201*.11視導(dǎo)總結(jié)材料
視導(dǎo)總結(jié)材料
圖小的各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!
按照教育局的統(tǒng)一部署,我們一行十一人在圖小工作學(xué)習(xí)了一天時(shí)間,一天來(lái),
在生活的各個(gè)方面受到了圖小的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷與照顧,在這里,我謹(jǐn)代表視導(dǎo)組各位同仁表示衷心的感謝!一天中,圖小為我們的學(xué)習(xí)提供了個(gè)非常充分的平臺(tái),讓我們從圖小的校容校貌上、從圖小的師生狀態(tài)上、從圖小的精彩的課堂中、從圖小的精神內(nèi)涵里,讀到了圖小人的自強(qiáng)不息,銳意發(fā)展的氣度,感受到了圖小正在發(fā)生著翻天覆地的變化,雖然已近寒冬,但走在圖小的校園的每一條道上,都能感覺(jué)到暖暖的春意。下面就我們一天中看到的,聽(tīng)到的,感受到的,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào),說(shuō)得不到的地方,請(qǐng)批評(píng)指正。
總體方面
一走進(jìn)校園,濃濃的書(shū)香之氣就撲面而來(lái),每一面墻壁,每一株花草都給學(xué)生以啟迪,校園環(huán)境整潔而富有美感,布局合理而大氣,景點(diǎn)設(shè)置體現(xiàn)人文而錯(cuò)落有致。校園文化建設(shè)是加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要載體。圖河中心小學(xué)近年來(lái)確立了要力爭(zhēng)打造成縣域現(xiàn)代化名校的目標(biāo),該校高度重視校園文化的積淀。
加強(qiáng)學(xué)校顯性文化建設(shè)力度,著力追尋充滿詩(shī)情畫(huà)意、文化品位、育人氛圍和審美價(jià)值的校園環(huán)境。同時(shí),加大內(nèi)涵文化建設(shè)力度。建立健全各類(lèi)規(guī)章制度;營(yíng)造優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng);建立和諧融洽的師生關(guān)系;認(rèn)真抓好日常的“晨讀、午學(xué)”、路隊(duì)、出操活動(dòng),做好文明班級(jí)、文明宿舍、“教師之星”、“優(yōu)秀教干”、“學(xué)生之星”評(píng)比等活動(dòng),大力宣傳表彰先進(jìn),激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,營(yíng)造濃烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍,提升學(xué)校的辦學(xué)品位和效益。
該校以重視書(shū)香校園、書(shū)香班級(jí)建設(shè)為特色建設(shè)抓手,在前期已經(jīng)被評(píng)為市書(shū)香校園的基礎(chǔ)上,做好、坐實(shí)書(shū)香校園工作。進(jìn)一步改善教師的讀書(shū)條件、進(jìn)一步營(yíng)造讀書(shū)氛圍,進(jìn)一步增加投入,添置圖書(shū)。最關(guān)鍵的是讓有限的圖書(shū)流動(dòng)起來(lái),讓書(shū)中的智慧和營(yíng)養(yǎng)源源不斷地流進(jìn)師生的心田,并逐漸轉(zhuǎn)化為師生的學(xué)生和品位、氣質(zhì)。從我們的檢查中,我們發(fā)現(xiàn)該校除了書(shū)香特色明顯之外,對(duì)辦學(xué)目標(biāo)也非常清楚,責(zé)任明確。本學(xué)期,該校確立了以下的工作目標(biāo)。
1、全面提高教學(xué)質(zhì)量。積極落實(shí)省市規(guī)范辦學(xué)文件精神,嚴(yán)格實(shí)施課程計(jì)劃,深入推進(jìn)課程改革,不斷提高教學(xué)效益。
2、做好師生德育工作。加強(qiáng)師德規(guī)范學(xué)習(xí),引導(dǎo)老師愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,形成嚴(yán)明守紀(jì)、團(tuán)結(jié)拼搏、進(jìn)取奉獻(xiàn)的工作氛圍。強(qiáng)化常規(guī)管理,引導(dǎo)學(xué)生志存高遠(yuǎn),刻苦學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌、善良誠(chéng)信、積極向上的良好素質(zhì)。
3、不斷提高師資素質(zhì)。大力推進(jìn)“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展年”活動(dòng),切實(shí)提高青年教師素質(zhì)。引導(dǎo)老師確立自主發(fā)展觀念,并通過(guò)多種促進(jìn)成長(zhǎng)的方法,使教師的人文素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有較大提升。
