基層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

基層干部管理培訓(xùn)總結(jié)

為期一個月的基層干部管理培訓(xùn)課程給我留下了深刻的印象，收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵、也有反省。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了如此好的一個學(xué)習(xí)平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說，這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有教授專家的專題報告，有學(xué)員圍繞專題進行的考察，也有學(xué)員的互動討論。通過這一輪的培訓(xùn)，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有管理水平的增長。

培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)宏觀管理方面，有宏觀經(jīng)濟與政策分析、企業(yè)戰(zhàn)略、情景領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、中層干部管理培訓(xùn)、相關(guān)的法律政策等。這些行業(yè)專家、知名教授的精彩講課，用深入淺出的語言、生動活躍的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析演講傳授給我們。讓我從不同角度去體會最新的企業(yè)管理知識，進一步拓寬了視野，使我對企業(yè)管理的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新。

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)使我體會到對創(chuàng)新的理念對當(dāng)今中國新的經(jīng)濟時代的深刻意義加深了理解。企業(yè)面臨全球經(jīng)濟危機的影響，機遇與挑戰(zhàn)并存。殘酷的市場競爭，使我們認識到企業(yè)只有持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的保證.創(chuàng)新的理念可以說貫穿著整個培訓(xùn)的過程，并且把不同的學(xué)科和知識體系將

企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯(lián)起來進行思考，對現(xiàn)代企業(yè)管

理的知識和認識有了觀念上、思維意識上的提升。認識到持續(xù)不斷的市場創(chuàng)新是企業(yè)成功的唯一出路，不斷跨越過去的成功經(jīng)驗和做法，創(chuàng)造新的理念和新的方法，用創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競爭力。

回到工作崗位，學(xué)習(xí)把學(xué)到的知識與現(xiàn)在的工作有意識的結(jié)合，特別是與以往學(xué)到和正在應(yīng)用的知識進行整合，將新的知識和思想融入自己的工作中，不斷發(fā)展和提升自身的能力，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

一.積極樂觀對待本職工作

在工作中尋找快樂，用樂觀積極的心態(tài)對待工作對待生活，給自己設(shè)定一個長遠的以及短期的目標，時時在心里想著目標，激勵自己不斷進步，并制定詳盡的計劃朝著目標前進。時刻謹記企業(yè)的宏觀目標，并且使得自己的目標與企業(yè)的目標相一致，完成自己目標的同時，也要為完成企業(yè)的目標而作努力！

學(xué)習(xí)中我也學(xué)會了溝通，拉近彼此距離最好的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的，溝通不是你說了多少，而是對方聽進去多少，所以溝通一定要是直接的，專注的，看著對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時一定要平等，不要給對方距離感，在日常生活中一定要學(xué)會微笑，學(xué)會說是的，當(dāng)你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告訴他“哦！天哪，你今天真漂亮”當(dāng)你的隊員第一次出業(yè)績你要告訴他“哦！天哪，你真的很優(yōu)秀”但這一定時真誠的，發(fā)自內(nèi)心的，當(dāng)別人否定你時，要學(xué)會說是的，當(dāng)有人說你笨，你可以說“是的，你希望我更聰明，對嗎？”還要學(xué)會用積極正面的詞語，比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”，這樣可以營造很好的氣氛，形成積極正面的心態(tài)。在培訓(xùn)的最后我們玩了跳繩，在這個過程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個人的配合，在整個團隊中每個人都很重要，缺一不可，這需要每個人都有超強的團隊榮譽感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標準決定水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿足

二、堅持讀書，豐富自己的內(nèi)涵。

任何人想發(fā)展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓(xùn)的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名企業(yè)員工，我們不僅要讀企業(yè)管理方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地提高，如何在為企業(yè)進行創(chuàng)新？如何與時俱進地掌握管理技巧？在培訓(xùn)中，我深感自己的差距與不足。作為一名企業(yè)員工，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，工作時才能做到游刃有余，高質(zhì)量完成自己的工作任務(wù)。特別是現(xiàn)在的塔里木蓬勃的發(fā)展局勢，為我們企業(yè)員工提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的內(nèi)涵，讓自己獲得更好的發(fā)展。

