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201*年鳳###縣黨員電教中心1-9月份工作總結(jié)

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201*年鳳###縣黨員電教中心1-9月份工作總結(jié)

###縣黨員電教中心19月份工作總結(jié)

201*年來(lái),在縣委和組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)電教部門的指導(dǎo)下,在電信部門的與鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合下,全縣遠(yuǎn)程教育工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了明顯成效,站點(diǎn)開機(jī)率和使用率在逐月上升,全縣“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”網(wǎng)站全部建成。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、建立長(zhǎng)效機(jī)制抓管理?h黨員電教中心堅(jiān)持建管并舉、學(xué)用并重,將制度建設(shè)作為長(zhǎng)效管理的重點(diǎn)。一建立了月初督促制度。每月月初通過(guò)QQ群及電話通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員督促各村站點(diǎn)管理員按計(jì)劃收看,并做好“三簿一冊(cè)”的記錄。二建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點(diǎn)自查上報(bào)制度。縣黨員電教中心統(tǒng)一制作了《終端站點(diǎn)使用狀況表》發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員,要求管理員每月下旬逐一排查站點(diǎn)使用情況,并如實(shí)填寫,于月底上報(bào)。三建立了定期與不定期督查制度。每半年組織一次力量,對(duì)全縣站點(diǎn)管理和使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)整改。如縣黨員電教中心于今年5月份開展了督察工作。及時(shí)處理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)站點(diǎn)信號(hào)質(zhì)量不好、遠(yuǎn)教設(shè)備有損壞的,立即安排縣電信分公司技術(shù)人員進(jìn)行維修整改;站點(diǎn)不能按照制度開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,現(xiàn)場(chǎng)指出存在問(wèn)題并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)工作指導(dǎo)。凡通過(guò)先鋒在線后臺(tái)管理系統(tǒng)反映出遠(yuǎn)程教育工作存在問(wèn)題的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣黨員電教中心會(huì)及時(shí)督查,限期整改。截止到9月底,全縣共有###個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),開機(jī)###個(gè)站點(diǎn),開機(jī)率達(dá)###%。比1月份高##個(gè)百分點(diǎn)。

二、強(qiáng)化傳統(tǒng)工作抓創(chuàng)新。加強(qiáng)鳳臺(tái)縣“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”網(wǎng)站建設(shè)管理工作,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員認(rèn)真做好網(wǎng)站的日常維護(hù),合理安排欄目,及時(shí)更新欄目?jī)?nèi)容,確保欄目清晰、內(nèi)容豐富、突出主題。積極發(fā)揮選聘生知識(shí)面廣,電腦操作嫻熟的特長(zhǎng),在全縣###個(gè)村級(jí)組織中率先完成“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”建設(shè)。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、網(wǎng)上抽查,在9月份安徽省優(yōu)秀村(社區(qū))網(wǎng)頁(yè)評(píng)選中,推薦鳳凰鎮(zhèn)芮集社區(qū)、李沖鄉(xiāng)的民族(兩村級(jí)組織均有選聘生)參加評(píng)選;截止6月底,全縣“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”網(wǎng)站全部建成。

三、存在的問(wèn)題及原因

1、設(shè)備維修、更換機(jī)制不健全。由于各站點(diǎn)設(shè)備嚴(yán)重老化,導(dǎo)致部分站點(diǎn)信號(hào)質(zhì)量不好,不少站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不通,盡管通過(guò)各方面的努力,僅通過(guò)設(shè)備維修工作難以得到根本有效解決。由于沒(méi)有建立專用備用設(shè)備機(jī)制,且設(shè)備維修時(shí)間過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致設(shè)備損壞站點(diǎn)無(wú)法正常收看,嚴(yán)重影響遠(yuǎn)程教育工作的開展。

2、部分村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、管理員對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育重視程度不夠,不能嚴(yán)格按照管理制度開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)記錄的不規(guī)范,收看次數(shù)達(dá)不到要求,站點(diǎn)資料檔案不夠健全,甚至于出現(xiàn)遠(yuǎn)教設(shè)備丟失現(xiàn)象。

3、新任村級(jí)遠(yuǎn)程教育管理員隊(duì)伍需要加強(qiáng)進(jìn)行培訓(xùn)。由于村級(jí)兩委換屆剛剛結(jié)束,部分遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員已變動(dòng),由于新老管理員未能及時(shí)交接,導(dǎo)致站點(diǎn)新任管理員業(yè)務(wù)不熟練,需加強(qiáng)培訓(xùn),提高操作管理水平。

