葉集試驗區(qū)衛(wèi)生局人才工作總結(jié)

葉集試驗區(qū)衛(wèi)生局人才工作總結(jié)

在區(qū)工委、管委的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，201*年以來我區(qū)衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，大大提高了醫(yī)療隊伍整體水平�，F(xiàn)將衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：

一、我區(qū)衛(wèi)生人才現(xiàn)狀

直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)85個，分別為：合管中心、疾控中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）、婦幼保健所、中心衛(wèi)生院（含平崗分院）、中醫(yī)院、四方醫(yī)院、三元鄉(xiāng)衛(wèi)生院、孫崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院、開發(fā)區(qū)醫(yī)院和社區(qū)服務站5所，村衛(wèi)生室71所，正式職工698人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員565人，占職工總數(shù)的81%；其中3家醫(yī)改單位職工數(shù)位110人。

二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得的成效（一）加強衛(wèi)生人才引進力度

堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。在工委、管委的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。葉集試驗區(qū)中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進本科生5名；葉集試驗區(qū)四方醫(yī)院從合肥一院引進1名退休骨科主治醫(yī)生，從市二院引進1名退休婦科主治醫(yī)生。

（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度

全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)人才培養(yǎng)計劃，采取送出

去、請進來、崗位傳、幫、帶等方法，分層次有重點的加強人才培養(yǎng)力度。各醫(yī)院不惜投入大量資金把醫(yī)務人員派到國內(nèi)知名度較高的醫(yī)院進修學習。

（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。

（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作。我區(qū)衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。

（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平

依托繼續(xù)醫(yī)學教育和省市級衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目，積極開展區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生管理者和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓，通過培訓進一步提升了區(qū)鄉(xiāng)村三級管理者的管理水平，提高了醫(yī)務人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。

三、衛(wèi)生人才工作中存在的實際問題

由于體制特殊，我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。

一是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生

事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。

二是尚無二級綜合醫(yī)院，醫(yī)院得不到上級醫(yī)療機構(gòu)的結(jié)隊幫扶，目前的區(qū)級3家醫(yī)療技術(shù)人員不能滿足自己的業(yè)務需要，無法對鄉(xiāng)辦衛(wèi)生院進行幫扶。

四、下一步工作計劃

我區(qū)衛(wèi)生人才工作將結(jié)合葉集試驗區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。

1.加強人才招聘，引進高學歷醫(yī)學類專業(yè)人才

2.繼續(xù)做好鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作，提升鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平。

3.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。

4.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。

二○一一年八月十九日

擴展閱讀：葉集試驗區(qū)201*年衛(wèi)生工作總結(jié)和201*年工作計劃

葉集試驗區(qū)201*年衛(wèi)生工作總結(jié)和201*年工作計劃

201*年，我區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)工委、管委的堅強領(lǐng)導下，在省、市業(yè)務主管部門的指導幫助下，經(jīng)過全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工共同努力，較好地完成了各項工作目標任務，全區(qū)醫(yī)療業(yè)務總收入3500余萬元，衛(wèi)生民生工程順利實施，疾病預防控制工作成效顯著，衛(wèi)生監(jiān)督有效開展，醫(yī)療秩序穩(wěn)定，有力地維護了廣大人民群眾的身體健康�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）衛(wèi)生民生工程工作

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步推進

全區(qū)參合農(nóng)民123484人，參合率達94.35%，比201*年提高10.65個百分點，全年基金收入1234.84萬元，截止十月底，總補償支出1012.8萬元，受益26457人次，其中住院補償5853人次，補償933.2萬元，分娩和碎石定補1277人次，補償27.5萬元；慢性病門診統(tǒng)籌19327人次，補償52萬元。各項基金支出占當年統(tǒng)籌基金規(guī)模的82.02%。與去年同期相比，我區(qū)新農(nóng)合使用進度明顯加快，補償受益覆蓋面有一定提高，次均住院費用不合理增長得到有效遏制，參合農(nóng)民受益水平不斷提高，新農(nóng)合制度運行質(zhì)量明顯提升。

2、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系建設任務全面完成

第一，標準化村衛(wèi)生室建設快速推進。全區(qū)規(guī)范化村衛(wèi)生室建設10個，建筑面積980，需建設資金近60萬元，設備投入6萬元。截止目前，已全面完工并投入使用，電腦、打印機和收費系統(tǒng)都已配備和安裝，村級醫(yī)療條件得到改善，服務水平不斷提高，功能逐步顯現(xiàn)。

