大專會(huì)計(jì)學(xué)�？飘厴I(yè)論文5000字_畢業(yè)論文 本文簡介：

大專會(huì)計(jì)學(xué)�？飘厴I(yè)論文5000字_畢業(yè)論文(1)淺析根據(jù)管帳視角的企業(yè)社會(huì)職責(zé)感　　摘要：跟著人們生活水品和健康認(rèn)識(shí)的不斷進(jìn)步，企業(yè)社會(huì)職責(zé)感也日益引起人們的關(guān)注和重視，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣闊顧客對(duì)食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團(tuán)為例根據(jù)其管帳信息的發(fā)表中現(xiàn)存的各項(xiàng)問題，提出加

大專會(huì)計(jì)學(xué)專科畢業(yè)論文5000字_畢業(yè)論文 本文內(nèi)容：

大專會(huì)計(jì)學(xué)�？飘厴I(yè)論文5000字_畢業(yè)論文(1)

淺析根據(jù)管帳視角的企業(yè)社會(huì)職責(zé)感

　　摘要：跟著人們生活水品和健康認(rèn)識(shí)的不斷進(jìn)步，企業(yè)社會(huì)職責(zé)感也日益引起人們的關(guān)注和重視，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣闊顧客對(duì)食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團(tuán)為例根據(jù)其管帳信息的發(fā)表中現(xiàn)存的各項(xiàng)問題，提出加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)職責(zé)感的建造性主張。

　　關(guān)鍵詞：管帳視角;雙匯集團(tuán);企業(yè);社會(huì)職責(zé)感

　　我國正處于樹立企業(yè)社會(huì)職責(zé)感的起步階段，跟著對(duì)食品安全問題如“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑超支”以及“毒生姜”等的一再曝光，使人們談食色變，要想重建顧客的消費(fèi)信心、安穩(wěn)社會(huì)不安就有必要加快建造企業(yè)社會(huì)職責(zé)感的步伐并將其列入長期發(fā)展戰(zhàn)略之中。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)社會(huì)職責(zé)極大地影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因而有必要從頭規(guī)劃企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部束縛，做到企業(yè)慈悲、法律、道德與經(jīng)濟(jì)職責(zé)的全面推進(jìn)。盡管在08年國資委就提出鼓勵(lì)管帳信息發(fā)表企業(yè)社會(huì)職責(zé)感，但因?yàn)闆]有統(tǒng)一的規(guī)定，各企業(yè)還是以自愿的方式發(fā)布管帳信息，因而企業(yè)誠信欠缺的現(xiàn)象并沒有得到很好的整治，一起也并未承當(dāng)起應(yīng)盡的社會(huì)職責(zé)。因而要想加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)職責(zé)感有必要以加強(qiáng)管帳信息發(fā)表為起點(diǎn)，進(jìn)而進(jìn)步企業(yè)誠信并推動(dòng)社會(huì)道德建造。

　　一、以雙匯集團(tuán)為例分析其企業(yè)社會(huì)職責(zé)的管帳信息發(fā)表

　　(1)雙匯集團(tuán)社會(huì)職責(zé)陳述發(fā)表的主要內(nèi)容

　　雙匯集團(tuán)在社會(huì)職責(zé)感上主要對(duì)環(huán)境保護(hù)、人力資源以及利益相關(guān)者等方面進(jìn)行發(fā)表，本文選其10年的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行展現(xiàn)說明，如表1所示：

　　(2)雙匯社會(huì)職責(zé)管帳發(fā)表中存在的缺少

　　1.社會(huì)職責(zé)認(rèn)識(shí)有待增強(qiáng)

　　雙匯集團(tuán)作為肉制品職業(yè)的龍頭，因其標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)厲的出產(chǎn)及查驗(yàn)線而領(lǐng)先于該職業(yè)，但跟著職業(yè)競(jìng)賽的日益激烈，雙匯集團(tuán)為降低成本，減縮查驗(yàn)程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業(yè)出產(chǎn)線，這一事件的曝光不僅嚴(yán)重地自毀招牌，并且也損害了廣闊顧客的身體健康。我國并沒有對(duì)企業(yè)社會(huì)職責(zé)管帳發(fā)表進(jìn)行明確規(guī)定，因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管帳的社會(huì)職責(zé)認(rèn)識(shí)淡漠，并且在信息發(fā)表中可能會(huì)出現(xiàn)重視對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的發(fā)表，而忽視或故意隱瞞其對(duì)社會(huì)形成的損害。

