武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校201*年工會工作總結(jié)

武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校201*年工會工作總結(jié)

一年來，學(xué)校工會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政大力支持下，按照上級工會工作要求，圍繞學(xué)校工會工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會，認(rèn)真履行工會四項(xiàng)職能，堅(jiān)持校務(wù)公開制度，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，積極加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

現(xiàn)將本年度工會圍繞四項(xiàng)職能組織開展的主要工作簡要匯報(bào)如下：一、工會教育職能

1．在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆十七屆四中、五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會，政治理論素質(zhì)不斷增強(qiáng)，廣大會員以高度的政治素養(yǎng)和思想覺悟，為學(xué)校的整合調(diào)整、規(guī)模發(fā)展，而顧全大局，克服了路途遠(yuǎn)、辦公條件簡陋的諸多困難，保證了學(xué)校中心工作如新校區(qū)揭牌進(jìn)駐、校區(qū)整合搬遷、完成招生計(jì)劃等作出了積極貢獻(xiàn)。

2．積極開展“樹師表形象、創(chuàng)文明校風(fēng)、為全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)”（簡稱樹、創(chuàng)、獻(xiàn)）活動。借助“三八”、“七一”、“教師節(jié)”等節(jié)慶日及文明單位創(chuàng)建活動，主動配合校黨委、校行政在校內(nèi)樹立師德先進(jìn)教師典型、宣傳師德先進(jìn)教師事跡。配合教育教學(xué)部門開展“比訪”活動及崗位練兵、教學(xué)比武活動，教師參與率達(dá)到百分之百，受到上級的表彰以及媒體的關(guān)注。

3．創(chuàng)造條件，爭取支持，多種形式組織教育培訓(xùn)活動。配合校黨委開展紀(jì)念建黨91周年慶祝活動，配合行政組織了年度教育教學(xué)工作會，配合學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展了暑期班主任集中培訓(xùn)，積極支持各專業(yè)組教師參加各級各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；組織教職工開展了春游、夏游活動和趣味運(yùn)動會，組隊(duì)參加區(qū)教工運(yùn)動會和羽毛球比賽（學(xué)校獲得區(qū)教工羽毛球比賽“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”），創(chuàng)造條件建設(shè)教工羽毛球活動場地并積極開展活動，愉悅了教職工身心。二、工會參與職能

1．堅(jiān)持教代會會議制度，按期召開一年二次的教代會。嚴(yán)格按照《教代會工作條例》組織好每次的會議，會議程序規(guī)范，并能如期完成會議議程。本年度兩次教代會先后完成了《學(xué)校發(fā)展十二五規(guī)劃》、《學(xué)校年度工作計(jì)劃》的審議通過、干部民主評議的預(yù)期任務(wù)。11月份學(xué)校民主管理順利通過了區(qū)教育局年度共性績效目標(biāo)的檢查驗(yàn)收。近期教代會部分代表參加了《學(xué)校201*年度績效考核方案》的研究討論，并提出了許多富于建設(shè)性的意見和建議，教代會代表的權(quán)利、義務(wù)得到了充分的尊重和體現(xiàn)。

2．堅(jiān)持了校務(wù)公開的制度化、規(guī)范化、程序化。上半年根據(jù)人事變化情況，及時(shí)調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及責(zé)任分工，增強(qiáng)了工作力量，在堅(jiān)持落實(shí)好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情發(fā)布會）的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)的改進(jìn)公開形式，充分利用校園網(wǎng)、家校通、qq群等載體，加快了校務(wù)公開工作網(wǎng)絡(luò)化的步伐。學(xué)校本年度重大工作思想如新校區(qū)揭牌、四校區(qū)整合搬遷、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、招生就業(yè)、績效考核方案的制訂等等，均以上述形式予以了及時(shí)的公開、發(fā)布，極大地尊重了教職工的知情權(quán)。

3．工會不僅堅(jiān)持開展每年5月的“合理化建議月”活動，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的情況，于去年底又增加了一次集中征集教職工建議的活動，老師們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了許許多多寶貴的合理化建議，為學(xué)校決策作出了積極的貢獻(xiàn)。三、工會維護(hù)職能

1．工會干部政治等待遇得到落實(shí)。學(xué)校黨委、行政歷來重視工會工作，并重視工會干部的培養(yǎng)和培訓(xùn)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，工會能堅(jiān)持獨(dú)立開展工作，工會兩名主要成員不僅參加行政會，而且堅(jiān)持參加校級辦公會，參與了學(xué)校各項(xiàng)重大事宜的研究與決策，確保了工會從源頭即參與了學(xué)校決策及管理尤其是是在人事制度改革和分配制度改革的決策中，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。2．認(rèn)真開展“三關(guān)愛”系列活動，積極為教師、女教師、老教師辦好事、辦實(shí)事�？朔�困難，創(chuàng)造條件，盡可能的改善教師辦公環(huán)境和改進(jìn)勞動保護(hù)措施，為樹立教師師表形象，今年為全體教職工更新了工作職業(yè)裝；女工委員會積極關(guān)愛女教工身心健康，在行政支持下，今年繼續(xù)為女教工辦理了大病安康保險(xiǎn)；為在職和退休教師續(xù)辦了《武漢市職工醫(yī)療互助》，為教職工子女續(xù)辦了《教職工子女保險(xiǎn)》，學(xué)校共計(jì)支持資金近三萬元；建立并及時(shí)更新了《困難職工檔案》，堅(jiān)持元旦、春節(jié)、教師節(jié)期間上門走訪和慰問，并堅(jiān)持對住院教職工及其親屬病故的上門慰問。

3．重視離退休老教師工作，學(xué)校撥出專款作為“老教師協(xié)會”組織的活動經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持了一年一度的新年團(tuán)拜活動及重陽節(jié)活動，我校老教師工作在學(xué)校的關(guān)懷和支持下，活動豐富，老教師身心愉悅，充滿活力，并為社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，年年受到區(qū)教育局表彰。四、工會自身建設(shè)

1．工會堅(jiān)持了會員大會制度，堅(jiān)持一年一度總結(jié)，并向全體會員大會專題匯報(bào)，虛心接受會員對工會的工作的民主測評，廣泛聽取會員對工會工作的意見和建議。

2．工會委員會組織健全，嚴(yán)格遵循工會工作制度化要求，委員明確分工，各負(fù)其責(zé)，有較強(qiáng)的協(xié)助精神，并能圍繞學(xué)校中心工作、維護(hù)教職工合法權(quán)益、愉悅教職工身心積極開展活動，工作卓有成效。

3．工會基礎(chǔ)工作扎實(shí)，年前有計(jì)劃，年底有總結(jié)；堅(jiān)持工會干部以會代訓(xùn)制度，不斷提升工會工作的品質(zhì)和質(zhì)量；工會賬目規(guī)范，收支清晰，年年檢查合格。

