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人勞局干部培訓(xùn)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 21:02:25 | 移動端:人勞局干部培訓(xùn)工作總結(jié)

人勞局干部培訓(xùn)工作總結(jié)

沙雅縣人力資源和社會保障局201*年干部

培訓(xùn)工作總結(jié)

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實公務(wù)員法,緊緊圍繞人才強沙發(fā)展戰(zhàn)略,進一步加強干部隊伍建設(shè),努力建設(shè)了一支高素質(zhì)的、人民滿意的干部隊伍,為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才支撐,F(xiàn)就我局201*年干部培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

一、高度重視,進一步健全完善培訓(xùn)教育工作格局培訓(xùn)教育工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的社會性工程,是最具經(jīng)濟和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入,重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。一年來,我局堅持把培訓(xùn)教育工作作為一項事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實抓好。

二、扎實推進,不斷擴大培訓(xùn)教育工作覆蓋面(一)進一步加大公務(wù)員培訓(xùn)力度

我縣把搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為確保《公務(wù)員法》有效貫徹實施的首要前提,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和日?己,取得了實實在在的效果。一是建立健全公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核機制,把學(xué)習(xí)、考試情況作為公務(wù)員登記的重要條件,明確要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)后要達到的效果,并對測試成績不合格的人員也作出了明確要求,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)有章可循。二是舉辦了《公務(wù)員法》專題培訓(xùn)班。利用一周的時間對縣鄉(xiāng)所有公務(wù)員進行輪訓(xùn),邀請縣委黨校老師就《公務(wù)員法》的出臺背景、主要特點、基本內(nèi)容等進行輔導(dǎo),并通過集中測試和集中補考,全縣公務(wù)員測試成績均在90分以上。三是強化組織人事工作人員自身學(xué)習(xí)。組織人事部門組織全體工作人員集中時間,逐字逐句地學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》的基本內(nèi)容,使組織人事部門的工作人員準(zhǔn)確、熟練地掌握了《公務(wù)員法》的各項原則和具體規(guī)定。四是認(rèn)真開展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)。按照公務(wù)員一年一度的知識更新培訓(xùn)工作要求,積極組織全縣公務(wù)員開展了涉外知識、WTO知識、經(jīng)濟知識、法律、依法行政、公共管理、行政許可法、創(chuàng)新能力、公務(wù)員基礎(chǔ)知識、公務(wù)員法、突發(fā)事件應(yīng)對法、電子政務(wù)與信息化管理等課程,促進了新型政府管理模式的盡快形成,有效提高了工作效率。

(二)扎實開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作

201*年,人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及《阿克蘇地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實施意見》等相關(guān)文件精神,把專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育納入各單位領(lǐng)導(dǎo)的年度目標(biāo)管理考核當(dāng)中,取得了良好成效。201*年,組織各類專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)人員數(shù)為801人,其中高級職稱27人,中級職稱202人,初級職稱572人。

三、緊密聯(lián)系實際,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部解決實際問題的能力

全面建設(shè)小康社會,提升經(jīng)濟社會發(fā)展速度,對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。201*年以來,人力資源和社會保障局在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時,抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高,幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點,以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求,廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn),提高廣大干部駕馭市場經(jīng)濟和履行崗位職責(zé)的能力。一是以需求為導(dǎo)向設(shè)計培訓(xùn)班次和內(nèi)容。注重對社會現(xiàn)實問題和廣大干部需求的調(diào)查研究,根據(jù)干部實際工作的需要設(shè)計班次,圍繞當(dāng)前亟待解決的實際問題開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容,增強了培訓(xùn)教育的針對性和實效性。二是以研究現(xiàn)實問題為重點組織教學(xué)活動。在常規(guī)開展教學(xué)活動的同時,緊密聯(lián)系沙雅縣經(jīng)濟建設(shè)中的實際問題,著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點、難點問題,引導(dǎo)了干部深入的理論思考,啟迪了干部思維,拓展了視野,推進了學(xué)習(xí)深化,促進了干部解決實際問題能力的提高。

