關于企業(yè)投資現(xiàn)狀的論文_企業(yè)投資 本文簡介：

關于企業(yè)投資現(xiàn)狀的論文_企業(yè)投資摘要：在現(xiàn)代產(chǎn)品經(jīng)濟社會中，隨著出產(chǎn)要素的多元化，出資的內(nèi)在變得越來越豐厚，無論是出資的主體、方針，仍是出資的工具、辦法等都有了極大的改變。因為出資對企業(yè)的生計和開展有著非同小可的影響，出資已經(jīng)成為每一個企業(yè)力圖做大做強，擴展規(guī)劃、增強效益、持續(xù)開展的必要條件�！　￡P

關于企業(yè)投資現(xiàn)狀的論文_企業(yè)投資 本文內(nèi)容：

關于企業(yè)投資現(xiàn)狀的論文_企業(yè)投資

摘要：在現(xiàn)代產(chǎn)品經(jīng)濟社會中，隨著出產(chǎn)要素的多元化，出資的內(nèi)在變得越來越豐厚，無論是出資的主體、方針，仍是出資的工具、辦法等都有了極大的改變。因為出資對企業(yè)的生計和開展有著非同小可的影響，出資已經(jīng)成為每一個企業(yè)力圖做大做強，擴展規(guī)劃、增強效益、持續(xù)開展的必要條件。

　　關鍵詞：企業(yè)出資現(xiàn)狀 問題 原因剖析 對策

　　一、企業(yè)出資的現(xiàn)狀

　　在企業(yè)不斷工作進程中，出資和再出資是企業(yè)出產(chǎn)和擴展再出產(chǎn)所有必要經(jīng)歷的階段。在企業(yè)經(jīng)過一系列籌資活動后，或許堆集了不少資金，怎么使用這些資金來獲得最大極限的出資收益呢？要到達上述企業(yè)運營理財?shù)姆结槪�即最大極限的出資收益）就有必要用全面的全體的眼光來看待出資活動。

　　出資是指為了獲取將來某些不確定的價值而拋棄現(xiàn)在一定價值的決議計劃活動，其意圖是為了獲取一定數(shù)量的未來價值。

　　我國大多企業(yè)現(xiàn)狀是有了資金想開展，卻不長于、不敢于進行出資。社會經(jīng)濟生活越來越雜亂，出資危險越來越大，不少企業(yè)難以對出資時機做出理性判別，不敢將資金簡單投出，懼怕血本無歸。這種現(xiàn)象在中小型民營企業(yè)中尤為杰出。在產(chǎn)品供應足夠甚至過剩的經(jīng)濟布景下，激烈的競爭，殘酷的優(yōu)勝劣汰，使這些企業(yè)不敢越“雷池”半步，只能死死把握住手中的資金，保持自己的主營業(yè)務，只求能保持現(xiàn)狀就萬事大吉。而在國有企業(yè)也存在著相同的現(xiàn)狀，這固然取決于決議計劃者學問水平、本質膽識和責任心使命感，但更大程度決議于現(xiàn)存社會經(jīng)濟的環(huán)境壓力、干部查核體系以及價值觀念品德規(guī)范等。

　　二、企業(yè)出資進程中存在的問題、原因剖析及解決對策

　　在激烈的商場競爭中，出資無疑是企業(yè)革新求生的重要手法之一，假如仍是像以往那樣安分守己，無所作為，其結果必定是窮途末路，山窮水盡。除在現(xiàn)狀中提出的一些問題，現(xiàn)在，許多企業(yè)還存在如下問題，以下將針對這些問題進行逐個剖析并找出其解決對策。

　　1、辦理辦法不妥，丟失嚴重

　　企業(yè)出資辦法陳腐，融資途徑單一，辦理辦法落后，監(jiān)督辦法不力，很難發(fā)現(xiàn)出資中呈現(xiàn)的問題，即便勉強發(fā)現(xiàn)也不能及時處理，構成出資失誤、出資重復、出資糟蹋、出資虧本。

　　原因：不科學的出資辦理模式�，F(xiàn)在，我國大多數(shù)企業(yè)的出資辦理不只先天不足，而且后天失調(diào)。出資的體系和機制不順，辦理的準則和辦法滯后，跟不上形勢開展的需求，忽視科學出資戰(zhàn)略規(guī)劃和精確的預算操控，沒有嚴厲的危險操控剖析和商場應急辦法，缺少必要的鼓勵束縛機制和責任追查機制等等。

　　對策：施行一種先進的出資辦理辦法。辦理要依法而行，辦理要建章健制，構成一套真正準則化、規(guī)范化、科學化的出資辦理辦法，依照出資建議、可行性證明、出資決議計劃、投出資產(chǎn)處置和出售等環(huán)節(jié)對出資施行全程操控和監(jiān)督。健全出資辦理機構，完善出資決議計劃機制、辦理機制和監(jiān)督機制，制定嚴厲的出資辦理準則。界定關鍵區(qū)域的責權利，既要防止權利重疊，又要防止權利真空。施行必要的責任追查機制和合理獎懲辦法，構成齊抓共管之勢，產(chǎn)生辦理協(xié)同效應。力求每一項出資都能做到高起點設計、高規(guī)范運轉、高效能辦理、事前證明民主科學、事中監(jiān)督及時有用、事后查核點評精確。

