欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 汽機(jī)工作總結(jié)

汽機(jī)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 20:27:04 | 移動(dòng)端:汽機(jī)工作總結(jié)

汽機(jī)工作總結(jié)

工作總結(jié)

四年來在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地積極進(jìn)取努力工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然取得了一定成績(jī),但還存在許多不足。為更好的完成下一階段的工作任務(wù)以及個(gè)人專業(yè)技能的進(jìn)一步提高,特對(duì)入司以來的的工作進(jìn)行總結(jié)。一、入司以來的工作總結(jié):

自201*年2月份入司以來,經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí),掌握了汽機(jī)值班應(yīng)具備的理論及實(shí)踐操作技能。在各種艱難的工作中,盡自己所能完善各種運(yùn)行參數(shù),在巡檢設(shè)備,保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下,依然按照運(yùn)行規(guī)程的要求執(zhí)行,由于我市垃圾熱值太低,汽機(jī)運(yùn)行中的蒸汽參數(shù)達(dá)不到機(jī)組的運(yùn)行要求,依然迎難而進(jìn),積極調(diào)整自己的工作思路,抓重點(diǎn)。在理論上學(xué)習(xí)操作規(guī)程以及各設(shè)備的工作原理,在學(xué)習(xí)各種相關(guān)運(yùn)行的資料中不斷提高自己的能力,在實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意事項(xiàng)記下來,虛心向?qū)9ふ?qǐng)教。確保發(fā)電穩(wěn)定運(yùn)行。但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有些距離。在下一階段,我要勇于剖析、正視自己的缺點(diǎn),針對(duì)在工作中的不足強(qiáng)化學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高工作質(zhì)量。在精通自身崗位技能的前提下,盡可能多的學(xué)習(xí)鍋爐及電氣知識(shí),使工作更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使自己的專業(yè)水平達(dá)到一個(gè)新的高度。今后我會(huì)在各方面更嚴(yán)格的要求自己,努力提高自己的專業(yè)技能,使自己盡快成為一名全能值班員,為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

二、本人非常喜歡電力行業(yè)的工作,善于發(fā)現(xiàn)分析問題,上學(xué)時(shí)本來就喜歡理科的知識(shí),我相信我有能力勝任我目前的工作,

適合崗位:汽機(jī)主值薪資要求:35004000三、對(duì)目前的管理意見:

1、人性化管理:運(yùn)行人員值夜班的時(shí)候最容易犯困,這有時(shí)也是避免不了的,也是運(yùn)行人員對(duì)運(yùn)行參數(shù)監(jiān)視不到位的時(shí)候,此時(shí)最容易出現(xiàn)事故,夜班的時(shí)候在控制室播放音樂,應(yīng)該能起到一定的效果。(個(gè)人認(rèn)為)

2、設(shè)備缺問題盡快解決,目前的情況是遷就著運(yùn)行,例如:循環(huán)水泵超電流,從試運(yùn)一來一直出現(xiàn)在的問題,導(dǎo)致循環(huán)水出力不足,負(fù)荷稍微高一點(diǎn),真空就下降,以至于發(fā)電量減少。

四、對(duì)今后工作的展望、計(jì)劃、目標(biāo)

本人十分看好垃圾發(fā)電這一行業(yè),也是一個(gè)比較有前途的行業(yè),我的目標(biāo)就是,在做好汽機(jī)這一專業(yè)的同時(shí),學(xué)習(xí)其它專業(yè)的知識(shí),做到全能值班,能在公司出現(xiàn)緊急事件的時(shí)候,臨時(shí)調(diào)任其它崗位工作。也為我個(gè)人的盡一步的發(fā)展得到一個(gè)很好的提升,也希望公司以后給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。

運(yùn)行#值汽機(jī)###

擴(kuò)展閱讀:汽機(jī)專業(yè)201*年工作總結(jié)

201*年華塑項(xiàng)目汽機(jī)專業(yè)工作總結(jié)

201*年,對(duì)于我們項(xiàng)目公司的全體管理人員和員工來說,是畢生難忘的一年,因?yàn)樵?01*年里,我們項(xiàng)目公司全體人員齊心協(xié)力,克服重重困難,出色完成2×300MW供熱機(jī)組的調(diào)試投產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將汽機(jī)專業(yè)在201*年度的工作進(jìn)行總結(jié).

