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201*半年度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 21:03:40 | 移動(dòng)端:201*半年度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

201*半年度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

201*年半年度醫(yī)政工作小結(jié)

201*年轉(zhuǎn)眼半年又將過去,在這半年工作中,我院醫(yī)政工作在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把醫(yī)院管理年活動(dòng)作為中心,迎接二級(jí)乙等醫(yī)院考核驗(yàn)收作為重點(diǎn),在圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展,維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全,不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、樹立以人為本,做到科學(xué)發(fā)展。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。201*年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展做了大量工作:

1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年,醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作,收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案,更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu),方便了醫(yī)院的管理,為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。

2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。201*年,圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí),醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試,和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等,做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管職能部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷,提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。201*年上半年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,醫(yī)務(wù)科做了如下工作:

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì),為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

2、建立健全各種規(guī)則制度。今年,醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際,參考相關(guān)醫(yī)療管理制度,制定及健全了《抗生素管理制度》、《病歷書寫制度》、《藥品不良反應(yīng)檢測(cè)和報(bào)告制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》等,為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。

3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。今年3月份來,遵照醫(yī)院管理規(guī)定,醫(yī)務(wù)科每日查房一次,每周組織全院大查房,加強(qiáng)病歷及醫(yī)療工作中的環(huán)節(jié)質(zhì)控,定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,并提出整改意見,對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。

三、積極開展醫(yī)療活動(dòng),圓滿完成醫(yī)療工作。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中承擔(dān)主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了較多工作,使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序,醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。今年截至5月底,全院總接診門診病人2140人次,住院患者594人次,住院手術(shù)147人次。

四、積極配合科室加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療工作秩序。在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生。今年年我院加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控。做到住院病歷每日環(huán)節(jié)質(zhì)控,每周大查房,每月終末質(zhì)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,每月督促各科室檢查各項(xiàng)搶救設(shè)備的完好性及是否在功能備用狀態(tài),杜絕了醫(yī)療安全隱患。無一例醫(yī)療差錯(cuò)及事故發(fā)生。

五、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

新技術(shù)、新業(yè)務(wù),是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì),是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了新藥“依達(dá)那奉”注射劑治療“腦梗塞”效果良好,對(duì)“蛛網(wǎng)膜下腔出血”進(jìn)行腦脊液置換術(shù),以及“腹腔鏡手術(shù)”,腦循環(huán)治療儀、彩超、經(jīng)顱多譜勒等新技術(shù)、新業(yè)務(wù),起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。

六:開展醫(yī)療培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座3起,其他小型講座20余次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加中國醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì),推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。

七、鼓勵(lì)臨床科研,提高醫(yī)院影響力。

科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員,結(jié)合臨床實(shí)際,積極開展臨床科研和撰寫科研論文。

八、開展臨床教學(xué),培養(yǎng)后繼人才。

醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分。接受進(jìn)修生2名,實(shí)習(xí)生3名,見習(xí)生4名。進(jìn)修生、實(shí)習(xí)、見習(xí)生對(duì)我院教學(xué)工作均感滿意。

九、組織健康體檢,造福居民。

今年,我院對(duì)君山區(qū)退休職工干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生及村干部進(jìn)行了健康體檢。受到人民群眾的一致好評(píng),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

十、樹立整體意識(shí),配合中心工作。

樹立整體意識(shí)、大局觀念,積極配合醫(yī)院中心工作,是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。今年來手足口病仍在流行,為人類的健康帶來了危險(xiǎn)。面對(duì)這一特殊事件,醫(yī)務(wù)科積極組織與配合,及時(shí)完成了醫(yī)院手足口病防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則,建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處,在5月13日組織了醫(yī)務(wù)人員對(duì)手足口病知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考核,達(dá)到人人知曉,人人過關(guān)。使我院手足口病防控工作井然有序。

今年來,我院醫(yī)政工作在取得了一些成績的同時(shí),也還存在者一些不足和問題。如:醫(yī)院管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實(shí)不到位,在加強(qiáng)醫(yī)患溝通,患者出院后上門訪視以及電話追蹤服務(wù)方面也做得還不夠等,這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。

讓我們?cè)俳釉賲,努力工作,不斷克服前進(jìn)中存在的問題和困擾。我們相信,有上級(jí)機(jī)構(gòu)和醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)院的明天會(huì)更好。

君山區(qū)二人民醫(yī)院

二0一0年六月十日

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201*年上半年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

201*年上半年我院全體醫(yī)務(wù)人員在院長的領(lǐng)導(dǎo)下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,穩(wěn)定規(guī)模、提高質(zhì)量、強(qiáng)化特色、創(chuàng)新發(fā)展,克服了重重困難,通過艱辛努力繼續(xù)保持各項(xiàng)工作健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn);寒來暑往,秋去冬來,歲月如梭,光陰荏苒,現(xiàn)就半年來醫(yī)務(wù)科所做的工作及取得的成績總結(jié)匯報(bào)如下:

半年來,醫(yī)務(wù)科全體人員能緊緊團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心“的宗旨,重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作:一是抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高診療水平。三是抓好團(tuán)隊(duì)服務(wù),打造品牌醫(yī)院。經(jīng)過全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力,克服深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,穩(wěn)定規(guī)模、提高質(zhì)量、強(qiáng)化特色、促進(jìn)和諧、創(chuàng)新發(fā)展,克服了人員少、任務(wù)重、辦公條件差等重重困難,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、各項(xiàng)工作完成情況:

1、201*年上半年醫(yī)務(wù)科全年共完成業(yè)務(wù)收入10017.3萬,共收治住院病人:16325人次;出院16138人次;治愈、好轉(zhuǎn)率:89%;病床使用率:108.9%;病人對(duì)臨床工作滿意率:95.4%;院內(nèi)感染發(fā)病率:1.2%;病歷、處方合格率:100%,無丙級(jí)病歷。

2、積極開展手足口防控工作:我院按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署成立以院長為組長的手足口預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)防范意識(shí),建立報(bào)告制度,向所有病房發(fā)送手足口防治知識(shí)宣傳資料;并把紡織醫(yī)院作為收治手足口患兒的定點(diǎn)醫(yī)院,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早防控、早治療,切實(shí)保障全院工作人員及住院病人的身體健康。二、抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全

1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。201*年我們緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí),強(qiáng)化制度管理,規(guī)范醫(yī)療行為,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,不斷提高診療水平,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故,防范醫(yī)療糾紛。

2、從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ,不斷提高了我院的診療水平,使病人從入院到出院,每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合我院實(shí)際情況,制定了住院醫(yī)師、科主任、分管院長三級(jí)查房制度,并形成院長、科主任二級(jí)質(zhì)控審核制度。由科主任對(duì)住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,病案管理委員會(huì)對(duì)每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查,及時(shí)糾正病歷質(zhì)量問題,并針對(duì)病歷質(zhì)量存在的問題進(jìn)行專題討論,201*年上半年共檢查病歷300余份,未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷。

4、堅(jiān)持每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行小結(jié),查找問題,提出整改措施。

三、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,妥善處理醫(yī)療糾紛,保障我院醫(yī)療秩序穩(wěn)定。

糾紛辦同志忍辱負(fù)重,克服種種困難做了大量工作。對(duì)前來投訴的患者及家屬耐心疏導(dǎo),認(rèn)真記錄,積極引導(dǎo),按程序處理,組織院醫(yī)療專家分析審議委員會(huì),對(duì)每起糾紛中醫(yī)療及服務(wù)行為進(jìn)行認(rèn)真審議討論,及時(shí)匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),為盡快處理醫(yī)療糾紛提供了技術(shù)方面的依據(jù)。妥善處理維護(hù)了醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展,最大限度的降低醫(yī)院的損失,為創(chuàng)造和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。上半年共接待糾紛30余起,醫(yī)院協(xié)調(diào)處理15起,經(jīng)法院起訴案件共計(jì)5起。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高診療水平。

醫(yī)務(wù)科時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并將繼續(xù)教育納入醫(yī)務(wù)科的工作計(jì)劃,認(rèn)真開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的方針,采取有效措施和形式多樣的方式,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn),幫助醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。充分利用病歷討論、自學(xué)等形式,不斷提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。通過參加醫(yī)學(xué)會(huì)組織的疾病知識(shí)培訓(xùn)和對(duì)典型案例進(jìn)行剖析,教育醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,使醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都有明顯提高。為醫(yī)務(wù)人員吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,提升了醫(yī)務(wù)人員的整體水平。五、抓好團(tuán)隊(duì)服務(wù),打造品牌醫(yī)院

堅(jiān)持在服務(wù)上下功夫,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,增進(jìn)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,公開各項(xiàng)檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行住院病人費(fèi)用清單制,讓患者明明白白看病、清清楚楚消費(fèi)。努力為住院患者提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、便捷、滿意的醫(yī)療服務(wù)。讓來本院就診的病人都抱著希望而來,帶著滿意、健康而歸,

堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨。始終把“醫(yī)心慈、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)紀(jì)嚴(yán)、醫(yī)風(fēng)正”作為院訓(xùn),把“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導(dǎo),并貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過程。開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。

醫(yī)療服務(wù)做到“三個(gè)規(guī)范”。一是語言規(guī)范:醫(yī)務(wù)人員與患者交談時(shí)必須使用文明用語,態(tài)度真誠、熱情、友善。二是儀表規(guī)范:醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規(guī)范:醫(yī)務(wù)人員上崗時(shí)精神飽滿,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,使醫(yī)院風(fēng)清氣正,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

我們堅(jiān)持把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制,開展患者滿意度調(diào)查,廣泛征求病人對(duì)醫(yī)院各方面的意見和建議。從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止、個(gè)人操守、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),調(diào)動(dòng)了職工積極性,增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力的自覺性。

通過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè)、克難奮進(jìn),認(rèn)真履行各自職責(zé),在人手緊,任務(wù)重的情況下,使每一個(gè)病人都得到最好的治療,使我院在本地區(qū)享有了很高的聲譽(yù),為打造品牌醫(yī)院奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、繼續(xù)完成上級(jí)各部門下達(dá)的民生、下派、職業(yè)病診斷、人身傷害醫(yī)學(xué)鑒定、傷殘軍人鑒定以及各種義診、大會(huì)服務(wù)等。

上半年完成職業(yè)病塵肺診斷2例,醫(yī)學(xué)鑒定150余例,傷殘軍人鑒定30余例,組織各項(xiàng)義診及大會(huì)服務(wù)等10余次。及時(shí)下派“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“雙千工程”、“三級(jí)醫(yī)院支援二級(jí)醫(yī)院”、“二級(jí)以上醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等上級(jí)部門下派的支援任務(wù),組織了臨泉縣人民醫(yī)院、界首市人民醫(yī)院、潁上縣人民醫(yī)院、潁上縣六十里鋪衛(wèi)生院等醫(yī)療隊(duì)共4支,共計(jì)14人。使被支援醫(yī)院的病人滿意度大幅提高,醫(yī)務(wù)人員的操作更加規(guī)范,業(yè)務(wù)水平有了一定提高,對(duì)多發(fā)病及常見病的診治更加規(guī)范,各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度得到進(jìn)一步落實(shí)。

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