4、大力提高課堂效益。積極實(shí)踐市“‘六模塊’建構(gòu)式課堂模式”,盡快建構(gòu)更符合我校特點(diǎn)、更便于理解和操作的課堂教學(xué)模式,盡力增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。通過(guò)環(huán)境建設(shè)和系列德育活動(dòng),讓校園逐步形成活潑和諧、溫馨儒雅的良好氛圍;加大宣傳載體建設(shè),科學(xué)規(guī)劃,利用各種陣地全方位宣傳優(yōu)秀、表彰先進(jìn),營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的校園環(huán)境。
6、提高后勤服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化管理,保障教學(xué),落實(shí)崗位責(zé)任,提高服務(wù)效率,為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境;開(kāi)源節(jié)流,厲行節(jié)約,努力建設(shè)“節(jié)約型”校園。
7、全力做好安全工作。強(qiáng)化學(xué)校水電安全、消防安全、食品安全、活動(dòng)安全、交通安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類(lèi)安全隱患,確保無(wú)任何安全事故發(fā)生。
一、加強(qiáng)師生思想道德建設(shè)
師生思想道德建設(shè)是加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ)。該校牢固樹(shù)立“德育為首”觀念,把提高師生思想道德素質(zhì)當(dāng)做一項(xiàng)重要的政治任務(wù),當(dāng)做加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)的奠基工程來(lái)抓。
管理方面首先是加強(qiáng)教職工職業(yè)道德教育
職業(yè)道德是教師的立身之本。愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、踏實(shí)工作、辛勤耕耘是一名人民教師必備的職業(yè)道德追求。該校校長(zhǎng)室、政教處組織老師認(rèn)真深入學(xué)習(xí)新的教師師德規(guī)范,培養(yǎng)老師艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科研精神、不斷進(jìn)步的進(jìn)取精神、不求索取的奉獻(xiàn)精神,以高尚的人格感染人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人,把忠心獻(xiàn)給事業(yè),愛(ài)心獻(xiàn)給學(xué)生,責(zé)任心留給自己;引導(dǎo)老師增強(qiáng)時(shí)代意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),積極探討新形勢(shì)下學(xué)生教學(xué)、管理的新思路,把全部思想和精力統(tǒng)一到教學(xué)和管理研究上,統(tǒng)一到全校發(fā)展大局上,堅(jiān)決杜絕“三閑”,即閑思、閑聊、閑話,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)歧視、體罰后進(jìn)生,搞有償家教,向?qū)W生攤派學(xué)習(xí)資料,賭博等有損教師形象的行為。
學(xué)校要求中層以上教干牢固樹(shù)立以人為本的思想,以誠(chéng)心對(duì)待教師,幫助每位教師成長(zhǎng)發(fā)展,幫助每位教師擺脫職業(yè)倦怠,增強(qiáng)教師的教育使命感、崗位責(zé)任感、職業(yè)幸福感和集體榮譽(yù)感;組織豐富多彩的文體活動(dòng),為教師提供寬松、雅致的工作環(huán)境,讓每個(gè)教師在感受幸福中自主發(fā)展,以校為家,愉快工作。學(xué)校從上學(xué)期開(kāi)始,為每個(gè)過(guò)生日的教師送一份蛋糕,讓教師感受到關(guān)懷。學(xué)校努力解決外地教師的住宿問(wèn)題,努力做到使教師安居樂(lè)業(yè)。學(xué)校為遠(yuǎn)路的教師免費(fèi)提供午餐,讓教師有更多的時(shí)間用在教學(xué)業(yè)務(wù)和指導(dǎo)學(xué)生方面。
其次是加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育
育人是學(xué)校首要的重任。孩子是家庭的希望,社會(huì)的未來(lái)。保證學(xué)生人格健全、身心健康、品行端正是每一所學(xué)校不可推卸的職責(zé)。班主任是學(xué)生思想品德教育的主力軍,我校通過(guò)強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè),不斷提高班主任工作能力,提高班主任管理班級(jí)和育人的水平。充分發(fā)揮主題班會(huì)的教育主渠道作用,不斷推進(jìn)主題班會(huì)的序列化、實(shí)效化,用理想、信念、愛(ài)心等滋養(yǎng)學(xué)生心靈,凈化學(xué)生靈魂,潤(rùn)澤學(xué)生生命,同時(shí)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;開(kāi)學(xué)初,該校還和海安等相關(guān)學(xué)校互動(dòng)共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展。