第二，城市社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務全面完成。民強、南海、新元三所規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務，累計投入資金24萬元，房屋裝修12萬元，設備配置12萬元，已投入使用，居民公共衛(wèi)生服務工作正有序開展。

3、婦女兒童保健水平不斷提高

第一，婚前醫(yī)學檢查工作超額完成全年任務。今年是免費婚檢的第一年，任務100對，計劃完成200對。我區(qū)自4月1日啟動婚檢工作，現(xiàn)已完成710對，共查出結(jié)婚禁忌癥患者5人，其中，男3人、女2人，并依據(jù)《母嬰保健法》向當事人發(fā)出了《暫緩登記結(jié)婚建議書》或《不宜登記結(jié)婚告知書》。對提高出生人口素質(zhì)，提供了有力保障。

第二，農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩得到補助。201*年，區(qū)衛(wèi)生局、財政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（葉衛(wèi)201*21號），對全區(qū)持有“農(nóng)業(yè)人口”戶口的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實施每例孕產(chǎn)婦補助300元和在鄉(xiāng)辦衛(wèi)生院平產(chǎn)免費、在區(qū)級醫(yī)療保健

機構(gòu)分娩限價的政策。據(jù)統(tǒng)計，目前，已補助920例，發(fā)放補助資金27.6萬元，其中享受平產(chǎn)免費接生260例，切實減輕了農(nóng)村孕產(chǎn)婦家庭的經(jīng)濟負擔。

第三，擴大免疫規(guī)劃接種工作穩(wěn)步實施。全年實施免疫規(guī)劃接種201*人，已完成基礎免疫接種38000針次。完成麻疹強化免疫接種23695人，乙肝查漏補種3363人，乙腦查漏補種887針次。

4、重大傳染病人得到及時救治

一是安排結(jié)核病救助經(jīng)費8000元，計劃救助20人，目前已救助16人，資金使用8000元；二是安排艾滋病救助經(jīng)費5000元，救助1人，安排3000元給區(qū)醫(yī)院，用作為病人免費檢查，安排201*元用于病人的采血送檢，目前已使用資金5000元，救治任務全面完成。

（二）疾病預防控制工作1、結(jié)核病防治項目工作正常進行

今年，省廳安排全區(qū)結(jié)核病防治任務是：初治涂陽病人發(fā)現(xiàn)數(shù)58人，初治涂陰17人。目前已完成初治涂陽發(fā)現(xiàn)并納入項目管理53人，初治涂陰14人，實現(xiàn)了任務與時間同步。

2、傳染病防控初見成效

第一，手足口病防控有序進行。一是早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。通過預檢分診，及時發(fā)現(xiàn)手足口病病人和疑似病人，

并轉(zhuǎn)往市級傳染病專科醫(yī)院進行規(guī)范治療，今年，共轉(zhuǎn)診208人，經(jīng)治療，截止目前，207人治愈出院，未發(fā)現(xiàn)重癥病例；二是開展健康教育。印制了手足口病宣傳明白紙近4萬份，發(fā)到每位小學低齡和幼托機構(gòu)兒童手中，“喝開水、吃熟食、洗凈手、勤通風、曬衣被”十五字防病常識深入每位幼兒和家長腦中；三是開展終末消毒，切斷傳染源。每位手足口病患兒出院后，防疫人員都及時上門幫助家長，對患兒排出的大便進行消毒，時間一般在2周，切斷傳染源，目前，全區(qū)未發(fā)生一例二代病例。

第二，甲型H1N1流感防控措施全面落實。一是成立了區(qū)應急小分隊；二是制定了防控預案；三是加強了培訓。先后舉辦區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)務人員培訓4期，醫(yī)務人員受訓率100%；四是開展了健康教育宣傳，提高廣大群眾的防病意識；五是醫(yī)療機構(gòu)設立預檢分診，對來院就診的患者，先測試體溫，體溫超過37.5℃的患者，進行流行病密切接觸史調(diào)查，及早發(fā)現(xiàn)密切接觸者，并配備了120專用轉(zhuǎn)運車一輛；六是積極應對，開展甲型H1N1流感疫苗預防接種。按照省、市下達的計劃和試驗區(qū)預防接種宣傳工作實施方案，從11月6日至25日，全面完成了1403人份的首輪甲型H1N1流感疫苗接種任務，未發(fā)生一例異常反應和接種事故，增強了部分低齡學習、醫(yī)務人員、交通人員和公安干警免疫能力。

