201*年阿合別斗鄉(xiāng)黨員教育工作總結(jié)

201*年阿合別斗鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)工作總結(jié)

今年以來，阿合別斗鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨校培訓(xùn)工作，根據(jù)上級的要求，積極對鄉(xiāng)黨員進行培訓(xùn)，為全鄉(xiāng)黨建工作順利開展奠定良好基礎(chǔ)，也取得了一定的成績。根據(jù)鄉(xiāng)委組織部的通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)對鄉(xiāng)黨委201*年以來黨校培訓(xùn)工作總結(jié)如下：黨校培訓(xùn)的基本情況

我鄉(xiāng)共有黨員320名，其中機關(guān)41名，農(nóng)民黨員279名。我鄉(xiāng)積極響應(yīng)上級黨組織號召，按時對黨員進行培訓(xùn)。黨校培訓(xùn)的具體做法

一年多來，我鄉(xiāng)在黨員培訓(xùn)的主要抓了以下兩方面工作：一方面指定專人負責(zé)黨校培訓(xùn)工作，選派素質(zhì)高、責(zé)任心強的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)黨校培訓(xùn)，有力的保證了黨校培訓(xùn)的準確性和嚴肅性；嚴格履行黨校培訓(xùn)考勤制度。

另一方面把黨校培訓(xùn)作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鄉(xiāng)黨委對黨校培訓(xùn)工作高度重視，對黨員主要進行《黨章》、鄧小平理論、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層黨組織條列》同時，把黨校培訓(xùn)工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過全鄉(xiāng)黨員的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分黨員對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。四、下步工作打算

1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。

3、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻。

中共托里縣阿合別斗鄉(xiāng)委員會201*年11月19日

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阿合別斗鄉(xiāng)工會201*年工作總結(jié)

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，一年來，我鄉(xiāng)按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鄉(xiāng)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，較好地完成了上級工會交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)

一是成立了工會聯(lián)合會，做到有工會組織，有工會機構(gòu)，有專人負責(zé)，有辦公場所，有規(guī)章制度，有活動整地，有工會經(jīng)費。二是加強工會干部的教育培訓(xùn)，建立工會干部、會員檔案及工會活動檔案等，將相關(guān)檔案進行歸檔。建立健全工會各項制度，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)等慶�；顒�，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱報紙和黨刊，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七屆五中、六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳和教育活動，教育引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出新的貢獻。四是關(guān)心職工生活。“職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，”我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，走家串戶，跟職工談心拉家常，了解職工的生活情況，為他們排

憂解難。

二、抓宣傳，搞好工會工作的影響力和凝聚力。

一是及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報縣總工會的各個會議精神，爭取鄉(xiāng)黨委。政府對工會工作的重視和支持。無論是會議還是文件，都能做到早匯報、早貫徹、早落實、早反饋。二是通過會議、廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動《勞動法》、《工會章程》，從而更好的提高了工會的知曉率和影響力。

三、抓學(xué)習(xí)，不斷加強工會自身建設(shè)。

一是以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鄉(xiāng)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，舉辦了知識講座活動，滿足了職工讀書求知、增長才干的需求。全鄉(xiāng)評選出2名知識型職工，要求職工向先進典型學(xué)習(xí)，鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。二是以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鄉(xiāng)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和縣委工會工作會議精神。組織我鄉(xiāng)工會干部參加鄉(xiāng)工會組織的培訓(xùn)班；5月份全鄉(xiāng)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃知識，46人參加了學(xué)習(xí)；6月份鄉(xiāng)工會與鄉(xiāng)婦聯(lián)、計生辦聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，98人參加了培訓(xùn)班。通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展知識競賽等多種形式的活動，統(tǒng)一

了我鄉(xiāng)廣大職工的思想，從而更好的提高的他們的綜合素質(zhì)。

四、抓維權(quán)，發(fā)揮工會作用。

維權(quán)是工會的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式，鄉(xiāng)工

會以維權(quán)工作為抓手，切實保障職工合法權(quán)益。一是健全組織，夯實基礎(chǔ)。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。二是加強了培訓(xùn)工作，對職進行《勞動法》及集體合同等方面的知識培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬，工作時間，安全衛(wèi)生都得到了較好的實現(xiàn)。三是開通了維權(quán)熱線，無論是農(nóng)民工本人，還是其家屬都可以撥打維權(quán)熱線，反映情況，鄉(xiāng)工會負責(zé)人要在做好登記的同時，幫助解決實際問題，本級無法解決的向上級部門反映，請求上級部門一同解決。

五、抓幫扶，為困難職工辦實事。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鄉(xiāng)工會對本鄉(xiāng)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，并做好登記工作。二是從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鄉(xiāng)工會干部對全鄉(xiāng)2名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鄉(xiāng)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，建立了勞動爭議和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。四是充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問，對生活困難的職工給予一定幫助，及時為他們送去組織的溫暖和關(guān)懷，今年我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工15人，為他們送去送去大米、面粉、清油等折合現(xiàn)金3000元。

六、抓工會經(jīng)費收繳和管理工作

抓經(jīng)費求保障。工會經(jīng)費是工會開展工作、組織群眾活動和發(fā)展工會事業(yè)必備的物質(zhì)保障，因此在工會工作中占有很重要的位置，通過撥繳機制的建立，具有了獨立的法人，增強了基層工會的活力。同時，進一步加強工會經(jīng)審工作，健全工會的經(jīng)審臺帳制度，實行財務(wù)預(yù)決算制度，做到工會經(jīng)費依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。

回顧一年的工作，我鄉(xiāng)工會能夠認真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責(zé)，各項工作基本完成目標(biāo)任務(wù)。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，一是工會的相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是工會活動內(nèi)容還很單一。四是活動經(jīng)費還不充足。

下一步打算：

1、制定年度工作目標(biāo)，有條不紊地抓好日常工作。2、加強職工的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，充分發(fā)揮職工的主觀能動性和調(diào)動職工工作積極性。

3、繼續(xù)關(guān)心職工生活，盡一切力量為職工辦實事，辦好事，加大幫扶特困職工力度。

4、積極開展工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

5、不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。6、認真做好黨委政府布置的各項工作。

托里縣阿合別斗鄉(xiāng)工會聯(lián)合會

201*年11月04日

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