煉鐵廠設(shè)備科上半年工作總結(jié)
上半年工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
設(shè)備科在鐵廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科室同事的大力協(xié)助下,經(jīng)過維修人員的共同努力,完成了今年上半年設(shè)備維修及生產(chǎn)保全工作確保了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足了生產(chǎn)任務(wù)的要求。針對(duì)全年計(jì)劃,下面我把半年來的工作總結(jié)如下:一、基礎(chǔ)管理工作
1、組織鐵廠安檢辦公室和資料室修改、完善設(shè)備管理各項(xiàng)制度,編制設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)規(guī)程。對(duì)我廠熱風(fēng)布袋車間、TRT車間、噴煤車間、軸流風(fēng)機(jī)房、上料車間、維修車間六大車間設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程修改及校對(duì),組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)并并督促檢查崗位工嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。
2、統(tǒng)一全公司設(shè)備檔案的格式,并督促檢查,使設(shè)備檔案管理逐步完善。
3、整理并制定《隆盛鐵廠綜合管理考核標(biāo)準(zhǔn)》和《煉鐵設(shè)備操作維護(hù)檢修規(guī)程》。使在線設(shè)備聯(lián)查和評(píng)定設(shè)備時(shí)有了依據(jù),有力地促進(jìn)了各車間設(shè)備管理工作的開展。
4、在全廠推行設(shè)備到崗到人制,督促各車間落實(shí)崗位責(zé)任制,明確每個(gè)員工在設(shè)備管理、維護(hù)等方面的職責(zé),協(xié)助各車間修改、完善設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),督促、檢查各車間認(rèn)真落實(shí)點(diǎn)檢作業(yè)。形成了隆盛鐵廠自己的設(shè)備管理模式。二、設(shè)備維修方面
1、參與設(shè)備系統(tǒng)檢修,跟蹤各生產(chǎn)車間的檢修情況,督促各車間提前做好準(zhǔn)備,做好技術(shù)服務(wù),監(jiān)督檢修質(zhì)量,掌握檢修進(jìn)度。今年上半年我廠共進(jìn)行了二次大的系統(tǒng)檢修,具體情況如下:1)熱風(fēng)爐車間于5月31日更換熱風(fēng)閥一臺(tái)歷時(shí)10小時(shí)。2)上料車間于6月24日更換主卷揚(yáng)減速機(jī)一臺(tái)歷時(shí)19小時(shí)。2、檢修計(jì)劃完成率100%。檢修計(jì)劃安排項(xiàng)目全部完成,每個(gè)項(xiàng)目均有專人負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量,檢修完成后由設(shè)備科組織維修、生產(chǎn)、以及相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)試驗(yàn)收,達(dá)到生產(chǎn)要求后交付生產(chǎn)車間。3、在檢修中存在一些不足的問題:一是未按檢修規(guī)定時(shí)間完成增加檢修時(shí)間。二是維修人員組織不當(dāng)和工作責(zé)任心不強(qiáng),出現(xiàn)使用工具和備品備件準(zhǔn)備不足,工作期間干活托拉。三、技術(shù)管理方面
上半年針對(duì)維修車間人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)增強(qiáng)維修人員的個(gè)人勞動(dòng)技能,特別對(duì)TRT、軸流風(fēng)機(jī)崗位維修工進(jìn)行專業(yè)專崗培訓(xùn)增強(qiáng)維修人員的技術(shù)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加強(qiáng)了員工的責(zé)任心,完善管理制度,狠抓制度落實(shí)。
四、個(gè)人述職
半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和各位同事的支持下,我在各方面都有了新的提高和新的認(rèn)識(shí)。1.塌實(shí)刻苦提高專業(yè)技能
作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無止境
的,還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí),還要聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累。同時(shí),也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2.努力鉆研提高管理能力
對(duì)于從事機(jī)械管理工作的我來說,面對(duì)的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實(shí)自己,我經(jīng)常用業(yè)余時(shí)間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運(yùn)用這些管理知識(shí)到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得不夠,還需加大力度。
