工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高管理水平。

積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施一崗多能，以公司學(xué)習(xí)小組為平臺(tái)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”時(shí)期政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)工會(huì)章程》的學(xué)習(xí)和宣傳，鼓勵(lì)青年員工積極向黨組織靠攏。到目前為止有五位年輕職工向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書(shū)。通過(guò)工會(huì)章程的學(xué)習(xí)能使職工明確自己的合法權(quán)益和自己的義務(wù)，在今后能夠通過(guò)合法渠道來(lái)維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。在工作中堅(jiān)持原則熱心為職工說(shuō)話(huà)辦事，維護(hù)職工合法權(quán)益，自覺(jué)接受群眾批評(píng)和監(jiān)督。

二、完善工會(huì)各項(xiàng)制度，做好執(zhí)行的帶頭人。

只有不斷地建立和完善工會(huì)的各項(xiàng)制度，才能更好地促進(jìn)工會(huì)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。我公司工會(huì)成立時(shí)間并不是很長(zhǎng)，在建立制度方面，尚無(wú)完整舉措，因此，工會(huì)把它當(dāng)作重要一環(huán)來(lái)抓。為強(qiáng)化職工民主管理，健全《職工代表大會(huì)制度》，對(duì)凡涉及企業(yè)資產(chǎn)動(dòng)作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃的事項(xiàng)，包括職工養(yǎng)老金、公積金、保險(xiǎn)金等繳納，均應(yīng)列入職代會(huì)討論內(nèi)容。

三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)常發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與和諧共事的工作氛圍，公司每季度開(kāi)展一次工會(huì)活動(dòng)。

1、踴躍參加春風(fēng)行動(dòng)。

2、扶貧幫困：敬老院慰問(wèn)；幫助困難職工；高溫慰問(wèn)一線(xiàn)作業(yè)員工。3、組織職工進(jìn)行身體檢查。對(duì)女職工開(kāi)展每年的婦科疾病的檢查。4、認(rèn)真組織文體活動(dòng)：紅歌會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。5、每年開(kāi)展一次職工技能比賽，來(lái)提高員工對(duì)工作技能的能力和工作的熱情。

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201*年度工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

自6月30日加入**公司以來(lái)，第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織，在這半年的時(shí)間里面，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖，感覺(jué)到了他旺盛的生命力。在201*年的最后一個(gè)月里，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見(jiàn)所感談一些個(gè)人想法，作為201*年度工作總結(jié)。

201*年度，就個(gè)人而言，作為工會(huì)的一份子，在實(shí)際工作中并沒(méi)有為工會(huì)或者說(shuō)職工有所為，但對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng)，還是能夠積極參加主動(dòng)參與。

對(duì)于我們的工會(huì)組織，能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力，能夠真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì)，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，各類(lèi)小游戲，從軍訓(xùn)開(kāi)訓(xùn)之初的放松互動(dòng)到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié)，每一處小細(xì)節(jié)都能體會(huì)到工會(huì)對(duì)于員工的細(xì)心和用心。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會(huì)大家來(lái)支援。而工會(huì)的愛(ài)心早餐，更是讓每一個(gè)人都能切實(shí)感受到這個(gè)冬天的溫暖。

對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng)，對(duì)于工會(huì)組長(zhǎng)徐誠(chéng)同志的用心更是讓人敬佩。因?yàn)閺倪@里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著，更是體會(huì)到了一種用心，一份責(zé)任心，一種信心，更有愛(ài)心！

從獲知要寫(xiě)工會(huì)總結(jié)開(kāi)始，便開(kāi)始了思量，而思量再三卻一直無(wú)從落筆。一是自我總結(jié)，卻實(shí)在沒(méi)有哪怕點(diǎn)滴已為可寫(xiě)之事；二是自我反省，在過(guò)往的活動(dòng)中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改進(jìn)了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì)，而我愿意從這一份小結(jié)開(kāi)始，去行動(dòng)去提高，做一個(gè)真正的職工代表，能夠盡到自己的綿力！

下面，對(duì)于201*年工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，在此談一些個(gè)人建議：1、可開(kāi)展關(guān)于工會(huì)簡(jiǎn)史、工會(huì)法、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)介紹的專(zhuān)題培訓(xùn)，可以培訓(xùn)形式，也可以座談會(huì)或茶話(huà)會(huì)的輕松方式進(jìn)行，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì)組織，真正明白工會(huì)是什么，有什么意義和作用，能夠做什么，從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍。

2、對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅(jiān)持提前通知原則，活動(dòng)頻率不用太高，否則容易降低參與人的積極性。

3、作為人力資源部和工會(huì)的一份子，應(yīng)多加強(qiáng)工會(huì)與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系，真正發(fā)揮職代會(huì)的作用。

4、加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會(huì)，了解工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立我們自己的工會(huì)品牌！

相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會(huì)建設(shè)得更加完善的同時(shí)，我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩！

人力資源部****

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