向江社區(qū)季度工作總結(jié)..

向江社區(qū)季度工作總結(jié)

總工會：袁偉娜

為積極響應(yīng)渾江區(qū)“百名年輕干部和后備干部下基層”活動，有效推進社會管理創(chuàng)新，改進工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，促進社會和諧，我與今年4月份下派到向江社區(qū)，嚴(yán)格按區(qū)委、區(qū)政府指示，積極參加社區(qū)活動，認真做好調(diào)查工作，找準(zhǔn)問題，針對實際情況，扎扎實實做好每一項工作。通過這幾個月的工作和學(xué)習(xí)，收獲頗豐，同時也感到肩上的責(zé)任越來越重，現(xiàn)將近期工作總結(jié)報告如下：

一、向江社區(qū)基本情況

向江社區(qū)坐落在向江大橋附近，東起西站向江路，西至交警支隊立交橋，南至渾江大街，北至濱江路，轄區(qū)面積4平方公里。向江社區(qū)辦公和服務(wù)用房面積240平方米，擁有綜合辦公室、多功能活動室、棋牌室、中型會議室、圖書閱覽室、警務(wù)室、計劃生育服務(wù)站、社區(qū)勞動保障服務(wù)站。社區(qū)工作人員29人�？倯魯�(shù)4022戶，人口總數(shù)11367人，住宅樓56棟。民警2人，黨員幫扶弱勢群體志愿者隊伍20人、守望相助治安巡邏志愿者26人、學(xué)雷鋒青年志愿者21人、綠色家園志愿者隊伍20人等9支志愿者隊伍。轄區(qū)在職黨員207人，退休黨員79人，下崗黨員38人。在籍黨員37人，（其中退休14人，下崗8人，退役軍人黨員5人，大學(xué)生黨員4人，社區(qū)在職6人）。

二、近年來社區(qū)工作情況

1、招商引資有序推進，發(fā)展活力充分顯現(xiàn)。堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，創(chuàng)新招商引資的辦法，每年都成功地引進大批資金，建成了一些高品位居住小區(qū)，從根本上改善了居民居住環(huán)境，拉動了市區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展、緩解了老城區(qū)改造的壓力、降低了住房價格、提升了城市品位。2、城市管理不斷規(guī)范，人居環(huán)境持續(xù)改善。以徹底根治臟、亂、差為突破口，大力實施環(huán)境綜合整治系列凈化工程，使居民巷道和居民院落環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改變。

3、社區(qū)職能不斷擴大，社區(qū)建設(shè)邁出新步伐。經(jīng)過幾年的摸索和實踐，社區(qū)的職能不斷得到拓展，由剛成立時單一的環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育工作，到現(xiàn)在的城市建設(shè)、民政救助、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、工青婦、雙擁等工作，社區(qū)的服務(wù)面不斷擴大，服務(wù)水平不斷提升，服務(wù)理念不斷更新，社區(qū)的定位越來越準(zhǔn)，正在實現(xiàn)“硬件上檔次、軟件上水平”的良好局面。

三、存在的問題和困難

1、職能發(fā)揮有所欠缺。社區(qū)的工作方式仍然以行政指揮為主導(dǎo)，對引導(dǎo)居民“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的認識不夠，方法不多。另外由于很多條線工作強調(diào)“進社區(qū)”，承擔(dān)的工作任務(wù)較多，因工作人員、經(jīng)費少，工作量

大等因素，整日疲于應(yīng)付，造成部分工作滯后，影響了基本職能的正常發(fā)揮。

2、服務(wù)領(lǐng)域尚需拓寬。社區(qū)工作面廣量大，需要發(fā)動群眾主動參與，加之社區(qū)本身服務(wù)主動性和創(chuàng)造性不夠，服務(wù)內(nèi)容、方式還停留在較低層次的服務(wù)上，面向全體居民各種需求的服務(wù)辦法、項目不多，致使部分居民認為社區(qū)就是辦辦證明、管管衛(wèi)生，居民群眾的參與意識不夠。

