黨工團(tuán)工作總結(jié)
昆明新南疆酒店有限公司二○一一年度黨工團(tuán)工作總結(jié)
新南疆酒店現(xiàn)有黨員8人,其中正式黨員5人、預(yù)備黨員3人。工會(huì)會(huì)員128人。團(tuán)員57人。
一、黨務(wù)工作
201*年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是建黨90周年。黨支部以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)旅投黨委工作目標(biāo)、考核要求,緊緊圍繞酒店“圍繞中心、服務(wù)大局”的主線,以加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)為重點(diǎn),使黨支部繼續(xù)保持黨組織政治核心作用,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,認(rèn)真履行黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)作用,為酒店的穩(wěn)定和發(fā)展壯大提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
酒店黨支部在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的同時(shí),著重以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn),抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。黨支部始終堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn),公平、公正、公開(kāi)原則。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要求黨員發(fā)揮三個(gè)作用:帶頭作用,骨干作用,橋梁作用。三是抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。黨支部緊緊抓住“立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)”這一核心內(nèi)容,促進(jìn)員工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處。同時(shí)黨支部在建黨90之際,開(kāi)展了一系列活動(dòng),
1使全體黨員干部職工受到了一次愛(ài)國(guó)主義教育!鞍艘弧苯ㄜ姽(jié)開(kāi)展國(guó)防教育,為維穩(wěn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨支部還經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片,使反腐倡廉在酒店警鐘長(zhǎng)鳴。10月25日省國(guó)資委、集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)酒店檢查《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)情況,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二、工會(huì)工作。
酒店工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用、發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用,確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是圍繞酒店中心工作、開(kāi)展工會(huì)工作,使工會(huì)工作有生命力,凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,才能得到黨團(tuán)組織的支持、幫助和廣大職工的擁護(hù),工會(huì)工作才有地位和威信。二是開(kāi)展女職工工作、維護(hù)女職工利益。3月8日召開(kāi)“昆明新南疆酒店有限公司201*年度工會(huì)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)”,表彰了201*年度優(yōu)秀女職工同時(shí)慰問(wèn)了201*年度困難女職工。同時(shí)組織了登山比賽、棋類、撲克等形式多樣的比賽活動(dòng)。為保障女職工的身心健康,工會(huì)組織酒店女職工每年體檢一次,體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)女同志多一些關(guān)心和愛(ài)護(hù)。三是關(guān)心困難職工、堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)。酒店有困難職工6名、殘障職工2名,逢年過(guò)節(jié)發(fā)放困難補(bǔ)助及節(jié)日慰問(wèn)金,同時(shí)還慰問(wèn)看望因病、因傷住院職工10余人,給他們送去了酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖。四是樹(shù)立團(tuán)結(jié)友愛(ài)思想、開(kāi)展醫(yī)療互助活動(dòng)。酒店開(kāi)展了第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng),201*年共有24人參加第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng),繳納互助金2,960.00元,在職參與比例77.41%,使廣大職工樹(shù)立了“無(wú)病
2我?guī)腿耍胁∪藥臀摇钡幕ブ?jì)思想意識(shí)。五是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查。工會(huì)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)工會(huì)組織的會(huì)費(fèi)收繳、管理、使用工作。201*年1月6月酒店共收繳會(huì)費(fèi)3,727.00元。對(duì)收繳的工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理、及時(shí)上繳、獨(dú)立核算,做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的預(yù)決算管理,規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查管理工作。
三、共青團(tuán)
由于酒店更名在即,待營(yíng)業(yè)執(zhí)照審批完畢,酒店將進(jìn)行團(tuán)組織改選,將發(fā)揮團(tuán)組織在青年中的先鋒隊(duì)作用,指導(dǎo)做好青年入黨積極分子的推優(yōu)工作,調(diào)動(dòng)青年教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,樹(shù)立主人翁意識(shí),做好中心工作的生力軍和黨的后備軍。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到,黨工團(tuán)工作與公司的要求和職工的期盼還有一定的差距。面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn),我們要以旅投公司黨工團(tuán)工作重點(diǎn)為主線,以圍繞中心、服務(wù)大局、真抓實(shí)干,以端正的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取精神,為酒店全面發(fā)展保駕護(hù)航。
3擴(kuò)展閱讀:黨工團(tuán)年終工作總結(jié)
在二0一一年員工大會(huì)上的述職報(bào)告
尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們:大家好!