4、部分村級(jí)網(wǎng)頁(yè)更新不及時(shí),維護(hù)工作不到位。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員更換頻率較快,工作銜接不上。有的管理員在熟練掌握“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”日常建設(shè)維護(hù)工作后,由于工作變動(dòng)等原因,就轉(zhuǎn)換了其它崗位,而新的管理員不能及時(shí)的接手工作,導(dǎo)致工作銜接不上,嚴(yán)重影響了網(wǎng)頁(yè)的及時(shí)更新與維護(hù)工作。二是部分村級(jí)組織信息報(bào)送不及時(shí)。由于村級(jí)組織信息員自身文化素質(zhì)不高等原因,致使村里開展的活動(dòng)形成文字資料較少,也間接導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員無(wú)法及時(shí)更新村級(jí)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。

四、下一步工作打算

1、鑒于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員工作變動(dòng)的原因,已不再?gòu)氖鹿芾韱T工作,由組織委員,重新明確一名懂電腦,責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任管理員工作。新任管理員要及時(shí)與縣黨員電教中心聯(lián)系,進(jìn)行遠(yuǎn)程教育、“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、鑒于村支兩委換屆剛剛結(jié)束,部分村級(jí)站點(diǎn)管理員有所變動(dòng),將對(duì)村級(jí)站點(diǎn)管理員進(jìn)行重新統(tǒng)計(jì),同時(shí)對(duì)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行核對(duì)清查。為下一步村級(jí)站點(diǎn)管理員的培訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。

3、11月底之前以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班,對(duì)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和管理人員輪訓(xùn)一次,使各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和管理人員基本掌握站點(diǎn)“電視上網(wǎng)”的全部功能,并能熟練完成基本功能的操作。同時(shí)使他們明確現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的重要意義和目的,及如何按照遠(yuǎn)程教育規(guī)章制度開展遠(yuǎn)程教育工作。4、10月底前,縣黨員電教中心將聯(lián)合縣電信公司,對(duì)全縣遠(yuǎn)程教育出現(xiàn)問(wèn)題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)再次進(jìn)行檢查,對(duì)不能正常開機(jī)的站點(diǎn),將摸清情況,分清責(zé)任,限期進(jìn)行整改。

5、與縣電信公司聯(lián)合形成設(shè)備維修、更換機(jī)制,每月底將鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的《終端站點(diǎn)使用狀況表》進(jìn)行匯總,將出現(xiàn)故障的站點(diǎn)信息送達(dá)給縣電信公司,限期責(zé)成其維修、更換。6、建立“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”日常維護(hù)制度。要求村級(jí)網(wǎng)頁(yè)建成后要進(jìn)一步完善和規(guī)范,保持圖文信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新,經(jīng)常上傳和發(fā)布圖文信息,使網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容更加豐實(shí)多采,加強(qiáng)維護(hù),力爭(zhēng)越辦越好。

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后勤物業(yè)單位201*年1-9月份工作總結(jié)

四季度工作規(guī)劃

1-9月份,后勤物業(yè)各單位在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為主線,以創(chuàng)建“文明富裕、本質(zhì)和諧企業(yè)”為目標(biāo),以抓好民生工程和崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理,全力打造后勤服務(wù)新形象。

一、加強(qiáng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)。一是根據(jù)年初下發(fā)的素質(zhì)提升通知精神,圍繞人人都能成才,人人都是人才的目標(biāo),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工,制定了后勤單位素質(zhì)提升規(guī)劃,組織職工學(xué)習(xí)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、

《業(yè)主臨時(shí)公約》等與物業(yè)服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和安全基本知識(shí)、安全

管理制度和崗位操作規(guī)程;二是結(jié)合胡錦濤總書記“七一”講話精神,

有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好職工思想教育,提升服務(wù)意識(shí);三是9月份兩邊物業(yè)站開展了技術(shù)比武活動(dòng),激發(fā)了職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性,提高了工作效率。