四、嚴(yán)格管理,進一步提高培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量我們高度重視培訓(xùn)的全程管理和監(jiān)控,在“嚴(yán)”字上下功夫,推動培訓(xùn)教育工作健康有序發(fā)展。一是約束機制從嚴(yán)。我們建立健全培訓(xùn)工作的管理和約束機制,把參加培訓(xùn)人員的情況與年度考核、獎懲掛鉤,完善了初任培訓(xùn)沒有參加的不能轉(zhuǎn)正定級,沒有完成培訓(xùn)任務(wù)的公務(wù)員不能晉升職務(wù)、當(dāng)年年度考核不予確定優(yōu)秀等次等硬性規(guī)定,較好地體現(xiàn)了公務(wù)員擇優(yōu)選拔、學(xué)用結(jié)合。二是日常管理從嚴(yán)。我們建立了嚴(yán)格的考勤登記制度,對參訓(xùn)學(xué)員實行“桌簽制”,堅持做到上課有考勤、請假有假條,對無故不請假、中途退場的學(xué)員進行批評教育,并通報所在單位;將學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)作為公務(wù)員日?疾靸(nèi)容,記入干部培訓(xùn)檔案,作為年終考核的重要依據(jù)。同時,我們堅持班主任全程跟班、領(lǐng)導(dǎo)值班、評教評學(xué)等行之有效的制度規(guī)定,提高了培訓(xùn)工作的規(guī)范性。在201*年全縣范圍內(nèi)的公務(wù)員在職培訓(xùn)中,出勤率達到了100%。

黨的十七屆六中全會對深化干部人事制度改革提出了新的、更高的要求,全國干部培訓(xùn)工作會議對培訓(xùn)工作也做了進一步具體的安排,做好培訓(xùn)教育工作意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。今后我們會虛心學(xué)習(xí),不斷探索,努力提升我縣培訓(xùn)教育工作水平,為加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍,為我縣的全面建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。

沙雅縣人力資源和社會保障局201*年2月6日

擴展閱讀:人事勞動局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

市人事勞動局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

一年來,我局工作在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同志的共同努力下認(rèn)真落實黨的中紀(jì)委第四次全會和自治區(qū)紀(jì)委會議和通遼市、我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容,按照市委()號和市紀(jì)委()號文件精神,特別是市委特書記、市紀(jì)委李書記在全市黨風(fēng)廉正建設(shè)會議上的講話精神,圍繞人事勞動和社會保障局工作實際,結(jié)合勞動保障中心任務(wù)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,從抓教育入手,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,深入推進人事勞動系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè),今年主要抓了以下幾項工作。一、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我們局對黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視,能自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作之中,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事、勞動保障業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業(yè)務(wù)同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求,抓好落實。⒉制度建設(shè)進一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。用制度明確責(zé)任,使開展工作有據(jù)可依,更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內(nèi)容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作管理考核目標(biāo)之內(nèi),形成層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。將年度承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解到相關(guān)科室、二級單位,落實到人,不留死角。⒊制度落實比較到位。各部門采取有力措施,督促檢查,做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立,有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。認(rèn)真撰寫落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書面報告,各單位班子成員也于年底前將本年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育,筑牢干部職工的思想防線,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。一年來,認(rèn)真組織本系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和中紀(jì)委兩個《條列》,不斷增強黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。

⒈認(rèn)真落實中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委及我市有關(guān)會議精神的貫徹落實,召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會,專題傳達貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。各二級單位把上級紀(jì)委會議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來進行了學(xué)習(xí)、傳達。

⒉認(rèn)真抓好廉潔從政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)上級紀(jì)委的要求,全系統(tǒng)干部認(rèn)真閱讀《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》,廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動,對干部職工進行正確的權(quán)力觀、價值觀、世界觀教育,樹立執(zhí)政為民的思想,教育大家怎樣清清白白做人,踏踏實實做事。

⒊扎實開展黨性黨風(fēng)教育。認(rèn)真開展保持黨員先進性的學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。各黨員干部講黨風(fēng)、講廉政、講勤政、三、切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作⒈認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)紀(jì)委全會精神,我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動和社交活動中做到“四不準(zhǔn)”。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財政資金過程中搞權(quán)錢交易,為個人和小團體謀取利益;不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺反對各種奢侈浪費行為,做到“四個堅決制止”:堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮;堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動;堅決制止在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)接待;堅決制止私自借用下級機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛,并按規(guī)定嚴(yán)格抓好落實。做到了一下幾點:一是黨組成員對自身要求嚴(yán)格,示范作用突出;二是制度健全,配套措施得力,形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局;三是制度落實較好?傮w來看,全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績,基本杜絕了以開會、培訓(xùn)、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現(xiàn)象,有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風(fēng),同時認(rèn)真落實不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車的規(guī)定,也沒有出現(xiàn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部購置移動通信工具和違反規(guī)定報銷話費的現(xiàn)象。六、切實加強對各項社保資金的監(jiān)管勞動保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險