二、提升全校常規(guī)管理水平
高水平的常規(guī)管理是加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的保障。常規(guī)管理體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中,需要我們細(xì)致關(guān)注,從嚴(yán)落實(shí)。
行政管理上,保證協(xié)作高效
該校不斷完善干部隊(duì)伍建設(shè),提升執(zhí)行力,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)。學(xué)校要求中層以上教干樹(shù)立“五個(gè)意識(shí)”:一是尊重意識(shí),尊重老師的辛勤付出,尊重老師的勞動(dòng)成果,尊重老師的人格尊嚴(yán),用尊重贏得尊重;二是溝通意識(shí),經(jīng)常和老師交流,傾聽(tīng)老師的心聲,明了老師的需求,拉近與老師的距離,更好地為老師提供服務(wù);三是引領(lǐng)意識(shí),無(wú)論在師表形象、工作態(tài)度還是教學(xué)實(shí)績(jī)等方面,始終走在老師的前面,成為全校教師的示范和榜樣;四是團(tuán)結(jié)意識(shí),時(shí)時(shí)心往一處想,勁往一處使,遇事從全局考慮,辦事為別人著想,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),不能顧及個(gè)人的得失;五是協(xié)作意識(shí),做到職責(zé)上要分,思想上要合;工作上要分,目標(biāo)上要合;機(jī)構(gòu)上要分,效益上要合,全力提高學(xué)校管理的凝聚力、向心力。目前,我校已經(jīng)形成了一個(gè)理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
教學(xué)管理上,保證嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)
從201*年9月,該校開(kāi)展了“課程實(shí)施發(fā)展年”活動(dòng),其核心是提升辦學(xué)層次,提高素質(zhì)教育質(zhì)量;重點(diǎn)抓手為:規(guī)范實(shí)施課程計(jì)劃,構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式,引導(dǎo)自主發(fā)展,科學(xué)評(píng)估教育教學(xué)質(zhì)量。具體內(nèi)容是實(shí)施以下“四大工程”。1.課程實(shí)施提升工程2.教學(xué)模式優(yōu)化工程3.自主發(fā)展導(dǎo)引工程4.評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)重構(gòu)工程目前,該工程的各項(xiàng)工作仍在繼續(xù)開(kāi)展。在課程設(shè)置上,全面實(shí)施國(guó)家課程計(jì)劃,嚴(yán)格按國(guó)家課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足全部課程,同時(shí),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)設(shè)好研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等其他課程。教導(dǎo)處建立健全了一日常規(guī)、課余要求、課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、作業(yè)要求、集體備課、公開(kāi)課等方面的規(guī)章制度,建立嚴(yán)格的巡課、檢查、考核、反饋機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即通報(bào)、及時(shí)整改。
自主發(fā)展方面
一流的教師隊(duì)伍是加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的支撐。正是從這個(gè)重要性出發(fā),連云港市教育局專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《連云港市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展行動(dòng)綱要》,并把201*-201*學(xué)年度確定為全市“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展年”。面對(duì)新的形勢(shì)和要求,該校把教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提到更高的高度來(lái)看待。