重視思考,有時(shí)遇到同一個(gè)問題,有的人處理得恰當(dāng),而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣,那就是平時(shí)碰到問題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)維修車間以最佳的方案處理問題。同時(shí)還要經(jīng)常性的與維修車間成員工進(jìn)行溝通,鼓勵(lì)成員提出一些自己的看法,及各生產(chǎn)車間存在的問題。以便及時(shí)改善!3.注重細(xì)節(jié)逐步成長(zhǎng)
在工作中,任何細(xì)微環(huán)節(jié)的差錯(cuò)都可能導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗。所以要重視每一個(gè)環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學(xué)會(huì)記錄每一件事和每一個(gè)重要環(huán)節(jié),為今后學(xué)習(xí)和回顧提供材料和依據(jù)。4、存在問題和不足
1.工作中有時(shí)有點(diǎn)粗心、不夠細(xì)致;2.在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;3.組織管理力度不夠;
針對(duì)上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)力爭(zhēng)更大的進(jìn)步,同時(shí)還要加強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識(shí)運(yùn)用到工作中去,發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)的力量,把工作做得更上一個(gè)臺(tái)階。
總之,半年的工作,有成績(jī)也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動(dòng)地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價(jià)值。為了鍛煉自我、成長(zhǎng)成材。在今后的工作中,我會(huì)更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!201*年下半年的工作重點(diǎn):一、在線生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)二、備品備件的落實(shí)及管理三、針對(duì)各車間設(shè)備的大修工作四、降低在線生產(chǎn)設(shè)備事故率的管理五、補(bǔ)全設(shè)備的相關(guān)記錄六、針對(duì)設(shè)備改造進(jìn)行論證七、完成生產(chǎn)保全工作
我們雖然做了一些工作,但也存在一些問題有待我們進(jìn)一步去解決,比如規(guī)章制度不夠完善等,希望大家提寶貴意見,我有信心也有能力把各方面的工作做的更好。
設(shè)備科:閆偉華201*年7月2日
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煉鐵廠201*年上半年設(shè)備管理工作總結(jié)
201*年上半年,煉鐵廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各職能部門及兄弟單位的大力協(xié)助下,通過煉鐵廠全體干部員工的共同努力,完成了《煉鐵廠201*年設(shè)備管理工作安排》中的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足了生產(chǎn)任務(wù)的要求。針對(duì)全年工作計(jì)劃,下面把半年來的工作總結(jié)如下:
一.主抓基礎(chǔ)建設(shè),完善各類臺(tái)賬制度。
從201*年12月投產(chǎn)以來,煉鐵廠就開始著手各類基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立。通過廠家隨機(jī)資料、設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)等方式,完善了關(guān)鍵設(shè)備、特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備等各類臺(tái)賬資料,依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定了物料領(lǐng)發(fā)、設(shè)備事故考核、臨時(shí)用電、檢修管理等多項(xiàng)管理制度。明確了管理責(zé)任。
二.重視節(jié)能降耗,鼓勵(lì)修舊利廢工作。
在全廠范圍內(nèi)深入學(xué)習(xí)張總“科學(xué)對(duì)標(biāo)、深入挖潛、積極應(yīng)對(duì)、再創(chuàng)輝煌”工作方針,并以此為指導(dǎo)思想,展開節(jié)能增效工作。具體方面有:
