賢昌中學201*—201*學年度班主任工作總結

賢昌中學201*201*學年度第二學期

班主任工作總結

（班級：九（1）班班主任：金化本）

本學期，在學校領導的支持下，在政教處的配合下，擔任班主任工作的我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養(yǎng)良好的班集體

能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。特別是初三年段，一些學生已經習慣初中校園的常規(guī)，在反復中產生厭倦情緒，因此更要注意做好引導工作。在培養(yǎng)班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：

（一）注重教室文化的建設

開學初，由于班級教室要進行合理布置，我要求學生先是把教室重新打掃干凈，呈現(xiàn)一個新的集體空間，創(chuàng)新班級文化氛圍，打造的內容必須從涵蓋激發(fā)精神，鼓勵學子的積極性，有一種意念或促進。通過精心布置，所懸掛所粘貼的都有教育內容，不管是橫幅還是班刊，都富有教育意義，使學生可觀可賞可參照，激發(fā)學生的上進心，并在評比中獲得年級第一名。

（二）注意班干部的培養(yǎng)

進入初三第二學期以后，班干部換屆重新選舉勢在必行，由學生民主投票，班主任從中審視，定奪，才能產生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的工作和任務，完成臨時安排的工作。

這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。不論是班級的衛(wèi)生，還是紀律，都在年級的前2名之列。

（三）民主氛圍，倡導個性特長學生的培養(yǎng)很多班主任不喜歡班級里面?zhèn)�性特長的學生大量涌現(xiàn)，覺得這樣的班級難以管理，不好操控。其實，我認為學生在個性上有特點、才能上有專長，正是一個學生自信的表現(xiàn)，這樣自信學生的大量出現(xiàn)，正好說明學生很懂得維護自己的形象，很注意個人的自我塑造。這樣心理的學生，從榮譽和上進角度還是很容易凝聚和團結的。

在我們班，我重視凸顯一批讓同學們學習的好榜樣：學習最好的是羅恩燕、羅瓊；唱歌最好的是李國璐和李時琴；工作能力強做事周到的羅恩燕、李云霞；全面發(fā)展的羅同康和陸清麗；自律嚴謹積極上進的王家業(yè)、金畢云；舞蹈最好的是李國璐；書法好的楊義芳、易成瑤……。他們都有一個共同的特點:品學兼優(yōu)。他們都負責班里相應的日常工作，他們不僅為班級做出了很多的貢獻，而且他們的人格魅力無形的影響著其余的同學，對文明班風的形成起著決定性的作用。還有很多同學也很誠實、善良、好學……近墨者黑，近朱者赤，同學們對他們心服口服，整個班內文明民主，同學們都感到樂融融的，形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。

（四）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合

初三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，很容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。加之學生由于熟悉了校園環(huán)境，又暫時感受不到來自升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如故意損壞同學的私人物件、課余結伴私自外出、晚休時間在室內打撲克等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是：

1、加大學習、執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助每周班會、主題班會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》，并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》，從早上6:00起床到晚上12:00，嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服、學會整理內務，從中有班主任及班干督促相關規(guī)范的養(yǎng)成。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范�！卑駱拥牧α渴菬o窮的。在每天的一日常規(guī)中，我必須到的時段有，早操提前叫床，早自習到教室指導，做操時，到場清點人數(shù)，上課前打掃衛(wèi)生臨場監(jiān)督，課中到教室外督導，上課時要求，課后心理交流，晚上督促就寢等。只要檢查時出問題，就立即了解真相，進行臨時處理，有的進行心理教育，有的適當進行嚴厲的批評等。