首先,“電力生產(chǎn),安全第一”。這個(gè)安全,包括了人身安全和設(shè)備安全。而新機(jī)組的調(diào)試投產(chǎn)期間,正是人身事故、設(shè)備事故的高發(fā)期。因此,在調(diào)試伊始,我們就高調(diào)要求全體人員增強(qiáng)安全意識(shí),制定了各項(xiàng)安全制度,要求全體人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。在進(jìn)行任何一項(xiàng)操作時(shí),即使操作難度極小,我們也要求參與操作的人員提前對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行討論和分析,做好事故預(yù)想。在進(jìn)行操作時(shí),嚴(yán)格按照操作票的規(guī)定進(jìn)行操作。在設(shè)備檢修時(shí),我們要求運(yùn)行人員詳查系統(tǒng),認(rèn)真考慮安措,在檢修人員催促、抱怨時(shí),頂住壓力,使檢修的設(shè)備能100%的被隔離,檢修人員的安全100%的得到保證。正是由于有了高度統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格的監(jiān)管,使得#1、2機(jī)組在調(diào)試投產(chǎn)期間,汽機(jī)專業(yè)未發(fā)生一起由于運(yùn)行人員操作失誤造成的人身傷害和設(shè)備損壞事故,未發(fā)生一起由于運(yùn)行人員操作問題造成的設(shè)備停運(yùn)事故,圓滿完成2臺(tái)新機(jī)組的調(diào)試投產(chǎn)任務(wù)。毛主席說過“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,在順利完成調(diào)試投產(chǎn)任務(wù)后,我們都或多或少的產(chǎn)生了驕傲自滿的情緒,巡檢、監(jiān)盤質(zhì)量逐步下降,各項(xiàng)分析不再進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)不了問題,更解決不了問題。9至11月份連續(xù)發(fā)生了水淹電機(jī)、冷油器大量漏油、發(fā)電機(jī)密封油系統(tǒng)漫油等事故,汽機(jī)專業(yè)的安全形勢(shì)岌岌可危。這些事故雖然沒有造成嚴(yán)重后果,但影響卻極其惡劣。這些事故均不屬于一個(gè)系統(tǒng),現(xiàn)象也不同,但都有一個(gè)共同的特點(diǎn),即都與業(yè)務(wù)水平的高低無關(guān),全部是因?yàn)檫\(yùn)行人員的責(zé)任心下降,對(duì)自身要求降低所致。事故發(fā)生后,根據(jù)“四不放過”的原則,我們對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行深刻分析,對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)和教育,對(duì)本專業(yè)的管

理進(jìn)行了反思,同時(shí)將事故分析在各值進(jìn)行學(xué)習(xí),組織專業(yè)人員進(jìn)行討論,從而扭轉(zhuǎn)了不利的安全形勢(shì)。

其次,如果說安全是電力生產(chǎn)永恒的主題,那么技術(shù)培訓(xùn)工作則是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。發(fā)電運(yùn)行是一個(gè)對(duì)技術(shù)水平要求極高的特殊工種,而運(yùn)行技術(shù)又分理論基礎(chǔ)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)兩種。只有理論沒有實(shí)際,就是紙上談兵,經(jīng)不起考驗(yàn);光有實(shí)際沒有理論,就無法揭開問題的表面,無法發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì),更無法解決問題、無法使業(yè)務(wù)水平得以提高。一個(gè)合格的運(yùn)行值班人員按正常的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)崗位的不同需要3-6年的時(shí)間才能達(dá)到要求,而我項(xiàng)目公司面臨的情況是運(yùn)行人員大部分為剛參加工作的人員,調(diào)試生產(chǎn)又迫在眉睫,根本無法讓我們按部就班的進(jìn)行培訓(xùn)。因此,我們制定了嚴(yán)格的、多樣化的培訓(xùn)措施。在分部調(diào)試期間,我們要求運(yùn)行人員從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況出發(fā),主要培訓(xùn)方向?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)主輔系統(tǒng)的啟停,要求汽機(jī)人員做到現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)在心中,現(xiàn)場(chǎng)操作零失誤;在整套啟動(dòng)時(shí),我們的主要培訓(xùn)方向又轉(zhuǎn)為要求汽機(jī)人員牢記邏輯定值、聯(lián)鎖保護(hù),充分進(jìn)行事故預(yù)想和事故處理演練,避免由于邏輯不清、定值不熟造成事故,保證能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故,處理事故,使調(diào)試工作能順利進(jìn)行。當(dāng)調(diào)試生產(chǎn)結(jié)束后,我們又調(diào)整培訓(xùn)方向,要求運(yùn)行人員加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。由于各運(yùn)行人員經(jīng)歷了調(diào)試期間的實(shí)戰(zhàn),再回頭學(xué)習(xí)理論時(shí),將原來抽象的課本知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作得到的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際運(yùn)行中的現(xiàn)象相結(jié)合,使枯燥的課本不再枯燥,抽象的理論知識(shí)不再抽象!斑厬(zhàn)邊練、以戰(zhàn)代練”,我專業(yè)人員在戰(zhàn)斗中得到成長(zhǎng),由剛出校門的學(xué)生迅速向合格的電廠運(yùn)行人員轉(zhuǎn)變。同樣,在取得了這些成績(jī)時(shí),汽機(jī)專業(yè)人員又出現(xiàn)了盲目自大、急躁冒進(jìn)的現(xiàn)象,有的認(rèn)為自己業(yè)務(wù)水平已經(jīng)過硬,從而不服從管理,聽不得別人的意見;有的認(rèn)為自己勞苦功高,卻沒有得到應(yīng)有的報(bào)酬或崗位,從而怨天尤人,消極怠工。這些都導(dǎo)致了汽機(jī)人員業(yè)務(wù)能力的迅速下滑,并產(chǎn)生了聯(lián)鎖反應(yīng),使安全生產(chǎn)受到極大影響。這些現(xiàn)象既有專業(yè)人員自身的問題,也反應(yīng)了