2、以活動(dòng)為載體,提高服務(wù)質(zhì)量。在礦內(nèi)開展礦區(qū)環(huán)境美化治理、停車場(chǎng)秩序治理、礦區(qū)禁煙活動(dòng);在社區(qū)開展“文明小區(qū)”、“文明樓道”、“文明家庭”“優(yōu)秀樓長(zhǎng)”創(chuàng)建活動(dòng);在后勤單位開展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。以此促進(jìn)礦區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善,提高服務(wù)質(zhì)量,形成科學(xué)、文明、健康的生活方式,推動(dòng)職工家屬整體素質(zhì)的提高。

3、干部走動(dòng)上崗,實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),物業(yè)部和各基層單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)上崗走動(dòng)檢查,填寫干部上崗巡查記錄,加注檢查時(shí)間和檢查人姓名,加大了監(jiān)督檢查力度,尤其對(duì)偏遠(yuǎn)崗位提高巡查頻率,確保了社區(qū)平安穩(wěn)定。

4、創(chuàng)建示范崗位,提升服務(wù)水平。為提高我礦地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體管理水平,后勤各單位大力開展“地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng),1-9月份十幾個(gè)重點(diǎn)崗位參與活動(dòng),以鄂莊物業(yè)站南山泵房和礦山物業(yè)站提風(fēng)機(jī)房

為試點(diǎn)崗位,健全制度、完善標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督查,通過(guò)“以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)”的方式,實(shí)現(xiàn)年底各示范崗位全部達(dá)標(biāo),使服務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、加強(qiáng)硬軟件建設(shè),多措并舉,構(gòu)建和諧物業(yè)。

1、水電暖正常供應(yīng)。供水方面:鄂莊物業(yè)站配合陽(yáng)光建安公司對(duì)鄂莊供水主管道進(jìn)行改造,新安PPR供水管道1600米。礦山社區(qū)更換北區(qū)、中區(qū)、東區(qū)老樓房老平房主供水管路615米、更換居民供水管480米、處理漏水管路123處,更換居民用戶水表42塊,為居民處理供水設(shè)施151處,保證了用戶正常供水。

供電方面:鄂莊社區(qū)積極開展了地面管線治亂活動(dòng),吊掛整理了電纜1700多米,更換路燈200多只,緊固接線盒和線頭70余處,檢修配電室4個(gè),消除了事故隱患;對(duì)地面所有的供電線路和設(shè)備進(jìn)行了排查,針對(duì)存在的問(wèn)題,有計(jì)劃的進(jìn)行了檢查維修,保證了安全供電,敷設(shè)了生產(chǎn)樓供電線路201*米,安裝了專用線路。礦山社區(qū)對(duì)礦山物業(yè)崗位和社區(qū)1#至21#樓、東區(qū)、中區(qū)、北區(qū)老樓房老平房5600米主要供電線路進(jìn)行了排查,整改不合理的供電線路750米,檢修了25個(gè)接線盒和20個(gè)供電開關(guān),為安全供電奠定了基礎(chǔ)。

供暖方面:鄂莊社區(qū)充實(shí)并加強(qiáng)了鍋爐維修力量,采暖期間,共組織各類大小型檢修20余次,及時(shí)處理用戶提出的供暖問(wèn)題200余次,做到了大事不過(guò)天,小事不過(guò)班,15分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng),解決了職工冬季供暖需求;組織應(yīng)急搶修隊(duì)維修居民供暖設(shè)施126處,搶修主供暖管道1#樓至27#樓25處,更換暖氣管路156米,及時(shí)解決暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音、供暖系統(tǒng)跑、冒、滴、漏水等問(wèn)題;對(duì)主副井供暖設(shè)施優(yōu)化改造,安裝大型暖氣片50余組,敷設(shè)供暖管道450米,拆除舊管道300米,將井口周圍所有管道敷設(shè)入地下,美化了工業(yè)廣場(chǎng);礦山社區(qū)認(rèn)真抓好供暖及節(jié)能改造工作,確保了正常供暖。

2、加強(qiáng)衛(wèi)生治理,美化礦區(qū)環(huán)境。一是礦內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生大清除。組

織人員對(duì)各辦公樓前后綠籬進(jìn)行剪修,對(duì)硬化路面進(jìn)行沖刷,對(duì)宣傳櫥窗進(jìn)行清理,對(duì)各樓垃圾道進(jìn)行疏通,達(dá)到綠籬整齊劃一、花木高低錯(cuò)落有