總而言之，學(xué)校工會工作能得以順利進(jìn)行并不斷推進(jìn)，自始至終都離不開校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開校行政的大力支持，離不開會員們的全力參與，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校全體工會委員向校黨委、校行政和全體會員表示真誠的感謝！今后，工會將在十八大精神鼓勵(lì)下，進(jìn)一步圍繞工會工作的四項(xiàng)職能，扎實(shí)工作，為財(cái)貿(mào)學(xué)校再創(chuàng)輝煌作出新的貢獻(xiàn)。

武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校工會

201*年12月7日

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把民生幸福作為工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作的根本出發(fā)點(diǎn)

---市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會201*年工作總結(jié)

黨的十七屆五中全會對保障和改善民生，作出了一系列新要求新部署。全會強(qiáng)調(diào)，十二五期間，不僅要適應(yīng)國內(nèi)外形勢新變化，而且要順應(yīng)各族人民過上更好生活新期待。這充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念，充分表明了保障和改善民生在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的核心地位。201*年，是十二五規(guī)劃實(shí)施的首開之年，市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會把民生幸福作為工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行工會各項(xiàng)職能，全力推進(jìn)三個(gè)揚(yáng)州建設(shè)，不斷順應(yīng)揚(yáng)州財(cái)貿(mào)系統(tǒng)職工群眾過上更好生活的期待，將廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大、十七屆五中全會、市委五屆十次全會和市總五屆九次全委會精神上來，統(tǒng)一到揚(yáng)州科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展上來，認(rèn)真落實(shí)全心全意為工會會員服務(wù)、為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的宗旨，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)定位，突出最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織起來，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，全方位開展以當(dāng)好主力軍、建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展為主題的各種勞動競賽活動，廣泛開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商和職代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展送溫暖工程，按照組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針和建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來的工作要求，積極探索新時(shí)期工會在構(gòu)建和諧社會中如何展示職能優(yōu)勢，如何積極參與社會管理，如何參與保障和改善民生，廣泛開展了下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動，在系統(tǒng)內(nèi)普遍建立了基層工會日常工作“五必訪”制度，在服務(wù)三個(gè)揚(yáng)州建設(shè)和揚(yáng)州創(chuàng)建全國文明城活動中作出了新貢獻(xiàn)。產(chǎn)業(yè)工會被省財(cái)貿(mào)輕紡工會評為201*年工會工作先進(jìn)集體。

一、注重在開展以“當(dāng)好主力軍、建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)職工群眾追求創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，推動揚(yáng)州成為創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“熱土”，為揚(yáng)州民生幸福創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。

（1）、開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)年競賽活動，引導(dǎo)職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)揚(yáng)州創(chuàng)建全國文明城。201*年優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)年競賽活動中，聯(lián)合市商業(yè)聯(lián)合會、餐飲行業(yè)工會、沐浴協(xié)會、美容美發(fā)行業(yè)工會，評選表彰

了十佳商業(yè)服務(wù)業(yè)誠信經(jīng)營單位、十佳顧客滿意明星班組、十佳商業(yè)服務(wù)業(yè)服務(wù)明星并召開了表彰大會。花園國際大酒店張強(qiáng)被中國商業(yè)聯(lián)合會、中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會聯(lián)合評為全國商業(yè)服務(wù)業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營者，京華大酒店?duì)I業(yè)員鄭燕被中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會評為全國商業(yè)服務(wù)業(yè)優(yōu)秀營業(yè)員（服務(wù)員），酒店總臺，被評為揚(yáng)州市十大文明示范窗口。揚(yáng)州天姿美發(fā)美

容公司被授予誠信中國〃誠信示范單位，揚(yáng)州頂酷美發(fā)美容公司職工李兵被授予誠信中國〃創(chuàng)新先鋒人物。

（2）、開展練兵比武活動，激發(fā)職工群眾投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是配合市總，舉辦了揚(yáng)州市冬季沐浴養(yǎng)生節(jié)揚(yáng)州人家杯保健按摩技藝職業(yè)技能競賽。來自全市82名職工參賽。二是聯(lián)合市美發(fā)美容行業(yè)工會、餐飲行業(yè)工會、市商業(yè)聯(lián)合會，在揚(yáng)州電視臺800演播大廳舉辦了揚(yáng)州市三把刀表演賽，評選表彰了各自領(lǐng)域的十大杰出人物。揚(yáng)州三把刀技藝表演賽，是市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合市商聯(lián)會、餐飲服務(wù)行業(yè)工會、沐浴協(xié)會、美發(fā)美容與攝影行業(yè)工會，年前策化的一重大活動，這一活動得到了社會各界的認(rèn)可和歡迎。市政府將之納入201*中國〃揚(yáng)州煙花三月國際經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)活動的重要組成部分，并撥款16萬作為活動資金。市人大常委會副主任王康華、市政府副市長王玉新、市政協(xié)副主席錢小平及市有關(guān)部委辦局領(lǐng)導(dǎo)出席了表演賽。王玉新副市長在賽前作了重要講話。來自富春集團(tuán)工會、揚(yáng)州人家國際大酒店工會、頂酷美發(fā)美容公司工會、上花轎婚紗攝影公司等20多家企業(yè)的100多名優(yōu)秀職工選手參加了甩手包子、刀工、面塑、糖藝、敲背、發(fā)型、化妝等十多個(gè)項(xiàng)目的競技。400多名職工現(xiàn)場觀看。三是組織職工參加第三屆中國長江鮮〃河豚美食節(jié)大賽，揚(yáng)州金滿樓大酒店職工鄧晨和揚(yáng)州獅子樓大酒店職工吳源雙雙攜手，從全國參賽的200多名優(yōu)秀選手脫穎而出，榮獲第三屆中國長江鮮〃河豚美食節(jié)大賽特金獎(jiǎng)。四是開展了烹飪界先進(jìn)職工廚藝集中展示活動，組織了全國十佳烹飪大師、中國烹飪國際評委、江蘇省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)揚(yáng)州三把刀（淮揚(yáng)菜）傳人，揚(yáng)大旅游烹飪學(xué)院、四川烹飪學(xué)院、黑龍江商學(xué)院兼職教授，薛泉生大師等揚(yáng)州烹飪界6名著名大師參加活動，6家單位6道淮揚(yáng)菜名菜被央視四套〃國際頻道報(bào)道，這次央視國際頻道的報(bào)道，向全世界人民展現(xiàn)了淮揚(yáng)菜的獨(dú)特魅力和揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)職工的風(fēng)采和工會干部的形象。五是組織32名工會主席參加揚(yáng)州市建功十二五勞動競賽動員暨職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰大會，產(chǎn)業(yè)工會被市總、市人和社局、市經(jīng)信委、市科技局評為揚(yáng)州市職工職業(yè)技能競賽最佳組織獎(jiǎng)，工行

