汝城縣總工會(huì)201*年創(chuàng)建市衛(wèi)生文明單位工作總結(jié)

汝城縣總工會(huì)

201*年創(chuàng)建市級文明單位的總結(jié)

201*年我們把創(chuàng)建“文明衛(wèi)生單位”作為推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，文明衛(wèi)生工作在縣總工會(huì)上下已經(jīng)普遍形成共識，逐步走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道，院內(nèi)形成了一個(gè)文明衛(wèi)生、整潔干凈的工作和生活環(huán)境。全體干部職工積極營造，用心裝扮，權(quán)力支持為創(chuàng)建市級文明衛(wèi)生單位貢獻(xiàn)出了自己的一份力。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心部署

愛衛(wèi)工作作為我會(huì)精神文敏建設(shè)一項(xiàng)不可或缺的工作，一直倍受重視�？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將愛衛(wèi)工作列入議事日程，定期或不定期地進(jìn)行研究，每年初都要將文明衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真部署，并制定了許多具體措施。成立了以工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的文明衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，將愛衛(wèi)工作引向深處。我們加大資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施。全面實(shí)現(xiàn)硬化、凈化、亮化、綠化�，F(xiàn)在，我會(huì)各種配套設(shè)施一應(yīng)俱全，辦公樓窗明幾靜，整潔有序，院內(nèi)綠樹成蔭。在改善硬件的同時(shí)，我們更重視軟件較暗設(shè)。我們將創(chuàng)建活動(dòng)印制成宣傳畫頁，張貼到院內(nèi)，發(fā)放到每戶居民家中；開展了無垃圾亂倒亂扔、無損壞綠化、無排水溝堵塞的“三無”活動(dòng)；加強(qiáng)清掃保潔力度，保證每日清掃，定期投放鼠藥，嚴(yán)格禁止家禽放養(yǎng)，確保了衛(wèi)生狀況良好。

二、強(qiáng)化制度，提高意識

“創(chuàng)文明衛(wèi)生單位，構(gòu)建和諧家園”是我會(huì)衛(wèi)生文明建設(shè)最大的主題。由于縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)文明單位的高度重視，各部室相互聯(lián)動(dòng)、大干快上，使得文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。縣總工會(huì)創(chuàng)建辦公室先后制定了《文明衛(wèi)生條約》、《五要十不要》、《衛(wèi)生違章處罰規(guī)定》等一系列制度。按照“抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好”的要求，做到目標(biāo)明確、任務(wù)分解、責(zé)任到人。我確保工會(huì)院內(nèi)無“牛皮癬廣告”，未發(fā)生過一起涉黃賭毒案件，未出現(xiàn)“法論功”等邪教活動(dòng)，全員落形成了互相關(guān)心，互相愛護(hù)的良好格局。

三、勤于管理，措施得力

我會(huì)積極開展健康教育活動(dòng)，經(jīng)常開展健康知識的宣傳，在公共場所禁止吸煙，在衛(wèi)生間統(tǒng)一張掛衛(wèi)生小標(biāo)語、溫馨提示，規(guī)范人們的文明衛(wèi)生行為。一是要求各住戶、經(jīng)營戶切實(shí)做好“防火、防盜、防破壞”工作，出門前必須將電器、燃?xì)忾_關(guān)關(guān)閉，消除災(zāi)害隱患。二是要求各家各戶切實(shí)做到生活垃圾全部倒入垃圾池，不得隨地吐痰，亂丟臟物，愛護(hù)公共環(huán)境。三是要求各家各戶，切實(shí)關(guān)注院內(nèi)來人，監(jiān)督來人遵守院內(nèi)公共衛(wèi)生制度。四是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員管理，促進(jìn)監(jiān)督員自覺履行監(jiān)督職責(zé)。這一舉措收到了來那個(gè)號效果，廣大干部職工家屬在遵紀(jì)守法的同時(shí)，自覺接受制度約束整個(gè)院落的生活秩序和社會(huì)治安井然有序。

四、加強(qiáng)聯(lián)系，共創(chuàng)和諧

為豐富院內(nèi)干部職工及家屬、經(jīng)營戶的業(yè)余文化生活，我們組織了院內(nèi)游宜會(huì)等娛樂活動(dòng)，并成立了羽毛球等興趣愛好小組。全年共開展院落文化活動(dòng)10余起，按照構(gòu)建和諧院落的要求，我們從改善鄰里關(guān)系著手，以活動(dòng)為載體，精心培育院落文化。每年寒、暑假，向未成年人發(fā)出倡議，要求孩子們假期內(nèi)為院落做兩件有意義的事情。這些文化交流融洽了鄰里關(guān)系，豐富了居民的文化生活，增強(qiáng)了居民間互助意識，鄰里之間團(tuán)結(jié)得像一家人一樣。