致,工廣無(wú)煙頭、無(wú)紙屑、無(wú)死角,櫥窗潔凈明亮,花磚見(jiàn)本色的綠化、美化標(biāo)準(zhǔn);二是衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人。對(duì)社區(qū)衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域到人,衛(wèi)生工每日4次清掃做到全日保潔,并負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)巡查,督促居民生活垃圾就近放進(jìn)垃圾箱,嚴(yán)禁亂倒亂放,物業(yè)部加大監(jiān)督檢查力度,下發(fā)環(huán)境衛(wèi)生整改

通知單,保證社區(qū)衛(wèi)生清掃不留死角、垃圾清運(yùn)干凈。礦山社區(qū)對(duì)居民

戶亂堆亂放雜物進(jìn)行了全面清理,清理廣場(chǎng)和社區(qū)樓房之間磚瓦石塊32噸。對(duì)衛(wèi)生班保潔員劃分責(zé)任區(qū),責(zé)任落實(shí)到人清掃保潔,堅(jiān)持每天檢查考核制度,加大環(huán)境衛(wèi)生管理力度,保證每天清掃不留死角、垃圾清運(yùn)干凈,衛(wèi)生環(huán)境面貌有了大的改觀。在5月1日至9月30日,對(duì)公共廁所、垃圾點(diǎn)、公共場(chǎng)所等每天組織消殺滅蠅,有效地預(yù)防了傳染病的發(fā)生。對(duì)社區(qū)1.5萬(wàn)平方米綠化花池和綠地管理,抽調(diào)崗位人員定期澆水、除草、修剪綠籬、打藥滅蟲等工作,保持了社區(qū)環(huán)境整潔。

3、加強(qiáng)兩堂一舍管理,保證職工生活。一是加強(qiáng)單身公寓管理,創(chuàng)建社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化示范崗。衛(wèi)生保潔做到房間、走廊衛(wèi)生一天一擦拭,環(huán)境衛(wèi)生一天兩次清掃,對(duì)房間新?lián)Q塑鋼窗及院內(nèi)擺放的石桌、石凳經(jīng)常擦拭,新建廁所一天三次清刷。為提高服務(wù)質(zhì)量,開展了衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有效調(diào)動(dòng)了工作人員積極性,為一線職工創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境。二是加強(qiáng)澡塘管理。先后為井下職工領(lǐng)發(fā)工作服6000余套,發(fā)放膠靴5400雙,洗滌工作服50000件,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了保障。三是加強(qiáng)食堂管理,隨著季節(jié)的轉(zhuǎn)換,更換了季節(jié)性時(shí)令蔬菜,適時(shí)推出特色菜、花樣飯;創(chuàng)新服務(wù)理念,三元炒菜讓職工得到了實(shí)惠,由服務(wù)人員代購(gòu)飯菜,送給職工貼心的服務(wù)。

4、強(qiáng)化服務(wù)保障,維護(hù)社區(qū)和諧。

為使社區(qū)居民服務(wù)有保障,設(shè)立了了“440”服務(wù)體系,配備了各類維修工具,維修服務(wù)人員24小時(shí)值班,實(shí)行零投訴、零失誤、零距離服務(wù),做到有電話必接,有問(wèn)題必到,大事不過(guò)天,小事不過(guò)班,一般問(wèn)題15分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng)。地及時(shí)有效地為廣大居民和職工解決好各類實(shí)際問(wèn)題,提供方便、快捷、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1-9月份,及時(shí)處

理用戶問(wèn)題200余次,組織各類大小檢修20余次。五一、仲秋節(jié)期間,鄂莊物業(yè)站制定服務(wù)規(guī)劃和保勤措施,分片包干,成立了應(yīng)急維修服務(wù)隊(duì),先后加班加點(diǎn)近千小時(shí),杜絕了停水、停電、停暖事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)和諧社區(qū)。

