部深入黨員職工中加強(qiáng)談心交流，聽取心聲，了解掌握其思想動(dòng)態(tài)，解決所需。要求各支部積極爭創(chuàng)“四強(qiáng)”基層黨組織，黨員要充分發(fā)揮模范作用，爭做“四優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第三、在上半年生產(chǎn)不穩(wěn)，收入降低的情況下，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保障了安全生產(chǎn)的進(jìn)行。在總廠組織下煉鐵廠積極響應(yīng)選派管理干部、共產(chǎn)黨員、車間主任以及基層班組長和生產(chǎn)骨干共人參與“青島港”學(xué)習(xí)實(shí)踐，并在學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，在全廠進(jìn)行“學(xué)習(xí)青島港我該怎么做、應(yīng)用學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)崗位再創(chuàng)新”等活動(dòng)和討論，同時(shí)，利用調(diào)度會(huì)和其他有效時(shí)間在煉鐵廠會(huì)議室，針對(duì)沒有時(shí)間和機(jī)會(huì)參加“青島港”學(xué)習(xí)實(shí)踐的車間級(jí)管理干部職工進(jìn)行“學(xué)習(xí)心得交流會(huì)”PPT（幻燈片）整訓(xùn)活動(dòng)，以更進(jìn)一步深入推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施與落實(shí)。通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,凝聚了全廠黨員職工力量,為煉鐵廠的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證,為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)促進(jìn)”,即:促進(jìn)生產(chǎn)再上新臺(tái)階;促進(jìn)創(chuàng)新力的發(fā)展;促進(jìn)煉鐵經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的提高,使煉鐵的核心競爭力、生存能力、發(fā)展能力快速提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育，加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平�？傊б�求各支部班子要充分利用民主生活會(huì)、黨員會(huì)、群眾座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽取別人的意見和建議，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際生產(chǎn)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。利

用黨員大會(huì)、黨課等形式宣貫黨的方針路線，組織黨員對(duì)黨的重要決議、決定進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想政治覺悟。結(jié)合煉鐵廠實(shí)際情況，總支開展以落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神為主題的教育活動(dòng)，激發(fā)了全體黨員和生產(chǎn)骨干的責(zé)任感和使命感，帶動(dòng)并促使每名職工立足崗位、明確責(zé)任、增功立效，爭做優(yōu)秀職工。與此同時(shí)，煉鐵廠還要求全體黨員重新學(xué)習(xí)《黨章》，明確黨員的義務(wù)和權(quán)利，提升黨員職工的思想認(rèn)識(shí)，使黨員職工在工作中起到了先鋒模范作用。按照總廠黨委的要求，結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)情況，開展了形式多樣的、以“認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，履職盡責(zé)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”為主題的形勢目標(biāo)教育，將年初的預(yù)算指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)等宣傳給了廣大黨員和職工，明確了生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)清了當(dāng)前形勢，統(tǒng)一了干群思想，使全體人員共同投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中去。通過發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真克服以往工作中的問題與不足，增強(qiáng)了班子的凝聚力，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的政治核心。

二、結(jié)合工作實(shí)際，把黨建工作與企業(yè)重點(diǎn)工作相結(jié)合，使黨建與生產(chǎn)相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

一是深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作。煉鐵廠總支一直將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)。今年以來，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念和廉潔從業(yè)教育，積極引導(dǎo)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，不斷完善監(jiān)督措施，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督效果。煉鐵廠總支結(jié)合實(shí)際開展了示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，組織廣大黨員干部集中觀看了《預(yù)防腐敗的創(chuàng)新之舉》、《從政德為先》等反腐倡廉電教片，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆六中全會(huì)會(huì)議精神，提高對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)，自覺地投入到反腐倡廉工作中去，從自身做起，嚴(yán)格要求，互督互促，把反腐倡廉工作落到了實(shí)處。雙節(jié)期間，煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制，忠于職守，積極工作，秉公辦事，廉潔高效，八小時(shí)內(nèi)外純潔社交圈,凈化生活圈，規(guī)矩工作圈,管住活動(dòng)圈，不該要的東西不要，不該去的場所不去，不該做的事情不做，不該交的朋友不交，非法之財(cái)不取，違規(guī)之禮不收，損公之情不近，