按照公司分工,現(xiàn)將自己一年來(lái)分管的黨、工、團(tuán)、婦等工作,做如下述職,請(qǐng)?jiān)u議。
(共匯報(bào)兩個(gè)大方面)
一、大力加強(qiáng)思想政治工作,并將做好思想政治工作作為企業(yè)黨組織最主要的、也是最重要的工作。
首先,制定了企業(yè)的思想政治工作制度。
其次,在實(shí)際工作中,公司各位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)以及各業(yè)務(wù)部門(mén),都能主動(dòng)地、積極地按照思想政治工作制度的要求去做,取得了比較好的效果。
(下面,從公司和各部門(mén)兩個(gè)層面來(lái)看)如,從公司層面來(lái)看:
自<思想政治工作制度>頒布以來(lái),
一是,定期和不定期地聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)和人員的思想政治工作匯報(bào),并針對(duì)存在問(wèn)題,采取多種措施進(jìn)行整改。
二是,進(jìn)一步加強(qiáng)了員工培訓(xùn)。從培訓(xùn)內(nèi)容看,既有業(yè)務(wù)方面的,又有管理方面的;既有政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)方面的,又有提升員工道德方面的;既有規(guī)章制度方面的,又有企業(yè)文化方面的;從培訓(xùn)方式來(lái)看,既請(qǐng)有成就的社會(huì)名人和成功的企業(yè)家來(lái)講,又請(qǐng)本公司自己的員工講,既請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)
講,又通過(guò)收看有教益意義的視頻光碟的方法來(lái)講。通過(guò)全方位的培訓(xùn)不斷地提高了全體員工的綜合素質(zhì)。
三是有關(guān)部門(mén)積極發(fā)揮職能作用,較好地開(kāi)展了思想政治工作的常規(guī)性的、一點(diǎn)一滴的工作。如人力資源部在員工培訓(xùn)中投入了很大的精力,設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容和方式都力求符合員工和企業(yè)的實(shí)際,受到了員工的歡迎。同時(shí),人力資源部還較好地做到了<思想政治工作制度>要求的:職工職務(wù)升遷必談、下降必談、受處分必談、有思想問(wèn)題必談;職工離開(kāi)本企業(yè)時(shí)必談的“五必談”等工作,使職工在工作中和思想上發(fā)生變化時(shí),能夠代表公司去關(guān)心他、鼓勵(lì)他、幫助他;同時(shí)又為公司更好地了解、掌握員工的思想,開(kāi)通了一個(gè)窗口和渠道。又如,行政管理部承擔(dān)著思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的重任,他們努力做好<思想政治工作制度>要求做好的每項(xiàng)工作。同時(shí),行政管理部和工會(huì)等部門(mén),還較好地做到了職工家庭有困難必訪;職工生病住院必訪;職工家中出現(xiàn)重大事故必訪的“三必訪”工作;并努力搞好職工的文體活動(dòng)、生日聚會(huì)、福利發(fā)放等,力求將企業(yè)對(duì)職工的溫暖送到每一名職工的心中。
四是,不斷地總結(jié)和弘揚(yáng)好的思想政治工作的做法。如,將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,防止出現(xiàn)“兩張皮”的做法;與解決職工的思想實(shí)際緊密結(jié)合的做法;與解決職工具體實(shí)際困難緊密結(jié)合的做法;與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的做法;對(duì)重視和自覺(jué)做好員工思想政治工作的好的部門(mén)、好的做法通過(guò)多種
方式進(jìn)行宣傳、弘揚(yáng)的做法等,都有力地、并有效地推動(dòng)了思想政治工作的開(kāi)展。
從各部門(mén)來(lái)看:
自<思想政治工作制度>頒布以來(lái),各部門(mén)經(jīng)理普遍重視思想政治工作,并結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際,創(chuàng)造出了豐富多彩的方式和方法,使思想政治工作在我公司呈現(xiàn)出“各有千秋”、“百花齊放”的特點(diǎn),調(diào)動(dòng)了大家工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。例如,銷售部、策劃部、客服部、招商部四個(gè)部門(mén),在王總的倡導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,他們重點(diǎn)抓人的工作狀態(tài),一月一總結(jié)一動(dòng)員;每半月一打分一考評(píng);并進(jìn)行獎(jiǎng)罰;一周一計(jì)劃一布置;一天一落實(shí)當(dāng)天的工作任務(wù)。在每天上班的“早會(huì)”上,全體員工要互道“早上好”;同時(shí),共同大聲朗讀“騎士精神,志在超越”的部門(mén)文化精神,以鼓舞士氣,開(kāi)啟一天的好心情;他們還用獎(jiǎng)勵(lì)資金購(gòu)買(mǎi)了勵(lì)志方面的和業(yè)務(wù)方面的圖書(shū),設(shè)立了圖書(shū)角;并設(shè)計(jì)制作了文化墻,開(kāi)設(shè)了好多欄目:有英雄榜、狗熊榜,有祝福角,有新騎士論壇,有規(guī)章制度的公告,有本公司項(xiàng)目資訊,有最新業(yè)務(wù)信息動(dòng)態(tài),還有“我們的團(tuán)隊(duì)”欄目等等。生動(dòng)活潑、豐富多彩的形式,激發(fā)了大家的斗志和工作熱情,交流了工作和生活等方面的體會(huì),營(yíng)造了溫暖的、溫馨的工作氛圍,在這快樂(lè)的、有創(chuàng)意的、人人都感到每天有收獲、有進(jìn)步的環(huán)境中,實(shí)現(xiàn)了“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、共同進(jìn)步”
的初衷,受到了員工的熱烈歡迎。盡管目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,招商和銷售都遭遇了前所未有的困難,但他們?nèi)匀恍判陌俦,斗志不減。又比如,孫總率領(lǐng)分管的部門(mén),將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,重點(diǎn)開(kāi)展了加強(qiáng)責(zé)任心和自律意識(shí)的滲透以及能動(dòng)性的開(kāi)發(fā)建設(shè),每周必召開(kāi)工作會(huì),首先把人員的思想統(tǒng)一起來(lái),并要求每人每天必須至少完成一件事,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí),提高了工作效率。工程部,根據(jù)自己部門(mén)人員多,加班加點(diǎn)多,又多數(shù)在施工現(xiàn)場(chǎng)工作的特點(diǎn),他們提出了“盡最大可能地營(yíng)造出使每個(gè)人都能發(fā)展的空間,從而變壓力為動(dòng)力”的部門(mén)文化,調(diào)動(dòng)了每一名員工的積極性,使大家都能心情愉快地工作。成本部根據(jù)自己部門(mén)人員多、工作量大,而且必須“核算細(xì)致,一絲不茍”的特點(diǎn),開(kāi)展了“一人一事,一點(diǎn)一滴,耐心細(xì)致”的思想政治工作模式。他們還倡導(dǎo)快樂(lè)工作的文化理念,要求大家有意見(jiàn)當(dāng)面提出,今天能解決的事情絕不拖到明天。研發(fā)部是我公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的乙方部門(mén)。在工作難度大,任務(wù)要求急,部門(mén)人員又少的情況下,他們重視平時(shí)的、多種形式的思想交流和感情溝通,確保了在關(guān)鍵的時(shí)刻,隊(duì)伍能拉得上,打硬仗。他們還以“為企業(yè)爭(zhēng)取更大的利益和贏得更多的時(shí)間空間”為部門(mén)文化理念,科學(xué)妥善、緊張有序地安排各項(xiàng)工作,充分挖掘每名員工的創(chuàng)造性思維,集中大家的智慧,動(dòng)腦筋、想辦法,加班加點(diǎn),千方百計(jì)地完成工作任務(wù);人力資源部根據(jù)本部門(mén)人員少,而承擔(dān)的工作,政策性又強(qiáng)的特點(diǎn),他們采取了“多
