公司201*年上半年工會女職工工作總結(jié)

公司201*年上半年工會

女職工工作總結(jié)

201*年XXX女職工工作在機(jī)場集團(tuán)工會女工委指導(dǎo)和公司黨委、工會大力支持下，以全面提升女職工素質(zhì)，激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)的工作熱情為主線，緊緊圍繞公司“保證安全，誠信服務(wù)，增創(chuàng)效益�！钡确矫骈_展工作，努力維護(hù)女職工的基本權(quán)利，豐富女職工精神文化生活，提高女職工生活質(zhì)量，動員和號召全體女職工為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，以此展現(xiàn)公司巾幗風(fēng)采。

XXX現(xiàn)有女職工56人，固定期女職工50人，有固定期女職工6人。

一、注重加強(qiáng)女職工思想政治法制教育，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)

1.開展科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有的放矢地對女職工進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)女職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的精神，提高女職工“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”的意識.2.參加新疆自治區(qū)計(jì)劃生育專兼職干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人口轉(zhuǎn)變、計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析等知識，提高了女工干部的業(yè)務(wù)理論水平，為進(jìn)一步做好女職工工作奠定了基礎(chǔ)。

二、做好計(jì)劃生育工作建立信息化管理

1.做好計(jì)劃生育工作，公司成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)集團(tuán)有關(guān)要求制定《公司人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，與公司各部門黨委書記簽訂責(zé)任書。2.建立健全計(jì)劃生育各類臺帳，并按要求及時準(zhǔn)確報(bào)送出生報(bào)表，工作小結(jié)。3.積極做好育齡職工的思想教育和藥品發(fā)放工作。4.穩(wěn)步推進(jìn)人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作，按照集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施（PIS）系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)管理的總體部署，公司積極開展人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。結(jié)合工作實(shí)際制定了信息系統(tǒng)推廣實(shí)施方案，嚴(yán)格按照步驟一一落實(shí)，與各生產(chǎn)保障部門簽訂（PIS）系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)“分級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”的工作原則。按現(xiàn)階段目標(biāo)和任務(wù)要求，。我部已完成人口基礎(chǔ)信息采集，并進(jìn)行詳細(xì)核查，對采集信息進(jìn)行全員錄入，并按期上報(bào)集團(tuán)。人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作的大力開展將為公司實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作實(shí)行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理堅(jiān)實(shí)奠定基礎(chǔ)。

三、立足本職女職工建功立業(yè)

以實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”為載體，提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，科學(xué)管理，弘揚(yáng)崗位文明。XXX營業(yè)廳201*年獲得民航系統(tǒng)女職工建功立業(yè)示范崗稱號，XXX營業(yè)廳201*年獲得集團(tuán)級女職工文明示范崗稱號。在此基礎(chǔ)上繼續(xù)深入

開展“女職工文明示范崗”的建設(shè)工作，力爭將XXX營業(yè)廳爭創(chuàng)為XXX級“女職工文明示范崗”。四、豐富文化生活營造和諧氛圍

為了更好的調(diào)動全體女職工的積極性，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。1.積極組織參加集團(tuán)工會和部工會組織的各類集體文娛活動。積極協(xié)助我部開展春季文化體育活動。2.在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)百年慶典之際，積極參加全國XX工會“新機(jī)場、新女性、新起點(diǎn)”征文活動，XXXX報(bào)“慶三八”�？�征稿活動，共征集文章6篇，電視臺采用口播稿一篇，新疆空港報(bào)采用征文一篇。積極參加集團(tuán)勞動?jì)D女節(jié)文藝演出，并籌備舉行公司“慶祝三八”節(jié)聯(lián)歡會。不僅豐富了員工的文化生活，也充分展示了女職工的熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度。