職工譚靜被授予揚(yáng)州市首席員工和市五一勞動獎(jiǎng)?wù)�，香港〃茂業(yè)百貨（揚(yáng)州）公司職工李文靜并被授予市五一勞動獎(jiǎng)?wù)潞褪屑夹g(shù)能手，劉小娟等5名職工被評為揚(yáng)州市職工職業(yè)技能競賽優(yōu)秀選手，徐桂紅等9名職工被評為揚(yáng)州市五一創(chuàng)新能手。

（3）、創(chuàng)先爭優(yōu)，當(dāng)好主力軍、建功十二五”勞動競賽普遍展開。產(chǎn)業(yè)工會向15家基層工會贈訂了《中國職工科技報(bào)》。選樹3名工會干部為揚(yáng)州市節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員。江蘇銀行揚(yáng)州分行工會開展了三比三

爭、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)能手，比服務(wù)，爭當(dāng)明星，比業(yè)績，爭當(dāng)先鋒。為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行廣大職工的發(fā)展意識，提升經(jīng)營

理念，農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行工會在職工中開展了以業(yè)務(wù)營銷為內(nèi)容的勞動競賽活動和“金點(diǎn)子我為經(jīng)營獻(xiàn)一策”合理化建議活動。市中行職工代表隊(duì)榮獲全省技能大賽團(tuán)體亞軍。工行女職工譚靜被評為揚(yáng)州市五一勞動獎(jiǎng)?wù)�，并授予揚(yáng)州市十大首席員工。揚(yáng)州京華大酒店職工岑熹被授予江蘇省旅游行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)金牌管理獎(jiǎng)稱號。

二、注重在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動班組成為揚(yáng)州職工民生幸福的“安土”。

大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，201*年評選確定揚(yáng)州市六型班組培植典型50個(gè)，從中精選了兩個(gè)精品，樹立標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面。一是揚(yáng)州花園國際大酒店有限公司工會以“六每必做”推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)。六每必做具體內(nèi)容：根據(jù)KPI考核的要求，基層班組長以上企業(yè)干部，每天、每周、每月、每季、每半年、每年，都要有工作計(jì)劃，且循序量化。要求根據(jù)PDCA的工作方法不斷改進(jìn)自己的工作，提高執(zhí)行力和管理效率。公司六每必做考核小組，對照六每必做檢查部門負(fù)責(zé)人（班組長）的工作執(zhí)行情況，并如實(shí)打分。各部門負(fù)責(zé)人（班組長）督導(dǎo)推進(jìn)本部門（本班組）六每必做落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、整改、培訓(xùn)。六每必做在最基層班組的推行，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度。二是揚(yáng)州時(shí)代廣場營銷部。營銷部通過分析將顧客服務(wù)延伸為五種特性，并根據(jù)五種特性將顧客服務(wù)個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)化。⑴把情感服務(wù)放在第一。顧客服務(wù)作為企業(yè)誠懇的商業(yè)情感付出投資行為，良好的顧客服務(wù)措施與體系收到良好的互動與消費(fèi)者垂青；⑵正確適當(dāng)?shù)姆��?wù)對顧客滿意度起到良好的推波助瀾作用。給個(gè)性或知性顧客一定的服務(wù)空間，注重服務(wù)技巧與適度；⑶規(guī)范與專業(yè)。提供統(tǒng)一、科學(xué)、全面、規(guī)范、合符情理的服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，維持良好的顧

客關(guān)系，保證顧客服務(wù)活動的質(zhì)量；⑷保持良好的服務(wù)連續(xù)性。注重保持在時(shí)間、對象、內(nèi)容、質(zhì)量上的連續(xù)，樹立每位員工把顧客的入客量看作是對企業(yè)與每位員工自我價(jià)值的肯定；⑸提升服務(wù)效率。提升對顧客服務(wù)水平、服務(wù)環(huán)境時(shí)的速度、及時(shí)性與服務(wù)效率。201*年，營銷部獲全國商業(yè)服務(wù)業(yè)顧客滿意明星班組。組織京華大酒店工程部和中國銀行營業(yè)部，接受市總工人先鋒號創(chuàng)建活動和班組建設(shè)工作抽樣檢查，受到好評，班組建設(shè)工作被市總評為優(yōu)勝獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。人保財(cái)險(xiǎn)揚(yáng)州公司工會強(qiáng)化營業(yè)廳（班組）標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，農(nóng)行工會開展標(biāo)桿營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（班組）營銷服務(wù)PK賽。組織兩塊班組建設(shè)戧牌參加全省班組建設(shè)工作會議戧牌展示活動。推薦上報(bào)5個(gè)班組為揚(yáng)州市工人先鋒號。市金融系統(tǒng)兩網(wǎng)點(diǎn)（班組）中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司高郵市支行營業(yè)部和中信銀行股份有限公司揚(yáng)州分行營業(yè)部，獲全國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位。揚(yáng)州京華大酒店工程部被授予“全國工人先鋒號”，中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會王曉峰主席，代表中華全國總工會來揚(yáng)舉行了授牌儀式。

三、注重在貫徹落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”精神中創(chuàng)先爭優(yōu)，建立工資協(xié)商“三項(xiàng)機(jī)制”，推動揚(yáng)州成為家家安居樂業(yè)，職工民生幸福的“樂土”。

緊緊圍繞全總十五屆四次執(zhí)委會兩個(gè)普遍精神，強(qiáng)勢開展工資協(xié)商“春季要約行動”；在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放了50份《關(guān)于開展201*年度工資集體協(xié)商春季要約的行動的通知》，完成產(chǎn)業(yè)工會全省工資協(xié)商建制質(zhì)量和工作成效調(diào)查工作，完成關(guān)于企業(yè)調(diào)查問卷5份、開展工資協(xié)商兩年以上企業(yè)工會主席調(diào)查問卷5份、企業(yè)職工調(diào)查問卷40份。經(jīng)推薦，3名基層工會主席被聘請為揚(yáng)州市工資協(xié)商指導(dǎo)員、3名基層工會主席被聘請為揚(yáng)州市工資協(xié)商談判員。1名基層工會主席被聘請為江蘇省工資協(xié)商談判員。市總工資協(xié)商指導(dǎo)員3名和工資協(xié)商談判員3名，組織1名省市總聘任的工資協(xié)商指導(dǎo)員，參加省總?cè)�省工資協(xié)商調(diào)訓(xùn)，6名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和談判員參加市總培訓(xùn)。組織2家企業(yè)60名職工參加全省商業(yè)系統(tǒng)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益情況調(diào)查活動。針對不同所有制、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況的企業(yè)，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商辦法，科學(xué)合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn)。對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，突出協(xié)商建立工資正常增長機(jī)制；對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，突出協(xié)商工資的按時(shí)足額支付，建立工資支付保障機(jī)制；對國有獨(dú)資和國有控股企業(yè)，突出理順按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系，提倡建立提高職工工資在企業(yè)分配中的比重機(jī)制。揚(yáng)子江集團(tuán)

