職工代表培訓總結匯報

職工代表培訓總結匯報

在結合公司工會職工代表培訓會議精神指引下，作為基層工會

組織的職工代表，我肩上責任重大，這就需要不斷學習，不斷提高自己的工作能力、思想能力和分析能力，竭盡全力的做好自己承擔的全部工作。下面我就職工代表培訓會議精神談談思想和體會，及基層工會如何行使民主權利，推進民主管理大會各項章程淺談匯報如下：

首先，職工代表不僅是職工的代言人，代表著職工的利益，也是企業(yè)決策的參謀，當選的職工代表就要珍惜這份榮譽，更要肩負起責任，無愧于職工對自己的信任。另一方面，職代會前的業(yè)務培訓使基層工會干部手把手的學到本領，職代會后的議案實施，讓更多職工群眾實打實的感知工會，提高了職工群眾對工會組織的認可度，增強了工會組織在在職工群眾中的凝聚力，職工代表要要認真學習和掌握有關職代會制度的法律法規(guī)和政策，熟悉職代會工作的規(guī)范程序和各項工作環(huán)節(jié)的基本要求，積極投身職代會制度建設之中，再一點，是要把握會前、會中、會后的三個環(huán)節(jié)。會前熟悉會議的相關材料，對會議議題認真討論，并發(fā)表意見，集思廣益，提出議案；會中按會議要求，做好討論發(fā)言準備，積極參加各項議案的討論，充分發(fā)表意見，對表決的事項獨立思考，行使好表決權和選舉權；會后向職工群眾匯報宣傳職代會決議決定，收集并反映職工群眾對對決議決定的意見，帶頭

執(zhí)行職代會的決議決定。多年來，**公司工會組織時刻牢記職工代言人的身份，立足于以人為本，講究工作方法，暢通工會組織與職工群眾上情下達的溝通渠道，通過調研、座談、對話聯(lián)誼活動多種形式，傾聽職工最真實的心聲，理順職工情緒，幫助職工排憂解難，注重日常收集職工有價值的意見和建議，并及時反饋有關領導，切實利用好這個最體現(xiàn)民主的平臺。通過職工代表大會，讓代表廣大職工的代表充分履行參政議政的權利，使民主管理制度落到實處，增強職工對工會組織的認同感知歸屬感，激發(fā)職工立足崗位敬業(yè)求實的工作熱情與干勁，使其全身投入企業(yè)的發(fā)展與建設中去，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。

目前，我們積極貫徹落實關于*****重點工作，在穩(wěn)步推進，針對政策性強、事項多、難度大、不確定因素等實際情況，工會組織深入職工群眾中去摸底調查，面對面交心，認真聽取職工代表意見與職工群眾溝通談心，分析和化解職工思想情緒，征集合理化建議，召開職工大會，解決職工反應突出的問題，清除負面影響，闡述公司今后走向，多一些理解與安慰，給予大家更多的信心與鼓勵，為大家排除壓力，使各項工作得以順利開展。

通過職工代表培訓的會議精神，從和諧勞動關系的角度來看，我認為，勞動關系在運行調配過程中，需要通過民主管理這樣一種制度安排，以民主集中制為原則，求大同存小異，體現(xiàn)大多數(shù)職工的意愿，協(xié)調勞動關系雙方的利益關系，對提高職工代表參政議政的能力有很大益處，它能激發(fā)代表提交提案的積極性，提

高提案質量，有效組織提案的落實反饋，形成良好的提案制度，要通過考核獎勵等措施，鞭策鼓勵職工提交提案，為企業(yè)出謀劃策。對涉及切身利益的事項，既表達訴求又能夠提出可行性的建議，這樣才能有效促進提案工作的有序進行。對優(yōu)化企業(yè)管理也具有非常積極的意義，讓企業(yè)行政方面更加重視職代會意見。

通過職工代表的培訓，使我受益匪淺，在今后工會工作當中，加強自身學習，認真領會民主管理各項制度，開展批評與自我批評，找出差距，認真整改，注重理論聯(lián)系實際，把培訓課學習成果，轉化為深化改革加快發(fā)展的動力，要妥善處理好職工群眾不穩(wěn)定情緒，和職工群眾反應強烈突出的問題，用強有力宣傳思想工作來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，堅定信心，讓工會工作再上一個新的臺階。