三、要做創(chuàng)新型、研究型的企業(yè)員工

通過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與優(yōu)秀員工之間的距離。我經(jīng)常會思考：在具體的工作中怎樣做才能算是一位好的管理者？怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)好的下屬？平時我們疲于應(yīng)付日常事物，很多問題都沒有認真去探究和思考，更沒有做到管理創(chuàng)新，用新的方法去提高效率。目前的社會，創(chuàng)新是企業(yè)進步的源泉，是企業(yè)重要的競爭力。要想企業(yè)不斷進步，在多變的競爭處于不敗之地，只有與時俱進，不斷創(chuàng)新。作為中石油里面的一名員工，我們更要具備創(chuàng)新意識，為企業(yè)做出一份貢獻！

通過此次培訓(xùn)，通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；。通過培訓(xùn)，我清醒地認識到：激情和創(chuàng)新是成就成為優(yōu)秀的企業(yè)員工的必要因素.

企業(yè)的成長離不開每個員工的成長在專業(yè)技能以及人格素養(yǎng)方面的進步，

離不開現(xiàn)代先進的管理管理理論和企業(yè)管理技術(shù)。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)力及管理理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂：深刻獨到，發(fā)人深省，作為企業(yè)中的一員，必須有系統(tǒng)的專業(yè)知識，良好的思想品質(zhì)，我要把所學(xué)的管理理念，咀嚼、消化，內(nèi)化為自己的職業(yè)準則，指導(dǎo)自己的工作、學(xué)習(xí)。要不斷搜集專業(yè)信息，學(xué)習(xí)專業(yè)理論，增長專業(yè)知識。

我相信，孜孜以求，堅持不懈的理論沉積，一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng).。

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“強素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)心得體會

201*年4月9日，曹橋街道“強素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)班在行知小學(xué)開班。我作為學(xué)員之一，聆聽了街道領(lǐng)導(dǎo)為我們精心組織的，加強基層干部自身素質(zhì)，強化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，從思想上、政治上都能得到提高的文化素養(yǎng)大餐。

在培訓(xùn)過程中，首先由街道黨委徐書記發(fā)表了熱情洋溢、慷慨激昂的動員講話，讓我們廣大基層干部精神振奮、備受鼓舞；平湖市人口計生局政策統(tǒng)計科負責(zé)人許糧棉作了《人口和計劃生育政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)》，從生育政策、再生育審批、獎勵政策等多個方面進行了講解；平湖市政法委維穩(wěn)辦副主任柯躍以《貴州甕安6.28事件》為引線，回顧了最近幾年發(fā)生的各類群體性事件，生動精辟地講述了積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，切實維護社會穩(wěn)定的重要意義；平湖市委農(nóng)辦經(jīng)濟師錢永林以新的視角講解了《兩新工程》，思想激進，觀點新穎，使我們耳目一新、茅塞頓開；平湖市委黨校教務(wù)科主任周水觀對我們進行了科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，內(nèi)涵豐富，意義深遠，使大家對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深層次的理解；平湖市委黨校金興華博士講解的《參與世博、共襄盛舉》，博古論今，引經(jīng)據(jù)典，生動精辟地講述了世博文化資源，讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)。平湖市衛(wèi)生局邱柏森書記作了《創(chuàng)建衛(wèi)生城市》的專題報告，使我們清醒地看到曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，激發(fā)了我們加快曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展的神圣使命感和責(zé)任感；在培訓(xùn)期間，我們還觀看了廉政專題片�？傊�，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容精廣相濟，極具理論性、系統(tǒng)性和趣味性，使我們心靈上受到了極大的震撼，思想上受到了全新的啟迪，觀念上受到了強烈的沖擊，獲益匪淺，體會良多。

