201*年女工工作總結(jié)
大興安嶺云冶礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
201*年女工工作總結(jié)
201*年,我公司女工委在集團(tuán)公司工會(huì)及女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮先鋒模范作用,落實(shí)公司女工委工作任務(wù),堅(jiān)持“服務(wù)公司生產(chǎn)大局,維護(hù)女職工合法權(quán)益,提升女職工素質(zhì),不斷增強(qiáng)凝聚力,充分發(fā)揮女工委員會(huì)優(yōu)勢(shì),全面履行工會(huì)職能”的工作思路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,F(xiàn)對(duì)公司一年來(lái)的女工工作總結(jié)如下:一、本年度工作總結(jié)
(一)、做好基礎(chǔ)管理統(tǒng)計(jì)工作
公司女工委積極響應(yīng)當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育委員會(huì)的號(hào)召,對(duì)公司所有員工進(jìn)行了人口統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目包括個(gè)人基本情況、婚姻情況、配偶基本情況等。通過(guò)掌握職工基礎(chǔ)信息,更好的了解家庭情況,做好職工工作。
(二)、強(qiáng)化教育,依法維護(hù),加強(qiáng)女職工維權(quán)意識(shí)
為提高女職工素質(zhì),增加女職工維權(quán)意識(shí),公司工會(huì)著重對(duì)女職工進(jìn)行素質(zhì)教育和培養(yǎng),并從幾方面開(kāi)展工作,打造了一支優(yōu)秀合格的女員工隊(duì)伍。
1、強(qiáng)化法律教育。3月25日,公司女工委員會(huì)舉辦了“興安云冶201*年度女工普法維權(quán)活動(dòng)”。公司工會(huì)給予高度重視,從人力和經(jīng)費(fèi)上給予了保障。本次活動(dòng),旨在進(jìn)一步加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》等法律宣傳教育,普及女員工權(quán)益保障的法律法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)女員工依法自我維護(hù)的能力,牢固樹(shù)立“巾幗貢獻(xiàn)在興安”的堅(jiān)定決心。此次女工“普法維權(quán)”共有六十四名女職工參加,活動(dòng)采用法律法規(guī)知識(shí)講座、宣傳手冊(cè)、法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等形式,深入學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《黑龍江省計(jì)劃生育條例》和女職工崗位建功立業(yè)事跡;顒(dòng)對(duì)促進(jìn)女職工知法、懂法、守法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益發(fā)揮了作用,調(diào)動(dòng)了全廠女職工的工作熱情和積極性。
2、維護(hù)女工特殊利益。為維護(hù)女工的特殊利益,確保女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,女工委員會(huì)定期檢查女工的勞動(dòng)保護(hù)工作,讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖,并在生產(chǎn)實(shí)際中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,切實(shí)維護(hù)了女工的具體利益,確保了女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。女工委對(duì)獨(dú)生子女證等各種證件證明審核后,向符合條件的獨(dú)生子女父母發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi),對(duì)公司所有女職工發(fā)放婦女衛(wèi)生費(fèi),受到了公司員工的認(rèn)可與歡迎。
3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作,提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力,在實(shí)際工作中,及時(shí)糾正違章行為,消除了不安全隱患。
(三)、關(guān)愛(ài)女工,奉獻(xiàn)愛(ài)心,建設(shè)融洽型女工隊(duì)伍
為維護(hù)女工的特殊利益,及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題,讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。并且給公司家里有孩子的職工發(fā)放獨(dú)生子女保費(fèi)宣傳單,讓更多的家庭參與到保險(xiǎn)的隊(duì)伍中,給更多的家庭帶來(lái)保障。(四)、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動(dòng)
為調(diào)動(dòng)女員工的生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,女工委員會(huì)積極組織女工參加公司工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),提高了女工的體能素質(zhì),豐富了女工的業(yè)余文化生活,以此推動(dòng)了企業(yè)的文化建設(shè),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
(五)、愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)揮作用,為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步激發(fā)全體女工的工作熱情,確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,組織女工參加各種競(jìng)賽活動(dòng),女職工積極舍小家,顧大家,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),體現(xiàn)了工作崗位上爭(zhēng)做一流的積極精神風(fēng)貌。
二、下一步工作打算
在201*年的工作中,結(jié)合公司實(shí)際情況,具體從以下幾個(gè)方面做好工作:
1、關(guān)心女員工身體健康,做好婦科普查體檢。
2、組織女員工開(kāi)展適合女員工特點(diǎn)、有益有趣的文娛體育活動(dòng),增加組織的向心力,從而帶動(dòng)其他工作的順利開(kāi)展。
3、組織女員工深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展建功立業(yè)。
4、加強(qiáng)女員工組織建設(shè),努力提高女工工作的整體水平。
大興安嶺云冶礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司女工委員會(huì)
201*年11月1日
女職工組織規(guī)范化建設(shè)、女職工提素建功工作
主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
。▍^(qū)、市)女職工人數(shù)女職工建功立業(yè)活動(dòng)表彰情況參與人數(shù)104人占女職工總數(shù)的100%勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武合理化建議(件)(場(chǎng))(人次)技術(shù)革新(項(xiàng))發(fā)明創(chuàng)造(項(xiàng))獲國(guó)家專利(項(xiàng))人1104先進(jìn)女職工(人)0先進(jìn)女職工集體(個(gè))00先進(jìn)女職工工作者(人)0先進(jìn)女職工組織(個(gè))0參與人數(shù)104人020占女職工總數(shù)的100%女職工提升素質(zhì)活動(dòng)女職工教育培訓(xùn)學(xué)校、周末學(xué)校等(所):0舉辦培訓(xùn)班、講座、流動(dòng)課堂(期):3參加學(xué)習(xí)人數(shù)(人次):0參加人數(shù)(人次):98參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和職工技術(shù)技能大賽(人):104女職工接受各類教育培訓(xùn)(人):104女職工提升學(xué)歷層次(人):2提升技術(shù)技能、職稱等級(jí)(人):40選樹(shù)女職工技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位示范標(biāo)兵和示范崗(名、個(gè)):0選樹(shù)女勞模、先進(jìn)和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人提拔為中層(含中層)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位:0人女職工組開(kāi)展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的工會(huì)有:1個(gè)(含本級(jí))織規(guī)范化建設(shè)對(duì)照《云南省工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)合格標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核并達(dá)到合格的有:1個(gè)工作
擴(kuò)展閱讀:201*年工會(huì)女職工工作總結(jié)優(yōu)秀范文
201*年工會(huì)女職工工作總結(jié)優(yōu)秀范文
XX年度,區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。今年初,為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,本會(huì)迅速成立了工會(huì),工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò),把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。
三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座,針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門(mén)講座和咨詢,使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,就專程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
友情提示:本文中關(guān)于《201*年女工工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年女工工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。