迅速成立了以王余寬同志為組長(zhǎng)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求學(xué)校和每一位老師都要制定詳實(shí)細(xì)致、切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校為教師提供校本教研、課題研究、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、外出學(xué)習(xí)等多種成長(zhǎng)平臺(tái),提供足夠的經(jīng)費(fèi)保障,努力培養(yǎng)和打造學(xué)習(xí)型、研究型教師群體,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平的不斷提高。具體說(shuō)來(lái),要從以下幾個(gè)方面著手制定相應(yīng)計(jì)劃落實(shí)教師培養(yǎng)方案:
構(gòu)建終生學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師
只有兼具“人格魅力”和“學(xué)識(shí)魅力”的教師,才能引導(dǎo)學(xué)生不斷發(fā)展,才能成為學(xué)生終生銘記的老師。該校的教師正是秉著這種“本領(lǐng)恐慌”意識(shí),自覺(jué)用學(xué)習(xí)彌補(bǔ)理論與業(yè)務(wù)不足,用讀書(shū)“修煉”課堂;讓學(xué)習(xí)成為自己“可持續(xù)發(fā)展”的一種動(dòng)力,一種內(nèi)驅(qū)力,讓學(xué)習(xí)與研究成為一種常態(tài);學(xué)會(huì)反思,讓自己在反思中走向成熟、走向沉穩(wěn);主動(dòng)發(fā)展自己,在壓力中自我修煉,提升自己;找準(zhǔn)自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向,盡最大可能形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)、風(fēng)格與特色。
在這方面,該校利用創(chuàng)建書(shū)香校園的機(jī)會(huì),為教師搭建讀書(shū)平臺(tái),學(xué)校專(zhuān)門(mén)設(shè)置了教師讀書(shū)室,購(gòu)買(mǎi)了適合教師閱讀的各種書(shū)籍。每周要求教師寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。學(xué)校利用網(wǎng)站平臺(tái),將教師優(yōu)秀的教學(xué)反思擇優(yōu)刊載,每月裝訂成冊(cè)。我校經(jīng)常開(kāi)展請(qǐng)進(jìn)來(lái)(11月1日邀請(qǐng)市師專(zhuān)二附小陳紅副校長(zhǎng)率優(yōu)秀教師送課到學(xué)校)走出去,(派遣徐保林、李燕、崔杰等到南京參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)教研活動(dòng)),派孫玉橋、李春華、姜井松、劉如東、包月昌、傅春艷等參加在灌云新村小學(xué)和贛榆縣青口小學(xué)開(kāi)展的市級(jí)“六模塊”建構(gòu)課堂展示活動(dòng),派遣王靜、孫敏、朱萍等參加在楊集小學(xué)舉行的縣內(nèi)網(wǎng)片開(kāi)展的特級(jí)教師報(bào)告會(huì)活動(dòng)。利用與南通海安縣南莫小學(xué)掛鉤支教的機(jī)會(huì),多次派人參加南莫小學(xué)開(kāi)展的教育教學(xué)科研活動(dòng),派遣骨干教師、教干到南莫小學(xué)掛職鍛煉;同時(shí)發(fā)揮南莫小學(xué)支教人員的作用,開(kāi)展聽(tīng)課、講座、報(bào)告等活動(dòng)。本學(xué)期,來(lái)校支教的是南莫小學(xué)的副校長(zhǎng)范強(qiáng)同志,他是南通市骨干教師,海安縣拔尖人才,學(xué)校充分利用他的才智,為學(xué)校教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。
開(kāi)展多種技能競(jìng)賽,培養(yǎng)實(shí)干型教師
針對(duì)學(xué)校校教師隊(duì)伍中青年教師所占比例較大的實(shí)情,本學(xué)期,該校開(kāi)展了多種形式的崗位練兵與技能競(jìng)賽,為他們的快速成長(zhǎng)鋪路搭橋。學(xué)校在開(kāi)學(xué)初開(kāi)展了“人人一課”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展了“我與名師手拉手”結(jié)對(duì)拜師活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師對(duì)年輕教師的“傳幫帶”作用,目前結(jié)對(duì)的教師有李燕---王冠軍;傅春艷---趙云莉;封士紅---朱萍;王靜---孫敏;前者為該校名師,后者為該校本學(xué)期新招聘來(lái)的新教師。