　　2.社會(huì)職責(zé)陳述缺少審計(jì)環(huán)節(jié)

　　因?yàn)樯鐣?huì)職責(zé)陳述是企業(yè)內(nèi)部管帳人員發(fā)布的，所以在沒有第三方審計(jì)核對(duì)的情況下，其發(fā)布成果的真實(shí)準(zhǔn)確性就會(huì)存在貳言。雙匯集團(tuán)從2009-2013年的社會(huì)職責(zé)陳述數(shù)據(jù)就是在沒有第三方審計(jì)的情況下進(jìn)行發(fā)布的，因而其公信力不高，管帳陳述也就缺少實(shí)踐的效用價(jià)值。

　　3.外部監(jiān)管缺少

　　在管帳視角下的企業(yè)社會(huì)職責(zé)感要想得到有用的加強(qiáng)，只是通過企業(yè)內(nèi)部的本身盡力強(qiáng)化是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還有必要借助外部的監(jiān)管，以標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)作。然而就目前方式來看，環(huán)保部門、顧客協(xié)會(huì)以及顧客都沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督辦理作用，一起有關(guān)辦理部門在辦理上具有過后性，只有當(dāng)問題曝光出來后才會(huì)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查整治，所以還是會(huì)給社會(huì)帶來嚴(yán)重?fù)p害。其次我國顧客的維權(quán)認(rèn)識(shí)明顯不如國外，這樣也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)辦理部門不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，然后為不法操作提供待機(jī)而動(dòng)。

　　二、管帳視角下加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)職責(zé)感的主張

　　(1)進(jìn)步企業(yè)社會(huì)職責(zé)信息發(fā)表認(rèn)識(shí)

　　進(jìn)步企業(yè)社會(huì)職責(zé)感需從兩方面下手，首要企業(yè)辦理者應(yīng)正確認(rèn)識(shí)管帳信息發(fā)表的作用，然后主動(dòng)承當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)正常運(yùn)作;其次社會(huì)需構(gòu)建杰出的輿論監(jiān)督空氣，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)職責(zé)的關(guān)注和重視，然后打造健康而充滿活力的消費(fèi)市場(chǎng)。

　　(2)管帳信息發(fā)表需經(jīng)第三方審計(jì)

　　我國企業(yè)目前發(fā)布管帳企業(yè)社會(huì)職責(zé)陳述一般是經(jīng)由管帳師和企業(yè)內(nèi)部查看后通過，由第三方審計(jì)簽證的環(huán)節(jié)沒有得到實(shí)施，導(dǎo)致因?yàn)閷徲?jì)機(jī)制的不完善而形成其公信力不高。因而需強(qiáng)化審計(jì)環(huán)節(jié)，可由獨(dú)立的管帳事務(wù)所作為第三方對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，尤其是對(duì)企業(yè)社會(huì)職責(zé)陳述進(jìn)行嚴(yán)厲審計(jì)并針對(duì)具體問題發(fā)表審計(jì)定見，然后進(jìn)步社會(huì)信任度。

　　(3)加強(qiáng)外部監(jiān)管

　　相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)定期或者不定期對(duì)企業(yè)出產(chǎn)線進(jìn)行查看，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)原材料來歷及產(chǎn)品銷售途徑的辦理，并將查看成果實(shí)時(shí)反饋給企業(yè)辦理人員及管帳人員，以方便其對(duì)有用信息進(jìn)行登記，并及時(shí)改正運(yùn)營中的缺少。一起廣闊顧客應(yīng)重視保護(hù)本身合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給企業(yè)和辦理部門，以對(duì)企業(yè)社會(huì)職責(zé)進(jìn)行有用監(jiān)督。

　　三、結(jié)語

　　在食品安全、環(huán)境污染等問題日益成為社會(huì)焦點(diǎn)問題的今日，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)職責(zé)感，樹立企業(yè)誠信為本，有利于從頭樹立起廣闊顧客的消費(fèi)信心，樹立契合我國國情的企業(yè)社會(huì)職責(zé)管帳信息發(fā)表制度，對(duì)于我國社會(huì)安穩(wěn)和長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[2]李林科，龍孺湘.我國全業(yè)社會(huì)職責(zé)管帳信息發(fā)表研討[J].管帳師，2016(4)：124-124.