1.把“一切事故源于管理,一切事故皆可預(yù)防”的理念引入設(shè)備管理之中。加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢及潤(rùn)滑保養(yǎng)工作。通過專業(yè)培訓(xùn)提高點(diǎn)檢、潤(rùn)滑人員業(yè)務(wù)水平,正確使用各種專業(yè)檢測(cè)工具、儀器。能準(zhǔn)確判斷設(shè)備運(yùn)行狀況?茖W(xué)合理的對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng)。降低設(shè)備故障停機(jī)率。將事故消除在隱患狀態(tài),保證設(shè)備連續(xù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2.加強(qiáng)用電管理,使用電設(shè)備調(diào)整到最佳運(yùn)行狀態(tài),用電消耗控制在最低水平。加強(qiáng)配電室管理,完善無功補(bǔ)償裝置。嚴(yán)格控制油料消耗,建立油料消耗臺(tái)帳。廢舊油品統(tǒng)一回收管理。3.重視修舊利廢,修舊利廢工作由煉鐵廠設(shè)備科統(tǒng)一管理,各單位負(fù)責(zé)執(zhí)行。本著提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的原則,凡舊件均要修復(fù)(報(bào)廢除外),能用的堅(jiān)決修復(fù)使用。截止目前,煉鐵廠通過修復(fù)開口機(jī)鉆桿、布袋除塵卸灰球閥、閥門電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)等累計(jì)節(jié)約成本超過10萬元。
三.根據(jù)生產(chǎn)需要,實(shí)施項(xiàng)目改造:
投產(chǎn)以來,許多設(shè)計(jì)安裝不合理的因素在各單位都有存在,對(duì)生產(chǎn)及安全造成一定的隱患,針對(duì)此情況煉鐵廠安排專人負(fù)責(zé),對(duì)區(qū)域內(nèi)存在問題的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,需要小改的,煉鐵廠自己組織人員進(jìn)行改造。對(duì)存在問題較大的,施工難度大的項(xiàng)目,出具改造方案,打報(bào)告由工程指揮部、設(shè)備管理部等職能部門安排協(xié)調(diào)解決。目前,煉鐵廠累計(jì)完成1#高爐爐頂消音器、二均氣動(dòng)閥、主皮帶機(jī)頭空壓吹掃、爐前液壓站冷卻系統(tǒng)自動(dòng)連鎖、空冷器管道改造等小技改30余項(xiàng)。通過立項(xiàng)報(bào)告由設(shè)備部、工程部協(xié)調(diào)解決的水渣皮帶機(jī)尾抬高、礦焦槽除塵系統(tǒng)改造、地倉除塵改造、增加噴煤煤粉篩等技術(shù)改造10余項(xiàng)。都取得了良好的效果,調(diào)高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性及安全性。
四.主要工作內(nèi)容:
1.組織各維保單位搞好設(shè)備的點(diǎn)檢、潤(rùn)滑與日常維修工作。2.按照公司統(tǒng)一安排,組織搞好設(shè)備檢修工作。
3.綜合泵站、K2皮帶輸送機(jī)、煉鐵廠區(qū)域內(nèi)蒸汽空壓管道劃歸煉鐵廠后的日常維護(hù)及備件準(zhǔn)備工作。
4.完成廠區(qū)內(nèi)設(shè)備標(biāo)識(shí)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、懸掛工作。5.
五.設(shè)備運(yùn)行狀況:1.關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀況:
煉鐵廠目前共有關(guān)鍵設(shè)備13臺(tái),完好臺(tái)數(shù)13,關(guān)鍵設(shè)備完好率100%。爐前開口機(jī)曲柄立軸支座因設(shè)計(jì)存在問題,斷裂頻繁。維修強(qiáng)度較大,且存在重大隱患,備件已回貨,準(zhǔn)備整套更換。2.特種設(shè)備運(yùn)行狀況:
①除鑄鐵機(jī)區(qū)域,其它所有起重設(shè)備均未進(jìn)行檢測(cè),無安全檢驗(yàn)報(bào)告。修罐庫150T行車主鉤鋼絲繩卷筒軸向竄動(dòng)量較大,需專業(yè)人員檢查確認(rèn)。
②電梯底坑施工時(shí)未作防水處理,滲水嚴(yán)重,存在隱患。3.環(huán)保除塵設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。六.目前存在問題:
1.廢舊物資回收問題,煉鐵廠目前存有廢油40余桶,多方溝通無法處置。2.
七.下半年工作重點(diǎn):
下半年我們?cè)诒WC1#高爐生產(chǎn)的同時(shí),重點(diǎn)投入到2#高爐開爐的工作中。完成設(shè)備技術(shù)資料的建立,搞好備件計(jì)劃,確保2#高爐
如期順利投產(chǎn)。同時(shí)排查各類存在問題,及時(shí)整改。
201*年上半年已經(jīng)結(jié)束,煉鐵廠全體干部員工經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn),功夫不負(fù)有心人,辛勤的付出換得了豐碩的成果。新一輪的挑戰(zhàn)即將開始,我們有信心也有能力繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,完成全年設(shè)備管理工作目標(biāo)。為公司150噸鋼的任務(wù)保駕護(hù)航。
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