（三）衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、食品安全監(jiān)管工作得到加強

第一，嚴格《食品衛(wèi)生許可證》發(fā)放，把好許可源頭關(guān)。目前，共發(fā)放《食品衛(wèi)生許可證》118份，其中餐飲業(yè)45份，生產(chǎn)企業(yè)10份，保健食品48份，超市、小食店59份，《餐飲服務許可證》5份；從業(yè)人員體檢培訓349人，4人不合格，已勸其離開食品工作崗位。

第二，組織開展重大節(jié)假日檢查。今年以來，共組織開展元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、十一、中秋節(jié)等重大節(jié)假日食品安全檢查8次。

第三，開展校園周邊餐飲監(jiān)管。今年以來，參加區(qū)校園周邊環(huán)境治理領(lǐng)導小組的統(tǒng)一行動，并會同教育局，對校園內(nèi)外26家食堂、小飯店、排檔進行檢查，查出從業(yè)人員無有效健康體檢證明5家，無有效《食品衛(wèi)生許可證》、《餐飲服務許可證》18家，檢查時，當即做出《責令限期整改》的行政處罰。

第四，加強中高考期間食品安全監(jiān)管，確�？忌�飲食安全。為保障高、中考生飲食安全，6月3-6月8日和6月22-26日期間，衛(wèi)生局組織食品衛(wèi)生監(jiān)督員對鎮(zhèn)區(qū)高中考接待單位進行專項檢查，共檢查考生食宿單位59家，其中，餐飲51家、學校食堂1家、住宿7家、自來水1家，出動監(jiān)督檢查車8臺次，執(zhí)法人員26人次。檢查時，重點查看了衛(wèi)生管理制度、配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員、食品加工、存放的

衛(wèi)生條件和操作間周圍環(huán)境衛(wèi)生狀況、“三防”設施、食品采購索證索票臺帳、餐具消毒、保潔設施等，對發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位臺帳記錄不完整、個別臨時人員無健康檢查合格證明等問題，當場下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令限期整改1家。高、中考期間未發(fā)生一例飲食安全事件。

2、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，確保職業(yè)人員身體健康根據(jù)省衛(wèi)生廳“衛(wèi)監(jiān)二號行動”精神，我們深入集偉鞋業(yè)、林星板廠、林星化工等職業(yè)衛(wèi)生重點單位，開展《職業(yè)病防治法》有關(guān)法律法規(guī)宣傳，對重點崗位人員進行健康體檢，幫助企業(yè)加強職業(yè)健康防護等活動，有力地維護了企業(yè)工人的身體健康，保證了這些企業(yè)的生產(chǎn)正常進行。

（四）婦幼衛(wèi)生工作

1、婦幼保健基礎工作不斷夯實

按照《六安市農(nóng)村孕產(chǎn)婦及兒童保健管理制度》要求，區(qū)婦幼保健加強業(yè)務培訓和指導，提高了我區(qū)母嬰服務質(zhì)量。今年，全區(qū)孕管率達86.3%，住院分娩率達100%，高危孕婦管理率達100%，高危孕婦住院分娩率100%，3歲以下兒童管理率達80%，新法接生率達100%，各項婦幼保健工作任務基本完成。

2、“愛嬰醫(yī)院”成果得到鞏固

獲得“愛嬰醫(yī)院”稱號的區(qū)直三家醫(yī)院均能認真做好母乳喂養(yǎng)宣教，早接觸、早吸吮等工作。未能取得“愛嬰醫(yī)院”

稱號的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也在積極開展創(chuàng)建工作，目前，三元衛(wèi)生院已完成創(chuàng)建前準備工作，孫崗衛(wèi)生院新院啟用后，正在進行前期準備工作。

3、新生兒篩查工作進展順利

201*年我區(qū)新生兒疾病篩查任務800例，目前，已完成篩查786例，占全年任務9%，全區(qū)醫(yī)療保健機構(gòu)全部開展了篩查工作，采樣質(zhì)量也有一定提高。

（五）醫(yī)政管理工作

1、深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動

根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)的通知》（衛(wèi)醫(yī)秘201*28號）安排，我局制訂了《實施方案》，召開了專題會議，對活動全過程提出了明確要求，組織并開展了督查。通過開展此項活動，進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，提高群眾滿意度，為全區(qū)人民群眾提供了有力的醫(yī)療保障。