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大專會(huì)計(jì)學(xué)�？飘厴I(yè)論文5000字_畢業(yè)論文(2)

淺談企業(yè)管帳誠信問題

　　摘 要：跟著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，經(jīng)濟(jì)全球化的日益加強(qiáng)，人們對(duì)財(cái)政信息的重視度也越來越強(qiáng)。自20世紀(jì)九十年代初滬深股市相繼樹立以來，財(cái)政作弊現(xiàn)象跟著股市的開展越來越多。這些公司財(cái)政信息的失真失實(shí)不只嚴(yán)峻破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的次序，損害了社會(huì)公眾的利益，并且阻礙了和諧社會(huì)、誠信社會(huì)的構(gòu)建。如何采納有用辦法不斷進(jìn)步管帳的公信力、培養(yǎng)管帳誠信并標(biāo)準(zhǔn)管帳工作道德行為、進(jìn)步財(cái)政信息質(zhì)量，在新形勢(shì)下顯得尤為重要。本文在深入分析管帳誠信缺失成因的基礎(chǔ)上，提出了改進(jìn)企業(yè)管帳誠信問題的辦法，希望能夠?qū)�解決該問題供給一些新的思路。

　　關(guān)鍵詞：管帳誠信 財(cái)政作弊 誠信危機(jī)

　　跟著經(jīng)濟(jì)的開展，管帳造假、管帳作弊現(xiàn)象變得十分杰出，管帳誠信問題已成為人們重視的焦點(diǎn)，并且演變成為一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問題。誠信缺失問題在咱們的生活中已經(jīng)普遍存在，從國內(nèi)的瓊民源、銀廣廈、藍(lán)田股份，到美國的安定公司、國際通信公司等都是因?yàn)樨?cái)政欺詐現(xiàn)象被曝光而陷入了運(yùn)營困境。管帳誠信缺失嚴(yán)峻損害了出資者的利益，破壞了社會(huì)經(jīng)濟(jì)次序，阻礙了經(jīng)濟(jì)的健康開展。加快管帳誠信體系建造，營建一個(gè)杰出的信用環(huán)境已經(jīng)成為全國際現(xiàn)在亟待解決的一個(gè)嚴(yán)峻社會(huì)問題。

　　一、我國管帳誠信問題現(xiàn)狀

　　在我國，自20世紀(jì)90年代初上海證券交易所和深證證券交易所樹立以來，我國證券市場(chǎng)從無到有取得了飛速開展。與此同時(shí)，管帳信息披露準(zhǔn)則也逐步樹立和開展起來。但是，現(xiàn)在我國信息披露的現(xiàn)狀不容樂觀，從兩個(gè)證券所樹立至今，我國上市公司的財(cái)政作弊一直不曾斷過。財(cái)政作弊案件都有著相似之處，都是使用虛偽管帳信息為個(gè)人或者小集團(tuán)獲取私利，不只使銀行遭受不良貸款丟失，也使廣大出資者遭受出資丟失，嚴(yán)峻威脅經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定開展。其具體表現(xiàn)概括為：

　　1.管帳作業(yè)次序紊亂，管帳基礎(chǔ)不標(biāo)準(zhǔn)

　　首要表現(xiàn)為管帳核算不依照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行;無視國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，沒有按財(cái)政準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)進(jìn)行反映、監(jiān)督，盲目遵從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮。

　　2.管帳信息失真嚴(yán)峻，管帳核算不真實(shí)、不完整

　　首要表現(xiàn)為隱瞞收入，亂擠亂攤本錢、費(fèi)用，假造虛偽財(cái)政報(bào)表，使用虛偽增值稅專用發(fā)票等，構(gòu)成管帳核算不真實(shí)、不完整，管帳信息失真現(xiàn)象嚴(yán)峻。

　　3.管帳人員工作道德低下，恣意弄虛作假

　　首要表現(xiàn)為有些管帳人員不求上進(jìn)，缺乏工作道德和敬業(yè)精神，作業(yè)中片面隨意性較強(qiáng)，不嚴(yán)格按準(zhǔn)則處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，盲目遵從上級(jí)命令，沒有起到管帳所要求的反映和監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果，也違反了管帳工作道德中誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的規(guī)則。