五、以誠待人愛心奉獻(xiàn)社會

公司全體女職工不斷延伸服務(wù)的外延，回報(bào)社會，服務(wù)社會。在精神文明建設(shè)方面取得顯著成效。

在青海省玉樹藏族自治州玉樹縣大地震之后，災(zāi)區(qū)的情況時刻牽動著貨運(yùn)女職工的心，災(zāi)區(qū)人民的生活成為大家關(guān)心的焦點(diǎn)。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，遠(yuǎn)在西部邊陲的機(jī)場職工了解到災(zāi)區(qū)急需救災(zāi)物資�！耙环接须y、八方支援”，全體女職工積極響應(yīng)新疆機(jī)場集團(tuán)公司《為青海玉樹抗震救

災(zāi)捐款的號召，干部職工共捐款3460元，為玉樹災(zāi)區(qū)的搶險(xiǎn)、重建工作貢獻(xiàn)一份力量。同時，堅(jiān)信在全國人民齊心協(xié)力的奮戰(zhàn)下，玉樹人民一定能渡過難關(guān)，早日重建美好家園六、切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)

1.為了提高女職工對法律、法規(guī)、勞動保護(hù)重要性的認(rèn)識，女工委以O(shè)A形式將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、XXXXX《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》轉(zhuǎn)發(fā)給大家，通過學(xué)習(xí),明確各項(xiàng)安全法規(guī)、女職工專項(xiàng)保護(hù)條例，為切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益奠定了理論基礎(chǔ)。2、積極與生產(chǎn)保障部門協(xié)商合理調(diào)整2位孕期女職工的工作崗位，從而實(shí)現(xiàn)對女職工的特殊權(quán)益的維護(hù)，調(diào)動了女職工的積極性、創(chuàng)造性、促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定3.傳遞組織關(guān)懷，堅(jiān)持“情感工程”，在遇到女職工生病、生孩子、生活上有困難時，堅(jiān)持登門探望，幫助女職工解除后顧之憂。上半年共慰問女職工8人次。3.按期領(lǐng)取女職工勞動保護(hù)衛(wèi)生用品，發(fā)放到每一位女職工手中。

七、今后的工作打算

在下半年的工作中1、繼續(xù)做好人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作，按照推廣實(shí)施方案、步驟嚴(yán)格落實(shí)。加大有固定期職工計(jì)劃生育管理力度。2、認(rèn)真組織落實(shí)女職工婦檢工作，對于婦女易發(fā)疾病做到“早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早

診治”，建立女職工健康檔案。

3、牢固樹立為全體女職工服務(wù)的理念，注重與女職工經(jīng)常性的溝通，深入了解女職工的想法、呼聲，及時反映女職工的思想和要求，為調(diào)查研究掌握干好工作提供第一手資料。切實(shí)保障女職工的切身利益。

女職工隊(duì)伍是公司發(fā)展的一支重要生力軍。在今后的日子里公司女職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四自”精神，積極開拓進(jìn)取，努力提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為公司建設(shè)發(fā)展而努力奮斗。

公司工會女工委二一年六月十六日

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201*年工會上半年女工工作總結(jié)

上半年以來，我單位女工在總工會的指導(dǎo)下，在單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為促進(jìn)單位的健康發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

加強(qiáng)女職工思想道德教育，努力提高女工隊(duì)伍素質(zhì)，是單位工會一貫注重的工作。我工會在單位黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞單位的中心工作，把做好女工工作作為提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的頭等大事來抓，充分發(fā)揮了女職工的創(chuàng)新能力。并經(jīng)常深入基層，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的問題，減少了她們的后顧之憂，使她們以飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)工作中去，充分發(fā)揮了女職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的半邊天作用。

我公司女職工人數(shù)將近占職工總數(shù)的一半，關(guān)心愛護(hù)女工，做好女工工作，保證家庭和睦，建立和諧家庭，是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要因素。為充分發(fā)揮女工的作用，我們讓工作責(zé)任心強(qiáng)、熱情高、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的女同志擔(dān)任女工領(lǐng)導(dǎo)。在平時的工作中，我們注重抓落實(shí)，做到組織落實(shí)，人員到位，目標(biāo)明確，真正把女工工作落實(shí)到了實(shí)處，努力做到哪里女工哪里就有女工組織，更好地為女工服務(wù)。