工會聯(lián)合會發(fā)文在系統(tǒng)內(nèi)全面開展工資協(xié)商，產(chǎn)業(yè)工會到萃園城市酒店等企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)工資集體協(xié)商工作。組織2名工會干部參加全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作研討會。組織1名系統(tǒng)內(nèi)物流企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市委趙副書記全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作意見》企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會。上報(bào)全省工資集體協(xié)商典型案例1條。京華大酒店工會工資集體協(xié)商材料被推薦上報(bào)省總?cè)�省工資協(xié)商推進(jìn)會書面交流。1名工會主席被省總評為江蘇省工會工資集體協(xié)商優(yōu)秀談判員�！稉P(yáng)子江集團(tuán)工資協(xié)商突出三重點(diǎn)》被全總《工會信息》報(bào)道。

組織117名職工代表參加揚(yáng)州市職工代表培訓(xùn)班。揚(yáng)州民企金倫化纖“海選”職代會代表。配合市企務(wù)公開協(xié)調(diào)小組，對5家企業(yè)開展企務(wù)公開工作質(zhì)量考核重點(diǎn)檢查。揚(yáng)州市揚(yáng)子江業(yè)公司企務(wù)公開工作被省廠務(wù)公開檢查組充分肯定。參加市總民管會議，交流產(chǎn)業(yè)工會民管工作創(chuàng)新實(shí)踐成果4條。組織30名基層工會干部參加了揚(yáng)州市全面推進(jìn)工資集體協(xié)商暨和諧勞動關(guān)系表彰大會，系統(tǒng)內(nèi)市農(nóng)行、市蘇行、花園國際大酒店、富春飲服集團(tuán)、紫藤園飯店被授予揚(yáng)州市和諧勞動關(guān)系三星級企業(yè)。

四、注重在關(guān)愛農(nóng)民工關(guān)愛困難職工活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動揚(yáng)州成為充滿人文關(guān)懷、民生幸福的“凈土”。

產(chǎn)業(yè)工會201*年春節(jié)期間一次性組織了關(guān)愛農(nóng)民工六大溫暖行動，集中為農(nóng)民工送溫暖�；顒觾�(nèi)容有安排農(nóng)民工吃年夜飯，有安排年三十、初一堅(jiān)守酒店崗位的農(nóng)民工入住酒店標(biāo)準(zhǔn)間，并在房內(nèi)安排年貨，有給在揚(yáng)農(nóng)民工家庭寄兩箱包子和一封感謝信，有對確實(shí)困難的農(nóng)民工家庭，年前發(fā)放500至1000元的菜籃子補(bǔ)貼，有給農(nóng)民工發(fā)放600元春節(jié)慰問金，有針對春運(yùn)購票難的問題，幫助農(nóng)民工實(shí)施集中代購返鄉(xiāng)車票，農(nóng)行揚(yáng)州分行春節(jié)前后，為所有在揚(yáng)農(nóng)民工免費(fèi)辦理“惠農(nóng)卡”，免年費(fèi)，免功能費(fèi)，辦理匯兌業(yè)務(wù)，盡快幫助來揚(yáng)農(nóng)民工安全地把工資匯回家。溫暖行動被市委農(nóng)工辦、市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展辦、市總工會、市人社局、市工商聯(lián)、市企業(yè)家協(xié)會、市廣電總臺、揚(yáng)州晚報(bào)社8家單位聯(lián)合評為最佳組織單位，系統(tǒng)內(nèi)花園國際、西園、天姿、京華、寶寶熊5家單位關(guān)愛農(nóng)民工溫暖行動被評為優(yōu)秀活動項(xiàng)目。推薦上報(bào)1個(gè)揚(yáng)州市工會農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范基地。天姿嚴(yán)國偉被評為全市工會十佳農(nóng)民工；中外運(yùn)張勇被評為全市工會關(guān)愛農(nóng)民工十佳廠長（經(jīng)理）；建行向農(nóng)民工子弟學(xué)校捐贈課桌椅被評為全市工會關(guān)愛農(nóng)民工有影響十佳實(shí)事；富春陳毓被評為全市工會關(guān)愛農(nóng)

民工十佳工會主席提名獎(jiǎng)；京華大酒店被評為全市工會關(guān)愛農(nóng)民工十佳企業(yè)提名獎(jiǎng)；市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會普遍建立促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工人員同工同酬待遇責(zé)問機(jī)制，被評為全市工會關(guān)愛農(nóng)民工有影響十佳實(shí)事提名獎(jiǎng)。產(chǎn)業(yè)工會關(guān)愛農(nóng)民工材料，被省產(chǎn)業(yè)工會推薦全國財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會有關(guān)會議使用。

送溫暖活動如火如荼，組織2名基層工會主席、8名特困職工參加市總201*年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式，配合市總上門慰問2名特困職工、2名困難勞模，組織8名困難工會主席參加市總座談會。在系統(tǒng)內(nèi)組織各級工會慰問困難勞模和困難職工。系統(tǒng)內(nèi)江蘇中外運(yùn)有限公司揚(yáng)州分公司年前向揚(yáng)州市總困難職工愛心超市捐贈了80箱色拉油。南京銀行揚(yáng)州分行工會新組建后，第一件事就是組織職工募捐5000元幫助社區(qū)困難農(nóng)民工。產(chǎn)業(yè)工會本級慰問特困職工24名，發(fā)放慰問金7200元，購物券價(jià)值4800元；困難職工70名，發(fā)放慰問金21000元；困難企業(yè)工會主席20名，慰問金10000元。產(chǎn)業(yè)工會對11名意外、特殊需要臨時(shí)救助困難職工發(fā)放臨時(shí)救助金28000元。商城工會為一家兩人患癌職工愛心募集20萬。組織時(shí)代實(shí)業(yè)公司233名職工參加市總在職職工住院醫(yī)療互助會。組織基層工會參加市直困難職工幫扶慈善基金認(rèn)捐活動，計(jì)認(rèn)捐30000元。配合保障部，發(fā)展天姿美容美發(fā)有限公司工會會員服務(wù)之家協(xié)議單位。推薦上報(bào)非公企業(yè)“強(qiáng)保障、促和諧”職工生活后勤推進(jìn)活動典型示范單位3家，上報(bào)18視頻張照片，上報(bào)基層企業(yè)職工互助互濟(jì)項(xiàng)目1個(gè)。