　　二、出現(xiàn)管帳誠信問題的原因

　　1.管帳人員身份不獨(dú)立

　　依照《管帳法》的規(guī)則，我國管帳人員實(shí)踐上具有雙重身份，他們既要保護(hù)企業(yè)的利益，又要代表國家、出資者來監(jiān)督企業(yè)的財(cái)政收支。但是，在實(shí)踐作業(yè)中管帳人員置身于企業(yè)之中，他們自己能否在一個(gè)企業(yè)長期作業(yè)下去，除了本身要素外，首要取決于這個(gè)企業(yè)的擔(dān)任人。管帳人員的各項(xiàng)薪酬、獎(jiǎng)金、福利等都要由公司司理等擔(dān)任人決定，管帳人員的委任、調(diào)動(dòng)、革職或革職等嚴(yán)峻人事問題也都把握在這些人手中。在這種現(xiàn)實(shí)下，管帳人員的日常作業(yè)只能是對(duì)企業(yè)擔(dān)任、對(duì)司理擔(dān)任，按企業(yè)的旨意進(jìn)行管帳核算。

　　2.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，管帳行為缺乏透明度

　　有些企業(yè)盡管樹立了相關(guān)的內(nèi)部操控準(zhǔn)則，但僅僅流于形式卻不能真實(shí)落到實(shí)處，無法發(fā)揮內(nèi)部操控的監(jiān)督效果。并且跟著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量的增加，管帳作弊形式更加多樣化、復(fù)雜化，管帳作弊手法也更加隱蔽，若不能樹立有用完善的內(nèi)控準(zhǔn)則，防備作弊也就成了無稽之談。

　　3.管帳人員工作道德觀念淡漠

　　管帳人員工作道德觀念淡漠，很容易遭到外部經(jīng)濟(jì)利益的引誘而作出一系列違反管帳準(zhǔn)則的行為。例如上市公司管帳人員為招引更多的出資者而故意混淆資本性支出與收益性支出，將收益性支出列為資本性支出，或迫于公司管理層壓力而故意虛增本錢，減少利潤以達(dá)到偷稅、逃稅的意圖。

　　4.法律不嚴(yán)、處分力度不大，導(dǎo)致管帳失期行為頻頻發(fā)作

　　現(xiàn)有法律法規(guī)盡管對(duì)部分不誠信行為供給了處分依據(jù)，但還不能包括全部不誠信行為，這就使信用活動(dòng)缺乏有力的法律支撐。依照現(xiàn)行的法律法規(guī)，上市公司若發(fā)作作弊行為，往往被處以行政處分或罰款，極少數(shù)人被處以刑事處分。而被處以的罰款金額與真實(shí)的大股東所獲取的非法利益相比僅僅九牛一毛，無法起到打擊和警示的效果。

　　三、改進(jìn)企業(yè)管帳誠信的辦法

　　導(dǎo)致管帳誠信缺失的原因是多方面的，因而，治理誠信缺失行為也要多種手法并用，才干達(dá)到意圖。

　　1.加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)，防備管帳作弊行為

　　內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部操控體系的監(jiān)督補(bǔ)充機(jī)制，對(duì)于防備管帳作弊具有重要意義。內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)從獨(dú)立、客觀的視點(diǎn)證明企業(yè)內(nèi)部操控體系的適用性、可操作性和運(yùn)營成果，提醒和評(píng)價(jià)職能部門的運(yùn)作功率和作業(yè)實(shí)績，發(fā)現(xiàn)、反映內(nèi)部操控準(zhǔn)則的漏洞、盲點(diǎn)和盲區(qū)，進(jìn)而及時(shí)、客觀地辨認(rèn)企業(yè)操控環(huán)境、管帳體系是否工作正常，然后更有用地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全和查看管帳信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。并經(jīng)過向單位高層反應(yīng)，幫助決策層發(fā)現(xiàn)內(nèi)部操控方面的薄弱環(huán)節(jié)以及企業(yè)管理方面的弱點(diǎn)，向企業(yè)管理人員提出主張，以此來幫忙遏制作弊。

