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關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 20:58:28 | 移動(dòng)端:關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的總結(jié)

關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的總結(jié)

彭水自治縣紹慶街道辦事處

關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的總結(jié)

縣編辦:

根據(jù)《彭水苗族土家族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員辦公室關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的通知》(彭水編辦〔201*〕122號(hào))精神,我街道對(duì)照文件要求,結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制的實(shí)際情況,開展了自查工作,F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作情況總結(jié)如下:

一、編制及實(shí)有人員情況:

根據(jù)《彭水苗族土家族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》(彭水編發(fā)〔201*〕79號(hào))文件精神,我街道機(jī)關(guān)行政編制39名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名,機(jī)關(guān)工勤編制1名,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名,F(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7名,組織委員、宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員各1名,公務(wù)員33名,機(jī)關(guān)工勤1名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名,實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)12名。

我街道共有事業(yè)編制數(shù)26個(gè),其中:

農(nóng)業(yè)服務(wù)中心編制13名,設(shè)主任1名,副主任2名,現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)2名,其他職工10名,空編1名;

林業(yè)站編制3名,設(shè)站長1名,現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)1名,其他職工2名;

文化服務(wù)中心編制2名,設(shè)主任1名,現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)1

名,其他職工1名;

勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所編制8名,設(shè)所長1名,副所長2名,現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)2名,其他職工3名,空編3名。二、工作開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織科學(xué)。7月3日,接到縣編辦關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的通知后,街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求做到“三個(gè)到位”,即請(qǐng)示溝通到位、協(xié)調(diào)到位、落實(shí)到位;為確保機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,成立了以辦事處主任為組長,人大工委主任、紀(jì)工委書記、組織委員為副組長,各辦公室主任為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)街道機(jī)構(gòu)編制核查工作。

(二)積極創(chuàng)新,全面自查。按照街道制定的編制核查工作方案,對(duì)照79號(hào)文件,結(jié)合本單位實(shí)際,將核查指標(biāo)分到各辦公室,各辦公室將每個(gè)人員信息核查清楚,由專人進(jìn)行整理匯總,再完善各類表格,做到人員不重、不錯(cuò)、不漏。三、存在的問題

(一)事業(yè)單位部門領(lǐng)導(dǎo)存在非管理人員擔(dān)任正副職的情況,如林業(yè)站站長孫寧是專技十級(jí)人員,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心副主任龔慶波和社保所副所長王猛均為中級(jí)工。

(二)關(guān)于社保所趙瓊情況說明:201*年2月24日,我街道收到人力社保局下發(fā)文件《彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于聘用趙瓊同志為職員的通知》

(彭水人社發(fā)〔201*〕15日),文件中說明聘用趙瓊為我街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所職員,聘期3年,從201*年2月起至201*年1月止,工資介紹信已開具,但是編制介紹信等相關(guān)手續(xù)還未完善。

彭水自治縣紹慶街道辦事處

二一二年七月十八日

擴(kuò)展閱讀:機(jī)構(gòu)編制核查工作匯報(bào)材料

科學(xué)組織扎實(shí)推進(jìn)全面開展機(jī)構(gòu)編制核查工作

XXX市XXXXX區(qū)委編辦201*年6月15日

根據(jù)省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作方案的通知》(豫編辦201*32號(hào)),我區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市編辦的指導(dǎo)下,在全區(qū)各部門大力協(xié)助配合下,精心組織、周密部署,較好的完成了機(jī)構(gòu)編制核查工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織科學(xué)

3月2日,區(qū)編辦接到市編辦確定我區(qū)為XX市機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)單位的通知后,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求做到“三個(gè)到位”,即請(qǐng)示溝通到位、協(xié)調(diào)到位、落實(shí)到位;為確保機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,區(qū)編委為編辦配置了2臺(tái)電腦。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,區(qū)編辦統(tǒng)一思想,積極進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,加班加點(diǎn),克服困難,制定了符合我區(qū)實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案,上報(bào)區(qū)編委會(huì)和區(qū)政府研究確定。成立了以區(qū)長、編委主任為組長,組織部部長、常務(wù)副區(qū)長為副組長,組織、編制、人社、財(cái)政、監(jiān)察負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作。3月9日召開了由區(qū)長、編委主任做動(dòng)員,

常務(wù)副區(qū)長安排部署工作,各單位黨政一把手參加的機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員大會(huì),下發(fā)了《XXXX區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》。要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),明確一名領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指派一名同志為本部門機(jī)構(gòu)編制核查工作聯(lián)絡(luò)員,主動(dòng)配合,嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容,完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。

二、積極創(chuàng)新,全面自查

區(qū)編辦在省市9個(gè)統(tǒng)計(jì)表的基礎(chǔ)上,又增加了“單位名稱與公章對(duì)照表”、“離退休人員信息統(tǒng)計(jì)表”、“編外用人信息統(tǒng)計(jì)表”和“在編人員公示表”四張表格,并對(duì)各類表格進(jìn)行了詳細(xì)的說明。達(dá)到了核對(duì)各單位公章名稱是否與機(jī)構(gòu)編制部門批文和“三定”規(guī)定相一致,公章與部門名稱是否一致、是否有字跡模糊、規(guī)格大小不規(guī)范等現(xiàn)象的目的,維護(hù)了公章的合法性和嚴(yán)肅性。同時(shí),便于核查財(cái)政經(jīng)費(fèi)核撥情況,便于對(duì)未及時(shí)辦理銷編手續(xù)的已退休人員進(jìn)行銷編。為方便自查,編辦為各單位提供機(jī)構(gòu)編制信息xx份。各單位都能按時(shí)間、按要求、按標(biāo)準(zhǔn)完成自查、核對(duì)、公示,并在部門主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)表、更新證明材料和自查報(bào)告。區(qū)編辦在接到各單位上報(bào)的XX份自查報(bào)告和各類表格XXXX張后,與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中的信息逐單位逐個(gè)人的進(jìn)行了嚴(yán)格的核對(duì),共核對(duì)了XXXXX人次的人員信息,為實(shí)地核查做好預(yù)熱,便于實(shí)地直接糾錯(cuò)、核對(duì)確認(rèn),提出整改意見。