在系統(tǒng)內(nèi)，我們召開了12家中小企業(yè)工會主席當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況座談會，撰寫中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活情況調(diào)查報(bào)告。開展了勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查，完成勞務(wù)派遣企業(yè)卷2份，接受勞務(wù)派遣企業(yè)卷2份，接受勞務(wù)派遣企業(yè)職工卷20份，接受勞務(wù)派遣企業(yè)情況調(diào)查座談會記錄材料2份。調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)市總系統(tǒng)內(nèi)單位勞務(wù)派遣職工人數(shù)及入會情況。勞務(wù)派遣職工共有1054名，會員數(shù)為917，入會率87％（入會率超市總指標(biāo)7%）。組織系統(tǒng)內(nèi)7家企業(yè)參加援助中心舉辦的勞務(wù)洽談會，7家企業(yè)錄取10人。

五、注重在加強(qiáng)工會組織建設(shè)、形成優(yōu)良工作作風(fēng)中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動揚(yáng)州成為充滿人文關(guān)懷、民生幸福的“巖土”。

市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會根據(jù)市委市政府在全市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》，發(fā)文在系統(tǒng)內(nèi)各級工

會普遍開展強(qiáng)五大能力興五種作風(fēng)活動。強(qiáng)五大能力：一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。善于理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。二是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。善于把上級工會部署要求轉(zhuǎn)化為符合本單位實(shí)際的工作措施，在開拓創(chuàng)新中解決新問題、打開新局面。三是增強(qiáng)執(zhí)行能力。善于把全總、省總和市總部署要求創(chuàng)造性地予以落實(shí)。四是增強(qiáng)服務(wù)能力。主動服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和中心工作任務(wù)，主動服務(wù)企事業(yè)、服務(wù)基層工會和服務(wù)職工群眾，更新服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。五是增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。善于做好職工群眾工作，善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題和矛盾。興五種作風(fēng)：一是大興真抓實(shí)干之風(fēng)。摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)。履職盡責(zé)，爭當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流。三是大興親民愛民之風(fēng)。傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾意愿，關(guān)心職工群眾疾苦，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四是大興艱苦奮斗之風(fēng)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，艱苦奮斗、吃苦在前、享樂在后，始終保持健康的生活情趣。五是大興清正廉潔之風(fēng)。勤政廉政，嚴(yán)格自律，克己奉公，拒腐防變。該項(xiàng)活動與市總貫徹市委市政府精神組織開展工會干部下基層、訪職工、辦實(shí)事活動不謀而合。

在開展工會干部下基層、訪職工、辦實(shí)事活動中，建立了基層工會日常工作五必訪制度。具體是當(dāng)職工家庭遭受重大變故、遭遇重大意外災(zāi)難、家庭成員患重大疾病、子女就學(xué)困難以及家庭生活經(jīng)濟(jì)特別困難職工情緒不穩(wěn)定時(shí)，所在單位工會領(lǐng)導(dǎo)必須在知道后迅速趕到現(xiàn)場、醫(yī)院或家里，給予必要的關(guān)心幫助�！拔灞卦L”制度的建立，財(cái)貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)廣大困難職工受益匪淺。五必訪制度初見成效，訪職工23名，回收整理工會干部‘下基層、訪職工、辦實(shí)事’活動職工群眾意見征求表48份，幫助職工解決難題48個(gè)，困難職工受惠金額223521元。中行工會向患癌勞務(wù)派遣制女職工董茗菲送去特別救助基金1萬元。糧食系統(tǒng)工會動員系統(tǒng)內(nèi)8家單位職工400多名職工，為糧食托管中心賣房動肝移植手術(shù)的困難職工高建中募捐63600元。市農(nóng)行工會下基層訪職工發(fā)現(xiàn)偏僻的農(nóng)村基層網(wǎng)點(diǎn)職工后勤保障不足，正面看營業(yè)廳金碧輝煌，背面看后勤設(shè)施破爛不堪，還是上世紀(jì)七八十年代臨時(shí)修建的小平房，有的還漏雨。行工會見難題出實(shí)招，打報(bào)告給省行工會爭取到修繕費(fèi)用20萬，打報(bào)告給市行行政爭取到修繕費(fèi)用60多萬，再加上基層行配套修繕資金20多萬，計(jì)投入100多萬改建修繕10個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)職工后勤保障設(shè)施。行工會要求有關(guān)基層統(tǒng)一

建好“小職工食堂”、“小職工休息室”、“小職工活動室”，并統(tǒng)一規(guī)定了“三小”建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

繼續(xù)組織4名勞模志愿者進(jìn)鄉(xiāng)入村，與大學(xué)生村官交友連心。結(jié)對牽手活動時(shí)間雖然不到兩年，但是碩果累累。1名女大學(xué)生村官由村委會主任助理提拔為村支部副支書，1名大學(xué)生村官經(jīng)考試，華麗轉(zhuǎn)身為儀征市開發(fā)區(qū)財(cái)政局工作人員，1名大學(xué)生村官由村委會主任助理提拔為村支部支書兼村委會主任，并成功創(chuàng)建儀征市威豪生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，目前已銷售產(chǎn)品寵物飼料2萬斤。興建村辦公樓800平方米，興建成800戶村民集中居住區(qū)，每戶花20萬，就可進(jìn)住上下兩層面積200多平方米樓房，拓寬通村大道，由3.5米拓寬到5米。

新組建了會議中心工會、華藝美發(fā)美容公司工會、上海浦東發(fā)展銀行揚(yáng)州分行工會和揚(yáng)州糧食儲運(yùn)加工有限公司工會，時(shí)代廣場、揚(yáng)舟炊事機(jī)械工會換屆改選，揚(yáng)州商城集團(tuán)工會增補(bǔ)了2名委員，市農(nóng)行工會增選了9名委員和工會主席，市銀監(jiān)局工會、廣發(fā)物資、農(nóng)商行增選了工會主席。揚(yáng)子江百貨工會、中外運(yùn)公司工會更名。召開市餐飲服務(wù)行業(yè)工會工作會議，增選8名委員。更換了產(chǎn)業(yè)工會直屬財(cái)務(wù)互助組長。發(fā)放工會會員證620本。發(fā)放了60份《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會工作充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》輔導(dǎo)讀本。組織2名市總委員、1名市總經(jīng)審委員、7名副主任、12名基層工會主席參加市總五屆九次全委（擴(kuò)大）會議。表彰系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)基層工會和優(yōu)秀基層工會干部以及工會之友。召開商、糧、供、外、揚(yáng)子江、金融黨政工聯(lián)誼會。組織8名產(chǎn)業(yè)工會主任、副主任，15名基層工會主席參加全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會暨星級基層表彰大會，系統(tǒng)內(nèi)2家基層工會被評為五星級，3家被評為四星級，6家被評為三星級，5名工會主席被授予優(yōu)秀工作者。組織37家基層工會58名工會主席繳納工會權(quán)益保障金2900元。產(chǎn)業(yè)工會在農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行舉行江蘇省模范職工之家授牌儀式，并配合市總組織部，對農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行工會五星級基層工會和十佳基層工會主席進(jìn)行考察。召開了商貿(mào)系統(tǒng)工會主席會議。上報(bào)京華大酒店、三和醬菜公司為省委組織部、省總?cè)�省非公企業(yè)四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭活動示范點(diǎn)。組織5名基層工會干部參加江蘇省商業(yè)系統(tǒng)工會工作研究會第7次年會，京華大酒店工資協(xié)商經(jīng)驗(yàn)在會上交流發(fā)言。工行高郵支行工會、人民財(cái)險(xiǎn)邗江支公司工會獲省金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)模范職工之家，農(nóng)行邗江工業(yè)園支行工會小組、交行揚(yáng)州西門支行分工會獲省