2、醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)意識不斷提高

為貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，按照省、市業(yè)務主管部門的統(tǒng)一部署，積極動員，認真組織開展全區(qū)醫(yī)務人員參加醫(yī)師資格考試報名受理工作，共受理109人，經(jīng)區(qū)級初審，106人符合報考條件，報經(jīng)省、市復核，全部通過了資格審核。

3、加強監(jiān)管，維護正常的醫(yī)療市場秩序

根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，今年，我局共組織開展了醫(yī)療市場專項執(zhí)法檢查3次，出動執(zhí)法人員15人次，檢查醫(yī)療機構(gòu)68家，制作《監(jiān)督意見書》16份，責令整改10家，立案5起，進一步凈化了醫(yī)療市場經(jīng)營秩序，努力為全區(qū)人民群眾提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

（六）安全生產(chǎn)工作

按照市局工作要求，我局在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)“三項建設”和執(zhí)法檢查“三項行動”工作，重點加強了法制體制、保障能力和監(jiān)管監(jiān)察三項建設，完善了相關(guān)制度，用制度作保障，全年未發(fā)生重大醫(yī)療、消防、治安等安全事故。

二、存在問題

我區(qū)衛(wèi)生工作雖然取得了一些成績，但離區(qū)工委、管委和上級主管部門的要求尚有差距，突出表現(xiàn)在：基礎設施薄弱、體系建設不夠完善、人員設備緊缺、衛(wèi)生民生工程建設不平衡、發(fā)展后勁不足等。

三、201*年工作計劃

201*年，我區(qū)衛(wèi)生工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，以深化衛(wèi)生改革為動力、

以實施民生工作為抓手，加強重大疾病預防控制、提高公共衛(wèi)生服務水平，加大醫(yī)療服務監(jiān)管力度，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，努力發(fā)展中醫(yī)事業(yè)，統(tǒng)籌做好各項衛(wèi)生工作，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）繼續(xù)實施好衛(wèi)生民生工程

一是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行機制。積極探索建立科學、合理的新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資機制、補償機制、監(jiān)管機制和費用控制機制，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息管理系統(tǒng)，加強能力建設。著力推進村級門診統(tǒng)籌工作，讓參合農(nóng)民得到更多的實惠。

二是加強農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設。認真實施19所民生工程衛(wèi)生室項目，同時，鼓勵鄉(xiāng)醫(yī)自籌、鄉(xiāng)辦衛(wèi)生院扶持等多種方式，加快標準化衛(wèi)生室建設步伐。到201*年底，全區(qū)所有村衛(wèi)生室實行一體化管理，實現(xiàn)設置合理化、建設標準化、管理一體化、服務規(guī)范化。積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生支農(nóng)、衛(wèi)生扶貧活動。

三是加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設。加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設。完成1所規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設。加強人員培訓，加強社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生服務能力建設，加強社區(qū)公共衛(wèi)生服務。

四是認真實施“提高婦女兒童健康水平”項目。實行免費婚前醫(yī)學健康檢查，全年確�；榍搬t(yī)學檢查800對。逐步

提高婚前醫(yī)學健康檢查率。開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全年補助1200例，繼續(xù)推行鄉(xiāng)辦衛(wèi)生院平產(chǎn)免費；區(qū)級醫(yī)療保健機構(gòu)限價收費，剖宮產(chǎn)率控制在30%以下。對擴大國家免疫規(guī)劃接種程序規(guī)定的每名新生兒22針次規(guī)劃疫苗給予接種到位補助，進一步擴大國家免疫規(guī)劃覆蓋范圍，努力提高接種率，全年完成免疫接種201*人。

五是認真做好重大傳染病病人醫(yī)療救治和生活困難的患者補助工作。

（二）加強重大疾病預防控制，提高公共衛(wèi)生服務水平一是加強公共衛(wèi)生服務體系和能力建設。啟動疾控中心與婦幼保健綜合大樓建設項目，提高預防控制能力。建立疾控機構(gòu)與醫(yī)療、保健和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)作機制。加強衛(wèi)生應急隊伍建設，加強培訓和演練，提高應急處置能力。

二是做好重大疾病預防控制工作。繼續(xù)開展重點人群艾滋病宣傳教育活動，提高艾滋病防治知識知曉率；進一步加強對病人的感染者的規(guī)范管理。繼續(xù)開展VCT工作。全面落實對高危人群的干預措施。落實現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，加強醫(yī)療機構(gòu)與疾病預防控制機構(gòu)之間協(xié)作，提高“五率”（醫(yī)療機構(gòu)病人報告率、病人轉(zhuǎn)診率、病人系統(tǒng)管理率、結(jié)核病防治機構(gòu)追蹤到位率和病人家屬篩查率）。完成省廳下達的結(jié)核病各項年度目標任務。