三、多措并舉,實(shí)地核查

由區(qū)編辦牽頭,從組織部、編辦、人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局抽調(diào)專業(yè)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人員組成機(jī)構(gòu)編制實(shí)地核查小組,集中利用三周時(shí)間,采取召開座談會(huì)、聽取報(bào)告、查閱資料、實(shí)地查看等方式方法,赴各單位逐人逐項(xiàng)進(jìn)行核查。進(jìn)行查紀(jì)律與監(jiān)察結(jié)合,看有沒有長期無故不上班的,有沒有上班時(shí)間違紀(jì)違規(guī)的;查領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備與組織部結(jié)合?词欠癜凑铡叭ā币(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),是否按組織程序配備領(lǐng)導(dǎo)干部;查用人與人社局結(jié)合?词欠癜磳(shí)名制臺(tái)帳審核工資、發(fā)放醫(yī)保,是否有編外用人,是否按規(guī)定辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)和辦理退休手續(xù);查經(jīng)費(fèi)與財(cái)政局結(jié)合?唇(jīng)費(fèi)預(yù)算、核撥與實(shí)名制臺(tái)帳是否相一致,是否人員調(diào)出和長期不上班仍按標(biāo)準(zhǔn)核撥經(jīng)費(fèi)的“四查四看”。通過對(duì)全區(qū)XXX家單位每單位XX項(xiàng)信息,XXXX人的信息逐一核查,基本做到了“十清”。截止目前,已導(dǎo)入《編制實(shí)名制管理系統(tǒng)》人員信息2086條,歸納文檔資料(自查報(bào)告、銷編報(bào)告、審批文件、任職文件、填報(bào)表格、規(guī)范文件、信息更新證明材料)7類27000多份。完善了區(qū)直機(jī)關(guān)臺(tái)帳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臺(tái)帳、街道機(jī)關(guān)臺(tái)帳、政法機(jī)關(guān)臺(tái)帳、區(qū)屬事業(yè)單位臺(tái)帳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位臺(tái)帳、街道事業(yè)單位臺(tái)帳等7大類機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳。

四、完善制度,加強(qiáng)管理

機(jī)構(gòu)編制審批文件作為各部門單位的“戶口簿”,記載各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱變更、成立、撤消、合并時(shí)間,隸屬關(guān)系,職權(quán)范圍,編制擴(kuò)大與縮小等變化情況。是各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正常履行職能,合法開展業(yè)務(wù)的有效依據(jù)。通過單位自查與集中核查,幫助各單位建立和完善機(jī)構(gòu)編制文件檔案庫,理清本部門機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀,促進(jìn)單位開展業(yè)務(wù)有依有據(jù),合理合法,為規(guī)范事業(yè)單位“三定”方案,在機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制數(shù)、供給渠道不變的基礎(chǔ)上,下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位“三定”方案的通知》(XX編辦201*3號(hào)),目前各事業(yè)單位“三定”方案已進(jìn)入審批階段,確保了事業(yè)單位審批文件清的要求。為確保信息的準(zhǔn)確性,要求所有人員變更信息都附有證明材料復(fù)印件;為實(shí)現(xiàn)實(shí)名制信息的完整性,要求各單位收集所有在編人員電子版照片,完善實(shí)名制數(shù)據(jù)庫;為保證實(shí)名制信息的及時(shí)性,每月與組織、人社、財(cái)政部門溝通銜接一次,做到及時(shí)更新。并根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)一步規(guī)范編制使用申請(qǐng)制度,嚴(yán)格增(減)編制辦理流程。并實(shí)行“一周一核、一月一清、一季一匯總”的機(jī)構(gòu)編制核查工作長效機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。

五、存在問題

(一)審批文件不規(guī)范。一類是部分學(xué)校只成立單位而未對(duì)機(jī)構(gòu)規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)明確核定。另一類是成立了單位,定了規(guī)格,確定了編制,但沒有核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和職責(zé)。第三類是一些早期成立的單位,

無審批文件或找不到審批文件。

(二)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫信息更新不及時(shí)。主要原因是對(duì)人員信息變更沒有進(jìn)行及時(shí)修正。

(三)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理。從目前我區(qū)行政機(jī)關(guān)人員年齡分布來看,45歲以上人員占總?cè)藬?shù)一半以上,30歲以下的只有6%,“老齡化”趨勢(shì)日益突出。其原因是退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的56人仍占用編制。

六、建議

一是在機(jī)構(gòu)編制核查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求增加機(jī)構(gòu)編制的呼聲較高,建議在合理劃分權(quán)責(zé)分工、科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能定位的前提下,根據(jù)實(shí)際需要,適時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備;二是建議在下一步全面展開的機(jī)構(gòu)編制核查中,將機(jī)構(gòu)編制工作中的歷史遺留問題,徹底解決,不留死角。

友情提示:本文中關(guān)于《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作的總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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