3、社區(qū)共建有待加強。目前，社區(qū)居民和社區(qū)駐區(qū)單位參與意識較薄弱。一部分居民認為社區(qū)建設(shè)的好壞與自己并無關(guān)系，尤其是一些有工作單位的居民，對于自己所在的單位有著高度的依附性，而對社區(qū)的認同感、歸屬感較弱。另一方面，由于體制上的原因，社區(qū)對轄區(qū)單位缺乏制約，轄區(qū)單位對于社區(qū)組織的各類活動只是應(yīng)付，不能自覺地融入社區(qū)共駐共建中去。

四、區(qū)總工會工作人員訪百姓民情解社區(qū)難事

1、近日，我主動和社區(qū)工作人員一起參加入戶走訪工作，逐家逐戶填寫便民聯(lián)系卡，通過走訪，了解群眾想什么、盼什么、需要社區(qū)干部做什么，通過入戶走訪從社區(qū)群眾最需要的問題入手，搞好調(diào)查研究，與群眾面對面進行交流，積極為居民解決困難，在暖房子改造問題上，積極與有關(guān)部門咨詢、協(xié)調(diào)。

2、在了解到社區(qū)辦公設(shè)備老化，打印機總出故障后，

就主動向區(qū)總工會主席李祥君進行了匯報，李主席非常重視當(dāng)即表示應(yīng)該為社區(qū)解決一些實際困難。在的努力協(xié)調(diào)下，區(qū)總工會為社區(qū)捐贈了5000元錢，購買了一臺大型打印機，改善了社區(qū)的辦公設(shè)施，解決了社區(qū)的燃眉之急，提高了社區(qū)的辦公效率，有力地推動了社區(qū)各項工作的順利開展。

3、近日區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自配合社區(qū)人員了解走訪困難群眾14戶，共計救助3400人民幣。

4、我積極與向江社區(qū)工作人員密切配合，逐家逐戶檢查每戶家庭的煤氣是否安全，如有不安全的或者已損壞的到指定地點免費更換。

五、今后的工作里，我會更加虛心的向基層同志們學(xué)習(xí)，更深入了解社區(qū)工作情況，多于群眾進行心與心的溝通，以便于解決更多的困難！

擴展閱讀：201*年江欣苑社區(qū)半年工作總結(jié)

江欣苑社區(qū)半年工作總結(jié)

201*年上半年，我們江欣苑社區(qū)黨委、居委會堅持以鄧小平理論、毛澤東重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“務(wù)實工作基礎(chǔ)，提升服務(wù)品牌，促進幸福社區(qū)構(gòu)建”三方面入手，以精細化管理抓手，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以建設(shè)居民滿意為目標(biāo)，有力推進了富裕文明，新型和諧的幸福社區(qū)。積極有效地開展各項工作，社區(qū)先后被評為“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范單位”，“湖北省百佳社區(qū)居民委員會”，“湖北省計生文明社區(qū)”，“武漢市十佳社區(qū)”，“武漢市文明社區(qū)”，“武漢市先進單位”，“武漢市兩型示范社區(qū)”等國家，省市區(qū)街?jǐn)?shù)十項榮譽榮譽�，F(xiàn)將我江欣苑社區(qū)201*年上半年的主要工作和下半年的工作思路匯報如下：

一．基層組織建設(shè)

201*年2月中央組織部部長李源潮同志在全國進行了電視電話會議,強調(diào)今年是基層組織建設(shè)關(guān)鍵年,各省市地區(qū),各級部門要加強基層組織建設(shè)。會后，我社區(qū)緊緊結(jié)合實際情況，有序開展工作，抓好存在的問題集中整頓，提升社區(qū)組織建設(shè)水平。深入推廣“群眾工作法”，加強黨委書記隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，

