201*年農(nóng)辦聯(lián)合工會工作總結

201*年農(nóng)辦聯(lián)合工會工作總結

201*年12月

201*年，在農(nóng)辦黨組和縣總工會的正確領導下，在系統(tǒng)各單位工會的配合支持下，農(nóng)辦聯(lián)合工會緊緊圍繞“三農(nóng)”中心工作，認真學習落實黨的十七屆中全會精神和“三個代表”精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，組織帶領廣大干部職工努力開展了一系列工作，并取得了較好的成效，現(xiàn)將情況總結如下：

一、主要工作成效

（一）工會組織建設不斷完善。為更好地抓好系統(tǒng)的工會工作，根據(jù)工作需要，農(nóng)辦聯(lián)合工會進行了換屆選舉。征得縣總工會的同意，在農(nóng)辦黨組和縣總工會的指導下，嚴格按照工會法的規(guī)定，4月23日召開了換屆選舉大會，新成立了農(nóng)辦聯(lián)合工會委員會。向春雷、向靖平、田定安、杜曉倩、徐華當選為新一屆聯(lián)合工會委員會委員。同時，農(nóng)辦聯(lián)合工會督促各基層工會建立了職代會制度，一些單位召開了職代會和工代會。通過一年的情況看，取得比較好的效果。同時，各基層工會都能夠按照農(nóng)辦聯(lián)合工會的要求，開展了豐富多彩的活動，使工會工作有條不紊的發(fā)展。

（二）維權工作進一步強化。農(nóng)辦聯(lián)合工會十分重視維護職工合法權益工作，并把它作為工會的基本職能。特別是對于同職工利益相關的事情高度關注，積極幫助解決問題。如供銷聯(lián)社所屬改制企業(yè)土產(chǎn)公司職工的社保問題、工資欠發(fā)問題、林業(yè)局所

屬的原人造板廠職工廉租房等問題，工會會同農(nóng)辦黨組領導多次深入現(xiàn)場調(diào)研，與廣大職工進行了協(xié)商，協(xié)調(diào)處理化解了許多矛盾糾紛，有效維護了職工切身利益，杜絕了侵害職工利益的事情發(fā)生，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。另外我們積極給農(nóng)辦黨組匯報，爭取資金，為機關職工辦理了意外傷害保險，解除了職工的后顧之憂。

（三）職工整體素質(zhì)不斷提升。開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識性職工”活動，繼續(xù)強化職工的政治、業(yè)務等方面的學習，組織職工學政治、學業(yè)務、學科學、學技術，收到了實效。同時積極開展了職工技術比武和勞動競賽等活動，在職工中形成了比學趕超的學習熱潮。通過一系列學習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平都有了新的提高。

（四）事務公開深入普及。遵照上級有關指示精神，定期出事務公開欄，公開的內(nèi)容越來越廣泛，內(nèi)容有黨費繳納、工資晉級、個人包干經(jīng)費使用、捐款情況等，使廣大職工能夠了解關系到職工切身利益的事務狀態(tài)。農(nóng)辦機關全年共辦好事務公開欄四期，基層工會也按章辦事，突出辦好辦事公開欄，增強職工參與的透明度，促進了各項工作的開展，職工的工作積極性和參與意識得到了進一步加強。

（五）職工生活困難不斷改善。針對干部職工在工作、生活中遇到一些問題，工會都盡力幫助解決。如工會組織出面幫助職工解決孩子入學困難，調(diào)解職工家庭糾紛等。針對特困職工生活困難，農(nóng)辦黨組每年都擠出一筆資金開展幫扶，將救助幫扶對象

造冊等級，做到底子清、情況明。對個別情況特殊的職工還號召全系統(tǒng)職工捐款獻愛心，如供銷聯(lián)社羅明月生病后，工會通過積極向相關部門求援，為其征得12500元的愛心捐款。每年都組織退休老干搞好體檢，為他們爭取福利，每年中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間，派人上門到家中看望、座談，及時了解他們存在的困難。凡職工家庭有紅白喜事，工會同局領導都去慰問、看望，甚至親手操辦，并為其主持具體事宜，全年看望病人16次，參與喪事、婚事的操辦十余次，體現(xiàn)了單位領導的關心和工會組織的溫暖。農(nóng)辦、農(nóng)機局工會等單位還為扶貧聯(lián)系村的育齡婦女購買了人身保險，給獨生子女戶和結扎戶送慰問金3.8萬元。

（六）創(chuàng)建個人先鋒號、“我為節(jié)能減排”等活動深入開展。下發(fā)了龍農(nóng)工發(fā)[201*]5號文件，深入開展“創(chuàng)建工人先鋒號”活動，堅持把創(chuàng)建活動與各單位中心工作目標統(tǒng)一起來，突出增強自主創(chuàng)新能力、促進節(jié)能減排和服務創(chuàng)新等重點難點。發(fā)動和組織職工開展勞動競賽，讓創(chuàng)建活動融入群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，成為職工喜聞樂見、具有吸引力和凝聚力、與企事業(yè)發(fā)展相適應的有效載體。下發(fā)了龍農(nóng)工發(fā)[201*]9號文件，大力開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，各個單位能夠結合工作特點，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一滴油，形成了厲行節(jié)約、崇尚文明的良好風氣，據(jù)不完全統(tǒng)計，系統(tǒng)各單位機關今年通過開展此項活動累計節(jié)約資金近20萬元，取得了比較好的效果。