人微言輕放主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學生行為

我很多的班會活動側重點都在提高學生的個人修養(yǎng)和為人素質，俗話說：要先做文，請先做人。我是認為人格和素養(yǎng)遠比知識本身重要，最看重學生的品質！我要求他們每個人都做一個純粹的人，一個高尚的人，一個文明的人，一個擺脫了低級趣味的人。要學會互相幫助，對別人要有愛心，這樣我們才會發(fā)展。為此，我在開學后就醞釀主題班會的開展《迎中考追夢想》、通過一個月的基礎積累，于4月25日進行全校第一個開展主題班會的班級，受到了學校德育處得好評。也通過主題班會的現(xiàn)場激發(fā)，促進學生追求自己的夢想，實現(xiàn)人生的最大價值。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞�！蔽覀儼嘤袔讉�非常調皮的學生，科任老師提及都很頭疼，而且在班主任和家長多次溝通之后，家長的監(jiān)管還是不利。比如：楊華中、蔡家?guī)�、陸先富、李群海等，他們往往上課違反紀律不好好聽課，作業(yè)懶惰，以抄人家的作業(yè)為己任，屢教不改。在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。而后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果幾個星期，班風渙散。面對這種局面，我積極尋找解決問題的良策，準確定位自己在這些學生面前的形象，明確應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。

班上有較貧困的學生，經常找她們談心、交流，了解困難所在，學校所發(fā)的貧困補助款就分配給她們，解決一周的早餐。不斷給以她們其他方面的關心，使其不影響學習，使她們更加努力、上進。

三、家校聯(lián)系、師師互助多元互促法

教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯(lián)系，有時學生未到校，必須在第一時間通知家長，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。本期與家長通電話不少60多次，有反應學生情況的，有家長了解子女在校情況的，有的是把學校的已經反饋給家長的。

積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實要付出很多的心血，這一點我做到了問心無愧。再有，覺得說起班主任工作，真是千頭萬緒，有很多的感慨，有時候真的覺得難以用一兩張紙張上的文字去做一個全方位的概括。文字有限，做班主任的心思卻無限，感慨有待繼續(xù)。

擴展閱讀：一幕中學班主任工作總結

班主任工作總結與反思

《授之以魚，不如授之以漁》

授之以魚，不如授之以漁，教育者立足于終身教育，最終要教給學生科學的學習方法，教會學生辨證的思維方式，培養(yǎng)學生昂揚、積極、樂觀、寬容的人生態(tài)度。

世界上職權最小的主任是班主任，但對整個人類貢獻最大的主任也是班主任。如果說一個好的校長，就是一所好的學校，那么可以說，一個優(yōu)秀的班主任就是一個好的班級。

兵書有云：知己知彼，百戰(zhàn)不怠。“知己”，就要時時對班主任工作深刻反思，“知彼”，就要對班級整體狀況進行系統(tǒng)的分析。

首先，我對自己的班主任工作進行深刻地剖析。在兩年的班主任工作中，我逐步形成了自己的工作思路：

在班級管理中滲透古典情懷，引導學生在網絡文明，知識經濟時代，批判繼承中華禮儀傳統(tǒng)精髓，樹立科學的價值觀，道德觀。思路的核心是：尚德不尚力，以德治班，以德服人。班訓：天道酬勤，誠信為本，以人品做人，憑本事做事。

我真切感悟到，成為一位優(yōu)秀的班主任需要以下條件：

需要扎實的教育學、心理學理論基礎，對班主任工作系統(tǒng)有清晰的把握。這兩本書使我受益非淺：《班主任工作技能訓練》（湖南大學出版社）。魏書生教育教學系列叢書，特別是《班主任工作漫談》。

需要鍛煉五種能力：

管理能力（管理班集體，管理學習），組織能力，做學生思想工作的能力，洞察學生心理的能力，教育反思的能力。

需要培養(yǎng)“三心”：愛心，耐心，責任心。1、愛心

愛是教育的潤滑劑，做為一位教師，特別是班主任老師，對學生要雨露均澤，要一視同仁。班主任要繼承儒家“有教無類”的泛愛精神，要發(fā)揚佛家“普度眾生”的博愛精神。如春風化雨，教師的愛應該滋潤每一位同學的心田。教師的愛在教育心理學上被稱為“教師的期待”。教師的期待在心理學上被稱為皮革馬利翁效應。在了解班集體和學生個體特點的前提下提出：對班集體的期待：樹立班級德育，學習等奮斗目標。對每個學生的期待：訂立紀律，學習等方面的計劃。