擴展閱讀：職工代表大會報告-1

輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

安全生產(chǎn)保穩(wěn)定科學管理促和諧為全面實現(xiàn)輸電管理處工作目標而努力奮斗

輸電管理處七屆一次職代會行政工作報告

于盛林（201*年2月日）

各位代表、同志們：

巴彥淖爾電業(yè)局輸電管理處第七屆職工（會員）代表大會第一次會議勝利召開了。這次大會的主要任務是：以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指導，深入學習貫徹中共十七屆四中全會的會議精神、全面落實市局工作會暨六屆五次職代會精神。總結一年來的主要工作，全面部署201*年工作任務，動員和帶領全處職工進一步認清形勢、抓住機遇、解放思想、為全面實現(xiàn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，超越百億售電量大關，踐行三年發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗。下面，我向大會做行政工作報告，請各位代表審議。

第1頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

一、二00九年工作簡要回顧

201*年，輸電處按照市局黨委指示，全面貫徹落實“科學發(fā)展觀”，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹以人為本的安全管理理念，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心開展工作，加強安全思想教育和安全管理工作，以確保“人身安全”為目標，以“安全月”、“百日安全勞動競賽”活動為契機，嚴格執(zhí)行規(guī)程和各項規(guī)章制度并落實在實際工作中，全面提高每個工作人員的安全意識，切實把“保人身、保電網(wǎng)、保設備”安全工作落到實處。在全處上下的共同努力下，各項安全奮斗目標和經(jīng)濟技術指標以及黨群各項工作得以全面完成。

（一）夯實安全基礎，全面提升安全管理水平。

一年來，我處緊緊圍繞安全重點工作和安全勞動保護措施、計劃，以管理促安全，向管理要效益，全面落實各級人員崗位責任制，把“保人身、保電網(wǎng)、保設備”工作放在首要位，堅持高標準、嚴要求，使廣大職工的安全意識全面提高，有力地促進了全處的安全生產(chǎn)工作。截止201*年12月31日，實現(xiàn)安全生產(chǎn)366天，并取得了連續(xù)安全運行5427天的好成績。

1、安全生產(chǎn)監(jiān)管加強

為全面完成全年各項工作任務及各項經(jīng)濟技術指標，處黨政工齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，全處上下嚴格按照《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》要求，總結安全工作中存在的問題和不足，制定出相應的整改措施，并提出整改計劃和要求，做到了三落實。每逢停電作業(yè)和大型技術改造工作

第2頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

都能認真審批工作“三措”及方案，完善本工作中的危險點及其控制措施，實現(xiàn)“四全”管理。為杜絕習慣性違章作業(yè)，我們設立了安全流動檢查小組，處領導親自下現(xiàn)場檢查各項作業(yè)中安全措施的落實情況，真正使“三不傷害”落實到了實處。

2、安全生產(chǎn)落實到位

（1）積極開展反外力破壞和防鳥害工作。本年度我處共發(fā)生輸電I類障礙22次，針對所發(fā)生的故障，處領導進行了認真分析、討論，及時組織事故分析會，并制定了相應的預防和控制措施，積極尋求新的防止外力破壞和鳥害故障的措施，積極與地方政府聯(lián)系，充分利用發(fā)放傳單、加裝防鳥器、張貼布告、豎立警告標示、建立特種檔案等方式，在沿線村莊進行了大規(guī)模的護線宣傳，并與重點區(qū)域的違章建筑、養(yǎng)魚池、建筑工地的吊車以及防護區(qū)內的樹木所有者，采取了簽定協(xié)議書、豎立警告標示等措施，最大限度地控制和防止了外力破壞及鳥害故障的發(fā)生。