三是開展愛國衛(wèi)生運動。繼續(xù)做好“三清”、“三改”、“四

滅”活動，加強農(nóng)村改水、改廁技術(shù)指導，大力開展愛國衛(wèi)生運動，有效防控傳染病。

四是繼續(xù)做好婦幼保健工作。加強婦幼保健管理工作，建立兩管信息系統(tǒng)。完成三元、孫崗衛(wèi)生院愛嬰創(chuàng)建工作。加強母嬰保健技術(shù)服務工作。繼續(xù)實施好“降消”項目。

（三）加強醫(yī)療服務監(jiān)管，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量一是積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作。根據(jù)國家出臺的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案和省、市有關(guān)文件，結(jié)合我區(qū)實際，進一步推進我區(qū)衛(wèi)生體制改革。促進公立醫(yī)院與民營醫(yī)院間的有序競爭。實施基本公共衛(wèi)生服務城鄉(xiāng)逐步均等化和農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，制定實施方案，確保到201*年居民檔案建檔率農(nóng)村地區(qū)達10%，城鎮(zhèn)達40%；城高居基本衛(wèi)生知識知曉率達60%以上，農(nóng)村居民基本衛(wèi)生知曉率達50%以上；國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達85%以上；傳染病疫情報告及時率和準確率達95%以上，非住院結(jié)核病人、艾滋病人80%，得到規(guī)范的隨訪和治療管理；3歲以下兒童保健覆蓋率城鎮(zhèn)達80%、農(nóng)村達60%；孕產(chǎn)婦保健覆蓋率城鎮(zhèn)達80%、農(nóng)村達60%，孕產(chǎn)婦住院分娩達95%以上；定期為65歲以上老年人做健康檢查，健康登記管理率城鄉(xiāng)分別達80%和50%；農(nóng)村婦女目標人群增補葉酸知識知曉率達90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。

二是繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。

以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動為抓手，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，依法加強對醫(yī)療機構(gòu)及人員技術(shù)準入的監(jiān)管。加強醫(yī)護人員定期考核工作。強化醫(yī)院院長管理責任，增加藥品采購透明度。完善衛(wèi)生事業(yè)單位聘用制度和崗位管理。

三是加快衛(wèi)生重點項目建設。啟動疾控中心、婦幼保健綜合大樓項目建設，力爭年內(nèi)完成建設任務，并投入使用。

四是加強人才隊伍建設。鼓勵醫(yī)療機構(gòu)選派有培養(yǎng)前途的年青專業(yè)技術(shù)人員到省、市級醫(yī)療單位進修學習，加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。

五是加強中醫(yī)工作，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。加強區(qū)、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)門診建設，推廣使用中醫(yī)適宜技術(shù)。鼓勵柳樹醫(yī)院加快創(chuàng)建試驗區(qū)中醫(yī)院步伐。

（四）加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度一是加強衛(wèi)生體系建設。加強區(qū)鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，加強衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法隊伍建設。

二是加強血液安全監(jiān)管。開展無償獻血活動，保障臨床用血安全，加強單采血漿站監(jiān)管規(guī)范采供血（漿）行為。

（五）積極探索建立衛(wèi)生行業(yè)作風建設的長效機制一是深入開展第二批科學發(fā)展觀學教活動。加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格執(zhí)行醫(yī)德考評機制，改善醫(yī)患關(guān)系，提升衛(wèi)生行業(yè)形象。

二是繼續(xù)開展行風治理和糾風工作。落實行風建設和糾

風工作責任制，堅持標本兼治、綜合治理、打防并舉、注重預防的反腐倡廉方針。開展民主評議醫(yī)院行風工作，開展醫(yī)師、護士定期考核。加強醫(yī)院院務公開、政務公開工作。

三是繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。實行區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上公開招標，探索鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)藥品全區(qū)統(tǒng)一招標配送機制，保證藥品質(zhì)量，降低藥品價格，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。

主題詞：衛(wèi)生總結(jié)報告

發(fā)：各醫(yī)院、衛(wèi)生院、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所報：市衛(wèi)生局、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所

葉集試驗區(qū)衛(wèi)生局201*年12月10日印發(fā)

（共印15份）

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