遷安市總工會黨務公開工作總結

遷安市總工會黨務公開工作總結

按照《關于在全市各級黨組織中全面實行黨務公開工作實施方案》、《關于市本級黨務公開工作的安排意見》和《遷安市職權公開運行實施方案》文件要求，不斷豐富黨務公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步規(guī)范權力運行，基層黨風廉政建設穩(wěn)步推進，黨務公開工作開展順利�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、加強領導，統(tǒng)一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有重要的意義。我單位領導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨組書記任組長，班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導黨務公開工作。結合實際，制定了《遷安市總工會黨務公開工作實施細則》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進黨務公開工作，

局黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作（一）建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規(guī)范。

（二）公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務原則上都要求進行公開。黨務公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規(guī)范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，經(jīng)黨組織支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內(nèi)容進行審核（重要事項由黨

組織集體研究決定），經(jīng)黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

（四）公開形式多樣

根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報、公示或內(nèi)部網(wǎng)絡等形式進行公開。二是適宜向社會公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網(wǎng)站等形式進行公開。

（五）公開時限實行定期與不定期相結合

公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內(nèi)容應長期公開，如遇修訂、調(diào)整，及時更新；對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調(diào)一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開�？傊�，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

一年來，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關系。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。

擴展閱讀：遷安市總工會黨支部黨務公開工作實施細則

遷安市總工會黨支部黨務公開實施細則

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，全面實行我單位基層黨組織黨務公開，根據(jù)市相關文件精神，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等有關規(guī)定，結合工作實際，制定本細則：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員的主體地位，推進黨內(nèi)基層民主建設，不斷提高單位基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動工會工作跨越發(fā)展、構建和諧機關提供有力保證。

二、基本原則

1、發(fā)揚民主，廣泛參與。本次黨務公開活動以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，進一步提高我單位黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動機關黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。２、積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義的原則。黨內(nèi)事務除涉及黨和國家秘密及機關工作秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。公開內(nèi)容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經(jīng)常性。3、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。要把機關黨務公開與政務公開等工作有機結合起來，相互促進，協(xié)調(diào)運轉。積極適應黨內(nèi)基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，努力探索機關黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

三、公開內(nèi)容

1、黨組織的決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行上級黨組織的方針政策、決定和工作部署等情況；黨組重要決議、決定及執(zhí)行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2、機關黨的思想建設情況。機關黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

3、機關黨的組織管理情況。機關黨組織設置、主要職責、機構調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，機關黨務工作經(jīng)費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。黨組成員職責分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。機關干部選撥任用、輪崗交流、考核獎懲、干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

6、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及機關黨員、群眾利益重要事項等情況。

7、機關黨風廉政建設情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制和黨的工作責任制、處理違紀黨員等情況。8、其他應當公開的事項。

四、公開的類型

根據(jù)公開內(nèi)容的不同性質，按長期公開、定期公開和隨時公開三種情況進行。

長期公開的內(nèi)容：組織設置和黨員分布情況；領導班子分工、主要職責和辦公電話；黨建工作年度計劃及上年度工作完成情況；黨務公開工作領導小組人員組成等。定期公開的內(nèi)容：黨組織活動開展情況；領導班子成員在崗履行職責和分管工作完成情況；領導干部廉潔自律情況；黨員發(fā)展情況（包括入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接收預備黨員和預備黨員轉正情況）；黨費收繳使用管理情況；涉及干部群眾利益的重要政策措施落實等情況。上述常規(guī)黨務工作可根據(jù)實際情況每季度或半年公開一次。對于重大或復雜性的問題，根據(jù)公開后反饋意見進一步完善，必要時再次公開。

即時公開內(nèi)容：公開黨組織決議、決定和階段性工作情況；重大財務開支情況；重大項目資金使用情況以及項目進展情況；黨員、群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；干部調(diào)動和任免情況；黨內(nèi)各類先進評比情況；處理違紀黨員情況；民主評議黨員的結果；黨員和群眾提出意見建議落實情況；上級黨組織和本單位黨組織認為需要即時公開的其他內(nèi)容。

五、公開的程序

遷安市總工會黨支部黨務公開領導小組辦公室為我單位黨務公開工作的常設機構，組織協(xié)調(diào)黨務公開工作。１、制定目錄。遷安市總工會基層黨組織黨務公開目錄由黨務公開領導小組辦公室統(tǒng)一制定，報機關黨務公開領導小組審核，并向市直黨務公開工作領導小組辦公室備案。2、實施公開。黨務公開依照目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，報經(jīng)單位黨務公開領導小組審核同意后進行公開。公開時限應與公開內(nèi)容和范圍相適應。

3、收集反饋。機關黨務公開領導小組辦公室應認真收集黨員、群眾對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理和整改，并將結果向黨員、群眾反饋。

