袁煒個人年終總結(jié)

金竹林煤礦袁煒201*年年終總結(jié)

今年年初以來，公司高層和煤礦領(lǐng)導(dǎo)由于工作需要，對金竹林煤礦管理團隊進行了人事調(diào)整，本人由于知識水平和管理能力有限，不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的更高要求，從煤礦礦長的工作崗位上退了下來，工作被調(diào)整為煤礦副總工，具體負責金竹林技改工程項目部建設(shè)資料的收集、上報和協(xié)調(diào)工作，同時礦上要求積極參與日�；�礎(chǔ)管理，發(fā)揮我熟悉金竹林煤礦情況的優(yōu)勢，作好副手和參謀。一年以來，受國家煤礦產(chǎn)業(yè)政策及四川煤礦安全生產(chǎn)嚴峻形勢地方政策的影響，金竹林煤礦技改工程整整停停，建設(shè)進度情況極不理想，但是，礦全體干部職工，在公司及礦委會一班人的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，以安全生產(chǎn)為己任、以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)、以全力完成技改任務(wù)為目標，緊緊圍繞年初下達的《目標責任書》全面開展各項工作，全力以赴完成各項任務(wù)指標，同時創(chuàng)下了礦山安全生產(chǎn)事故方面“零死亡”的成績�；厥�201*，對自己全年工作匯報如下：一、工作范疇介紹

（一）認真執(zhí)行黨和政府安全生產(chǎn)方針政策，每周參加由礦長組織的總工程師、副總工程師、副礦長、安監(jiān)科長、及有關(guān)科室負責人參加的安全辦公會議，總結(jié)上周安全情況，安排下周安全工作，同時定期參加聽取礦井重大事故隱患排查匯報，定期參加檢查本礦“一通三防”工作，落實安全生產(chǎn)責任。

（二）、具體負責煤礦技改工程項目部工作，積極協(xié)調(diào)，上傳下達，同時領(lǐng)導(dǎo)和參與資料的收集、整理、歸檔、上報等相關(guān)工作，按期監(jiān)督完成安全技措工程項目，同時敦促投資人加大投入，確保資金到位，�？顚Ｓ�。

（三）、按時完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達的帶班下井指標任務(wù)，深入生產(chǎn)第一線，抓實安全。

（四）、負責配合礦總工程師完善礦井各項規(guī)章制度的建立健全、安排布置對重大隱患的整改。

（五）、全力配合總工程師搞好礦井“一通三防”工作。（六）、每天下午按時參加安全生產(chǎn)碰頭會，反映和了解特殊環(huán)節(jié)、各生產(chǎn)系統(tǒng)和重大安全隱患排除和作業(yè)地點的情況、“一通三防”、火災(zāi)治理和探放水工作的總體情況，以及后勤保障方面存在的問題，參與安全隱患排查治理任務(wù)，配合決策安全和生產(chǎn)問題。

（七）、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，法規(guī)，法令，批示和決定，積極配合總工程師將“一通三防”作為礦井安全工作的重中之重，貫徹到安全工作的始終。

（八）、檢查采掘工作面頂幫支護和敲幫問頂制度的執(zhí)行情況；

（九）、現(xiàn)場跟班處理重大頂板安全隱患的排除作業(yè)。二、201*年工作情況

（一）主要工作

今年是我礦技改關(guān)鍵的一年，工期緊，任務(wù)重，頭緒多，安全壓力大，作為我個人，開展了以下大工作：

1、受政策因素影響，雖然未完成年初下達的生產(chǎn)指標任務(wù)，但是在安全上杜絕了一般事故，全礦實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零死亡”。

2、配合礦長、總工程師建立健全各級安全管理機構(gòu)和規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)管理措施，做到安全管理有章可循，確保本礦安全生產(chǎn)各項管理工作按部就班正常運轉(zhuǎn)。在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，總工辦嚴格按照金竹林煤礦《設(shè)計方案》、《安全專篇》要求，編制和審批采區(qū)設(shè)計方案及年、季、月生產(chǎn)計劃，編制礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，組織井下技改施工，確保了質(zhì)量合格和施工安全。

3、積極參加培訓(xùn)，提升工作能力和自己業(yè)務(wù)水平，五月份參加了公安系統(tǒng)的爆破工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)并通過了考試。