一日為師，終生為父。但教師的愛不是溺愛，不是寵愛，包庇不和縱容是對教師的愛的褻瀆與誤解�！稇�(zhàn)國策觸龍說趙太后》有云：父母之愛子則為之計深遠。我們可以拓展到教學上教師之愛生，則為之計深遠愛在心底，恩威并施�！墩撜Z述而篇》：“子溫而厲，威而不猛，恭而安”，刻畫了孔子溫厚而又嚴肅，有威嚴而不兇猛，恭謹而又安詳?shù)暮吞@可親，循循善誘，誨人不倦的偉大教育家形象。高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之�？鬃討�該成為我們的楷模。

2、責任心：

韓愈在《師說》中云：“師者，所以傳道受業(yè)解惑者也�！弊鰹橐粋�班主任教師，除了承擔教學任務，扮演人類文化傳承者的角色外，還要做一個管理者，管理班集體，管理學習；一個組織者，組織教學，組織學生參加文體活動；一個心理醫(yī)生，做學生的思想工作；一個社交高手，要協(xié)調同學之間的關系，要做"家�！�聯(lián)系的橋梁，要做學生和科任之間的紐帶。對國家負責，對學校負責，對家長負責，對知識分子的良知負責的那份責任心，是扮演好這些角色的前提。

3、耐心：

十年樹木，百年樹人。教師收獲的是精神成果，對人的教育是一個漫長的反復的熏陶和滲透的過程，不可能立竿見影。班主任不能輕易放棄學生，要有耐心，踏踏實實從點滴做起，從學生細微的進步中體味樂趣。人是世界上思想最復雜的動物。教師的工作對象是學生，是世界觀，和價值觀尚未形成的人。每位同學有不同的思想，不同的個性。而且每個學生的思想和心理又是在時時刻刻變化的，所以要關注每位同學的成長，要協(xié)調班級同學的關系，做為班主任除了愛心和責任心外必須要有耐心，細致入微的觀察同學。

其次，我要對兩年的班主任工作進行深刻的反思。1、班主任威信喪失的原因。

1）以德治班，缺少相應的紀律約束。以德服人不是寬容，更不應是放縱。一定要在制定班級行為規(guī)范，并嚴格執(zhí)行的基礎上，實行有分寸的“尚德不尚力”。

2）班主任角色模糊，語言似是而非。一定要做到微言大義，言必信，行必果。

剛畢業(yè)的大學生，正在從學生角色向教師角色過渡，一定要迅速走出角色模糊的誤區(qū)，和學生保持一定的距離，樹立班主任威信。3）忽略了“備學生”的環(huán)節(jié)，急于求成，結果欲速則不達。

心理原因是剛走上工作崗位的班主任往往缺乏一種平和，穩(wěn)重的心態(tài)，犯了急功近利的錯誤。在工作上盲目地認為：人有多大膽，人有多大產，一味急噪，冒進，結果卻欲速而不達。班主任工作的對象是學生，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。展開工作之前一定要對學生做系統(tǒng)的了解，做到有的放矢，才能事半功倍。對學生的要求提的太多，太高，太苛刻，而且是班主任自己主觀的提出來的，缺乏民主意識。沒有考慮到學生的轉變的要求，學生現(xiàn)有的道德水平和轉變的速度。結果要求都很難達到，學生對自己沒有了信心；老師提到的要求老師卻沒有去兌現(xiàn)，老師也喪失了威信。相應補救措施：一定要從細微處抓起，循序漸進終會成正果。在新的高一八班主任和全班同學一起協(xié)商，制定班規(guī)和觸犯班規(guī)相應的處罰條例，全班同學共同監(jiān)督執(zhí)行。言必信，行必果。