（七）勞模典型深入挖掘。今年，繼續(xù)加大對州級勞動模范的選樹力度，農(nóng)業(yè)局土肥站田小華、召市鎮(zhèn)農(nóng)民楊梅香、苗兒灘

鎮(zhèn)星火村農(nóng)民黎承鳳和石羔鎮(zhèn)農(nóng)民唐芯等四名同志當選為州級勞模。同時，按照州農(nóng)辦的要求，對歷年來的所有州級勞模進行情況摸底，擬對男60周歲女55周歲的州級勞模申報困難補助。工作中我們還加強對農(nóng)民勞動模范的管理工作，組織農(nóng)民勞模體檢、召開座談會等活動，并整理建好了農(nóng)民勞模檔案。

（八）文體活動廣泛開展。開展豐富多彩的文體活動是單位文化的一個重要組成部分，通過活動的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時也增強職工的團結戰(zhàn)斗力，代表著單位的活力和氣勢。今年聯(lián)合工會開展了一些有特點、有新意的活動。一是開展了迎“三八”、“七一”慶�；顒�。在系統(tǒng)各工會抽調(diào)人員組成農(nóng)辦代表隊分別參加了縣里舉行迎“三八”擺手舞和慶“七一”“唱支民歌給黨聽”活動，并取得了較好成績。二是組織職工自發(fā)參加文體活動。湘源電力公司及各單位工會紛紛組織職工自發(fā)成立了文娛表演隊，通過跳健身操等方式，堅持帶領廣大職工開展文體活動，陶冶了職工情操。供銷聯(lián)社等單位也在節(jié)假日組織人員到韶山、寧鄉(xiāng)等哥們老區(qū)開展了紅色旅游。

（九）報刊征訂等其他指標不打折扣。一是完成了工作會費征繳，共收繳各基層工會會費3萬余元，并嚴格管理會費，財務工作井然有序。二是完成了《湖南工人報》《工人日報》的征訂工作。共征訂《湖南工人報》23份，征訂《工人日報》2份，超額完成了征訂任務。三是全年做到了安全無事故。

二、存在問題和不足

一是開拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強化。

二是關心職工生活扶貧幫困工作還需進一步加強。三是政治素質(zhì)、業(yè)務能力、應變能力還需不斷提高。三、下步工作打算

明年是十二五規(guī)劃的關鍵之年，工會工作要在農(nóng)辦黨組和縣總工會的領導下，進一步落實《工會法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞“三農(nóng)”中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權益，扎實有效地開展好各項工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。

一是繼續(xù)抓好干部職工管理工作。積極組織干部職工參與單位的日常管理和科學決策，把單位的職工管理工作提高到一個新水平。

二是抓好維權工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。

三是抓好事務公開工作，按照事務公開工作的要求，把職工關心關注的問題進行公開，讓職工滿意。

四是開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻。

五是加大扶貧幫困工作力度，多爭取資金，切實解決職工困難。

六是加強宣傳和理論研究工作。加強對工會工作的宣傳報道，擴大工會工作的影響度，彰顯工會工作的活力，打造工會品牌。

擴展閱讀：工會聯(lián)合會201*年度工作總結

南坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會201*年度工作總結

201*年，南坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建和諧社會的目標，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，在市總工會的正確領導下，緊密圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,圓滿完成了上級工會組織下達的工作目標和任務。現(xiàn)總結如下：

一、切實履行維護職工合法權益的職責

鄉(xiāng)工會聯(lián)合會和各基層工會認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，履行好維護職責。堅持并完善了鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)工會聯(lián)合會聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，就涉及職工切身利益和工會自身發(fā)展所面臨的問題進行研究和探討，積極支持工會開展工作，有效解決了一些職工反映強烈的問題和工會工作面臨的重大問題。各基層工會也加強監(jiān)督，大力推進平等協(xié)商集體合同。

二、加強工會工作活動開展

一是鄉(xiāng)工會聯(lián)合會牽頭，南坪衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)村干部進行了免費體檢，南坪衛(wèi)生院工會認真做好接洽和接待工作。對檢查出有結石、乙肝等疾病的進行了及時有效的治療，所有被檢查對象對自己的健康狀況有了充分的了解。二是鄉(xiāng)工會和文體服務中心加強聯(lián)系，舉行清江舞、巴山舞、廣場舞、保健操等戶外活動，廣泛開展全民健身運動。鄉(xiāng)直單位和學校的干部職工也參與其中，極大的豐富了全鄉(xiāng)文化娛樂活動。三是深入開展“金秋助學”活動。四是積極配合市工會、市婦幼保健院組織全鄉(xiāng)女職工進行了婦科病普查及治療。五是按照“兩個普遍”的要求在全鄉(xiāng)企業(yè)中普遍建立了工會組織和普遍進行了工資集體協(xié)商，實現(xiàn)了工會組織由機關事業(yè)單位向非公企業(yè)領域延伸，工會會員結構由干部職工向農(nóng)民工的拓展，使工會隊伍得到壯大。在抓好工會組建的同時，我們還大力抓好工會的規(guī)范化建設。

三、加強自身建設，提高工會工作水平

今年以來，我們組織工會干部認真學習黨的十七屆四中、

五中六中全會和市第七次黨代會精神，工會組織的思想、作風建設得到加強，干部隊伍素質(zhì)不斷提高。按照配精配強工會干部的要求，及時將政治思想過硬、工作能力強的干部充實到工會干部隊伍中來。女職工工作依照《工會女職工委員會工作條例》，健全女職工組織，實施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，貫徹婦女權益保障法和女職工勞動保護規(guī)定，切實維護女職工合法權益。

二、201*年工會工作安排201*年我鄉(xiāng)工會工作將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和中國工會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務大局，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在市總工會和鄉(xiāng)黨委的領導下，為完成市委、政府下達的各項經(jīng)濟工作任務發(fā)揮積極作用。

南坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會0一一年十一月二十八日

二

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