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關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文_畢業(yè)論文

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關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文_畢業(yè)論文【摘要】跟著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則的改革,我國企業(yè)獲得了長足的開展,迎來了大好的開展機(jī)遇。跟著我國經(jīng)濟(jì)體制的深化改革,企業(yè)的開展空間和領(lǐng)域也越來越寬闊! 】墒牵谖覀兛吹狡髽I(yè)開展杰出態(tài)勢的狀況下,也要看到目前我國企業(yè)開展存在的問題,比方內(nèi)控辦理和稅務(wù)危險(xiǎn)

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關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文_畢業(yè)論文

【摘要】跟著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則的改革,我國企業(yè)獲得了長足的開展,迎來了大好的開展機(jī)遇。跟著我國經(jīng)濟(jì)體制的深化改革,企業(yè)的開展空間和領(lǐng)域也越來越寬闊。

  可是,在我們看到企業(yè)開展杰出態(tài)勢的狀況下,也要看到目前我國企業(yè)開展存在的問題,比方內(nèi)控辦理和稅務(wù)危險(xiǎn)辦理問題,其間稅務(wù)危險(xiǎn)辦理問題較為突出,假如不能有效的解決企業(yè)的稅務(wù)危險(xiǎn)辦理問題,就很難優(yōu)化企業(yè)辦理,提高企業(yè)的核心競爭力。

  本文中,筆者首要探求了我國企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理存在的問題,其次針對(duì)存在的問題探求了一些優(yōu)化稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的戰(zhàn)略,希望能對(duì)企業(yè)的開展起到必定的促進(jìn)作用。

  一、我國企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理存在的問題剖析

  近些年總體來說,我國的企業(yè)獲得了飛速的開展,可以用驚人的開展速度來形容,可是在快速開展的成績背面,企業(yè)的本身的辦理卻沒有跟上,呈現(xiàn)了高成績和低辦理的不協(xié)調(diào)開展,這必定程度上限制了企業(yè)的久遠(yuǎn)開展。在企業(yè)的實(shí)踐作業(yè)中,他們更多的只注重企業(yè)的接受項(xiàng)目和工程質(zhì)量,對(duì)本身的辦理有些松懈,特別是內(nèi)稅務(wù)危險(xiǎn)的辦理更是顯得極為松懈。

  稅務(wù)問題不出問題則沒有任何的影響,假如一旦呈現(xiàn)問題,企業(yè)就會(huì)出大問題,嚴(yán)重者關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。筆者在查詢中發(fā)現(xiàn),我國許多的企業(yè)對(duì)稅務(wù)危險(xiǎn)的辦理注重缺乏,在人才的辦理上不標(biāo)準(zhǔn)不專業(yè),缺少專業(yè)人才的打理,別的在稅務(wù)危險(xiǎn)辦理準(zhǔn)則的建設(shè)上呈現(xiàn)出必定的滯后性和不完善性,許多的企業(yè)不能從本身的實(shí)踐出發(fā)擬定完善的辦理準(zhǔn)則,與此同時(shí)企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的環(huán)境也比較的軟弱,這些都導(dǎo)致我國的企業(yè)在內(nèi)部財(cái)務(wù)的管控上呈現(xiàn)出一些急需解決的問題。

  跟著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展和社會(huì)主義商場經(jīng)濟(jì)的逐漸完善,商場更具有開放性和競爭性,企業(yè)在開展的過程中更多的把本身的精力放在了企業(yè)接受的項(xiàng)目和開發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品上,可是針對(duì)企業(yè)的內(nèi)部辦理,特別是稅務(wù)危險(xiǎn)辦理來說都沒有給予注重,這就導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)危險(xiǎn)辦理呈現(xiàn)了許多的問題,也造就企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的環(huán)境呈現(xiàn)出極為軟弱的特性。

  企業(yè)的作業(yè)注重仍是工程項(xiàng)目,而關(guān)于所謂的辦公室作業(yè)的注重缺乏,他們的作業(yè)以來各種報(bào)表和書面材料,關(guān)于工程項(xiàng)目的各類報(bào)表材料他們是可以一目了然的,可是對(duì)稅務(wù)報(bào)表和稅務(wù)公示卻無法了解的詳盡,對(duì)其存在的真?zhèn)涡砸埠茈y辨別,只要數(shù)據(jù)過得去,他們是不會(huì)深究的,也不會(huì)把稅務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)一一去核實(shí)

  這就造成企業(yè)的稅務(wù)辦理呈現(xiàn)出敷衍行和形式化的特點(diǎn),其間就會(huì)簡單滋生各種違規(guī)操作,以假亂真,以次充好的狀況,給企業(yè)的開展埋下安全隱患。關(guān)于企業(yè)來說,其作業(yè)的內(nèi)容較多,程序較為雜亂,牽扯到的人員也較多,假如在辦理中沒有響應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則的話是很難將工程項(xiàng)目做好的。