教學(xué)上建議青年教師放慢教學(xué)節(jié)奏,待向師傅觀摩學(xué)習(xí)后再走上課堂;倡導(dǎo)各備課組內(nèi)自覺(jué)開(kāi)展“同課異授”活動(dòng),在相互交流、碰撞中產(chǎn)生智慧的火花;為了便于同學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,該校調(diào)整了辦公室,將語(yǔ)文、數(shù)學(xué)英語(yǔ)教師集中辦公。灌云縣小學(xué)語(yǔ)文“團(tuán)體教學(xué)基本功評(píng)比”活動(dòng)是為了進(jìn)一步落實(shí)《連云港市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展行動(dòng)引領(lǐng)方案》活動(dòng)精神,著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué),促進(jìn)小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技能提升,在該項(xiàng)活動(dòng)中,該校在團(tuán)體、上課(潘慧)、評(píng)課(封士紅)三個(gè)方面的評(píng)比中都獲得了二等獎(jiǎng)。
深入教育科學(xué)研究,培養(yǎng)專(zhuān)家型教師
教育科研能力是21世紀(jì)教師必備的一種能力。教師只有在從事教育工作的同時(shí),對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行研究,他才能具備“問(wèn)渠哪有清如許,為有源頭活水來(lái)”的境界。一個(gè)優(yōu)秀的教師,應(yīng)該既是教學(xué)能手,更是科研先鋒。該校為此成立專(zhuān)門(mén)的信息中心為老師搭建教育科研的平臺(tái),創(chuàng)造條件組織教育論壇、教學(xué)沙龍、教研組教學(xué)工作研討會(huì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等教研活動(dòng),幫助老師開(kāi)闊視野,拓展思維,繼續(xù)在全校深入開(kāi)展了教師全員讀書(shū)活動(dòng),想方設(shè)法把教育教學(xué)雜志擺放到教師身邊,促進(jìn)老師閱讀、研究,讓校園浸潤(rùn)書(shū)香,飄動(dòng)靈感,閃耀智慧,充滿著創(chuàng)新的激情和活力。展示名師風(fēng)采,發(fā)揮名師的示范帶頭和輻射作用。充分發(fā)揮連云港市骨干教師,連云港市“333”工程骨干班主任(侍春芹)、骨干教師(孫玉橋、崔杰)的龍頭帶動(dòng)作用。上學(xué)期,本學(xué)期,鼓勵(lì)教師多寫(xiě)論文,近日,該校張曉亮、尹順來(lái)兩位老師收到邀請(qǐng),到淮安參加江蘇省“師陶杯”論文頒獎(jiǎng)典禮。他們的論文獲得了省二等獎(jiǎng)。
課堂教學(xué)方面提高課堂效益是加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的核心。課堂效益的提高,落腳點(diǎn)在精心備課,關(guān)鍵點(diǎn)在優(yōu)化課堂,生長(zhǎng)點(diǎn)在師生關(guān)系。
首先,教師要精心備課、研透教材
本學(xué)期該校采用了全縣的集體備課教案,但是,這種教案有它的局限性,為了提高備課質(zhì)量,該校要求教師:
加強(qiáng)二次復(fù)備。結(jié)合自己對(duì)教材的理解把握,結(jié)合本班級(jí)學(xué)生的實(shí)際水平、接受能力調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì),教導(dǎo)處每周一集中審閱教師的備課并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。
其次,教師要完善模式,提高效益
該校通過(guò)完善教學(xué)模式帶動(dòng)全校課堂教學(xué)改革的深入進(jìn)行。市教育局上一學(xué)期推出了“三案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式,本學(xué)期在“三案六環(huán)節(jié)”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行完善優(yōu)化,推出了“‘六模塊’建構(gòu)式課堂模式”。該模式的核心是立足學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展,以“學(xué)”為中心開(kāi)展課堂教學(xué),遵循“先學(xué)后教,以學(xué)定教,以學(xué)促教,能學(xué)不教”的基本原則,充分激發(fā)學(xué)生的求知欲和展示欲,努力創(chuàng)設(shè)“活動(dòng)的課堂,開(kāi)放的課堂”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“把時(shí)間和空間還給學(xué)生,把興趣和愛(ài)好還給學(xué)生,把快樂(lè)和健康帶給學(xué)生”的課堂教學(xué)追求。