基金和失業(yè)保險基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費,是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項社保資金是勞動保障部門的重要職責(zé),責(zé)任十分重大。從全省來看,加強對社;鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個作用:一是發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。全省有省本級、個市州、個縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工(含離退休人員)、政府部門代表、工會代表、專家學(xué)者代表組成的社會保障監(jiān)督委員會,監(jiān)督委員會辦公室設(shè)勞動保障局,負(fù)責(zé)委員會日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機構(gòu)的作用。全省包括省廳在內(nèi),有個市(州)、個縣(市、區(qū))勞動保障局都設(shè)立了社;鸨O(jiān)督機構(gòu),配備了專兼職工作人員人,在組織、機構(gòu)、人員上提供了保證;鸨O(jiān)督機構(gòu)不斷加強制度建設(shè),規(guī)范工作程序,積極主動開展專項檢查。全年各級基金監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一對下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險基金進行了檢查,對一些歷史遺留問題進行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個行業(yè)的個總機構(gòu)個分支機構(gòu)共計余萬職工參加社會保險情況進行了專項審計,出具審計報告份,解決異議問題個,制發(fā)審計決定書份,核增單位繳費基數(shù)億元,個人繳費基數(shù)億元。各級基金監(jiān)督機構(gòu)還加大了查處基金管理中的違紀(jì)案件力度。僅省廳就核查案件起,涉案金額萬元,當(dāng)年結(jié)案起,追回基金萬元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機構(gòu)的作用。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)真落實國家有關(guān)社;鸸芾淼闹贫,健全內(nèi)部監(jiān)控機制,加強繳費基數(shù)的稽核,與財政部門建立相互制約的監(jiān)管機制等措施,保證了基金運營的安全和完整。四是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用。各級勞動保障部門的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)積極履行職責(zé),發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察的作用,督促各級勞動保障部門基金監(jiān)督機構(gòu)和社保經(jīng)辦機構(gòu)履行自身職責(zé),管好用好各項社;,確;鸬陌踩。為加強監(jiān)管力度,還積極協(xié)助各級基金監(jiān)督機構(gòu)對有關(guān)社;鸸芾碇械倪`紀(jì)問題進行調(diào)查處理。廳紀(jì)檢組多次與基金處一起,對懷化、益陽等地舉報的問題進行了查處。

八、認(rèn)真完成省紀(jì)委下達的反腐敗任務(wù)

⒈思想重視,明確任務(wù)。去年,省紀(jì)委向廳黨組下達了××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),黨組高度重視,召開會議研究貫徹落實的辦法。廳紀(jì)檢組對任務(wù)進行了細(xì)化,層層分解,責(zé)任到處室、單位,不留死角,印發(fā)了《關(guān)于落實反腐敗工作任務(wù)的通知》(湘勞社發(fā)號)至廳機關(guān)各處室、單位和市州勞動保障局,提出具體要求。

⒉督促檢查,抓好落實。廳紀(jì)檢組負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作,督促相關(guān)處室、單位制訂有力措施,確保年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利完成。大部分市州局還將省廳印發(fā)的(湘勞社發(fā)〔〕號)文件轉(zhuǎn)發(fā)到市縣局,形成了該項工作的整體合力和完整的工作網(wǎng)絡(luò)。省廳于去年月底將年度完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)情況專題向省紀(jì)委作了匯報,得到省紀(jì)委的肯定。今年初,省紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于省直反腐敗工作責(zé)任部門××年度任務(wù)落實情況的通報》(湘紀(jì)通號),對我廳的一些做法給予了肯定。九、自身建設(shè)和系統(tǒng)工作⒈自身建設(shè)進一步加強。抓了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。根據(jù)各市州局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志大部分沒有接受專門的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的情況,省廳紀(jì)檢組會同省紀(jì)委宣教室一起,組織了市州紀(jì)檢組長和監(jiān)察室主任參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,各市州、縣勞動保障局紀(jì)檢干部也參加了各級業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全省勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯的提高。⒉系統(tǒng)工作進一步加強。過去的一年,全省勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作整體性得到進一步加強。一方面,省廳紀(jì)檢組在自身工作任務(wù)十分繁重的情況下,努力加強對全省勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo),做到全省上下一盤棋。年初,下發(fā)了《×××勞動和社會保障廳××年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》(湘勞社黨組〔〕號)和《關(guān)于落實反腐敗工作的通知》(湘勞社發(fā)〔〕號)到各市州勞動保障局,要求各市州勞動保障局結(jié)合實際,加以貫徹落實。三月初召開了市州局紀(jì)檢組長參加的全省勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會,對全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。市州勞動保障局與省廳的聯(lián)系進一步緊密,對省廳紀(jì)檢組部署的任務(wù)或交辦的工作,基本上能在規(guī)定的時間內(nèi)完成,省市之間基本形成了上下連動的良好態(tài)勢。長沙、邵陽、自治州、永州、岳陽、郴州等市州在這個方面做的更突出一些!痢聊,全省勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路清晰,重點明確,成效顯著。但還不夠,比如紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的工作主動性還有待加強,全省工作步驟還需進一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這都需要在今后的工作中認(rèn)真改進!痢聊曛饕ぷ魅蝿(wù)