通過(guò)開展“文明樓、和諧家庭”的評(píng)選活動(dòng),減少了鄰里糾紛,促進(jìn)了鄰里互幫互助,和睦相處。每月一次對(duì)居民進(jìn)行走訪,走訪居民975戶,井下職工414人次,安全幫教138人次。對(duì)困難家庭進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為10戶低收入居民家庭辦理住房補(bǔ)貼。雨季來(lái)臨之前,由物業(yè)部牽頭,組織企管部、社區(qū)管委會(huì)、建安公司等共同對(duì)鄂莊社區(qū)、礦山社區(qū)樓房、舊房進(jìn)行了徹底排查,對(duì)危害職工居住安全的105戶漏雨房、斑裂房及時(shí)排出計(jì)劃進(jìn)行維修,確保了職工居住安全。組織職工清挖礦區(qū)地面水溝4400米,礦煤井下水溝500米,清運(yùn)淤泥41噸,完成工程量328立方,配齊了防洪物資,并成立了防洪值班隊(duì)伍,為全礦安全生產(chǎn)提供了后勤服務(wù)保障,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對(duì)單身9號(hào)樓和10號(hào)樓進(jìn)行了治理,清除了垃圾雜物,對(duì)地面進(jìn)行了硬化,環(huán)境面貌煥然一新,為方便社區(qū)居民行走,對(duì)單身公寓西側(cè)南北路進(jìn)行了改擴(kuò)建,并安裝了限寬門,使居民安全有了保障。

為使社區(qū)居民有安全保障,“以人防抓落實(shí),物防抓完善,技防抓提高”為目標(biāo),完善治安防控體系,在社區(qū)入口設(shè)立門崗24小值班,嚴(yán)格小區(qū)出入登記制度和出租房屋外來(lái)人員的管理,投資20萬(wàn)元在主要路段安裝了電子眼,利用電視監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)全天監(jiān)控,構(gòu)筑了嚴(yán)密的治安防范網(wǎng)絡(luò),采取動(dòng)靜結(jié)合,有效預(yù)防和制止不法分子犯罪活動(dòng),同時(shí)在重點(diǎn)防火部位按標(biāo)準(zhǔn)配齊消防器材,制定防火預(yù)案,并定存放,對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn)和組織防火演練,增強(qiáng)了防火及救火能力,杜絕社區(qū)治安、火災(zāi)、盜竊、群體上訪等重大事故發(fā)生,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)綜合治理,優(yōu)化治安環(huán)境,營(yíng)造和諧礦區(qū)

1、加強(qiáng)計(jì)生工作,倡樹婚育新風(fēng)。調(diào)整充實(shí)了礦計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展了“五關(guān)懷行動(dòng)”,為4戶5人申請(qǐng)了計(jì)生特殊家庭救助6000元,為

26戶獨(dú)生子女困難家庭實(shí)施求助價(jià)值18000元;走訪21戶計(jì)生困難家庭;集中開展了“倡樹晚婚晚育新風(fēng)”“關(guān)愛(ài)女孩”為重點(diǎn)的宣傳教育,發(fā)放宣傳材料201*0余份;嚴(yán)格執(zhí)行了結(jié)婚預(yù)約制度,使晚婚率、合法生育率達(dá)100%;積極開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),于元月4日6日、10日14日組織已婚育齡婦女進(jìn)行查體,查體率達(dá)到100%;嚴(yán)格執(zhí)行了“節(jié)育措施知情選擇”,使長(zhǎng)效率達(dá)到96.82%,為礦區(qū)改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧的人口環(huán)境。

2、優(yōu)化工農(nóng)關(guān)系,維護(hù)地企和諧。工農(nóng)辦、企管部和地測(cè)科組成查看小組,對(duì)任家莊和吳家樓等14個(gè)斑裂村3500余戶進(jìn)行查看,對(duì)水淹青苗進(jìn)行補(bǔ)償,在汛期來(lái)臨前,對(duì)我礦大排水溝進(jìn)行清淤,避免意外發(fā)生。

3、提高安全防范,優(yōu)化治安環(huán)境。加強(qiáng)治安巡邏排查,調(diào)整了巡邏排查時(shí)間、次數(shù)、巡邏點(diǎn),確保了24小時(shí)見(jiàn)警,在單身公寓設(shè)立了警衛(wèi)值班室,協(xié)助社區(qū)管委會(huì)做好單身公寓治安工作。開展了“社會(huì)治安整治百日行動(dòng)”加強(qiáng)高發(fā)案時(shí)段、路段和重點(diǎn)區(qū)域的巡查,確保了礦區(qū)職工群眾生命財(cái)產(chǎn)。加強(qiáng)消防工作,對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行消防檢查,確保設(shè)施正常使用。對(duì)流動(dòng)人口和出租屋進(jìn)行排查,登記流動(dòng)人口242人暫住人口9人,租賃房屋48人,以服務(wù)安全為著力點(diǎn),與施工隊(duì)簽訂安全責(zé)任書。與稽查大隊(duì)配合對(duì)各單位消防、治安、衛(wèi)生、民生工程進(jìn)行檢查。8月份對(duì)生產(chǎn)辦公場(chǎng)所進(jìn)行專項(xiàng)檢查,罰款1230元,對(duì)公共場(chǎng)所禁煙發(fā)揮積極作用,共計(jì)罰款201*元。