金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)模范職工小家。上報(bào)一份全市建家工作研討會交流材料。一家基層工會被評為江蘇省模范職工之家。

組織7名產(chǎn)業(yè)工會主任、副主任和5名基層工會干部參加市總學(xué)習(xí)陳小星，爭做‘五型’工會干部暨《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》發(fā)放儀式，組織40名基層工會干部參加胡總書記七一講話精神暨《工會干部行為規(guī)范》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。五措并舉貫徹實(shí)施《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》。一是成立了揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會貫徹實(shí)施《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是發(fā)放揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》300本，市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會內(nèi)每個(gè)系統(tǒng)工會、每個(gè)獨(dú)立基層工會都至少收到一本《行為規(guī)范》。三是召開了25家重點(diǎn)企業(yè)工會主席《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》座談會，大家紛紛表示要學(xué)習(xí)貫徹好《行為規(guī)范》，要圍繞自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，增強(qiáng)中心意識和全局觀念，動員組織廣大職工群眾緊扣“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、建設(shè)三個(gè)揚(yáng)州”這個(gè)主題，大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)，當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展先鋒，做和諧建設(shè)表率，打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、維權(quán)型、服務(wù)型、廉潔型工會干部隊(duì)伍，為揚(yáng)州揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。四是擇點(diǎn)召開民主生活會。江蘇五星電器有限公司揚(yáng)鎮(zhèn)分部工會召開了貫徹實(shí)施《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》民主生活會。工會委員們既談了今年公司工會做出的成績，又指出了公司工會做得不夠的地方，也指出了今后努力的方向。五是專門發(fā)文開展“會員心中的主席”征文活動。收到征文60篇。1家企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》心得體會，被市總推薦省總有關(guān)會議使用。

六、注重在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、職工宣傳教育活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動揚(yáng)州成為充滿人文關(guān)懷、民生幸福的“陽土”。

今年是建黨90周年的一年，各大銀行工會、揚(yáng)子江集團(tuán)工會紛紛舉辦了幾百人一場的紀(jì)念建黨90周年職工大舞臺紅歌會。產(chǎn)業(yè)工會被市總評為201*年度職工大舞臺文藝演出活動最佳組織獎(jiǎng)，產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)人和1名基層工會主席被評為先進(jìn)個(gè)人。開展職工讀書節(jié)活動，組織基層工會干部參加讀書節(jié)”高端經(jīng)濟(jì)講座。建設(shè)銀行揚(yáng)州分行工會為748名職工購買價(jià)值300元讀書卡。揚(yáng)州揚(yáng)子江業(yè)公司工會舉辦《海底撈你學(xué)不會》專題讀書活動“征文比賽”，并組織獲獎(jiǎng)職工赴南京海底撈親身體驗(yàn)、回?fù)P座談交流。交流。京華大酒店工會舉辦讀書節(jié)，購買省總推薦的50本優(yōu)秀讀物、舉辦好書、好人生主題征文活動、組織職工向酒店職工書屋捐書，開展職工讀書心得交流會慶祝公司日,并組織287名職工參加填

寫《企業(yè)文化知識問卷》調(diào)查活動。江蘇銀行揚(yáng)州分行工會舉辦我的青春故事訪談活動。訪談活動共集中了江蘇銀行揚(yáng)州分行246名青年職

工參加，邀請到12名優(yōu)秀青年職工上臺接受我的青春故事訪談活動。揚(yáng)州煙草公司工會評選表彰出“十佳揚(yáng)煙好人”�！笆�佳揚(yáng)煙好人”，公司工會并組織了先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，赴各縣（市、區(qū)）局（分公司），連續(xù)開展七場巡回宣講。700多名職工參加了先進(jìn)事跡報(bào)告會。市人行

工會八著并舉深化兩爭一樹活動。一是制定出臺了《201*年201*年兩爭一樹活動規(guī)劃》。二是系統(tǒng)開展了中心組主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。以創(chuàng)新金融服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題內(nèi)容，以專題報(bào)告會＋集中研討會＋旁聽觀摩會為主要形式，有效促進(jìn)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)。三是全面開展了書香人生、同讀經(jīng)典活動。以美文推薦＋心得交流＋征文競賽＋‘讀書之星’評選為主要形式，深入推進(jìn)中華經(jīng)典誦讀活動，不斷提升職工的品格修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。四是集中開展了職工讀書節(jié)活動。在每季度最后一個(gè)周末，以知識在我心、文明伴我行為主題，集中舉辦職工讀書節(jié)，通過新書推薦、名作欣賞、圖片宣傳、攝影展覽等形式，開展文明禮儀宣傳和低碳知識普及，深化推進(jìn)文化建設(shè)。五是專題開展了講堂、論壇系列活動。六是在全揚(yáng)州人行系統(tǒng)職工中開展了學(xué)理論提升思想素質(zhì)、學(xué)科學(xué)提升創(chuàng)新能力、學(xué)業(yè)務(wù)提升發(fā)展本領(lǐng)、學(xué)經(jīng)典提升人文品格主題創(chuàng)爭實(shí)踐活動。七是重點(diǎn)開展了以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新力的典型推介活動。八是健全完善兩爭一樹活動長效機(jī)制，提升兩爭一樹活動質(zhì)效。統(tǒng)籌謀劃，建立健全兩爭一樹活動的考核、評價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制，經(jīng)行黨委研究決策，把兩爭一樹工作納入單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，納入評優(yōu)評先和作為干部職工崗位競爭、提拔晉級的重要依據(jù)，使兩爭一樹活動更加規(guī)范化、科學(xué)化。農(nóng)行1名職工被評為全國農(nóng)行十佳知識型職工（標(biāo)兵）。配合市總宣教部，對系統(tǒng)內(nèi)3家基層工會的職工書屋進(jìn)行了上門調(diào)研和職工書屋建設(shè)情況的問卷檢查，并組織基層工會有關(guān)負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)了中國人民銀行揚(yáng)州市中心支行的全國職工書屋建設(shè)情況。京華大酒店工會職工書屋被評為揚(yáng)州市職工書屋示范點(diǎn)。職工黃萬琪家庭被評為揚(yáng)州市十佳職工書香門第。農(nóng)行邗江支行職工黃曉輝被評為全國金融系統(tǒng)知識型職工先進(jìn)個(gè)人。組織1名職工參加揚(yáng)州市廣播體操、健身氣功二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)。組織工行、農(nóng)行、蘇行、人保