健全社區(qū)黨委科學(xué)化運行機制。在工作中社區(qū)黨委以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。目前納入管理的社區(qū)黨員總數(shù)已達上百人，為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作的認同，社區(qū)黨委根據(jù)區(qū)委和街道黨工委的要求，掛牌建立了面積達4000千多平米的江欣苑社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心。并積極開展各項活動，豐富社區(qū)居民娛樂生活。為了發(fā)揮發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調(diào)解、矛盾疏導(dǎo)、就業(yè)幫助、困難幫扶等各種服務(wù)活動，深受社區(qū)居民群眾的好評。

二．幸福社區(qū)創(chuàng)建

江欣苑社區(qū)首創(chuàng)幸福社區(qū)。目標(biāo)是創(chuàng)建“武漢市幸福示范社區(qū)”。根據(jù)實際情況，在我社區(qū)創(chuàng)建幸福社區(qū)同時，明確了幸福定義：“有事可做，精神充實，心情舒暢，荷包暖和”。另一方面就是要達到幸福的指標(biāo)：“五九四百三保”（簡稱）。在新黨員群眾服務(wù)中心設(shè)立了“幸福指數(shù)屋”和“幸福密碼屋”，是為了營造幸福的氛圍，同時為了更好的衡量居民的幸福感，研究制定了武漢首個社區(qū)“幸福指數(shù)測評屋”，并提供給居民開放式自由測試。領(lǐng)導(dǎo)小組還將結(jié)合幸福指數(shù)測試數(shù)據(jù)報告，召開指數(shù)會議，通過指數(shù)公開檢測社區(qū)工作得失，并制定幸福社區(qū)創(chuàng)建工作糾正措施，及時優(yōu)化社區(qū)居民幸福條件，全面改善社區(qū)居民的幸福感受。

三．創(chuàng)建文明工作

創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)建動員會，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造江欣苑文明社區(qū)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在社區(qū)大門，樓棟，單元等懸掛橫幅標(biāo)語；出版宣傳欄、墻報；舉辦書畫攝影展覽；在LED上屏滾動播出“城市精神”口號內(nèi)容；舉行大型聯(lián)歡活動，參加者近達千人次。結(jié)合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次；進入社區(qū)居民家庭走訪一百多家。

為迎接省,市領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理；對重要的基礎(chǔ)資料都輸入電腦保存，特別是對新居委會成立以來攝錄下來的數(shù)百張圖片進行歸納整理，極大地方便了工作。

武漢龍洲置業(yè)有限公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。

以上是我江欣苑社區(qū)上半年的實質(zhì)計劃，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)各項工作，切實做好黨員群眾服務(wù)工作，圓滿完成全年的各項工作指

標(biāo)，努力創(chuàng)建幸福，和諧的江欣苑社區(qū)。四．下半年工作計劃

今年下半年，江欣苑社區(qū)黨支部堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，把黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和方針政策、辦事效率，貫徹落實到社區(qū)建設(shè)的各個領(lǐng)域，增強黨組織的親和力，繼續(xù)多渠道搞好社區(qū)服務(wù)，使社區(qū)組織精細化、管理民主化、服務(wù)平常化，使社區(qū)更和諧。將著重從以下方面開展工作：

1．積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，強化黨員責(zé)任，建立社區(qū)黨組織的各項長效管理機制。

2．認真扎實地做好上級下達的各項任務(wù)。

3．做好以社區(qū)計生、衛(wèi)生等常規(guī)內(nèi)容為主的社區(qū)“中心工作”。

4．做好以社區(qū)穩(wěn)定工作，加強社會治安綜合治理。5．強化社區(qū)綜合服務(wù)管理服務(wù)意識，提高辦事效率。6．社區(qū)工作特色，拓展服務(wù)領(lǐng)域。將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設(shè)推進工作的認識，使廣大群眾領(lǐng)悟到保護城市建設(shè)的重要性。

江欣苑社區(qū)

二零一二年六月二十八日

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