4、加強(qiáng)巡查維護(hù),信息通訊暢通。一是開展井下標(biāo)準(zhǔn)化治理,吊掛電纜,對(duì)14個(gè)攝像頭進(jìn)行固定,對(duì)20個(gè)小靈通發(fā)射器、支架進(jìn)行粉刷,加裝20個(gè)電話牌板、電話表,在重要場(chǎng)所新增電話7部,敷設(shè)-530中央變電所至四交采區(qū)24芯單模鎧裝光纜5000米,回撤礦煤井下-200米水平閑電話線3000米。一采區(qū)新安電話3部,敷設(shè)電纜900米;完成六采區(qū)變電所新安語(yǔ)音廣播主控站一臺(tái),音箱4臺(tái),對(duì)井下42臺(tái)音箱,5臺(tái)主控分站進(jìn)行檢修測(cè)試,新敷設(shè)電源線2600米,解決了井下某些崗位音箱經(jīng)常關(guān)閉的問(wèn)題;二是對(duì)揀選工區(qū)辦公樓敷設(shè)電纜、光纜200米,加裝接線盒,確保了通訊網(wǎng)絡(luò)暢通;三是完成副井底電纜、光纜整修改造工作。

5、實(shí)施隱患閉環(huán),保障地面安全。認(rèn)真落實(shí)崗位安全責(zé)任制,強(qiáng)化崗

位安全管理,圍繞地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),積極組織開展安全隱患“三位一體”治理和“手指口述,安全確認(rèn)”活動(dòng),實(shí)施隱患整改閉環(huán),對(duì)全礦地面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量檢查,地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)到行業(yè)一級(jí),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)地面安全生產(chǎn)。

6、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,強(qiáng)化健康監(jiān)護(hù)。一是加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)管,杜絕病從口入。我們始終將飲食衛(wèi)生作為考核服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)硬指標(biāo),通過(guò)嚴(yán)把“三關(guān)”即:嚴(yán)把原料進(jìn)貨關(guān)、嚴(yán)把加工制作關(guān)、嚴(yán)把工作人員衛(wèi)生防疫關(guān),并先后對(duì)48名飲食衛(wèi)生從業(yè)人員和65名澡塘和生活飲用水服務(wù)人員查體辦證,通過(guò)超前預(yù)防,杜絕了病從口入。二是強(qiáng)化健康監(jiān)護(hù),保護(hù)職工健康。為切實(shí)保護(hù)廣大職工身體健康,對(duì)全礦接塵接害職工進(jìn)行了健康監(jiān)護(hù)檢查,今年共檢查1488人;三是健全完善制度,規(guī)范檔案管理。建立健全10項(xiàng)職業(yè)健康制度,整理完善了2788份職業(yè)健康檔案,同時(shí)完善了職工職業(yè)健康電子檔案,實(shí)現(xiàn)了一人一檔和職工職業(yè)健康信息快速檢索。

四、圍繞民生,突出重點(diǎn),著力推進(jìn)民生工程建設(shè)

(一)民生工程建設(shè)!笆竺裆こ獭笔菍(duì)我礦實(shí)現(xiàn)“文明富裕、本質(zhì)和諧企業(yè)“年度目標(biāo)的重要舉措,加快推進(jìn)民生工程建設(shè),是靳礦長(zhǎng)為改變礦區(qū)臟亂差環(huán)境,改善職工生產(chǎn)生活水平作出的鄭重承諾,單身公寓改造、輪胎廠休閑健身工程、供水改造工程已全部竣工驗(yàn)收。

一是輪胎廠休閑健身工程。3月4日,輪胎廠休閑健身工程全面啟動(dòng),對(duì)輪胎廠圍墻進(jìn)行加高,新建約300平方米的健身廣場(chǎng),鋪設(shè)花磚,安裝健身器材,安設(shè)路燈,架設(shè)圍欄,擺放石桌、石椅,在南側(cè)進(jìn)行700平方米的花磚鋪設(shè),擺放石桌、石椅,安設(shè)乒乓球桌,廣場(chǎng)周圍栽植黃楊進(jìn)行綠化,改造工程已全部完工,通過(guò)了質(zhì)量驗(yàn)收。