十月份參加省安全技術(shù)培訓(xùn)中心的安全資格證書學(xué)習(xí)考試。4、認真落實礦級領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與工人同進同出，狠抓現(xiàn)場安全管理，嚴把現(xiàn)場安全關(guān)。5、按時參加礦井技改工程逐月驗收。（二）工作中主要突破和創(chuàng)新之處

將多年來從事煤礦安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，用于金竹林煤礦技改工程實踐，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極配合和參與煤礦現(xiàn)代化、正規(guī)化的企業(yè)管理。逐步改變原有的管理模式，使本部門的管理逐步走向規(guī)范。（三）工作中存在的問題和不足1、業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。

2、為人性格剛直，凡事?lián)�理力爭，不會溜須拍馬，曲意奉承，在處理上級關(guān)系時不夠圓滑，不利于工作的推動和自身的發(fā)展。

3、項目部由于歷史原因，資料工作復(fù)雜而且量大，明年綜合驗收前的資料工作還需加大力度。三、201*年工作思路和重點工作安排

（一）工作規(guī)劃（年度目標）

201*年主要工作是積極工作，配合公司、煤礦領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)順利通過綜合驗收、實現(xiàn)煤礦所有證照合法有效。

（二）工作重點

201*年工作重點：技改工程建設(shè)資料方面的技術(shù)管理基礎(chǔ)工作、現(xiàn)場安全工作（主要是配合總工程師進行“一通三防”管理）、煤礦安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作（積極參與現(xiàn)場管理，堅持帶班下井，嚴把現(xiàn)場安全關(guān)）。四、對礦上有關(guān)工作的意見和建議

（一）堅持安全生產(chǎn)“人本原理”管理和剛性管理相結(jié)合模式，教育為主，處罰為輔；以人為本，人的不安全行為，重在解決思想問題意識問題，恩威并重，賞罰嚴明，剛?cè)嵯酀�、雙管齊下，方能解決根本問題。不宜僅用冷冰冰的制度和粗暴的處罰手段作為安全管理的唯一方式，這樣帶來的除了表面的服從，也許還有背后的逆反，對生產(chǎn)和安全無益。情感管理同樣是安全管理的手段之一，曉之以理，說服教育同樣可行。同時建議全礦上下消除陳腐等級觀念，煤礦所有干部員工都是為金竹林的明天而奮斗的兄弟姐妹，雖職責不同，但人格平等，增強企業(yè)凝聚力、向心力和員工歸宿感，讓職工從“要我安全”轉(zhuǎn)換到“我要安全”，從“要我作為”轉(zhuǎn)換到“我要作為”。

（二）、文山會海禍患無窮，建議縮短部分會議時間，為煤礦一線生產(chǎn)人員和主要管理人員騰出充足工作時間和精力，圍繞井下技改工程全力開展相關(guān)工作。

（三）、從煤礦管理的實際出發(fā)，要求安全、生產(chǎn)、機電礦長必須進一步擔負起自身分管職責，從根本上改變“大班管理”角色，積極參加煤礦建設(shè)規(guī)劃和驗收相關(guān)準備工作。（四）、煤礦相關(guān)人員轉(zhuǎn)變用人觀念和提高處事水平，用人必先懂得待人，穩(wěn)定技術(shù)人員隊伍，從根本上擺脫金竹林煤礦“留不住總工”的魔咒，同時實行引進外來人才和培養(yǎng)本土人才想結(jié)合的人才儲備模式，逐步建立一支技術(shù)過硬的礦山工程技術(shù)人員隊伍，為金竹林煤礦長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（五）進一步提高領(lǐng)導(dǎo)辦事能力和協(xié)調(diào)水平，在事關(guān)煤礦生存和發(fā)展大計，特別是明年眾多技改項目等待驗收，而國家煤礦產(chǎn)業(yè)政策緊縮的背景下，處理事情必須搶占先機，簡化決策程序，優(yōu)柔寡斷，必受其亂。

（六）建議在一些特殊設(shè)備的購買上，在不違反集團公司《集中采購條例》的原則內(nèi)，簡化審批程序，設(shè)備實施盡快到位（如礦井供電改造的相關(guān)設(shè)備，排水設(shè)備等），為技改工程的推進提供堅實的后勤保障。