我在管理上的失誤!巴鲅蜓a(bǔ)牢,猶未為晚”,為了改變不利局面,汽機(jī)專業(yè)每月進(jìn)行一次專業(yè)會(huì)議,對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)工作出色的人員進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)工作有失誤的人員提出不足,對(duì)每個(gè)人都進(jìn)行講評(píng),給出學(xué)習(xí)方向,目前已經(jīng)初步見效。

再次,#1、2機(jī)正式轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)行后,在電科院調(diào)試人員和電建單位撤離后,汽機(jī)專業(yè)面臨著一個(gè)非常嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),就是設(shè)備遺留的問題多,遺留問題的設(shè)備多。先后出現(xiàn)大機(jī)油中帶水、小機(jī)油中帶水、密封瓦漏油、低壓缸差脹大、軸瓦軸振大、發(fā)電機(jī)氫氣濕度大、循環(huán)水氯離子超標(biāo)導(dǎo)致大面積冷卻器泄漏等異常,這些異常的發(fā)生都給汽機(jī)專業(yè)的安全生產(chǎn)帶來了極大的影響,安全形勢(shì)異常嚴(yán)峻。為了找出異常發(fā)生的原因、找到異常解決的辦法,全體汽機(jī)人員不辭辛苦、不懼困難、不分晝夜的進(jìn)行調(diào)整,不斷的查找和分析原因,與維護(hù)人員一起,攻克難關(guān),從而將異常一一解決。同時(shí),這些異常的出現(xiàn),也給了汽機(jī)專業(yè)人員一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),使我們的業(yè)務(wù)水平在解決問題的過程中不斷得以提高。

201*年過去了,有成功也有失敗,有歡笑也有淚水;厥自倏,我們?nèi)w汽機(jī)人員業(yè)務(wù)水平都提高了,工作經(jīng)驗(yàn)豐富了,思想更加成熟了,這就是我們的收獲。

在201*年里,汽機(jī)專業(yè)需要從以下幾個(gè)方面入手,進(jìn)一步提升專業(yè)工作水平:

1.

思想意識(shí)方面:運(yùn)行工作的成敗取決于責(zé)任心,因此,在新的一年里,我們將對(duì)每個(gè)汽機(jī)人員加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),獎(jiǎng)懲分明。對(duì)有責(zé)任心的同志要給予更多的表揚(yáng),樹立典型,提供更大的成長(zhǎng)空間;對(duì)沒有責(zé)任心且屢教不改的同志,加大考核力度,用靈活的崗位變動(dòng)制度對(duì)不求上進(jìn)的人員進(jìn)行鞭策。要讓每個(gè)汽機(jī)人員都意識(shí)到,沒有責(zé)任心,業(yè)務(wù)水平就無法提高,工作成績(jī)就不能出色,未來前途就無法擴(kuò)展。

2.技術(shù)培訓(xùn)方面:目前,值內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)和員工自身學(xué)習(xí)都停滯不前。在新的一年里,我們將采取更多的措施來督促值內(nèi)展開技術(shù)培訓(xùn),因?yàn)閱T工的長(zhǎng)處和缺點(diǎn)只有本值人員才能真正了解,只有將值內(nèi)培訓(xùn)真正的落到實(shí)處,才能真正做到培訓(xùn)工作有的放矢。同時(shí),我們還要采取措施提高員工發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,任何填鴨式的被動(dòng)學(xué)習(xí)的效果都是不能長(zhǎng)久的,只有真正的自我加壓,自我培訓(xùn),才能真正讓員工掌握知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。

新的一年,新的開始。希望汽機(jī)專業(yè)全體人員與我一起,從頭做起,再創(chuàng)佳績(jī)。

友情提示:本文中關(guān)于《汽機(jī)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,汽機(jī)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


汽機(jī)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/478577.html