2、班級集體榮譽感不強的原因。

一是班級中缺少一個工作能力和責任心過強的班干部團體，群龍無首。缺少一個班級的核心，所以班級的凝聚力不強。相應補救措施：隨時把班級中涌現(xiàn)出來的的學習上進，集體榮譽感強的同學的示范作用發(fā)揮出來。從而建立班級的核心力量，號召其他同學向榜樣靠攏。

二是班級中事不關已，高高掛起，集體意識淡漠，只考慮到自己學習的同學太多，特別是女同學，造成了班級中一盤散沙的情況。相應補救措施：做這些同學的思想工作，讓他們洞察個人和集體的關系問題，有整體的的班級良好的班風，才有個人積極向上的學習環(huán)境。還要多組織活動，多鼓勵這些同學在班級中發(fā)言，讓這些同學盡快融入到班集體中來。

如果以上兩點做好，班級中有逆反心理的同學就沒有了輿論的市場，勢必不攻自破。

在一個學期的班主任工作中，我在反思去年工作的基礎上，滲透自己的工作思路。下面是我對班級各方面情況的回顧與歸納。

1、做好學生的適應工作，縮短適應過程。

2、管理學習：

1）開學初，指導學生正確分析自己學習狀況，然后制定合理的學習目標。正確認識自己是準確進行學習設計的前提。對剛升入高中，正在從初中向高中過渡的學生來講，正確認識自己尤其重要。開學初，我指導每位同學從兩方面分析自己的學習：對自己的每門學科的初中學習狀況進行分析，制定本學期單科學習成績指標；對自己的初中學習從總體上把握分析，分析出自己的優(yōu)勢和劣勢，取長補短，制定自己本學期在班級，在年級所要達到的名次。

然后指導學生制定學習計劃學期計劃，月計劃，星期計劃。有的放矢就能踏踏實實的搞好每天的學習。在今后的兩年里指導學生不斷的調整學習目標，讓學生有的放矢，一步一步地提高，最后有一個量的積累。

上交的學習分析和成績設定由我保管，作為本學期學習過程中每個學生學習成績的一個參照標準，和教師衡量學生學習質量的一個標準。期中考試和期末考試之后，教師對每個同學的成績進行分析，提出意見和要求。

本學期結束之后，我引導同學對本學期的學習進行反思，反思學習目標完成情況，總結經驗，吸取教益，并適當調整學習目標，進行下個學期的學習目標設計。

給每個學生建立一個成功檔案，存儲六年里學生的學習、道德等方面的資料，記載學生六年的成長歷程。畢業(yè)時發(fā)放給學生。

2）一個學期的學習過程中，具體學習方法的指導。

一是要學生重視基礎，萬丈高樓平地起，如果沒有牢固的地基，那么高樓災巍峨也無異于空中樓閣，總有一天要坍塌。學習也是一樣，只有基礎知識牢固了，才能以不變應萬變，在基礎上引申發(fā)揮解決一切學習問題。

我班有幾位同學頭腦很聰明，上課不注意聽講，愛耍小聰明，比如周潔同學。我就向他們講解基礎知識的重要性。現(xiàn)在他們學習認真，成績也提高了很多。

二是強調向課堂四十分鐘要質量。

我向學生強調，課堂四十分鐘是教師精心準備的內容，每一分鐘都很寶貴，如果走神一會兒很可能課后補幾個小時都補不上。我建議學生從以下幾個方面提高課堂的效率：課前三分鐘，準備好本堂課的學習備品，精神狀態(tài)緊張起來；課上要“心到”精神高度集中，“眼到”注意看書看黑板；“口到”課堂積極回答問題，“筆到”記好課堂筆記；預習----復習----學習，三步曲。形成好的學習習慣，形成良性循環(huán)。課后復習是消化和鞏固課堂內容，課前預習是初步認識學習內容，帶著問題去聽課效果就好；勤思好問，課后把本節(jié)課還沒有消化的內容立刻補上去，今日事今日畢，不欠賬。