二是單身公寓改造工程。在單身公寓修建高標(biāo)準(zhǔn)公廁一處,更換塑鋼窗戶210個(gè),新安窗簾208個(gè),樓與樓之間地面硬化,鋪設(shè)花磚,擺放石桌、石椅,安設(shè)乒乓球桌,疏通下水道,對(duì)存有隱患的高大樹木削頂修剪;同時(shí),社區(qū)管委會(huì)對(duì)公寓損壞的43臺(tái)電扇進(jìn)行了維修,對(duì)不能維修的2臺(tái)及時(shí)進(jìn)行了更換,對(duì)各樓層房間內(nèi)的用電線路、開關(guān)、調(diào)速器進(jìn)行檢查維護(hù);設(shè)了警衛(wèi)室、總服務(wù)臺(tái),每日一名副主任帶崗,加大了衛(wèi)生清理

力度,提升服務(wù)水平,讓住宿職工休息的安靜、舒心,把礦黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線職工的關(guān)心落到了實(shí)處。

三是供水改造工程。為提高職工生活質(zhì)量,4月1日鄂莊社區(qū)開始了供水改造,礦投資90萬(wàn)元,更換并優(yōu)化南山社區(qū)供水主管路,重新敷設(shè)南山供水管網(wǎng),更換1臺(tái)深井泵,增大了功率、楊程,確保了居民用水。安裝PPR主供水管路2790米、54個(gè)閥門井,實(shí)現(xiàn)了分戶供水,有效避免了跑冒滴漏。為防止冬天水管凍裂和夏季漏水,在施工中進(jìn)行了人性化設(shè)計(jì),在地下深埋水管60cm,對(duì)供水管路進(jìn)行了有效保溫,7月1日已竣工驗(yàn)收。

四是澡堂改造工程。在職工澡塘南設(shè)計(jì)新建了一處地下打壓保溫水池,將原分散多處的樓頂水箱全部集約于地下,減少了地面設(shè)施;新建一處高標(biāo)準(zhǔn)板房,將洗衣機(jī)、甩干機(jī)等設(shè)備全部安調(diào)試,保證了澡塘改造期間職工工作服正常清洗使用;根據(jù)設(shè)計(jì)方案,將原公管室、洗衣房拆除,新建一座高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次浴池樓,現(xiàn)主體已完工,進(jìn)入內(nèi)墻抹面階段。同時(shí),為在改造期間不影響職工洗浴,將原連接南北二樓的走廊過(guò)道進(jìn)行拆除、封堵,設(shè)計(jì)架設(shè)了二樓天橋;對(duì)澡塘供水系統(tǒng)進(jìn)行改造,更換供水管道200余米,安裝、拆除配套管件40余套,改造浴池進(jìn)出水裝12個(gè),優(yōu)化供水設(shè)施5處,保證了職工的正常洗浴和工程正常施工。

(二)加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造步伐。棚戶區(qū)改造是一項(xiàng)惠及民生的重要工程,我們結(jié)合城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃,抓緊編制棚戶區(qū)改造規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)建筑密度較大、房屋使用年限較長(zhǎng)、房屋質(zhì)量較差、使用功能不全、基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋的礦山北區(qū)、西區(qū)、中區(qū)和東區(qū)平房及周轉(zhuǎn)房實(shí)施改造。一是明確改造范圍。經(jīng)過(guò)排查,現(xiàn)已初步確定了礦煤社區(qū)棚戶區(qū)改造范圍和區(qū)域,共計(jì)475戶;二是查閱了棚戶區(qū)改造范圍內(nèi)的地質(zhì)情況,繪制了礦煤社區(qū)、鄂莊社區(qū)平面示意圖和礦山社區(qū)規(guī)劃效果圖;三是分四個(gè)片區(qū)對(duì)棚戶區(qū)改造住房現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查,摸清了住戶姓名、房屋位、房屋面積、房屋結(jié)構(gòu)、建成年份、產(chǎn)權(quán)類型等情況;四是向萊蕪市和集團(tuán)公司上報(bào)了201*年國(guó)有工礦棚戶區(qū)改造計(jì)劃;五是對(duì)475戶拆遷改造安對(duì)象的工作單位、身份證號(hào)、月度收入、戶口性質(zhì)以及配偶姓名、工作單位、身份證號(hào)、月度收入、戶口性質(zhì)、聯(lián)