　　2、缺少商場調(diào)研認識

　　商場調(diào)研是系統(tǒng)地搜集、剖析和報告信息的進程，它具有系統(tǒng)性和科學性。商場調(diào)研包含商場查詢和營銷剖析，不只要有牢靠的實地查詢數(shù)據(jù)，更重要的是要依據(jù)已有的真實材料進行剖析。查詢顯現(xiàn)，我國企業(yè)遍及存在的問題中，一個重要方面就是不注重商場調(diào)研，缺少對供需聯(lián)系的研討，產(chǎn)品設計和制作不能徹底針對商場。

　　原因：有些企業(yè)往往沒有把握足夠的牢靠的信息，因而專門研討躲避危險問題，對企業(yè)的生計和開展至關重要。不做商場查詢，或商場查詢的辦法不妥，缺少科學依據(jù)，搜集數(shù)據(jù)失真，然后導致過錯理論，誤導企業(yè)選項，最終導致決議計劃失誤。

　　對策：企業(yè)應在深化查詢的基礎上，把握足夠的信息。進行商場查詢的辦法有許多，比方座談會、街頭訪問、入戶查詢、跟蹤測試、商鋪研討、企業(yè)研討、二手資料搜集等等，每個企業(yè)應依據(jù)自己的需求來決議選用的辦法。

　　3、出資危險大

　　出資危險是客觀存在的，不以人的意志為轉移，任何一個企業(yè)進行出資都會面對各種各樣的危險。企業(yè)的運營者對該企業(yè)怎么運營而承當?shù)奈ｋU，包含對內(nèi)出資危險和對外出資危險。對內(nèi)出資危險與其本身運營密切相關，對內(nèi)出資一旦構成后，其出資危險就包含企業(yè)本身可以操控的企業(yè)特別危險和本身不可操控的商場危險。而對外危險和本企業(yè)的運營沒有直接聯(lián)系，它包含被出資企業(yè)的特別危險和商場危險，而這兩種危險對出資企業(yè)來說都是不可操控的。

　　原因：一些企業(yè)因為人員本質全體不高，辦理水平偏低，缺少駕御危險和躲避危險的才能，尤其是一些私營中小企業(yè)，首要辦理人員沒有樹立危險認識，出資隨意性大，導致其出資項目危險更高。

　　對策：盡力下降出資危險。加強對新產(chǎn)品試制的出資、對技術設備更新改造的出資、對人力資源的出資。人是企業(yè)辦理的根本因素，加強人力資源的出資，有助于進步企業(yè)的辦理水平；別的渙散資金投向，下降出資危險，也會起到削減出資丟失的作用。

　　4、出資決議計劃缺少立異

　　美國著名經(jīng)濟學家、諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者赫伯特。西蒙教授說過：“辦理的中心問題是運營，運營的中心問題是決議計劃，決議計劃的中心問題是立異。”國外許多企業(yè)因為出資長于立異，具有自己共同的技術或中心競爭力，使比自己大的企業(yè)想吃吃不掉。我國的很多企業(yè)出資立異認識不行，往往跟隨比自己大的企業(yè)或同行相近企業(yè)的出資模式以及出資做法，缺少立異，不能通過出資扶植自己共同的技術或中心競爭力。

　　原因：決議計劃帶有盲目性。計劃經(jīng)濟向社會主義經(jīng)濟過渡進程中的一系列革新，實際導致了企業(yè)生計開展環(huán)境的深刻改變，企業(yè)領導不從本企業(yè)所在環(huán)境視點研討改革政策辦法的性質及其影響，并對或許呈現(xiàn)的改變做出及時的反響，嚴重出資決議計劃便不可防止地帶有顯著的盲目性。

　　對策：樹立出資決議計劃的立異認識。企業(yè)應該在自己的范疇內(nèi)不斷推陳出新，以不間斷的自我堆集、產(chǎn)品開發(fā)與晉級、技術立異，更靠近消費者需求來完成企業(yè)的開展。而不是去搶占看來會盈利的非自己運營范疇的商場。不知簡單的順從只會使整個商場空間越來越小，面對如潮的外國企業(yè)，諾大的商場只能拱手相讓。我國的企業(yè)也應該汲取國外企業(yè)成功的經(jīng)歷，扶植自己的中心競爭力，緊緊圍繞自己的中心競爭力做文章。

　　5、出資決議計劃者本質低，決議計劃水平不高

　　在資金不足的困擾下，怎么進行出資并能獲得杰出的收益，對每一個企業(yè)出資決議計劃者來說都是一個難題，其因在于出資決議計劃者和財政人員的本質遍及偏低。許多出資者缺少根本的財政辦理常識，有的甚至連財政報表都看不懂，何談進行出資決議計劃與獲取出資決議計劃信息的才能。因為有的企業(yè)在人、財、物方面存在著顯著的弱勢，影響了其獲取出資決議計劃信息的才能和途徑；不注意財政管帳信息的剖析處理，許多企業(yè)管帳核算不行健全，因而，很少深化地剖析處理財政報表中存在的問題。

