“創(chuàng)建職工小家”活動年度總結

“爭創(chuàng)職工小家”活動年度總結

繁忙而充實的201*年即將結束，院工會的指導和關懷下，在院“職工小家建設”指導思想的指引下；我工會小組堅持“塌實工作、服務員工”的思路、堅守“建家就是建企業(yè)，建家就是建隊伍”的思想，積極主動開展各項工作、以“爭創(chuàng)職工小家的標準”來考核自身工作，在這一年的職工小家建設中取得了一些成果，現(xiàn)總結如下：一、

團結友愛、互幫互助

第二工會小組共有成員77人，工會全體成員互助友愛、塌實工作、互相扶持、互愛互敬。201*年女員工XXX同志突發(fā)急性闌尾炎，當班職工發(fā)現(xiàn)后及時向領導匯報，組織人員和車輛將其護送至醫(yī)院接受治療，手術后工會安排專人對其護理，使其雖然在外工作但仍能感受到家人般的溫暖；同時其在家修養(yǎng)期間，工會小組還特意安排工會女同志對其進行慰問。另外201*年XXX師傅被查處腹腔內積水，不得不接受手術治療，工會小組得知這一情況，先后3次組織人員對其進行探望，安慰其安心治療、同時由新員工接替姚師傅的工作，沒有耽誤任何一筆發(fā)貨任務。

在協(xié)作工作方面更始如此，，為了滿足生產需要，不耽誤備料，工會小組全員動員，進行拆箱、周轉、清點、備料、上架，從1月到12月共接貨14次沒有一次延誤過向車間備料，確保了生產的按期提前完成，在整個的工作中，所有員工團結友愛、互幫互助，同時大家經常自愿加班到晚上8點進行物料清點，這一切都體現(xiàn)了整個工會員工團結一心、為小家、為企業(yè)的團隊精神。二、

鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)

面對不斷更新的產品和不斷增加的任務量，很多員工在工作中反映出力不跟從心的情況，感覺自身知識需要補充、自身工作能力需要提升；針對這樣的問題和訴求，工會與培訓室組織員工先后進行了叉車使用安全等培訓，近而提升員工的職業(yè)技能，提高業(yè)務水平另外每位員工還立足自身崗位、健康競爭、職工積極向上的面對工作，互相比較準確率、及時率，為整個團隊創(chuàng)造了一種積極向上的工作氛圍，為小家建設、企業(yè)建設添磚加瓦。

擴展閱讀：職工小家建家計劃和措施

慶新實業(yè)工程公司安裝隊工會小組201*年創(chuàng)建職工小家計劃和措施

為了更好地建設和諧職工小家，更好地發(fā)揮職工的主人翁精神，經本小組民管會決議，結合實際，決定在我小組201*年“模范職工小家”的基礎上，在201*年建家活動中改進、完善，從而繼續(xù)保持“模范職工小家”的光榮稱號。

在認真對照去年的建家情況，針對我小組存在的問題，制定出我班今年建家計劃和措施，具體內容如下：

（一）、組織建設

小組各成員應積極配合公司領導進行工作，順利完成各項生產任務。各類臺帳記錄及時、完整和規(guī)范，搞好小隊層面的基礎管理。小家組長要在民主管理工作中充分發(fā)揮作用帶頭，協(xié)助公司工會作好各項宣傳工作，并按時完成每季度會費收繳工作。

提高各會員的認識，使大家了解到建設職工小家是我隊創(chuàng)優(yōu)爭先工作的基礎內容。為實現(xiàn)當年的建家目標，工會小組應將制定的建家計劃和措施落實到實處，積極開展本小組的建家活動。

（二）、民主管理

堅決貫徹執(zhí)行上級職代會和工會的決定，收集職工的合理化建議，公開討論公司的各項規(guī)章制度，進行民主選舉或推薦活動，充分保證小組成員正確行使民主管理權利。

民主管理記錄由領導小組組長記錄，必須真實反映班組民主管理活動和職工小家活動情況，內容要詳實。要做到民主管理風氣好，對本小組形成的有效決議要自動遵守，做到無侵權、越權的行為，確實對職工的主人翁地位加以保障。

（三）、完成任務

牢固樹立“安全第一”的指導方針，確保公司各項工作的推進。工作中發(fā)揮好組織、協(xié)調、監(jiān)督作用，及時糾各類不安全現(xiàn)象，做到個人無違章，管轄班組無異常、無人為責任事故。杜絕發(fā)生習慣性違章行為，確保安全、優(yōu)質、高效地完成各項生產任務。

充分調動職工的積極性，積極參加工會組織的勞動競賽和崗位練兵活動，爭取獲得好的成績。在工作中大力推進“雙增雙節(jié)”活動，樹立起勤儉節(jié)約的思想。

（四）、隊伍建設

加強小組成員的政治思想工作，提高思想覺悟，樹立改革意識。還應加強小組成員法制建設教育和職業(yè)紀律教育，嚴格要求全員遵紀守法，無違紀違規(guī)的現(xiàn)象和吵架打鬧的事情發(fā)生，形成互助協(xié)作、團結友愛的良好風尚。

（五）、生活互助

工會小組要關心職工的家庭生活，要維護女職工的合法權益，保護女職工的特殊利益，對生病職工和困難職工要給予以看望和慰問。積極響應國家號召，協(xié)助行政在組內要做好計劃生育宣傳工作。幫助職工處理好戀愛婚姻家庭問題，對職工生活上的難題能予以解決的，領導小組要及時給予解決，防止職工背上思想負擔。

要及時反映職工生活福利方面的意見和要求，為職工說實話辦實事，并確保所反映的情況屬實。要改善職工的勞動環(huán)境，加強勞動安全保護措施，使職工擁有一個良好的工作空間，確保職工身體的健康。

（六）、環(huán)境建設

努力地做到辦公室內清潔，做到地上無煙頭、無痰跡、無紙屑、無衛(wèi)生死角。堅持定時打掃衛(wèi)生區(qū)域，確保整潔衛(wèi)生，使大家都能擁有一個整潔的工作、學習環(huán)境。

望小組成員積極響應這次建家活動，總結以往的成績，繼續(xù)開展好本小組的建家活動。

慶新實業(yè)工程公司安裝隊職工小家領導小組組織機構

組長：王喜復副組長：張樹超組員：姜興平員工：熊建民志鄭永

林海洋張曉峰王偉錢占祝朱艷軍趙艷麗

李洪賓孫永峰王輝徐桂蘭王巨峰范秀敏姜王建軍

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