（2）認真開展了安全生產(chǎn)大檢查。按照市局的部署和要求，我處結合所轄設備情況和安全性評價提出的整改意見，全面、扎實地開展了安全生產(chǎn)大檢查活動。在現(xiàn)場檢查中，我們嚴格按照“三票”制度和作業(yè)指導書工作流程，實施“四全”檢查，每項工作都要制定詳細的檢修計劃，編制嚴密的工作“三措”和現(xiàn)場工作危險點預控措施，對事故的超前預防、控制起到了積極的作用。截止去年12月，共檢查工作票271張，帶電作業(yè)工作票248張，合格率100%。

第3頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

（3）認真開展安全分析及安全活動。堅持每月由安全第一責任人主持的有針對性的安全運行分析會和班組每周一次安全活動，通過開展“憶多起事故、查多處隱患、糾多起違章”活動，組織學習安全規(guī)章制度和各類事故通報、簡報、文件，對存在的問題分析原因，提出整改意見，落實到人，限期完成。我處還從處理違章行為、落實整改措施等多方面入手，進一步加大了反習慣性違章和反人身事故斗爭的力度，確保了人身、設備的安全。

（4）認真開展了安全月活動。我處緊緊圍繞“綜合治理、保障平安”這一主題，組織開展安全月活動。全面落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，以防止人身傷亡事故為重點，認真開展了“三要六查”即：要吸取事故教訓，查思想認識，查責任落實；要學習規(guī)程規(guī)定，查規(guī)章執(zhí)行，查遵章守紀；要強化安全管理，查隱患治理，查預案落實為重點，杜絕安全管理上的漏洞。我們還通過認真開展安全裝、安全工器具、勞動防護用品和“兩票”執(zhí)行情況專項檢查，使安全月期間未發(fā)生因安全工器具、勞動防護用品質量原因造成的人身事故，為下一步我處全年的安全生產(chǎn)，營造了良好的工作氛圍。

（5）全面開展了以“查設備隱患、查安全工器具、查習慣性違章作業(yè)”為主要內容的“三查”活動。對輸電線路走廊和通道內的樹電矛盾、控制鳥害、防外力破壞、風害、雷害故障等方面提出了很好的治理思路；對安全工器具和帶電作業(yè)工具，從管理到保管、使用等方面提出了存在的問題和防范措施。我們還結合日常生產(chǎn)活動，查找自

第4頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

己和身邊存在的習慣性違章行為，通過查找問題，制定相應的防范措施，真正做到了“三不傷害”。

（6）完成了建國60周年大慶保電工作。我處根據(jù)輸電線路實際運行情況，編制了“輸電管理處國慶60周年大慶保電工作安排”。備品備件、搶修工具、搶修車輛準備齊備，全體生產(chǎn)人員全部進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在“國慶60周年大慶期間”多次組織安排特殊巡視，做好輸電線路事故應急搶修預案，進行反事故演習，充分做好輸電線路保電工作。對臨時代管的500kV包新I線、包德I線在巴彥淖爾境內的輸電線路進行了特殊巡視檢查。

3、“平安50天”安全生產(chǎn)競賽創(chuàng)佳績

根據(jù)市局的總體部署和我處的工作安排，我處開展“平安50天”安全生產(chǎn)競賽活動。在活動期間內，我們結合處內工作實際和設備狀況做到了責任到人，限期整改。具體工作中，我們認真開展了以防火、防凍、防污閃、防外力破壞、防連接器過熱、防鳥害、以及交通、消防和內部安全保衛(wèi)工作為重點的安全大檢查，切實加強了對所轄設備的巡視、檢查、預試和整改力度，確保了主網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，順利完成“平安50天”安全生產(chǎn)任務。獲市局先進單位表彰。

（二）科技培訓見成效

我處始終堅持以提高科技含量為目的，以提高安全效益、降低勞動強度、提高設備可靠性為重點，積極探索引進新技術、新工藝、新項目，針對工作中存在的實際問題，動員全員積極參與、開展科技攻

第5頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

關工作，收到了較好的效果。220千伏烏前I、II回帶電作業(yè)工器具研制獲內蒙古電力公司科技進步三等獎；運檢三班“技術革新飛輪扳手”成果獲國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀QC成果獎。其次，運檢三班研制的“帶電更換220千伏耐張碗頭掛板工器具”榮獲國家優(yōu)秀獎。