時(shí)時(shí)處處接受組織和職工監(jiān)督。班子成員都做出了廉潔自律承諾，簽訂了廉潔自律承諾書。

二是根據(jù)山鋼集團(tuán)組織部和總廠黨委的要求與安排，組織廣大黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)觀看為加強(qiáng)以理想信念為重點(diǎn)的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，中央組織部、中央文獻(xiàn)研究室、中央黨史研究室、中央電視臺(tái)聯(lián)合攝制了三集理論文獻(xiàn)《信仰》紀(jì)錄片。不斷加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)金分配公開的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，保障了獎(jiǎng)金分配的透明、公開。為保證效能監(jiān)察目標(biāo)的完成，煉鐵廠采取了以下措施。1、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料，落實(shí)技改項(xiàng)目促進(jìn)生產(chǎn)。2、優(yōu)化入爐料結(jié)構(gòu)。3、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好工藝紀(jì)律檢查工作。4、積極開展QC質(zhì)量活動(dòng)和科技進(jìn)步項(xiàng)目的落實(shí)。

三是加強(qiáng)形式任務(wù)教育：“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高管理水平”，促進(jìn)節(jié)能降耗工作開展。今年隨著市場和經(jīng)濟(jì)的萎靡，我廠生產(chǎn)經(jīng)營形式非常嚴(yán)峻。煉鐵廠總支利用多種形式，如民主生活會(huì)、班子會(huì)、職工大會(huì)等形式，向廣大黨員、職工宣講當(dāng)前市場形勢，增強(qiáng)職工的危機(jī)感、壓力感和責(zé)任感，全面提高全員成本效益意識(shí)，堅(jiān)持從大局出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，樹立“全員節(jié)約，精打細(xì)算過日子”的觀念，從小處著手，從小事做起，從自身做起，將生鐵成本材料費(fèi)用進(jìn)行層層分解，達(dá)到人人有指標(biāo)、人人有壓力，實(shí)施全員降成本、全過程降成本、全方位降成本。圍繞鐵前成本挖潛增效300元目標(biāo)，號(hào)召全體黨員：從我做起，一名黨員一面旗幟，節(jié)支創(chuàng)效一百萬，號(hào)召職工發(fā)揮企業(yè)主人翁作用，積極開動(dòng)腦筋采取措施，開源節(jié)流，向節(jié)能降耗要效益。在全廠黨員干部職工的努力下，1～11月份煉鐵成本實(shí)現(xiàn)直降元的目標(biāo)。

四是以節(jié)能減排為宗旨，深化現(xiàn)場管理。加大了對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的整治與檢查力度。通過制定合理的反吹、放灰制度，對(duì)灰倉、刮板機(jī)等設(shè)備進(jìn)行檢修密封等措施，保證了除塵設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，避免了揚(yáng)塵，達(dá)到了環(huán)保要求。對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行拍照，對(duì)不符合現(xiàn)場管理要求的下發(fā)整改通知單并進(jìn)行考核，全年對(duì)現(xiàn)場提出檢查整改意見余條，

并整改實(shí)施完畢，同時(shí)料場車間洗車機(jī)的投入使用，確保了運(yùn)貨車輛干凈離廠，避免了二次揚(yáng)塵，全面提高了煉鐵廠的現(xiàn)場管理水平。

五是以“安康杯”競賽為載體，深入貫徹“黨員身邊無事故”活動(dòng)。牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，做到組織到位、措施到位和責(zé)任到位,加強(qiáng)安全教育,發(fā)揮黨員的安全監(jiān)督作用，全面掀起“查隱患、消缺陷、保安全”的新高潮,確保黨員身邊無事故，帶動(dòng)全廠職工牢固樹立“零起點(diǎn)、大安全”意識(shí)，形成安全生產(chǎn)人人抓的良好氛圍。