接觸、多傾聽(tīng)、多溝通、多協(xié)調(diào)、多征求意見(jiàn)”的“五多”的思想政治工作的方法,有效地避免了工作中的失誤和減少了工作中的差錯(cuò),力求最大可能地為企業(yè)和員工服好務(wù);行政管理部根據(jù)本部門(mén)人員少、工作繁雜、量大、隨機(jī)性強(qiáng)的特點(diǎn),工作中,他們有流程、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),嚴(yán)格要求,各負(fù)其責(zé)。一人完不成當(dāng)周工作,全員周末加班幫助。既保證了工作的按時(shí)完成,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、和諧、互幫、互助,又起到了督促每位員工抓緊日常工作時(shí)間,努力按時(shí)完成工作任務(wù)的作用。工作之余,他們通過(guò)多種方式加強(qiáng)溝通,促膝交流,分享方方面面的美好,使大家都能在心情愉快的氛圍中快樂(lè)地工作;財(cái)務(wù)部在勇總監(jiān)的帶領(lǐng)下,根據(jù)自己部門(mén)人員多,管理的公司多,財(cái)務(wù)工作量大和必須要求工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的特點(diǎn),提出了“敬業(yè)、精業(yè)、勤奮、效率”和“精打細(xì)算為公,任勞任怨做人”的部門(mén)文化,每天堅(jiān)持早“晨會(huì)”、晚“總結(jié)”,一點(diǎn)一滴地自查自糾存在的不足,以加強(qiáng)每位員工的責(zé)任心;他們還努力學(xué)習(xí)本企業(yè)的文化和先進(jìn)企業(yè)的文化理念,并進(jìn)行考試,以便加強(qiáng)記憶和實(shí)踐,有效地提高了本部門(mén)人員的素質(zhì)和工作效率,較好地保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;融資審計(jì)部在部門(mén)人員少,融資和審計(jì)工作量大,任務(wù)又十分艱巨的情況下,他們以“盡自己最大努力,以保證公司資金的充足、流暢和加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督”為部門(mén)文化理念,每個(gè)人都盡職盡責(zé)、盡心盡力,加班加點(diǎn),不辭辛勞,為公司的生存和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
物業(yè)管理公司根據(jù)自己部門(mén)員工多,服務(wù)范圍大,作業(yè)面分散,服務(wù)質(zhì)量要求高,而員工素質(zhì)又參差不齊的特點(diǎn),他們一方面提出了“先讓自己的員工笑起來(lái),才能讓服務(wù)的客戶笑起來(lái)的”文化理念,來(lái)凝聚人心和暖人心,同時(shí),他們進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)章制度,理順工作流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工盡快地提高各方面的素質(zhì),以更好地適應(yīng)和滿足服務(wù)對(duì)象的需要;多瑙河酒店把加強(qiáng)員工的
思想政治工作,作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),常抓不懈。一是提出了“真誠(chéng)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)向上,追求最完美的服務(wù)”的企業(yè)精神,并對(duì)全體員工進(jìn)行了培訓(xùn),F(xiàn)在企業(yè)文化的理念,已在員工當(dāng)中生根發(fā)芽,并運(yùn)用到了工作中去。二是開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)。他們成功舉辦了“愛(ài)在中秋”職工演唱會(huì);舉行了籃球比賽和員工運(yùn)動(dòng)會(huì);創(chuàng)辦了“多瑙河”企業(yè)文化報(bào);開(kāi)展了“親情一家、貼心為您、超值服務(wù)、點(diǎn)滴做起”的全員簽名誓師大會(huì)和落實(shí)會(huì)。三是持續(xù)不斷地開(kāi)展了員工的酒店業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及管理人員的培訓(xùn);四是在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí),進(jìn)一步完善和嚴(yán)格了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。特別是狠抓了管理層隊(duì)伍建設(shè),大力開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。目前,酒店的各項(xiàng)工作越來(lái)越走上了規(guī)范化的軌道;全體員工也正在以新的作風(fēng)、新的形象,以振奮的精神、昂揚(yáng)的銳氣,迎接新的挑戰(zhàn)!