我處培訓工作依據(jù)局培訓中心的總體安排，并結合輸電線路檢修、維護工作的實際情況，以抓好現(xiàn)場培訓工作為主，充分利用今年春、秋查工作停電機會，從實際檢修工作入手，使人員的檢修技能有了長足的進步和發(fā)展。全年共完成技術問答720人次、現(xiàn)場考問600人次、技術講課72次、反事故演習28次、事故預想72次，舉辦了春查規(guī)程培訓班、兩票培訓班兩期專業(yè)培訓班，兩期生產(chǎn)技術比武。安全生產(chǎn)培訓目的就是為了加大全員培訓教育力度，提高員工技術素質。強化各級生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，重點提高運檢人員處理事故的能力，確保不發(fā)生責任事故。

（三）黨群工作方面

1.根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我處深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從201*年4月8日開始，至8月14日結束，歷時五個月多月。在市局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下，在市局指導檢查組的具體指導督導下，按照市局《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排，認真學習文件精神，廣泛發(fā)動，周密安排，在各個環(huán)節(jié)深挖實效，學習實踐活動扎實推進，取得了顯著的效果。

2.進一步加強了所黨支部、黨小組的建設和管理工作，積極開展了

第6頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

創(chuàng)建“標準化班組”、“雙學雙帶”、“黨員三支隊伍建設”和“標準化黨小組建設”活動，并結合一年一次的領導班子專題民主生活會，首先在全所各黨小組中組織召開了組織生活會，每個黨員都在會上提出了各自存在的問題和不足，并制定了整改計劃及落實方案，該六項方案已經(jīng)全部落實。

3.在加強理論學習上，我處始終堅持“三會一課”制度，全年共組織召開支部黨員大會6次，黨小組活動24次，支部委員會9次，黨課學習8次，中心組學習25次。

4.在密切聯(lián)系群眾方面，處領導班子成員深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場進行慰問，詳細了解和掌握一線職工在作業(yè)現(xiàn)場的工作、生活情況。并對3名困難職工并送去慰問品，讓職工感受到了濃濃暖意。

5.在宣傳教育和外宣工作方面，我們對公司和局“兩會”精神及時進行了傳達貫徹，并圍繞全局的中心工作開展了宣傳，截止201*年12月31日，局域網(wǎng)上刊發(fā)各類簡訊、報道34篇，各級報社刊稿18篇,巴市廣播電臺“黃河之聲”新聞縱橫報道稿2篇，合計54篇。

6.為全力推進和諧社會建設的步伐，我們號召廣大職工發(fā)揚中華民族樂善好施、扶貧助困的傳統(tǒng)美德，我處開展了“金秋助學”活動，向貧困學生韓旭龍捐助201*元。在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，慰問了本單位6名生活困難職工。“八一”建軍節(jié)前，慰問了武警教導大隊官兵，并受到了贊揚和真誠的感謝。

同志們，在回顧過，總結經(jīng)驗的同時，我們更應該清醒地看到，

第7頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

面對不斷的變化的新形勢，我處的各項的工作還存在著觀念不新，手段不活，執(zhí)行力度不到位的問題；在學習中還存在著監(jiān)督考核不夠嚴格，責任落實不到位現(xiàn)象。這些問題需要我們在今后的工作中進一步解放思想，更新觀念，認真加以解決。

二、二0一0年重點工作思路

201*年，我們要緊緊圍繞全局的中心工作，以落實安全重點工作和安措計劃為重點，以遏制、杜絕人身輕傷和控制輸電設備I類障礙為中心，確保電網(wǎng)周期安全穩(wěn)定運行。全面加強監(jiān)督檢查，認真貫徹“三標一體化”作業(yè)指導書和輸電線路規(guī)范化管理以及企業(yè)安全文化建設，抓住機遇，與時俱進，以人為本。重點實施“素質工程”，全面提升學習能力及業(yè)務技術能力。從職工的切身利益出發(fā)，搞好我處的安全管理和各項工作。

201*年我處的主要工作目標是：

1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；2、不發(fā)生重大電網(wǎng)瓦解和大面積停電事故；3、杜絕重特大設備損壞事故；4、不發(fā)生火災事故；

