盱眙縣官灘中心小學關工委工作總結

盱眙縣官灘中心小學

關工委工作總結

（201*201*學年度第一學期）

201*年我校緊緊圍繞創(chuàng)建淮安市關工委工作常態(tài)化合格學校開展工作成績顯著，工作突出。具體做法如下：

一、組織建設工作到位

1．我校高度重視關工委班子建設。學校校長擔任關工委主任，老同志擔任常務副主任、相關處（室）主要負責人組成關工委的領導班子。校長每學期開學時都要召集關工委領導開會，提出一學期的工作任務。關工委召開專題性會議，學校校長和分管領導都堅持參加。學校關工委工作納入學校黨政工作運行軌道，與其他工作一起列入計劃、總結、考核、評比。學校領導參加有關關工委會議。

2．我們學校關工委有專門的辦公室，配置有計算機、檔案櫥等辦公設施。落實了專項經費，并對駐會老同志發(fā)放了每月１００元的補貼。

3.我校離退休老同志參與關工委工作，參與率為８５%。二、青少年教育扎實有效1.主題教育活動

一年來，根據(jù)市、縣教育系統(tǒng)關工委部署，每年精心組織一至二次主題教育活動。如：⑴老同志和孩子們共“六一”。組織教育系統(tǒng)”五老”同志與學生同臺演出。實現(xiàn)了“老少同學、同樂、同進”。

⑵我校是淮安市唯一集郵進校園的學校。活動開展影響較大，成績顯著。201*年11月15日被中國少先隊事業(yè)發(fā)展中心授予“紅領巾集郵文化體驗行動”示范學校。

⑶我校的小足球也具有特色,在201*年10月20日，我校的足球隊代表盱眙縣參加淮安市第七屆運動會中小學生部足球比賽暨首屆“市長杯”校園足球陽光聯(lián)賽中代表盱眙縣勇摘兩金一銅男女隊雙雙第一。

2.創(chuàng)建“周恩來班”活動

在老同志關心下積極開展創(chuàng)建“周恩來班”活動，把創(chuàng)建工作與創(chuàng)學校特色、校園文化、班集體建設有機結合，涌現(xiàn)出一批好少年和先進班集體。

3.組織老同志配合開展法制教育和安全教育，組織義務網吧監(jiān)督員定期監(jiān)督網吧。

4.組織指導老同志參與心理健康和心理疏導工作。多年以來，我校實現(xiàn)在校學生“零犯罪”目標。

5.組織、指導老同志對青年教師“傳幫帶”、對“學困生”的助學活動長期化。

三、家庭教育和社區(qū)工作

1.學校關工委把家長學校工作納入教育工作整體重要組成部分。建立了有老同志參加的家長學校指導委員會，家長學校管理有制度、有措施、有表彰。

2.我校在古河村建立了留守兒童輔導站，每學期聯(lián)系盱眙縣法院的同志到輔導站給學生進行法制教育。

四、辦實事，做好事

學校支持關工委開展調查研究。請離退休老同志參與調研社會關心的熱點問題。如《官灘小學學生上下學交通方式調查報告》。縣、鎮(zhèn)領導根據(jù)我們的報告采取切實有效措施，上下學有民警在校園門口執(zhí)勤，保正了學生上下學的安全。又根據(jù)現(xiàn)在農民進城務工多，對留守兒童輟學問題，我們又寫出了《農村留守學生輟學情況的調查報告》。引起多家媒體的關注和報到。

五、關工委自身建設1、創(chuàng)建“四型”關工委。

學校關工委成員長年堅持政治理論和業(yè)務學習，努力創(chuàng)建“四型”關工委。關工委領導班子中的老同志能上網、會上網，極大地提高了工作效率。2.開展學習培訓

從兩個方面抓骨干培訓：一是對關工委成員的學習培訓，二是對退休教師就關工委工作進行專題培訓，組織指導有條件的離退休老同志參與關心下一代工作。

3.學校關工委主動向黨政主要領導請示匯報，能及時完成黨政領導交辦的各項任務。

關工委檔案資料齊全，分類合理，裝訂有序，能重視宣傳報道工作。去年宣傳信息報道工作獲縣教育系統(tǒng)關工委的表彰。我校被縣關工委評為宣傳工作先進集體，李春祥、王正高兩同志被評為先進個人。

成績代表過去，未來任務艱巨。今后我們將將更加振奮精神，

努力工作，再創(chuàng)佳績，向盱眙教育獻禮。

盱眙縣官灘小學201*年12月10日

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-小學工會工作總結

（201*-201*學年度第一學期）

201*年，我校的多項工作取得了可喜成績，開創(chuàng)了學校發(fā)展的良好局面。學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績，都凝聚著全校教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。下面就是我們的工作成績，總結如下。

一、加強學習明確職責

本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認真學習《工會法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》明確職責，把教職工的合法權益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調動好、引導好、發(fā)揮好。團結和引導教職工積極投身學校的教育教學改革，努力構建和諧教育、和諧校園。

二、建立職工之家，愉悅職工身心。

1.在學校行政的支持下，今年我們趁著創(chuàng)建教育現(xiàn)代化的東風，在學校新建的綜合樓上創(chuàng)起了教工之家，使教師在課余時間有休閑娛樂的場所。

2．元月初我們組織全校教職工進行籃球賽比賽、乒乓球比賽和象棋比賽。

3月8日我們組織全體女教職工到洪澤湖上觀光，下午到溫泉山莊洗浴溫泉，晚上在船上舉行晚宴。10月份組織教職工拔河比賽。中小學幼兒園教職工進行對抗，體現(xiàn)了集體精神�；钴S了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進了同志間的友誼，融洽了領導與廣大教師之間的關系。

三．以人為本，關心教師健康。為保障教職工的身體健康，提高教職工的生活和工作質量，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療。5月份我校為全體教職工進行了全面體檢。四.加強行風建設,堅持校務公開。11月份邀請人大代表、社會人士、部分學生家長共90余人，扎實開展了“學習偉人周恩來，踐行‘五德’做表率”行風評議活動。通過張貼宣傳標語、懸掛橫幅，營造濃烈的學教氛圍。活動中，校長李春祥向與會人員介紹了學校的所取得的成績，并要求所有教師自覺把學習“五德”精神，同教書育人的本職工作結合起來，身體力行踐行周恩來精神。學生家長代表在評議中就學生教育問題交流了意見。五、12月11成功召開了職代會。

六、創(chuàng)建校務公開先進校，使校務公開常態(tài)化。今年我校成功通過創(chuàng)建淮安市校務公開先進校的驗收。七、多層次、多樣化送溫暖。

1.每年春節(jié)我校都要組織人員慰問生病和離退休教師。去年春節(jié)我們慰問了生病的--老師、--老師（已故）、湯仁兵老師等

2．教師家有紅白喜事學校都能有代表慰問。教師住院學校都能組織探望。

3．重大節(jié)日學校基本上能給些慰問品。

4．除重大節(jié)日例行慰問外，還多種形式地把溫暖送到退休老師之中，召開座談會，與之交流思想。八、合理規(guī)范使用工會經費，努力為教職工謀福利。

工會經費的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放；二是作為豐富教職工文體活動費用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運動會等。每年工會財務收支情況都接受學校工會經費審查委員會的審核。

201*-12-11

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