1.要刻苦學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。古人云：“三日不讀書，便覺言之無味，面目可憎”。當(dāng)今社會，發(fā)展一日千里，變化日新月異，知識更新加快，競爭十分激烈。在這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的信息時代，許多新事物需要我們?nèi)フJ識、去探索、去實踐，許多新問題需要我們?nèi)パ芯�、去回答、去解決，這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高要求。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市委領(lǐng)導(dǎo)和專家教授那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我們深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。一是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考�！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”基層干部要正確處理好工學(xué)矛盾，抓住一切有利時間，忙中抽閑，擠時間學(xué)習(xí)。要博學(xué)之、明辨之、慎思之，吾日三省其身。二是要勤于鉆研，善于實踐。我們基層干部要以對黨和人民認真負責(zé)的態(tài)度，干一行，學(xué)一行，愛一行，專一行，要積極實踐，走千里路，讀萬卷書。要注重實踐，主動到條件苦、矛盾大、困難多的一線鍛煉，在實踐中增長才干，在實踐中豐富經(jīng)驗。只要我們多鉆研，下苦功，有讀書破萬卷的精神，長期堅持下去，必有收獲。三是要聯(lián)系實際，學(xué)以致用。我們平時經(jīng)歷的事情越多，越感到“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難”的深刻含義。我們不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)。要學(xué)會用理論指導(dǎo)實踐，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2.要與時俱進、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們首先要克服陳舊觀念。作為基層干部，一定要有一股沖勁、闖勁，敢于沖破舊思想、舊觀念的禁錮。不能稍稍取得一點成績，就沾沾自喜，不思進取，驕傲自滿，這不僅貽誤了個人事業(yè)，更重要的是錯失了地方發(fā)展的機遇�；鶎痈刹恳欢ㄒ�保持“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態(tài)，切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。再次要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法�；鶎痈刹吭倨綍r的工作中就要有一種前瞻意識和創(chuàng)新精神，要敢于啃“硬骨頭”，敢于迎難而上，要注重培養(yǎng)自身思維創(chuàng)新，把新的理念、新的知識運用到工作中去，推進工作上的創(chuàng)新。

3.要牢記宗旨、服務(wù)群眾。鄭板橋有詩云，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情�！惫湃松星抑�道“民生為大”，黨的干部更應(yīng)該愛民親民，以民為先，以民為重。一是要牢記宗旨意識。“得民心者得天下，失民心者失天下”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。胡錦濤總書記告誡全黨要牢記“兩個務(wù)必”，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切向群眾負責(zé)。順民意、謀民利、得民心的親民、愛民、為民實踐。二是要融洽干群關(guān)系。“水能載舟，亦能覆舟”。群眾是我們的衣食父母，權(quán)力是人民賦予的。我們基層干部必須始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，思想上了解群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，工作上服務(wù)群眾，要經(jīng)常深入基層，了解實情，體察疾苦，汲取智慧，獲取力量。三是要誠心誠意辦實事。廣大基層備干部雖崗位不同，但權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求卻是共同的。我們要堅持做到深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。我們要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作，在服務(wù)群眾的實踐中，要出自真心，發(fā)自真情，不急功近利，不擺花架子，不搞形式主義。

4.要勤政為民、廉潔自律。胡錦濤總書記告誡全黨，要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求我們廣大基層干部要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，勤政廉政。一是要堅持嚴格律己。隨著改革開放的不斷深入，少數(shù)干部忘記了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細致，大而化之；生活上追求享樂，奢侈浪費。我們一定要按黨紀國法行事，做到嚴以律己、寬以待人；常思貪欲之害，常排非份之想，常懷律己之心；自重、自省、自警、自勵；慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。在各種誘惑和考驗面前，我們要把握住自己，嚴格要求自己，要經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈做到一塵不染，一身正氣。二是要加強作風(fēng)建設(shè)。在日常工作中，我們廣大基層干部作為曹橋發(fā)展的中堅力量，要始終做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”，要主動接受來自各方面的意見，大事講原則，小事講風(fēng)格，與其他同志相互尊重、相互信任、相互支持、和氣共事。

這次“強素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)，雖然時間短，但內(nèi)容豐富，使我們開闊了眼界，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了理念，拓寬了思路，找準了差距，明確了方向。我在今后工作中將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，多思考、勤學(xué)習(xí)，著力改善現(xiàn)有知識、辦事能力結(jié)構(gòu)，提升綜合能力，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，認真履行職責(zé)，努力做好本職工作，力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識，理論聯(lián)系實際，運用到工作之中，為推動我街道經(jīng)濟、社會事務(wù)各項工作的順利、有效開展奉獻自己微薄的力量，最大限度地發(fā)揮自己基層工作者的作用。

統(tǒng)計與信息中心

吳佳慧

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