5、不發(fā)生負人員責任的交通事故；

6、不發(fā)生由于人員工作質量造成的責任事故，確保全年無事故；7、嚴格控制人身輕傷，不發(fā)生人身重傷事故；

8、保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)三個100天，力爭實現(xiàn)全年無責任事故。

第8頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

為全面完成201*年各項工作任務，我們要重點做好以下幾個方面的工作。

（一）安全生產(chǎn)方面：

堅持“安全第一，預防為主”的安全管理理念。加強安全思想教育，嚴肅安全管理制度，提高安全生產(chǎn)技能，落實安全生產(chǎn)責任，加強隱患排查和治理，加大反違章力度，夯實安全生產(chǎn)基礎，堅決杜絕人員違規(guī)造成的人身事故，強化“三基”管理，強化人員安全責任心，堅決杜絕由維護不到位造成的設備事故，力保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

1、提高巡視質量，進行超前防范，加強季節(jié)性巡視管理工作，減少外力破壞事故。近年，外力破壞造成的故障日益增多，治理線路通道安全隱患非常緊迫，非常艱難，為此要對巡視工作提出新的，更高的要求。不僅要查通道內的問題，對周邊工程情況也要及時了解，如有危及線路安全的因素，要積極采取措施，及時與當?shù)卣�府�?lián)系，取得政府支持，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、因地制宜，多措并舉，努力降低鳥害事故。要加強對已裝防鳥針的檢查維護和調整補裝工作，不能形同虛設，達不到應有的防護作用。要積極研究鳥害規(guī)律，有針對性的調整，改進防鳥設施。要積極引進或研制新型防鳥籠，在局部地段投用，對鳥害頻發(fā)地段，要采用多種形式的防鳥措施，也可考慮嚴防死守，群防群治的驚鳥措施。

3、進一步加大線路防護區(qū)的清理力度。重點就是樹木，違章建筑，白色垃圾，加強與地方政府級有關部門的配合，嚴厲打擊破壞電力設

第9頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

施的不法行為，鞏固電力設施，保護長效機制。建立違章建筑檔案，完善違章建筑檢查，及處理流程，在條件允許下，成立線路防護檢查組，加大管理力度。管理人員要深入一線，加強對基層工作的監(jiān)督、檢查、考核、確保人身、設備的安全及工作質量。

4、進一步加強設備的運行管理和檔案管理，完善各種技術臺帳。加強預防性試驗管理工作，制定詳細的年檢計劃，并嚴格按計劃實施，杜絕和減少漏試和漏檢現(xiàn)象。科學分析統(tǒng)籌安排預檢預試工作。目前，輸電處預檢預試工作量大，人手不足，不能按要求全面完成。比如：絕緣子的零值測試，拉線棒定期開挖，鹽密測試等等。根據(jù)狀態(tài)檢修原則，合理安排周檢預式工作，確保設備健康安全運行。

5、深化“三基”管理，做好基層班組的安全建設和“標準化班組”建設。繼續(xù)開展“降本增效”活動，嚴格控制成本費用支出，牢固樹立過緊日子的思想。強化節(jié)約意識，反對鋪張浪費，努力做好“修舊立廢”工作。

6、全面加強績效管理，按工作要求完善我處績效考核體系，更新考核模式，進一步強化績效管理。（二）黨建工作方面：

認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設工作。我處共有黨員40人，接近全體員工的一半，這就需要我們的黨員、干部，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位，把心思用在干事業(yè)上，把工作落在求真務實上。今年我們還要通過“深入學習實

第10頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

踐科學發(fā)展觀”活動，使我處黨組織的凝聚力明顯增強，黨員干部的思想認識、工作作風有顯著的提升和改進；要切實解決一些關系到職工切身利益的突出問題，推動全處各項工作的順利完成。

1、大力推進學習型黨組織和“四好班子”建設。充分借鑒創(chuàng)建“學習型班子”和“科學發(fā)展觀”學習活動的成功經(jīng)驗，開展好學習型黨組織建設活動。努力協(xié)調生產(chǎn)與學習的關系，堅持“兩手抓，兩不誤，兩促進”原則，結合我處生產(chǎn)實際，明確領導聯(lián)系點，化整為零，靈活機動，保質保量完成中心組學習計劃。