  二、提高我國企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理有效性的辦法研討

  針對(duì)上述筆者剖析的問題,企業(yè)的稅務(wù)危險(xiǎn)辦理作業(yè)的確需要改善,稅務(wù)辦理是企業(yè)辦理的有機(jī)內(nèi)容和組成部分,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和稅務(wù)危險(xiǎn)辦理人員應(yīng)該從頭認(rèn)知企業(yè)的稅務(wù)危險(xiǎn)辦理作業(yè),轉(zhuǎn)變作業(yè)思維,首要給予稅務(wù)危險(xiǎn)辦理應(yīng)有的注重,把日常稅務(wù)辦理作業(yè)當(dāng)成企業(yè)開展的大事來抓;其次就是構(gòu)建完善的稅務(wù)危險(xiǎn)辦理準(zhǔn)則

  結(jié)合企業(yè)開展的實(shí)踐狀況,擬定可行性的規(guī)章準(zhǔn)則,讓準(zhǔn)則來管人管事,提高稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的有效性;最終要抓好企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的人才建設(shè),從人員的招錄、培訓(xùn)到日常作業(yè),都要做好催促和標(biāo)準(zhǔn),提高稅務(wù)危險(xiǎn)辦理人員的歸納本質(zhì)和專業(yè)技能,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的環(huán)境。

  (一)創(chuàng)新作業(yè)思路,注重稅務(wù)危險(xiǎn)辦理作業(yè)

  企業(yè)的作業(yè)是非常雜亂的,首要的內(nèi)容是項(xiàng)目的接受和作業(yè),這是毋庸置疑的,可是要想企業(yè)獲得又好又快的健康開展還需要采取有效措施提高企業(yè)的內(nèi)部辦理質(zhì)量。一般來說,企業(yè)的開展需要杰出的內(nèi)部辦理和外部環(huán)境。

  稅務(wù)危險(xiǎn)辦理作為企業(yè)內(nèi)部辦理的有機(jī)組成部分,應(yīng)該注重起來,財(cái)務(wù)是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),沒有杰出的稅務(wù)辦理作為支撐企業(yè)是不會(huì)健康開展起來的。關(guān)于企業(yè)來說,面對(duì)著新形勢的改變,必定要拓寬作業(yè)思路,注重稅務(wù)辦理作業(yè),把企業(yè)的稅務(wù)辦理作業(yè)歸入到企業(yè)日常的辦理議程中。別的,在人才的選拔和錄用上,要做到專業(yè)化和科學(xué)化,以為企業(yè)的稅務(wù)辦理和開展供給人才和智力支持。

  (二)注重準(zhǔn)則機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的稅務(wù)辦理

  企業(yè)的稅務(wù)辦理存在突出的問題就是在作業(yè)的過程中規(guī)章準(zhǔn)則建設(shè)不完全,甚至有的部分企業(yè)都沒有完善的稅務(wù)辦理準(zhǔn)則,這樣在稅務(wù)辦理的時(shí)分就不能做到有章可循沒就會(huì)出問題,有危險(xiǎn)。

  準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部辦理的奠基石,是一切作業(yè)的原則性要求和標(biāo)準(zhǔn)化要求,沒有健全的準(zhǔn)則,企業(yè)的稅務(wù)辦理是非常困難的。為了優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)危險(xiǎn)辦理,首要要注重稅務(wù)辦理的準(zhǔn)則建設(shè),設(shè)立專業(yè)的稅務(wù)辦理部門,同時(shí)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容細(xì)化稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的準(zhǔn)則。統(tǒng)一擔(dān)任企業(yè)的稅務(wù)資金,實(shí)施稅務(wù)稽核等準(zhǔn)則,保證稅務(wù)的安全辦理。

  (三)開展企業(yè)稅務(wù)辦理人才,提高稅務(wù)辦理的有效性

  關(guān)于企業(yè)來說,強(qiáng)化稅務(wù)危險(xiǎn)辦理首要就需要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),招錄和聘任擁有專業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理能力的人才,并對(duì)他們的作業(yè)內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督和檢查,把稅務(wù)辦理作業(yè)歸入企業(yè)查核和職工績效查核,讓財(cái)務(wù)部門感覺到本身存在的壓力,與此同時(shí)要強(qiáng)化稅務(wù)危險(xiǎn)辦理的有效性,讓稅務(wù)危險(xiǎn)辦理人員根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)踐狀況,創(chuàng)新作業(yè)思路,提高稅務(wù)危險(xiǎn)辦理能力。

  參考文獻(xiàn)

  [1]蓋地,張曉.企業(yè)稅務(wù)危險(xiǎn)辦理:危險(xiǎn)辨認(rèn)與防控[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2012(16).

  [2]張曉.根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制準(zhǔn)則的稅務(wù)危險(xiǎn)辦理[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2010(01).

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