六是努力做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，及時(shí)反映煉鐵廠生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、報(bào)道宣傳先進(jìn)人物、好人好事，營造了良好的輿論氛圍。201*年，共組織宣傳稿件余篇，總廠《張鋼報(bào)》發(fā)表余篇，起到了鼓舞職工士氣、凝聚職工力量的良好效果。

三、以創(chuàng)建文明單位為載體，加大學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)力度，深入扎實(shí)地做好職工的思想政治工作。

文明單位創(chuàng)建工作歷來是煉鐵廠貫穿全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。今年以來，我們以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：

一是牢固樹立“以人為本”的觀念，做好職工的思想政治工作。今年，由于種種原因造成煉鐵廠生產(chǎn)不順，職工收入大幅減少，造成了職工情緒波動(dòng)，心態(tài)不穩(wěn)。面對(duì)情況煉鐵廠兩級(jí)黨組織作了大量的工作。包括與個(gè)別職工談心、舉行職工黨員座談會(huì)、黨員一對(duì)一幫扶等，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，化解職工的疑慮和矛盾，使他們以大局為重，以張鋼的長久發(fā)展為重，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二是深入貫徹落實(shí)《總廠職工行為規(guī)范》，組織職工以自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加大對(duì)職工行為規(guī)范的學(xué)習(xí)力度。制定《煉鐵廠行為規(guī)范檢查考核規(guī)定》，制作督察證，檢查組佩證檢查。自2月開展落實(shí)職工行為規(guī)范以來，通過集中行動(dòng)，不定期抽查、職能科室輪值檢查等多種形式，至11月底共查處處理違反《規(guī)范》要求職工余人次，為素造煉鐵廠良好的職工行為奠定了基礎(chǔ)。

三是突出抓好安全工作，落實(shí)“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“安康杯”競賽目標(biāo)。通過完善安全設(shè)施、健全安全制度、創(chuàng)新安全活動(dòng)、加強(qiáng)安全教育等形式，嚴(yán)格執(zhí)行分廠、車間、班組、崗位四級(jí)安全檢查制度等，從制度約束和職工安全思想意識(shí)的提高來保障安全生產(chǎn)的進(jìn)行。111月份，共檢查各類安全隱患項(xiàng)，全部整改完畢，為安全文明生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的條件。

四是推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班組建設(shè)活動(dòng)，在黨員職工中積極推行“80.5”學(xué)習(xí)模式，并制定學(xué)習(xí)規(guī)定，積極引導(dǎo)黨員職工全員思考，共同創(chuàng)建，營造濃厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，201*年黨員學(xué)習(xí)筆記約字。到11月份，煉鐵廠共有15個(gè)班組連續(xù)被總廠評(píng)為學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班組。加大對(duì)職工的安全、技術(shù)教育培訓(xùn)力度，為構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境創(chuàng)造良好的條件。111月，共組織各類安全、技術(shù)培訓(xùn)場次余人次參加了培訓(xùn)。此外煉鐵廠通過對(duì)職工的培訓(xùn)教育，還促進(jìn)了職工的創(chuàng)新活動(dòng)的開展，在總廠201*年創(chuàng)新職工評(píng)選活動(dòng)中有名職工被評(píng)為創(chuàng)新型職工獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

五是以雷鋒精神為契機(jī)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)職工，促進(jìn)煉鐵廠各項(xiàng)工作的順利開展�！耙粋�(gè)黨員一面旗”，總支結(jié)合學(xué)雷鋒活動(dòng)的開展，加強(qiáng)對(duì)黨員職工的宣傳教育，凝聚力量，統(tǒng)一思想，為煉鐵廠精神文明建設(shè)和生產(chǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。要求各黨員要有奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)充分發(fā)揮先鋒模范作用，為職工樹立榜樣。煉鐵廠的廣大黨員也都在以雷鋒精神為動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，努力踐行著自己的入黨誓言，為總廠的發(fā)展和煉鐵廠的生產(chǎn)奉獻(xiàn)一份力。