以上短短的實(shí)踐,使我們深深地體會(huì)到,符合企業(yè)實(shí)際的、切實(shí)有效的思想政治工作,在民營(yíng)企業(yè),同樣具有強(qiáng)大的生命力。今年,我公司在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,人員變化大的情況下,之所以仍然能夠保持
穩(wěn)定,大家還有信心、還有精、氣、神,就是由于上至董事長(zhǎng)、各位高管領(lǐng)導(dǎo),下至部門(mén)長(zhǎng)以及各職能部門(mén)齊抓共管,高度重視人的思想工作的結(jié)果。只要我們能深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),今后,我們就會(huì)自覺(jué)地、千方百計(jì)地、不斷地去探索、創(chuàng)新、完善和加強(qiáng)思想政治工作,從而使廣大員工能更充分發(fā)揮自己的智慧和力量,進(jìn)而更好地推動(dòng)企業(yè)更加健康、穩(wěn)定、快速地向前發(fā)展。
二、大力加強(qiáng)黨工團(tuán)婦組織建設(shè),并通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng),樹(shù)立典型,發(fā)揮作用。
一是,黨工團(tuán)婦組織普遍抓住各自節(jié)日的大好時(shí)機(jī),表彰先進(jìn),樹(shù)立典型。如,婦代會(huì),在“三八節(jié)”期間,召開(kāi)了慶祝大會(huì),表彰了兩個(gè)“三八”紅旗集體和十一名“三八”紅旗手;團(tuán)委在“五四青年節(jié)”期間,表彰了一個(gè)先進(jìn)集體和十一名優(yōu)秀團(tuán)員青年;黨支部在“七一節(jié)”期間,表彰了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。并都進(jìn)行了大會(huì)典型發(fā)言,介紹了各自的先進(jìn)事跡。目前,這些被表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人,都在各自崗位上發(fā)揮著表率、模范作用。如“三八”紅旗集體財(cái)務(wù)部,除做好本職工作外,他們?cè)诠窘M織的各項(xiàng)活動(dòng)中都始終走在前列,無(wú)論是向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、捐物,還是在公司的各項(xiàng)征集活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)、文體活動(dòng)等,他們都全員參與,發(fā)揮帶頭作用。又如,公司優(yōu)秀青年集體,也是“三八”紅旗集體的營(yíng)銷中心,他們?cè)诟黜?xiàng)工作和學(xué)習(xí)中始終保持了一種“永不懈怠、永不言敗、永往直前”的勃勃生機(jī)和活力,為全公司帶了好頭。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員周美嘉,在工作和公司各項(xiàng)活動(dòng)中處處發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,吃苦在前,享受在后,出
差、加班,處處率先垂范,為全體員工樹(shù)立了良好的榜樣。其它共產(chǎn)黨員,也都能在各自的工作崗位上和各項(xiàng)活動(dòng)中,珍惜自己共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào),處處帶頭,贏得了群眾的信賴。
二是,黨工團(tuán)婦組織,通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng),凝聚各自聯(lián)系的人群。如,婦代會(huì)在“三八”節(jié)慶祝大會(huì)上,舉行了女職工歌舞表演;工會(huì)組織在“五一勞動(dòng)節(jié)”期間,舉行了“職工演唱和游藝慶祝會(huì)”;共青團(tuán)組織在“五四青年節(jié)”期間,組織了“激情迎奧運(yùn)、快樂(lè)強(qiáng)身體”的登山環(huán)保活動(dòng)。還進(jìn)行了戶外趣味團(tuán)隊(duì)游戲,增強(qiáng)了員工的向心力和凝聚力。
三是,黨工團(tuán)婦組織還根據(jù)不同實(shí)際,積極地、有針對(duì)性地做好“一人一事、一點(diǎn)一滴、耐心細(xì)致”的思想政治工作。
四是,黨支部和團(tuán)委積極組織黨員和團(tuán)員青年向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。五是,經(jīng)全體團(tuán)員選舉,成立了公司團(tuán)委,健全了各團(tuán)支部。六是,黨支部經(jīng)黨員和群眾的“雙推”,確定了三名入黨積極分子等。
綜上所述,一年來(lái),黨工團(tuán)婦組織,在劉董事長(zhǎng)及集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但距離公司的要求和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際還有很大的差距。如,一是,由于人員的變動(dòng),黨支部和工會(huì)的組織建設(shè)還有待于進(jìn)一步的健全和完善;二是,黨、工、團(tuán)、婦組織的職能作用還有待于進(jìn)一步的發(fā)揮;三是思想政治工作還需要進(jìn)一步的深化、細(xì)化以及規(guī)范化等,這些,都有待于今
后認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。
201*年,是我公司更加大發(fā)展的一年,也是任務(wù)非常艱巨的一年,因此我們一定要按照集團(tuán)公司和董事長(zhǎng)的要求,更加認(rèn)真細(xì)致地、更加高標(biāo)準(zhǔn)地做好職工的思想政治工作和黨群工作,以為公司的發(fā)展提供更大的思想支持和保障,從而做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
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