三是指導學生講求學習方法的科學性，努力提高學習效率。

課堂教學中，教師的教學內容就是要向學生傳遞的信息，學生接受知識的過程是一個接受新信息的過程。接受信息的器官是人腦，人腦接受信息的過程：接收信息感知信息理解信息記憶信息表達信息。可見，記憶是表達的前提，記憶越準確，越持久，教學效果就越好。記憶的相反過程是遺忘：艾賓浩斯遺忘曲線揭示了人類遺忘的規(guī)律。

由此曲線可以看出：對已經存儲過的，已經記憶過的信息，在識記的開始階段遺忘最快，然后遺忘的速度逐漸減慢，直到最后不在遺忘。遺忘是記憶的反過程，遺忘的規(guī)律實際上也是記憶的規(guī)律。從此曲線中吸取教益，我從以下幾個方面對學生進行學習方法指導：及時復習，鞏固學習過的知識；制定復習計劃，每節(jié)課復習，每天復習，每周復習，每月總復習，盡量使教學內容多存儲在自己的大腦中。考試時及時的準確的提取信息就能取得好的成績。

我在語文教學時設計板書時，一方面考慮到讓板書體現(xiàn)自己的教學思路，另一方面盡量形象，直觀，注意在板書中設置便于學生記憶的線索。

3）避免單一，僵死的管理學生的方法，做好分層管理

我把班級的同學根據(jù)學習成績、思想品德、行為習慣等分成不同的層次，對癥下藥，不同層次的學生用不同的學習方法去指導，不同的方法去做思想工作。同時引導優(yōu)生團體帶后進生同學，包括學習成績和思想品德等。

3、班干部的培養(yǎng)和選拔。

放手，讓班干部自己去走！在工作思想上給以點撥，在工作細則上宏觀調控，給班干部自主管理的權利，千方百計樹立班干部在班級中的威信，使之最終成為班主任的代言人。在運動會和校園文化藝術節(jié)中，班干部確實發(fā)揮了班級核心的作用。班干部隊伍得到了老師和同學的一致認可和贊許。

4、班級管理系統(tǒng)化、程序化，制定各項評價量規(guī)。

班主任和全班同學一起協(xié)商，制定班規(guī)和觸犯班規(guī)相應的處罰條例，全班同學共同監(jiān)督執(zhí)行。人而無信，不知其可。一定要做到：言必信，行必果。全班同學共同制定《班級日常管理規(guī)范》，《班級紀律考評表》明確規(guī)定賞罰措施，并嚴格執(zhí)行。每周給每位同學的日常行為規(guī)范和紀律打出綜合分數(shù)，并把此分數(shù)和每個月的校文明禮儀學生評選直接掛鉤。

1）班級管理的核心是班干部。2）班級管理的基本單位是小組。

根據(jù)座位安排班級同學共分五組，每組設組長，組長負責檢查校徽，團徽；負責收作業(yè)，負責檢查本組同學背誦，默寫等。周一到周五的值日工作以五個小組為單位，每組設置值日班長和值日組長。

3）實行逐層負責制度。

班干部、小組長、值日生組長每天就自己所負責的管理工作向班長、副班長進行匯報，由班長負責統(tǒng)計工作和班級工作小結，班主任進行存檔管理。5、配合科任教師，狠抓嚴打，促進良好學習習慣的養(yǎng)成，使班級各科目成績均衡發(fā)展。

6、東方欲曉，莫道君行早：早讀制度和午讀制度。

紀律嚴格管理，遲到達三次者立即取消去早讀資格。強調參與意識，同學輪流領讀。有始有終，一個學期的周一和周四早語文早讀，周二數(shù)學早讀，各科教師認真、負責，同學高度重視，所以早讀效率特別高�，F(xiàn)在都初步看到了成效。在班主任工作中我永遠不會停止自己的追逐，我要總結經驗，吸取教訓，多向領導，同行請教，力求盡快把自己培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的班主任。

新的學期開始了，讓我們各位班主任精神抖擻的跳上班集體這輛馬車，坐在駕轅的位置，繃緊全身的肌肉，吶喊著，吆喝著，互相鼓勵著，奮勇向前

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