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煤礦掘進(jìn)隊201*年工會總結(jié)

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煤礦掘進(jìn)隊201*年工會總結(jié)

掘進(jìn)二隊工會201*年工作總結(jié)

掘進(jìn)二隊工會支部

今年以來,在礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及礦行政的大力支持下,我們始終以黨的“十六大精神”為主線,按照“三個代表的要求”緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任突出工會的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動全隊職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場管理,做好后勤工作,學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設(shè)〉〉實(shí)施綱要,大力營造安全氛圍。盡最大可能的彰顯工會群眾組織作用,突出工作特色,并開展了一系列卓有成效的工作和活動,為實(shí)現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:一、學(xué)習(xí)理論,強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高安全意識

(一):首先在全隊職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育

活動,始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,根據(jù)培訓(xùn)中心各階段工作安排不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。隊上經(jīng)常性地利用“周四安全文化學(xué)習(xí)日”、班前會,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識,和通過安全事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、班組長安全事故案例宣講等形式的安全教育,提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式,以生動活潑的教育方法,針對具體的與本隊實(shí)際情況相似的事故案例,應(yīng)用安全技術(shù)知識,及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材和宣傳稿,以班組座談會和案例上墻宣傳的形式,組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,使每個職工都受到了深刻的警示教育,在思想由被動接受教育轉(zhuǎn)向主動接受教育,在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化,激發(fā)了本隊職工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。

(二):是以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容,以學(xué)習(xí)貫徹《工會法》為契機(jī),增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任意識。在區(qū)隊開展了職工道德評議活動,制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,明確了考核內(nèi)容,利用黑板報在職工中廣為宣傳,完善了相關(guān)考核制度,加強(qiáng)考核,及時改進(jìn)考核中存在的問題、遺漏。

(三):是開展了以“文明在崗位”的活動對職工普遍進(jìn)行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,在全隊形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣。根據(jù)我對的工作實(shí)際,建立了道德建設(shè)考核目標(biāo),管理體系。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。全隊職工從我做起,美化身邊環(huán)境,改變陋習(xí)。在值班室、會議室等場所不亂吐談、不吸煙、廢棄物,從小事做起、點(diǎn)滴做起,形成了人人講衛(wèi)生共愛礦區(qū)的好風(fēng)氣。(四):是以文明家庭為細(xì)胞,在我隊開展了文明家庭“四比”活動,即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團(tuán)結(jié)、比學(xué)習(xí)進(jìn)取、比教育子女支持丈夫工作”,在全隊上下形成家庭和美的勢頭,有利地促進(jìn)全隊工作的開展。

(五):是把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng),真正落實(shí)到工會工作中來,維護(hù)好職工的根本利益,把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)落實(shí)到隊伍的管理方面。

二、深化民主管理,彰顯職工民主權(quán)利

今年來,我們把強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)與加強(qiáng)民主管理作為重點(diǎn),繼續(xù)堅持以民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度。我們區(qū)隊以民管會為代表的職能作用積極發(fā)揮作用,促進(jìn)區(qū)隊民主管理,更有效地維護(hù)職工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)知情權(quán)。我們一直實(shí)行隊務(wù)公開全民決議的原則,使職工心明眼亮,在全隊推行隊務(wù)公開工作制度。而我隊工會也是把隊務(wù)公開一直作為貫徹區(qū)隊方針、民主建設(shè)的大事來抓。同時我們也是堅持常對困難職工送溫暖辦實(shí)事的工作,堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn),重實(shí)際、講事實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效、扎實(shí)做好每件事情,心系區(qū)隊職工全心全意為職工服務(wù),誠心誠意反映職工的意愿和要求。特別是對我隊工傷職工采取了困難互助基金,一方面是職工及時得到了求助,另一方面也緩解區(qū)隊的壓力,給職工的安撫工作也好開展。全年共慰問職工談話60多人次,及時解決職工困難,得到了職工的好評,樹立了隊伍形象。

三、搞好群安工作,筑牢第二道防線

深刻吸取年初兩起安全事故教訓(xùn),全力維護(hù)區(qū)隊安全生產(chǎn),扎實(shí)有效地開展各項工作。積極配合礦工會政積極推行了以心想眼看、手指、口述為基本內(nèi)容的方法。教育區(qū)隊的隊干、班組長、群監(jiān)員、青年崗,按照“以安全生產(chǎn)為目的、以井下現(xiàn)場為主體、以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)”的工作思路執(zhí)行安全確認(rèn)情況,井下“三違”人員明顯減少。

四、履行維護(hù)職責(zé),為職工辦實(shí)事

履行維護(hù)職責(zé)是構(gòu)建和諧礦區(qū)的一個重要任務(wù),為此,我們在幫貧扶困等工作中堅持工作做細(xì)做實(shí),切實(shí)當(dāng)好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人。五、強(qiáng)化自身建設(shè),提高整體水平

我們區(qū)隊本著“素質(zhì)就是形象,工作就是服務(wù)”的理念,深入群眾開展了職工之家建設(shè)、區(qū)隊班組管理,發(fā)揮工會優(yōu)勢、提高素質(zhì)職工隊伍。同時嚴(yán)格連隊結(jié)余工資和工會經(jīng)費(fèi)管理。執(zhí)行工會財務(wù)紀(jì)律,健全完善了工會經(jīng)費(fèi)管理制度和監(jiān)督機(jī)制。工會的經(jīng)費(fèi)的收繳與使用管理符合規(guī)定,資產(chǎn)帳目清晰,收支平衡。在總結(jié)工作的同時,我們也清醒地看到存在的不足和問題。主要是:重點(diǎn)工作創(chuàng)新力度不夠,發(fā)展不平衡;有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán);工會在履行維護(hù)職責(zé)上與職工群眾的期望和要求還有一定差距,工會工作的領(lǐng)域、內(nèi)容和方式還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。這些問題影響著工會工作的提高和發(fā)展,我們將在今后工作中認(rèn)真加以解決。

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掘進(jìn)隊工會送溫暖工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)

為做好元旦春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,多次召開黨政工聯(lián)席會,進(jìn)行專題研究,制定實(shí)施方案,掘進(jìn)隊工會為貫徹落實(shí)上級送溫暖活動精神,及時召開各工會組長會議進(jìn)行安排部署,要求全隊各班組認(rèn)真貫徹落實(shí),以對黨、對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓,確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案建立,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排,及時收聽各班組的情況匯報,掌握工作進(jìn)度,調(diào)整工作力度,保證各項工作的順利進(jìn)行。

二、準(zhǔn)備充分、底數(shù)清楚

為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)“送溫暖”活動,掘進(jìn)隊工會從12月份開始在全隊進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則,做深入細(xì)致的工作,通過調(diào)查摸底,分類排隊,全隊確認(rèn)困難職工2名,特困黨員1名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,加大扶貧幫困救助力度,只要符合條件的都要納入救助范圍,保證做到一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

三、活動扎實(shí)、效果顯著

為做好元旦春節(jié)的“送溫暖”活動,掘進(jìn)隊工會結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,及時抽調(diào)生產(chǎn)班工會組長組織了元旦春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組,對2戶困難職工家庭和一名特困黨員進(jìn)行了走訪慰問,為困難職工家庭送幫困資金,送解困信息,送黨的溫暖,送企業(yè)的關(guān)懷,讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。

掘進(jìn)隊工會

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