以上建議，僅供參考，部分雖屬陳詞濫調(diào)，但發(fā)自肺腑，如有不妥，等于沒說即可。

通過一年來的辛勤勞動，我也實實在在的做了一些工作，同時也取得了一些成績。但是，我的工作狀況，跟公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距，201*年我將繼續(xù)努力、堅定信心、積極開展工作，力爭取得更加優(yōu)異的成績。

金竹林煤礦袁煒201*年12月16日

擴展閱讀：簡歷制作大賽總結(jié)1

淮陰師范學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院

辦公室“我行我SHOW”簡歷制作活動總結(jié)

201*年11月前言

為了給同學(xué)提供一個互相交流，展示個人才華的平臺，提高參賽者的技能和素質(zhì)，并建立學(xué)院簡歷模板的資料庫。于11月24日，成環(huán)學(xué)院學(xué)生會辦公室開展了“我行我SHOW”個人簡歷制作大賽。

在比賽過程中，同學(xué)們積極參加，參賽作品形式多樣，內(nèi)容豐富、別致。充分展示了參賽者的電腦操作能力及繪畫能力。

于201*年11月29日，這次活動圓滿結(jié)束，讓我們看到了城市與環(huán)境學(xué)院不乏臥虎藏龍之輩。

第一屆大學(xué)生“我行我SHOW”個人簡歷制作大賽

情況概述：

通過本部門集體人員的大力宣傳“我行我SHOW”個人簡歷制作大賽，吸引了眾多同學(xué)參加。參賽者通過手寫稿或電子稿的形式參與比賽，作品內(nèi)容豐富，個性鮮明，富有創(chuàng)意，深刻的表現(xiàn)出參賽者的制作才華。通過評比，我們評選出了眾多優(yōu)秀的作品。本次活動，給同學(xué)提供了一個相互交流的平臺，也提高了其個人簡歷制作水平。我們在參與中相互幫助，交流，收獲了快樂，也了解如何制作個人簡歷，Show出自己的個性！“我參與，我快樂！”活動成果：

鍛煉了同學(xué)的簡歷制作能力，調(diào)動了同學(xué)的思維積極性。給大家?guī)�來了一份求職初體驗。促進了校園和諧，增進了同學(xué)友誼。本次活動內(nèi)容彰顯了辦公室的部門特色�；顒硬蛔悖�

1、時間太緊，期間同學(xué)補課較多2、活動未能邀請到比較專業(yè)的評委。3、活動宣傳沒達到預(yù)期效果努力方向：

1、活動前做好人員安排工作，做到有條不紊

2、活動宣傳工作要有特色，能調(diào)動大家積極參與的熱情3、活動形式推陳出新，活動內(nèi)容豐富多彩。參賽人員名單：

余俊杰、袁煒、奚晴、王婷、王文元、譚笑寒、范欣、李笑如、廖慶、丁秀芳、朱曉佳、雷蕾、丁靜、李萍、丁潔、陳琦、謝浩、錢文艷、華悅、張世文、韓文、沈偉、王品、張冰冰、解婷、南恬恬、喻中秋、夏夢雪、伏敏、桑雪、劉震東、史茜葉、屈弘、張園園、蔡琦、王國成、陸卉、陳平、徐慧、常娟、候菁、王俊杰、謝萍、李眾、馮琳、吳歡、李靜、唐海琴、王吉興、孫巧、徐曉紅,周文清

活動得獎名單

一等獎：

余俊杰、袁煒、奚晴、王婷、王文元二等獎：

譚笑寒、范欣、李笑如、廖慶、丁秀芳、朱曉佳、雷蕾、丁靜、李萍、丁潔、錢文艷，周文清三等獎：

陳琦、謝浩、華悅、張世文、韓文、沈偉、王品、張冰冰、解婷、南恬恬、喻中秋、夏夢雪、伏敏、桑雪、劉震東、史茜葉、屈弘、馮琳，王吉興主席團意見：

城市與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會辦公室主席團簽名___________________

友情提示：本文中關(guān)于《袁煒個人年終總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，袁煒個人年終總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《袁煒個人年終總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/476464.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非煤礦山專項整治總結(jié)
• 下一篇：煤礦安全管理專業(yè)工作總結(jié)