在新的一年里,全省各級勞動保障部門要按照黨的“十六屆三中全會”和中紀(jì)委第三次全會、省紀(jì)委第五次全會提出的工作目標(biāo)和要求,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,全面完成我省勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù),促使我省勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。為此,我們要著力抓好以下幾個方面的工作:

一、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度體系中,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項管總的、根本的制度,抓好該項制度的落實具有十分重要的意義。要落實好該項制度,應(yīng)著重抓好“四要”:一要搞好責(zé)任分解,明確各級班子成員擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任;二要落實報告制度,具體來講,包括兩個方面,一是將本局黨組成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及時向上一級責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組報告,二是督促本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和二級單位的班子成員及時向本局紀(jì)檢組如實匯報執(zhí)行情況;三要開展責(zé)任考核,各級勞動保障局要在年底結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對考核對象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行責(zé)任考核;四要加大責(zé)任追究力度,注意考核結(jié)果在工作中的運用,樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。二、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。今年全省勞動保障系統(tǒng)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自率工作,要突出抓好以下幾個方面:要大力弘揚求真務(wù)實精神,嚴(yán)格執(zhí)行四項紀(jì)律、八項要求;進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金、有價證券和支付憑證的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干涉和插手市場經(jīng)濟活動、為個人和親友謀取私利的規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定;繼續(xù)落實制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定;要認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友、黨政機關(guān)違反規(guī)定用公款為干部職工購買商業(yè)保險等問題。三、進一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序,建立審批監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度,紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要切實履行監(jiān)督職能,促使勞動保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進一步推進政務(wù)公開工作。各級勞動保障部門要同時加大硬件和軟件建設(shè),推動政務(wù)公開工作。硬件建設(shè)就是要加大投入,改善場所設(shè)施建設(shè),軟件建設(shè)就是要進一步規(guī)范工作流程,提高政務(wù)公開工作的水平。三是進一步抓好行風(fēng)建設(shè)。要配合各級機關(guān)黨委抓好行風(fēng)建設(shè),要大力提倡和弘揚艱苦奮斗精神,繼續(xù)推進“三優(yōu)文明”窗口建設(shè),努力把勞動保障系統(tǒng)建設(shè)成為務(wù)實、廉潔、高效的政府機關(guān)。四是對涉及人、錢、權(quán)的工作加強監(jiān)督。應(yīng)繼續(xù)加強對基建工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。

四、繼續(xù)加強對社保資金的監(jiān)管。還沒有建立基金監(jiān)督機構(gòu)的縣(市、區(qū))勞動保障局要設(shè)立機構(gòu),配備人員。要督促社保經(jīng)辦機構(gòu)進一步完善修訂基金征繳工作流程圖,規(guī)范基金管理和運作程序,嚴(yán)格落實各環(huán)節(jié)職責(zé),建立和完善內(nèi)部管理制度,形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機制;督促基金監(jiān)督機構(gòu)履行職責(zé),強化對基金的全面監(jiān)控,確保基金運營安全;協(xié)助基金監(jiān)督機構(gòu)加大對社;鸸芾碇羞`紀(jì)違法案件的查處力度,確保社保資金的完整。五、加強教育工作。任何時候,思想教育都不能放松,今年,要一如既往地抓好黨風(fēng)廉政教育,特別是要抓好《中國紀(jì)律處分條例》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》學(xué)習(xí),加大宣傳力度,組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹活動。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要發(fā)揮黨的監(jiān)督機構(gòu)的職能作用,加強對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時,各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強自身建設(shè),努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和勞動保障業(yè)務(wù)知識,提高對勞動保障業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察水平。

同志們,回顧過去的一年,我們雖然做了大量的、卓有成效的工作,但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結(jié)中可以發(fā)現(xiàn),去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀(jì)違法案件呈上升趨勢,社;鸸芾碇幸策有違紀(jì)現(xiàn)象,全省各級勞動保障部門要對這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里,讓我們振奮精神,與時俱進,認(rèn)真抓好我省勞動保障系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為全面完成黨和政府賦予勞動保障部門的各項工作任務(wù)而不斷奮進。

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