財(cái)險(xiǎn)、花園國際5家基層工會7名女職工參加市總健身排舞培訓(xùn)。組織1個(gè)節(jié)目和20名基層工會主席參加市總奏響先進(jìn)文化最強(qiáng)音慶祝黨的十七屆六中全會勝利召開職工紅歌演唱會。組織職工參加翰墨丹青頌黨恩揚(yáng)州市職工紀(jì)念建黨90周年書畫展。1名職工獲書法二等獎(jiǎng)，1名職工獲繪畫二等獎(jiǎng)，1名職工獲篆刻三等獎(jiǎng)。中國人壽揚(yáng)州公司工會組織28名職工參加無償獻(xiàn)血活動，獻(xiàn)血總量近9000毫升。組織了20名職工參加市政府蘇臺燈會亮燈儀式。組織80名職工參加201*年中國海運(yùn)杯第六屆中國揚(yáng)州鑒真國際半程馬拉松賽。組織201*名職工參加全省職工學(xué)習(xí)十二五規(guī)劃知識競賽活動。組織2471名職工觀看建黨90周年獻(xiàn)禮巨片《建黨偉業(yè)》。揚(yáng)州鹽業(yè)公司工會組隊(duì)參加全省乒乓球比賽獲團(tuán)體第三。產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合市美發(fā)美容行業(yè)工會組織6名職工志愿者美發(fā)師踏雪為16名孤寡老人義務(wù)理發(fā)。農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行工會春節(jié)前組織職工志愿者進(jìn)社區(qū)送溫暖活動。重陽節(jié)，再次聯(lián)合組織職工志愿者進(jìn)社區(qū)為60位60歲以上老人免費(fèi)攝影。市人行工會組織職工志愿者宣講團(tuán)，深入基層，通過專題講座，宣講形勢政策、金融法規(guī)、心理健康知識和文明禮儀。市人行職工呂明三被市文明辦和市志愿者協(xié)會評為市優(yōu)秀志愿者，中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司揚(yáng)州市中心支公司被市文明辦和市志愿者協(xié)會授予市志愿服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。揚(yáng)州石油公司職工王文清，是揚(yáng)州創(chuàng)建全國文明城活動中涌現(xiàn)出來的一名先進(jìn)職工，18年來，他堅(jiān)持無償獻(xiàn)血、扶貧幫困,累計(jì)獻(xiàn)血超過8萬毫升,相當(dāng)于15個(gè)成年人血液的總和。22年間,他救助200多名貧困人員,累計(jì)捐款超過50萬元。為配合揚(yáng)州創(chuàng)建全國文明城，在揚(yáng)州迎賓館舉行了市財(cái)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)職工中國好人王文清事跡報(bào)告會，400多名職工參加聽取，新華社、人民日報(bào)等20家中央級、省級媒體聚焦報(bào)道中國好人王文清。今年五一，榮獲全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)�，十月央視電影頻道以他為原型的主旋律電影《血源》在揚(yáng)開機(jī)。國務(wù)院參事任玉嶺宣布開機(jī)，央視電影頻道電視電影部主任董瑞峰，省委宣傳部副部長周琪，省廣播電影電視局副局長陳明，中共揚(yáng)州市委常委、宣傳部長袁秋年，市人民政府董玉海副市長等共同為開機(jī)剪彩。

產(chǎn)業(yè)工會獲揚(yáng)州市新聞輿論宣傳先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)，產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)人獲先進(jìn)個(gè)人。

七、注重在維穩(wěn)維權(quán)中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動揚(yáng)州成為和諧、民生幸福的“厚土”。組織10名基層工會主席參加全市勞動人事爭議調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上報(bào)

“12351”全市工會維護(hù)保障職工權(quán)益行動周財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會活動計(jì)劃。組織系統(tǒng)108家基層工會進(jìn)行了用人單位勞動規(guī)章制度情況調(diào)查，并填寫了108份用人單位規(guī)章制度情況報(bào)表。對市總12件職工上訪事件進(jìn)行倒查，并上報(bào)處理報(bào)告。201*年圓滿地處理了2件棘手”的職工上訪事件。一是對市委王榮平副書記批轉(zhuǎn)的6名職工署名上訪信，分主管部門黨政工、2家企業(yè)黨政工、2家企業(yè)職工群眾三個(gè)層面，召開了三個(gè)座談會，摸清了真實(shí)情況，形成了比較合乎實(shí)際的調(diào)查處理報(bào)告，及時(shí)上報(bào)給市委和省總工會，讓上級領(lǐng)導(dǎo)掌握到了實(shí)際情況，讓上訪職工心平氣和地接受了調(diào)查處理報(bào)告。二是原合資企業(yè)揚(yáng)州百盛商業(yè)大廈有限公司200多名職工因覺得公司股權(quán)變更自已利益受損結(jié)伴到市政府上訪。得知事件發(fā)生后，系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)各級工會在第一時(shí)間介入，產(chǎn)業(yè)工會首先通過基層工會，將《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》有關(guān)職工代表大會行使的職權(quán)，提交給相關(guān)企業(yè)行政方，產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)人并上門察看實(shí)情，與企業(yè)黨政工進(jìn)一步了解、溝通。并達(dá)成共識。同時(shí)，按照工會法律法規(guī)規(guī)定，將原公司工會，報(bào)請揚(yáng)州市總工會，更名為新公司工會。企業(yè)工會，以及揚(yáng)子江集團(tuán)工會聯(lián)合會，更是在第一時(shí)間介入，與揚(yáng)子江集團(tuán)黨政和基層企業(yè)黨政一道，積極接待職工上訪，做疏導(dǎo)思想工作，將上訪職工反映的25條意見，歸納整理成三大條核心意見。召開職工代表大會，將企業(yè)股權(quán)變更情況，作詳細(xì)說明報(bào)告，并就職工反映的三大條核心意見中的合理部分作出承諾：企業(yè)股權(quán)變更后，所有在職職工一個(gè)不退，所有在職職工工資待遇一個(gè)不變，新公司在所有在職職工與原公司簽訂的勞動合同上，加蓋新公司公章，合同繼續(xù)有效，特別指出老職工原享受的無固定期限合同繼續(xù)有效。公開的承諾，給職工吃了一顆定心丸。并對留下來與企業(yè)共命運(yùn)的職工，按工齡給予一定的補(bǔ)償金。目前，公司職工思想穩(wěn)定，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常。