四、工會(huì)工作

煉鐵廠工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合實(shí)際情況，為了充分發(fā)揮工會(huì)作為黨組織密切聯(lián)系群眾的紐帶作用，開展了以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)、服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)為突破口、提高職工凝聚力和創(chuàng)造力為工作重點(diǎn)、以增產(chǎn)增效為目的“明星職工”評(píng)選、為職工送溫

暖服務(wù)、合理化建議征集等活動(dòng)，推進(jìn)了煉鐵廠民主制度，反映了職工思想動(dòng)態(tài)，活躍了職工文化生活，提高了職工整體素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行“五必談、五必訪”制度，對(duì)職工在生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和思想波動(dòng)實(shí)行必談必訪，并切身實(shí)地的為他們解決問題，使職工感受到大家庭的溫暖。煉鐵廠工會(huì)配合總廠工會(huì)組織和參與了雙節(jié)期間的各項(xiàng)活動(dòng)，也配合工會(huì)完成了“三八”婦女節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)，此外煉鐵廠工會(huì)還組織了“三八女工座談會(huì)”以及參與總廠的女工查體，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，也增加了廣大職工的凝聚力。

五、共青團(tuán)工作

以黨建帶團(tuán)建，給團(tuán)支部以寬裕的自主權(quán)力，鼓勵(lì)團(tuán)支部充分發(fā)揮在團(tuán)員青年中的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合煉鐵廠實(shí)際工作和團(tuán)員青年自己特點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和黨政建設(shè)，開展了“青年安全監(jiān)督崗、青年志愿者服務(wù)”等具體活動(dòng)，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年為總廠、煉鐵廠各項(xiàng)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

六、其他工作

1、綜合治理正常有序的開展，各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)到位，職工隊(duì)伍中無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，各項(xiàng)指標(biāo)居達(dá)到綜合治理要求。

2、育齡期女職工和女家屬按規(guī)定參加總廠及煉鐵廠進(jìn)行檢查，無違反政策的情況發(fā)生。

總結(jié)檢查201*年的工作，有成績，也有不足。不足之處主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別黨員的模范意識(shí)不夠突出；二是支部間的發(fā)展不夠平衡；三是職工的安全意識(shí)仍需進(jìn)一步提高；四是生產(chǎn)任務(wù)緊，高爐產(chǎn)量還需要進(jìn)一步提高。

201*年度的工作打算

1、認(rèn)真深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會(huì)議精神，切實(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一全體黨員干部職工的細(xì)想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)煉鐵廠科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工自身政治思想覺悟提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能技術(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)，明確目前嚴(yán)峻形勢，提高危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感，以適應(yīng)當(dāng)前快節(jié)奏生產(chǎn)和面臨的嚴(yán)峻形勢，并具備更高的創(chuàng)新能力，為

我廠的破局之戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)深入開展先進(jìn)性教育和落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、比貢獻(xiàn)”和基層組織“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)開展。力爭在“創(chuàng)建文明生產(chǎn)單位”、“5S現(xiàn)場管理”、“創(chuàng)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)以及“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“基層組織建設(shè)年”“四優(yōu)四強(qiáng)四好”黨（集體）、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”大討論、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)”和“質(zhì)量雙月”等活動(dòng)中，積極響應(yīng)集團(tuán)公司、總廠號(hào)召和要求，力爭能夠取得更好的經(jīng)濟(jì)技術(shù)效益各項(xiàng)指標(biāo)的成績。

3、認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),確保圓滿完成201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。

4、將充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實(shí)踐到的青島港的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)”和“質(zhì)量雙月”等活動(dòng)的深入奠定基礎(chǔ)。

5、積極探索職工思想政治工作的有效途徑和方法,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、注重實(shí)效。

煉鐵廠黨總支201*-12-07

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