4、歸檔管理。機關黨務公開領導小組辦公室將安排專人負責黨務公開檔案管理工作，將黨務公開的文件、會議紀錄、領導批示、公開的內(nèi)容、黨員群眾的意見、建議及處理反饋情況等資料及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

六、公開的方式

適宜在黨內(nèi)公開的，應根據(jù)黨務公開的內(nèi)容和范圍，通過黨內(nèi)有關會議、文件、簡報等方式進行公開。健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開展黨內(nèi)事務問詢和黨員評議等活動。按規(guī)定可以向黨外公開的，因地制宜，選擇公示欄、新聞媒體、黨建網(wǎng)站、電子顯示屏和觸摸查詢機等方式適時公開。要充分利用現(xiàn)有公開載體，結合實際，加強公開載體建設，借助多種手段實施公開。

七、保障制度

建立健全我單位基層黨組織黨務公開工作保障制度。1、例行公開制度。列入機關黨務公開欄目的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報市直黨務公開領導小組辦公室備案。

2、依申請公開制度。黨員按有關規(guī)定向所在黨支部申請公開相關黨內(nèi)事務。對申請的事項，可以公開的，黨支部向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；暫時不宜公開的，支部書記要及時向申請人說明情況。申請事項辦理情況應報單位黨支部備案。

３、監(jiān)督檢查制度。機關黨務公開領導小組辦公室要加強對機關黨務公開工作的領導、監(jiān)督和檢查，推動工作落實。擬在機關內(nèi)聘請宋保泉（機關紀委委員）、陳躍飛（機關紀委委員）、顧連得（退休干部）、劉建偉（群眾）等同志為我單位黨務公開監(jiān)督員，成立單位黨務公開領導小組、設置黨務公開監(jiān)督電話等方式，加強對黨務公開工作的監(jiān)督。4、考核評價制度。把機關基層黨組織黨務公開工作情況納入落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設考核之中，作為對黨組織及其主要負責人年度目標責任制考核和黨建工作考核的重要內(nèi)容。適時組織機關黨員對機關基層黨組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。對不按規(guī)定公開、拒不公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節(jié)嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。八、組織領導

為了加強我單位基層黨組織黨務公開工作，將機關黨組織黨務公開工作列入黨組工作重要議事日程，成立遷安市總工會黨務公開領導小組及工作機構，負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導機關基層黨組織黨務公開工作。領導小組辦公室設在黨建辦公室遷安市總工會黨務公開領導小組組成名單組長：張振玲（支部書記)副組長：韋永紅（支部副書記）常久青（支部委員）

成員：宋保泉陳躍飛曹占友楊立新蘇靜朱艷君

九、工作步驟

根據(jù)我單位實際情況，黨務公開工作從201*年8月中旬開始，具體分以下4個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段(8月12日16日)

組織全體黨員職工認真學習實行黨務公開工作有關文件精神，加強宣傳教育，統(tǒng)一思想，提高思想認識，堅持正確的輿論導向，發(fā)揮典型示范作用，努力營造黨務公開的良好氛圍。

（二）制定《實施細則》階段（8月19日23日)結合機關黨務工作的特點和檔案工作實際，在深入進行調(diào)查研究的基礎上，制定《遷安市總工會黨支部黨務公開實施細則》，廣泛征求黨內(nèi)外意見，最后提交黨組通過。正式行文公布，組織實施。

（三）全面推進階段(8月26日10月31日)1、全面完善基礎工作。制作黨務公開欄；公布聯(lián)系電話；利用機關網(wǎng)站和內(nèi)部局域網(wǎng)，設置黨務公開專頁，實現(xiàn)對內(nèi)對外公開。2、日常性黨務公開依照公開目錄進行，目錄外需要公開的事項，報黨務公開領導小組辦公室備案。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。所有黨務公開的內(nèi)容留存?zhèn)浞�，歸檔保存，便于查閱。

3、嚴格黨務公開的時限。公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要隨時公開。對需要做出決策的工作，一般要提前7日公開，聽取各方面的意見；對正在進行且需要聽取黨員群眾意見的中心工作，要及時公開；對工作結果，一般要在結果做出后7日內(nèi)公開。對于重大或復雜性的問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。（四）檢查驗收階段

根據(jù)市黨務公開工作領導小組辦公室相關文件要求，做好相關準備工作，迎接檢查考核小組對我單位開展黨務公開工作的檢查驗收。

遷安市總工會黨支部黨務公開是一項新的實踐，需要我們積極探索、總結經(jīng)驗，把握工作規(guī)律、拓寬工作思路，不斷把黨務公開工作推向深入。

按照本細則精神，201*年9月底前單位黨務公開工作將全面開展。

友情提示：本文中關于《遷安市總工會黨務公開工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，遷安市總工會黨務公開工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《遷安市總工會黨務公開工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/476550.html

• 上一篇：勞動競賽總結
• 下一篇：孝昌縣總工會201*年勞動競賽總結