八、注重在“慶三八展巾幗風(fēng)采”系列活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動揚(yáng)州成為女職工民生幸福的“沃土”。

在系統(tǒng)內(nèi)組織慶三八展巾幗風(fēng)采系列活動，組織20名女工干部參加市總工會女職工干部培訓(xùn)。組織了30名特困女職工及特困男職工家屬到婦幼保健醫(yī)參加免費(fèi)婦檢，組織系統(tǒng)內(nèi)女職工參加市總春風(fēng)送溫暖，健康送姐妹關(guān)愛打工姐妹健康行動，組織160名女農(nóng)民工到揚(yáng)子?jì)D科醫(yī)院參加免費(fèi)婦科體檢，組織31家女職委參加市總姐妹愛心互助金捐款活動，計(jì)捐款26856元，開展女性健康教育活動，發(fā)放中國女性健康教育

系列〃心系女性《和諧婚姻指導(dǎo)知識讀本》和《乳腺健康知識讀本》400本。在系統(tǒng)內(nèi)開展女職工勞動保護(hù)狀況問卷調(diào)查，完成女職工勞動保護(hù)狀況和女職工婦科疾病調(diào)查問卷單位卷104份。市農(nóng)行女職委舉辦了女職工“創(chuàng)造新業(yè)績樹立新形象”演講比賽活動，62名農(nóng)行女職工參加了演講比賽，鏗鏘玫瑰，演繹出精彩角色，綻放處美麗人生。中行高郵支行工會女職委結(jié)合創(chuàng)百億利潤目標(biāo)任務(wù)，在全行女職工中開展贊百年中行，展巾幗風(fēng)采征文評比活動，共收到征文25篇。揚(yáng)子江業(yè)公司女職委組織全體女職工赴杭州療休養(yǎng)，西園大酒店女職委組織60名女職工參觀市開發(fā)區(qū)濰柴動力揚(yáng)柴公司和揚(yáng)州五豐富春食品公司。組織30名基層工會女主席、女工主任參加全市女職工提升素質(zhì)、建功十二五動員大會，江蘇銀行揚(yáng)州分行女職委邀請專業(yè)品牌形象顧問，分三期舉辦了全行266名女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)。組織系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)女職工“三八節(jié)”到揚(yáng)州市電視臺演播大廳現(xiàn)場直播“秀”技能，農(nóng)行點(diǎn)鈔能手女職工彭兆云表演了精湛的點(diǎn)鈔技藝，西園大酒店女職工白益勤進(jìn)行了口布疊花技能表演，農(nóng)行女職委、花園國際大酒店女職委、會議中心女職委分別組織了40名職工方陣和30名職工方陣助陣參演。為配合揚(yáng)州創(chuàng)建國家森林城市，組織中行女職工志愿者開展送200盆綠色植物進(jìn)家庭活動。

其它一般性工作

一、組織有關(guān)人員參加市慶五一勞模表彰大會；發(fā)放37名省（部）勞模春節(jié)慰問金18500元，發(fā)放28名市勞模春節(jié)慰問金8400元。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，推薦評選了3名省勞模、6名市勞模。揚(yáng)州石油分公司職工王文清被授予全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)�，京華大酒店工程部被授予全國工人先鋒號。組織5名�。ú浚﹦谀！⑷珖�五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者參加201*年市政府煙花三月經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)4.18開幕式。組織6名在職勞模參加揚(yáng)州市建黨90周年紀(jì)念大會，組織在職勞模20人參加市政府慶祝建黨90周年歌詠大會。到江蘇中外運(yùn)有限公司揚(yáng)州分公司和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會揚(yáng)州市分行進(jìn)行勞模群眾座談和考核，到中外運(yùn)揚(yáng)州公司開展勞模回訪調(diào)查。給今年新評勞模全部辦理了勞模證。組織系統(tǒng)內(nèi)5名勞模參加了市總勞模大講堂活動。組織10名勞模參加市總勞模免費(fèi)體檢。組織系統(tǒng)內(nèi)4名勞模外出療休養(yǎng)。

二、配合中國金融工會，在揚(yáng)召開三屆三次全委會。召開金融系統(tǒng)工會主席會議，傳達(dá)中國金融工會三屆三次全委會精神。組織財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工

會干部參加省財(cái)貿(mào)輕紡工會年度工作會議。迎接中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會全國委員會來揚(yáng)調(diào)研。

三、在系統(tǒng)內(nèi)，組織基層工會參加市總四有五好工會財(cái)務(wù)會計(jì)競賽活動和布啟用新工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)。配合經(jīng)審辦，組織基層工會參加經(jīng)審工作檢查評比活動。組織7名基層工會經(jīng)費(fèi)審查干部參加全國工會經(jīng)審工作電視電話會議。上報(bào)了工會經(jīng)審工作理論研討論文和優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

四、舉辦工會信息員培訓(xùn)班，上報(bào)了2項(xiàng)幸福揚(yáng)州〃工會作為調(diào)研課題，組織工會信息員參加全市工會信息工作會議，組織9條信息參加全市工會好信息評比，得分在產(chǎn)業(yè)工會中名列第一，在全市名列第二，產(chǎn)業(yè)工會被評為年度工會信息工作一等獎(jiǎng)，產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)人被評為工會信息工作優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，1名工會干部被評為工會信息工作優(yōu)秀組織者，1名工會干部被評為優(yōu)秀工會信息員。1篇信息被全總《工會信息》采用。1篇信息被市企務(wù)公開工作簡報(bào)報(bào)道。1篇信息被市總學(xué)習(xí)貫徹《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》專題簡報(bào)報(bào)道。完成201*年幸福揚(yáng)州〃工會作為財(cái)貿(mào)工會2個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。其中，人行工會《淺談管理視角下的勞動競賽機(jī)制創(chuàng)新》論文課題，被市工運(yùn)研究會幸福揚(yáng)州〃工會作為課題立項(xiàng)。組織系統(tǒng)內(nèi)4名《揚(yáng)州工運(yùn)》特約通訊員參加市總外出采風(fēng)活動。完成全總組織的基層工會年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。產(chǎn)業(yè)工會獲201*年度工會統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。

友情提示：本文中關(guān)于《武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校201*年工會工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校201*年工會工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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