201*年第一季度小倉庫檢查總結(jié)
201*年第一季度小倉庫檢查(入庫管理、限額管理)總結(jié)
06年第一季度的小倉庫檢查工作在同志們的共同努力下,緊張而有序的圓滿結(jié)束。通過此次檢查,不但摸清了區(qū)隊的物料使用和庫存情況,也發(fā)現(xiàn)了諸多問題。在小倉庫管理工作上有好的例子,也不乏不認真負責的問題,F(xiàn)將本組在此次檢查中查找出的問題,匯總?cè)缦,供領(lǐng)導對下一步的工作進行有針對性的調(diào)整部署。一、
概況和代表性問題:
1、領(lǐng)料單第五聯(lián)80%以上字跡模糊,難以辨認,對倉庫的管理,尤其是入
庫管理造成許多不便。
2、采掘區(qū)隊材料員、保管員兼職情況普遍,由于其它工作的精力牽扯,造
成管理上的不專業(yè),不盡心,采掘區(qū)隊的部分材料員和保管員還以此為理由拒絕建立臺帳。
3、材料員、保管員業(yè)務知識匱乏,缺少對一些物料管理基本知識的學習,
臺帳建立五花八門,隨心所欲。
4、管理差距大。在被檢查的24個單位中,有些單位管理制度健全,運行
科學,帳目清晰。采掘區(qū)隊普遍缺少對倉庫管理的嚴肅態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L。
二、
分別分析:
按照《區(qū)隊小倉庫管理考評辦法》的統(tǒng)一要求,對被檢查單位均抽查20種物料(明細見考核記錄),對第一季度確實未領(lǐng)取20種物料的單位,實行實領(lǐng)實查,盡量做到嚴查細查。
1、綜采工區(qū):201*年未建立入庫臺帳,更談不上日清月結(jié),不能提供庫存盤點表,卡物不符情況普遍。
2、準備一區(qū):201*年未建立入庫臺帳,無日清月結(jié),倉庫內(nèi)無物料卡片。3、準備二區(qū):201*年未建立入庫臺帳,無日清月結(jié),帳卡物不符,不能
提供庫存盤點表。
4、綜機車間:抽查中發(fā)現(xiàn)三種物料卡物不符,三種物料未能及時入帳。5、綜機安裝:抽查中發(fā)現(xiàn)兩種物料卡物不符。
6、綜掘一區(qū):抽查中四種物料未建立入庫臺帳,兩種物料卡物不符,日清
月結(jié)不及時。
7、綜掘二區(qū):三月份后的物料未建立入庫臺帳,卡物普遍不符。鑒于以上
情況,無法繼續(xù)檢查,只抽查了5種物料。(保管員工傷休班)8、掘進一區(qū):抽查中三種物料未建立入庫臺帳,卡物普遍不符,日清月結(jié)
不及時。
9、掘進二區(qū):抽查中多數(shù)產(chǎn)品未能及時入帳,日清月結(jié)不規(guī)范。
10、通防工區(qū):此次被檢查單位中小倉庫管理工作最好的單位,入庫管理、限額管理均未查出問題,建議經(jīng)驗推廣。
11、巷修工區(qū):入庫情況良好,但日清月結(jié)不及時。
12、機電安裝:此次檢查中比較具有特點的一個單位。保管員入庫單純以實物為依據(jù),不向材料員所取第五聯(lián)(跟第五聯(lián)不清晰有一定原因),保管員、材料員都不能提供完整的第五聯(lián),日清月結(jié)不及時。13、運轉(zhuǎn)工區(qū):日清月結(jié)不及時,兩種物料卡物不符。14、運搬工區(qū):兩種物料未及時入帳,兩種物料卡物不符。
15、皮帶工區(qū):和通防工區(qū)情況一樣,入庫管理、限額管理均未查出問題,建議經(jīng)驗推廣。
16、供電工區(qū):無日清月結(jié),三種物料未及時入帳。
17、水電工區(qū):無日清月結(jié),兩種物料卡物不符。(保管員在濟南做手術(shù))18、煤質(zhì)科:一種物料卡物不符。
19、環(huán)?疲阂环N物料未及時入帳,兩種物料卡物不符。20、房管科:由于第一季度只領(lǐng)取了兩種物料,未發(fā)現(xiàn)問題。
21、服務隊:第一季度共領(lǐng)取9種物料,全部檢查,發(fā)現(xiàn)一種物料卡物不符。
22、通訊隊:一種物料入帳時未登記料單號。
23、監(jiān)控隊:入帳不規(guī)范、一種物料卡物不符,日清月結(jié)不規(guī)范。24、救護隊:第一季度共領(lǐng)取四種物料,無日清月結(jié)。(材料費用太少,庫房無東西)
擴展閱讀:12年一季度倉庫工作總結(jié)
201*年倉庫管理工作一季度總結(jié)
一、工作期間主要完成事項:
1、加強企業(yè)文化培訓,培養(yǎng)管理員自身綜合素質(zhì)提高。2、增強管理員崗位技能知識及操作流程培訓。3、嚴格執(zhí)行5S管理。
4、合理分配員工工作及認真檢查并及時檢驗管理員工作完成
情況。
5、根據(jù)倉庫實際狀況重新規(guī)劃倉庫存放合理化,以保證倉庫存
儲使用直接有效化,更進一步的完善現(xiàn)場管理。6、跟蹤系統(tǒng)管理,發(fā)現(xiàn)問題并積極尋求解決問題
7、協(xié)調(diào)倉庫與各相關(guān)部門銜接,努力完善部門與部門之間流程
清晰化。
8、根據(jù)客戶及質(zhì)量稽核進行有效整改并及時落實。9、積極處理呆滯物料及報廢品處理。
10、合理控制倉庫員工加班制度,保證最短時間完成工作情況最
大化。
11、完善倉庫管理相關(guān)文件,加擬《庫存物品定期復檢制度》《倉
庫先進先出管理程序》《物料搬運儲存包裝防護作業(yè)規(guī)范》及《倉庫搬運防護指導書》。
二、工作中的不足
1、先進先出管控不徹底,部分物料未按先進先出規(guī)定流程進行擺放或發(fā)放。
2、對倉庫員工管理不十分嚴格,有松散現(xiàn)象。3、系統(tǒng)帳操作流程不夠清晰,導致有時作帳不及時。4、相關(guān)部門銜接流程還存在流程不明確。三、改進措施
1、根據(jù)新制定先進先出管理制度,嚴格管控,做到每日不定時
抽查。
2、以高標準嚴要求來嚴格管理倉庫員工,更好更快的提高管理
員的綜合能力及素質(zhì)。制定嚴格的員工考核制度,對每一位管理員進行考核。
3、進一步了解系統(tǒng)操作流程,加強管理員系統(tǒng)操作知識與流
程,按要求做到及時、準確、不拖延。
4、加強與相關(guān)部門溝通,以會議討論的方式制定出部門之間銜
接的合理流程。
劉曼濤201*-4-
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