　　2.進(jìn)步管帳透明度，消除信息不對(duì)稱現(xiàn)象

　　現(xiàn)代企業(yè)的所有權(quán)和運(yùn)營權(quán)分離，必然會(huì)構(gòu)成財(cái)政報(bào)告的供給者和使用者對(duì)財(cái)政信息了解不對(duì)稱。而處于信息占有晦氣地位的外部使用者，就極有可能被誤導(dǎo)，尤其是出資者甚至?xí)�產(chǎn)生對(duì)資本市場(chǎng)的不信任，影響出資的積極性。所以，進(jìn)步管帳信息的透明度就成了所有問題的關(guān)鍵，而管帳準(zhǔn)則作為防備作弊性財(cái)政報(bào)告的發(fā)作和避免市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衰落的一種法規(guī)準(zhǔn)則安排，對(duì)滿足出資人取得出資所需求的管帳信息、保護(hù)我國資本市場(chǎng)健康有序地開展至關(guān)重要。所以，應(yīng)對(duì)管帳準(zhǔn)則加以完善。

　　3.加強(qiáng)管帳人員工作道德和專業(yè)本質(zhì)的教育

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求以誠信為宗旨構(gòu)建工作道德次序，使工作道德能夠增進(jìn)社會(huì)的整體利益，能有利于理性、自律的利益主體的求利活動(dòng)而不是簡單地束縛。因而，在我國當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)體制由方案經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改變的重要時(shí)期，應(yīng)該并且必須大力加強(qiáng)管帳工作道德和專業(yè)本質(zhì)的教育，進(jìn)步管帳人員的工作道德水平，重塑誠信理念，樹立一個(gè)確保企業(yè)能夠良性工作的道德束縛，使管帳人員的行為符合社會(huì)公認(rèn)的管帳準(zhǔn)則和管帳工作道德的要求。加強(qiáng)本身誠信觀念的培養(yǎng)、樹立杰出的誠信道德觀，認(rèn)識(shí)到誠信和工作道德是生計(jì)與開展的根本，并使其轉(zhuǎn)化為作業(yè)實(shí)踐上的自覺行為。

　　4.經(jīng)過立法，加大懲治力度

　　我國的法律作業(yè)不只常常遭到舊思想的影響，還遭到地方勢(shì)力和行政權(quán)力的攪擾，查看不行、處分不行致使許多虛偽管帳信息未能充分暴露。在我國股市，只需繳了罰款，作弊行為就能夠一筆勾銷。相對(duì)于較小的處分力度，企業(yè)的巨額利潤就顯得更具有招引力。所以相關(guān)部門要加大處分力度，若是發(fā)現(xiàn)管帳造假，額度較大的，能夠強(qiáng)制讓其破產(chǎn)清算。這樣，那些夢(mèng)想鋌而走險(xiǎn)的企業(yè)多少也會(huì)收斂其行為。

　　5.培養(yǎng)工作誠信文明，樹立社會(huì)教育體系

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上也是誠信經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常工作需求以全社會(huì)的誠信作保證。因而，大力培養(yǎng)管帳的誠信文明，積極營建有利于工作誠信建造的社會(huì)氛圍，是當(dāng)時(shí)管帳工作加強(qiáng)管帳工作道德教育的重要任務(wù)。在這一作業(yè)中，管帳學(xué)會(huì)能夠開展一些有利于培養(yǎng)管帳工作誠信的活動(dòng)，贊譽(yù)先進(jìn)分子，安排進(jìn)行管帳人員工作道德狀況的查核查看，對(duì)管帳人員的道德行為進(jìn)行查核評(píng)分，并將管帳從業(yè)資格證書注冊(cè)掛號(hào)和年檢與管帳工作道德查看相結(jié)合，只有這樣才干真實(shí)營建一個(gè)人人恪守工作道德的好習(xí)尚，才干有利于我國經(jīng)濟(jì)的開展和騰飛。此外，應(yīng)在社會(huì)上大力宣揚(yáng)誠信，將誠信作為一門學(xué)科列入教材，廣泛教育，讓社會(huì)每個(gè)成員都構(gòu)成根深柢固的意識(shí)，真實(shí)理解“君子愛財(cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]周波.對(duì)消除管帳工作誠信危機(jī)的思考?科技資訊， 2010(21)

　　[2]趙文靜.論管帳誠信的問題及解決對(duì)策.經(jīng)濟(jì)師，2010(11)

　　[3]曾廣煒.誠信是管帳作業(yè)的命脈?現(xiàn)代管帳， 2009(04)

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