2、大力推進黨內民主建設。堅持民主集中制和“三重一大”事項，切實做到公開、公平、公正，形成和諧、民主的工作氛圍；貫徹黨的十七屆四中全會決定，把黨風廉政建設放在更加突出的位，嚴肅黨紀，加強自律。

3、進一步加強精神文明建設工作。自治區(qū)級“文明單位標兵”創(chuàng)建不易，保持更難，一定要珍惜。要加強社會主義榮辱觀教育，用正確的理論引導人，用先進的事跡鼓舞人，用嚴格的制度約束人，要積極預防和制止一切違法亂紀等不良行為。

4、黨風廉政建設工作要與其它各項工作同計劃、同布、同檢查、同考核、同總結。要大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員、干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀，落實崇尚廉潔、先賢思齊的良好氛圍。經(jīng)常組織全體黨員剖析重大違法違紀案例，吸取反面教訓，警示黨員干部，防微杜漸，不以小廉而不為，不以小貪而為之。

第11頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

5、要扣緊安全生產(chǎn)管理實際，繼續(xù)深化“雙學雙帶”“四學一強挖潛增效黨員奉獻”等主題活動的作用和影響，有效發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)即使能手，創(chuàng)新模范。6、黨群工作繼續(xù)以“學習實踐科學發(fā)展觀”為重點思想，緊緊圍繞集團公司和市局的中心工作，牢牢把握“安全生產(chǎn)、科學管理、務實創(chuàng)新，構建和諧”的工作重心，黨組織要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和引領帶動作用，不斷加強和改善黨群各方面工作的綜合建設，把“抓黨建、筑和諧、促工作、求發(fā)展”作為工作的總體思路，努力展現(xiàn)輸電處黨群工作的新面貌。工會、共青團工作一定要結合實際，與時俱進，突出亮點，為安全生產(chǎn)服務，為科學發(fā)展鼓勁，以推動全處各項工作再上新臺階。

（三）培訓方面：

培訓工作仍然是我處的重點工作之一，切實有效地抓好業(yè)務培訓工作，是確保安全文明生產(chǎn)的主要基礎。今年，我們要緊密結合培訓中心的總體安排部署，在總結201*年培訓工作的基礎上，進行一些調整和改進。

1、實行全員培訓。201*年，我處對管理人員、駕駛員等都要按崗位進行培訓和考核，達到干什么學什么，干什么會什么的培訓目的。

2、側重基本技能規(guī)范化、實用化培訓。方式由筆試為主轉向現(xiàn)場考問，由講課為主轉向現(xiàn)場示范。培訓管理人員要深入現(xiàn)場培訓，達到學以致用的培訓目的。

第12頁輸電管理處七屆一次職工（會員）代表大會材料201*.2

3、開展目標化培訓。進一步擴大師帶徒、結對子范圍，技師以上職稱人員，全部簽訂結對子合同，達不到預期目標，要進行經(jīng)濟責任制考核。

4、繼續(xù)深化月度講座活動。選題范圍更加寬泛，既可以講專業(yè)技術，也可以講管理科學政治理論，把個人在某一方面的研究成果、學習心得與全體員工共享。搭建這一講學平臺，就是為了激發(fā)職工進取心，有利于提升新理念，促進新學風。

各位代表、同志們：展望未來，任重而道遠。站在新的起點上，我們全處職工要在局黨政工的正確領導和各相關部門的大力支持下，緊緊圍繞全局的工作大局，勵精圖治開新局，解放思想求發(fā)展，為實現(xiàn)我處和諧共進而努力奮斗！

新春佳節(jié)即將到來，在此，我代表全處干部、職工，祝各位代表、全體職工身體健康，春節(jié)愉快，合家幸福！

謝謝大家！

第13頁

友情提示：本文中關于《職工代表培訓總結匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職工代表培訓總結匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《職工代表培訓總結匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/482766.html

• 上一篇：班級安全教育工作總結
• 下一篇：職工培訓總結