隨著公司機(jī)制改革的不斷深化，減少女工待崗是工會女工工作的重中之重。我們通過各種方式教育女職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，勤奮工作，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工半邊天的作用。201*年以來，我公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢仍不見好轉(zhuǎn)，反而更加艱難，經(jīng)常性停產(chǎn)，一些年齡大，身體有病的女工都首先放假回家，這些女工的家庭為此陷入困境。針對這一情況，我們本著對女工負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入了解第一手

資料，積極公司黨政領(lǐng)導(dǎo)建議，開辟新的工作崗位，優(yōu)先安排技術(shù)精，勞動態(tài)度好，家庭經(jīng)濟(jì)困難的女職工上崗，從根本上解決她們的困難。使她們感受到工會組織的溫暖，同時也為穩(wěn)定職工隊(duì)伍起了重要作用。

三八婦女節(jié)來臨之際，為了充分體現(xiàn)女職工的地位，公司工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢不景氣的情況下，仍不忘女職工的節(jié)日，在行政的大力支持下，給全公司女職工發(fā)放了紀(jì)念品。禮物雖輕，但卻表達(dá)企業(yè)對女工的關(guān)懷。

百日勞動競賽中顯身手。為了使企業(yè)能夠渡過經(jīng)濟(jì)危機(jī)這道關(guān)口，3月份以來，公司黨政工聯(lián)席會在公司內(nèi)部開展了大干一百天勞動競賽活動。我公司女工巾幗不讓須眉，在活動中個個不甘落后，你追我趕，只爭上游，有力地推進(jìn)了本部門的生產(chǎn)工作，使公司的生產(chǎn)工作無論從成本還是產(chǎn)量、質(zhì)量較以前都有明顯的進(jìn)步，為公司戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)危機(jī)做出了最大的奠定了基礎(chǔ)。

全力開展“安康杯”競賽活動。為了使“安康杯”競賽活動真正地為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)發(fā)揮作用，我女工委把全部精力投入到此項(xiàng)活動中。利用女工工作的特點(diǎn)對此活動進(jìn)行了大力宣傳和鼓動，并積極調(diào)動女工的參加活動性，鼓勵她們在活動中率先示范為女工爭先，充分體現(xiàn)女工在企業(yè)建設(shè)中的重要作用。

搞好計(jì)生工作，關(guān)心女工疾苦。計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，我們始終把計(jì)劃生育工作放在重要議事日程，當(dāng)成重要事情來抓，對全體育齡女職工進(jìn)行建卡登記，按照上級的要求定期組織孕檢，對長期不上班的女職工實(shí)行特殊管理，使我們的計(jì)劃生育率和孕檢率都達(dá)到了100%。我女工委非常重視女職工的健康，每次康檢，發(fā)現(xiàn)問題總要及時告訴本人，使她們及時了解自己的身體狀況，做到有病治病，

無病防病。因?yàn)槟托男麄骱徒逃�，使我公司女工意識到了參加孕檢的重要性，女工們參加孕檢已從被動變成了主動。關(guān)心女職工身體健康，是我們女工委的責(zé)任和義務(wù)，我女工委對女工的關(guān)心和愛護(hù)，讓女工深切地感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。

回顧過去，我們雖然取得了一些成績，但是還有許多不足之處。展望未來，我們信心百倍，面對新形勢、新問題，我們還要不斷地學(xué)習(xí)，不斷的努力。在今后的工作中，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)揮女工委的橋梁紐帶作用，做好女工工作，求真務(wù)實(shí)，真誠的為女工服務(wù)。努力提高工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)我們公司女工工作的新局面。

×××公司工會委員會

201*年7月14日

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