我們認(rèn)為，文明衛(wèi)生是人和人之間和諧的基礎(chǔ)，我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，一如既往的扎實(shí)工作，把我們的文明衛(wèi)生工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

201*年12月29日

擴(kuò)展閱讀：汝城縣總工會(huì)創(chuàng)建市級園林式單位情況回報(bào)

汝城縣總工會(huì)創(chuàng)建市級園林式單位

情況匯報(bào)

汝城縣總工會(huì)位于汝城縣新建東路64號，現(xiàn)有干部職工10人，庭院面積423.3平方米。全縣下設(shè)40個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，有基層工會(huì)組織459個(gè)，會(huì)員24455人，為給我會(huì)工作職工提供一個(gè)舒適、怡人的工作、生活環(huán)境，縣總工會(huì)認(rèn)真按照汝創(chuàng)辦【201*】5號、45號、48號、【201*】5號文件精神要求，結(jié)合我工會(huì)實(shí)際，以創(chuàng)建市級“園林式單位”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加大投入，進(jìn)一步加強(qiáng)了園林綠化建設(shè)工作，園林規(guī)劃、綠化建設(shè)、場地設(shè)施建設(shè)都取得了可喜的成績，職工工作、生活環(huán)境更加優(yōu)美。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

為確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，縣總工會(huì)成立了以工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的規(guī)劃、實(shí)施、督促、檢查。把創(chuàng)建工作“市級園林單位”納入單位重點(diǎn)工作之中，并制定了創(chuàng)建“市級園林單位”實(shí)施方案，完善了組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的開展，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同抓”的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)為提高干部職工建設(shè)“園林式單位”的自覺性，縣總工會(huì)開辟專欄、設(shè)立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳，并以會(huì)議、討論等形式，加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育，營造良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)各方力量，共同搞好“園林式單位”

的創(chuàng)建活動(dòng)，為了加強(qiáng)對家屬的宣傳教育，縣總工會(huì)組織了職工大會(huì)（包括職工家屬），就“園林式單位”的相關(guān)事宜進(jìn)行討論

二、科學(xué)編制規(guī)劃精心打造工會(huì)特色的園林單位

今年，縣總工會(huì)按照“高檔次、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”的綠化思路，加大了對園林設(shè)施的投入，投入1.3萬元對工會(huì)臨街面大樓進(jìn)行了亮化，投入2.3萬對庭院、屋頂進(jìn)行了全面的綠化，庭院面積423.3平方米，綠化面積達(dá)181.96平方米，綠化覆蓋率達(dá)40.2%。聘請汝城縣林科所對縣總公會(huì)辦公區(qū)域綠化建設(shè)進(jìn)行了專門的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，在規(guī)劃設(shè)計(jì)突出了“一種風(fēng)格、兩個(gè)特征”。“一種風(fēng)格”即：深化景觀個(gè)性，形成園林景觀與現(xiàn)有建筑為一體的環(huán)境群落，突出工會(huì)所獨(dú)有的個(gè)性，運(yùn)用園林手法展現(xiàn)人文特點(diǎn)“兩個(gè)特征”即：創(chuàng)造建筑與園林景觀為一體的生活空間，最佳展現(xiàn)工會(huì)的園林特征；通過規(guī)劃分區(qū)，使樓頂園林小區(qū)和院內(nèi)園林專類化，切實(shí)反應(yīng)工會(huì)的人文特征。

三、堅(jiān)持以人為本著力改善人居環(huán)境和整體形象

我會(huì)把“市級園林單位”的創(chuàng)建作為工會(huì)的重要日常工作，根據(jù)縣總工會(huì)現(xiàn)有的條件合理的進(jìn)行設(shè)置，通過與工會(huì)院內(nèi)的住戶和店主協(xié)商，科學(xué)合理的施畫了停車泊位，同時(shí)要求門衛(wèi)認(rèn)真的執(zhí)行門衛(wèi)職責(zé)，確保院內(nèi)車輛的整齊擺放，很好的美化和整潔了工會(huì)大院。

四、健全園林管理制度，全力提升環(huán)境和人文品味我會(huì)十分重視綠化的日常管理工作，制訂了《崗位職責(zé)》、《綠

化養(yǎng)護(hù)包干責(zé)任制》，指定專人負(fù)責(zé)日常綠化修剪、澆水、施肥、除蟲、補(bǔ)植等管理和養(yǎng)護(hù)工作，建立了綠化管理的長效機(jī)制，將縣總工會(huì)綠化管理工作落到了實(shí)處。為了讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣，縣總工會(huì)以創(chuàng)建“市級園林式單位”為契機(jī)，教育和要求工會(huì)全體人員，要愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)花草，確保院內(nèi)四季有，常年綠意。

二一一年五月二十二日

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