系電話等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底;六是起草了棚戶區(qū)改造拆遷補(bǔ)償安方案、棚戶區(qū)改造拆遷安宣傳提綱等;七是核查住戶信息、對(duì)信息分類匯總

八是編制可研報(bào)告、規(guī)劃局規(guī)劃選址意見(jiàn)書、國(guó)土資源局土地預(yù)審等資料;九是經(jīng)過(guò)數(shù)次調(diào)整確定了規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和戶型。

四季度工作規(guī)劃

一、工作規(guī)劃:

1、后勤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、加快推進(jìn)“十大民生工程”建設(shè)。3、做好防寒防凍工作。

4、加大地面安全隱患排查,實(shí)現(xiàn)四季度達(dá)標(biāo)。5、加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作,實(shí)現(xiàn)四季度達(dá)標(biāo)。6、加大監(jiān)管力度,推動(dòng)物業(yè)又好又快發(fā)展。二、工作措施

1、抓好崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以創(chuàng)建“文明富裕、本質(zhì)和諧企業(yè)”為宗旨,以“嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn)、高于標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)”為理念,以創(chuàng)建文明示范崗為契機(jī),健全制度、完善標(biāo)準(zhǔn),做到薄弱環(huán)節(jié)有突破,環(huán)境面貌有改觀。通過(guò)“以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)、整體推進(jìn)”的方式,逐步實(shí)現(xiàn)“崗位標(biāo)準(zhǔn)化、操作正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、設(shè)備運(yùn)行安全化”的活動(dòng)目標(biāo),力爭(zhēng)年底各崗位全部成為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范崗。

2、加快推進(jìn)“民生工程”建設(shè)。嚴(yán)格按照后勤物業(yè)專題會(huì)議紀(jì)要要求,進(jìn)一步優(yōu)化方案,完善措施,加強(qiáng)考核,保證質(zhì)量,確保按期完成,切實(shí)把民生工程建成職工群眾的放心工程、滿意工程,讓礦區(qū)的天更藍(lán)、地更綠、空氣更清新。

3、做好“防寒防凍”工作。要求各單位根據(jù)實(shí)際,作出了防寒防凍計(jì)劃。礦山社區(qū)計(jì)劃:一是大修換熱站設(shè)備設(shè)施。二是更換主供暖管路560米,更換閥門204個(gè),更換1#至12#樓戶內(nèi)供暖管路700米。三是供暖管路保溫4160米;提風(fēng)機(jī)、變電所、澡塘、軟水處理器車間、維修車間、辦公樓、廁所等工作場(chǎng)所釘塑料布保溫,用塑料布100公斤。四是沖刷供暖

管路積存的沉淀物,對(duì)27棟供暖居民樓進(jìn)行打壓試驗(yàn),排查檢修900戶供暖設(shè)施,為供暖做好準(zhǔn)備。五是完善供暖崗位人員制度和供暖應(yīng)急管理制度,組織專門搶修小組人員,及時(shí)搶修處理供暖中存在的各種問(wèn)題,保證工作崗位和住戶正常供暖。

鄂莊物業(yè)站計(jì)劃對(duì)全礦供暖設(shè)備,供熱管道,主要生產(chǎn)系統(tǒng),職工宿舍的供暖設(shè)施,主付井口進(jìn)行排查,更換管路米,維修截門個(gè),管道保溫米,大修鍋爐6臺(tái),維修設(shè)備臺(tái)。

4、抓好地面安全隱患排查,實(shí)現(xiàn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。認(rèn)真執(zhí)行礦安全文件規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化崗位安全管理,持之以恒地抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,扎實(shí)開展好“手指口述,安全確認(rèn)”活動(dòng)和安全隱患“三位一體”治理活動(dòng),確保實(shí)現(xiàn)下半年達(dá)標(biāo)。

5、按照要求繼續(xù)抓好信息通訊、計(jì)劃生育、綜合治理和工農(nóng)關(guān)系,維護(hù)社區(qū)和諧,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二一一年九月十五日

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