　　原因：在經(jīng)濟發(fā)達國家，因為商場經(jīng)濟程度較高，存在比較熟悉的職業(yè)經(jīng)理商場，關于辦理本質的界定、劃分和測評都有比較老練的體系規(guī)范，辦理者的常識、才能結構相對合理。相比之下我國的職業(yè)經(jīng)理商場剛剛發(fā)動，現(xiàn)有的辦理者也大多與行政級別掛鉤，缺少相應的商場經(jīng)濟常識，加上辦理者自我完善、自我進步的動力和壓力較小，構成辦理者集體全體本質偏低的現(xiàn)象，無論是主觀上仍是客觀上都不能徹底習慣改善企業(yè)出資辦理和進步出資效益的需求。

　　對策：一支優(yōu)異的出資辦理隊伍。隨著出資范疇向深度和廣度拓寬，越來越需求一支協(xié)同有用的辦理者隊伍。要有一個好的人力資源戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批具有新思維，把握科學辦法，既有高度的社會責任心和歷史使命感，又有出資辦理經(jīng)歷和有關財政、金融、審計、稅務、法律、辦理等專業(yè)常識的各方面人才。

　　6、出資決議計劃程序紊亂

　　出資徹底取決于決議計劃者——不管是國有企業(yè)的高管和董事會特別是董事長、總經(jīng)理仍是中小民營企業(yè)老板的個人偏好、經(jīng)歷和常識，缺少久遠開展戰(zhàn)略考慮，不經(jīng)民主決議計劃程序，沒有必要的出資證明，盲目出資、意氣出資、感情出資、政治出資等現(xiàn)象層出不窮。

　　原因：不民主的出資決議計劃程序。關于國有企業(yè)構成現(xiàn)在這種不民主決議計劃的很重要的原因之一是國有企業(yè)遍及存在的法人治理結構中一元制下董事會監(jiān)督權、運營權與決議計劃權混淆。

　　對策：選用一種科學的出資決議計劃程序。樹立科學民主的出資決議計劃程序，改變決議計劃者僅僅靠經(jīng)歷、主觀判別進行決議計劃的觀念和做法，拓寬決議計劃者的思維空間，著重企業(yè)自主出資進程中決議計劃程序的民主化和科學化，延伸決議計劃者智力和視界，然后使決議計劃者將原先模糊的辦理經(jīng)歷和決議計劃程序進行規(guī)范化、定量化，最大極限地消除決議計劃進程中存在的不確定性和隨意性，保證決議計劃的合理化、辦理的現(xiàn)代化。特別是中小民營企業(yè)在得到出資信息之后，應防止一言堂的誤區(qū)，選用多種辦法來進行科學決議計劃。

　　三、企業(yè)出資的進一步思考

　　企業(yè)要想永久生計下去并得到開展壯大，除了要認識到在其出資中的現(xiàn)狀、問題及采納必要的辦法之外，還要著重考慮以下幾個方面。

　　1、企業(yè)應特別注重出資項意圖可行性研討

　　企業(yè)進入商場以來，所面對的外部環(huán)境發(fā)生了根本性的改變，其內(nèi)部的狀況也發(fā)生了較大的改變，各種危險客觀存在。因而企業(yè)領導，需依據(jù)不斷改變的內(nèi)外部環(huán)境，快速科學的做出出資決議計劃。尤其是有些行業(yè)，因為出資額大、回收期長、固定資產(chǎn)的專用性強，決議計劃一旦失誤，丟失巨大，因而出資決議計劃前的可行性研討顯得尤其重要。

　　2、企業(yè)出資危險及其操控

　　因為客觀世界充滿了不確定性，所以危險也是客觀存在的，每一項出資都有一定的危險。假如出資決議計劃面對的不確定性和危險比較小，可以疏忽它們的影響；假如面對的不確定性和危險較大，且足以影響計劃的選擇，那么就有必要對它進行丈量并在決議計劃中加以考慮。否則一旦決議計劃失誤，其丟失將是久遠而巨大的。因而企業(yè)在出資時有必要要經(jīng)過預測、決議計劃，并對出資項目施行嚴厲的審核與辦理，以防備和下降危險所構成的丟失，進步出資項意圖經(jīng)濟效益。

　　3、樹立出資退出戰(zhàn)略

　　企業(yè)應該對出資項目定時進行剖析、排序，穩(wěn)重部署出資退出機制。

　　很多企業(yè)在出資時往往只考慮日后怎么運營，卻很少想過怎么當令兌現(xiàn)出資，更少想過怎么拾掇虧本殘局。對企業(yè)來說，出資總是做“加法”簡單，做“減法”難。企業(yè)通過出資、再出資擴展規(guī)劃后，往往面對著怎么退出已有出資的問題。不少企業(yè)正是因為沒能在出資的進入與退出之間獲得較好的平衡，因而在商場競爭中墮入被動。

　　參考文獻：

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