這對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式是一個(gè)挑戰(zhàn),更是快速提高課堂教學(xué)的難得契機(jī)。所以該校教導(dǎo)處在全校大力開(kāi)展了“‘六模塊’建構(gòu)式課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)結(jié)合校實(shí)際,繼續(xù)探討、建構(gòu)更符合該校特點(diǎn)的、更利于教師理解、更便于教師操作的教學(xué)模式。建構(gòu)過(guò)程中,注重發(fā)揮學(xué)科組、備課組的主體實(shí)踐作用;發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,發(fā)揮優(yōu)課競(jìng)賽、示范課觀摩課、推門(mén)聽(tīng)課的載體作用,努力使模式盡快定型,使每位教師都熟悉理解模式,熟練操作模式,從而有效地提高教師駕馭課堂的能力,促進(jìn)課堂教學(xué)的最優(yōu)化、高效化。
再次,教師要愛(ài)護(hù)學(xué)生、感染學(xué)生
教育工作是“以愛(ài)點(diǎn)燃愛(ài),以智慧啟迪智慧”的工作,學(xué)校經(jīng)常利用教師會(huì)議,通過(guò)生動(dòng)的事例讓教師明白:用力只能稱(chēng)職,用心才能優(yōu)秀。因此,所有老師都要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生的心靈,尊重學(xué)生的人格,放大他們的長(zhǎng)處,使他們感受到同學(xué)的尊重、老師的賞識(shí)、校園的快樂(lè)。老師在愛(ài)護(hù)學(xué)生的同時(shí),更要從心靈深處征服學(xué)生,贏得學(xué)生。要用精心備課、精彩課堂感染學(xué)生,用淵博學(xué)識(shí)、人格魅力征服學(xué)生,必須讓學(xué)生親其師,信其道,樂(lè)其教。一位優(yōu)秀的教師,其學(xué)識(shí)才華、人格魅力對(duì)學(xué)生的影響常常是終身并且深遠(yuǎn)的。該校讓所有教師能蹲下身子和學(xué)生交朋友,努力打造兼具“人格魅力”和“學(xué)識(shí)魅力”雙重性格的老師。
聽(tīng)課方面
我們上午一共聽(tīng)了24節(jié)課,語(yǔ)文9節(jié),數(shù)學(xué)10節(jié),英語(yǔ)3節(jié),科學(xué)2節(jié),其中優(yōu)秀課有:
侍春芹武生榮李燕封士紅許小平劉如東尹順來(lái)李紅鄭丙江傅春艷徐保林良好的有:左娟張曉紅潘慧陳國(guó)施勇朱軍楊靜包月昌孫銀學(xué)王靜趙云莉姜井松合格的有:張昌明。具體情況如下。語(yǔ)文
侍春芹的《春聯(lián)》一課,1、教者善于創(chuàng)設(shè)情境,通過(guò)音樂(lè),把學(xué)生引入歡樂(lè)的氛圍中去,教室四周貼上春聯(lián),讓生仿佛置身春聯(lián)的世界中,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2、利用文本,訓(xùn)練學(xué)生說(shuō)的能力,根據(jù)學(xué)到春聯(lián),說(shuō)說(shuō)自已喜歡的春聯(lián)是什么,喜歡的原因,在學(xué)生說(shuō)的過(guò)程中也鞏固了春聯(lián)及其表達(dá)的內(nèi)容,適度拓展文本,讓學(xué)生以填空的方式,加深對(duì)文本的理解。
3、在教學(xué)的過(guò)程中,教者能突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),做到對(duì)學(xué)生的收放。建議:對(duì)于學(xué)生說(shuō)錯(cuò)的地方,師要及時(shí)訂正。
武生榮的《梅蘭芳學(xué)藝》一課,教者能注重對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固與應(yīng)用,教學(xué)思路清晰,從梅蘭芳取得的藝術(shù)成就走進(jìn)學(xué)藝之前的梅蘭芳到梅蘭芳成功的原因,教學(xué)環(huán)節(jié)的組織自然恰當(dāng),在三個(gè)探究環(huán)節(jié)中,有讀,有寫(xiě),有說(shuō),在聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)中,訓(xùn)練了學(xué)生的綜合素養(yǎng),能關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,讓生積極地參與到學(xué)習(xí)中來(lái),學(xué)說(shuō)話遇到困難的時(shí)候,可以以填空的形式,降低學(xué)生寫(xiě)的難度。
李燕的《說(shuō)勤奮》一課,1、以名言導(dǎo)入,讓學(xué)生感受到勤奮是成功的必要條件,過(guò)渡自然。2、教者思路清晰,板書(shū)抓住重點(diǎn),3、讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法,邊讀,邊思考,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。建議:可以加上一些中外勤奮學(xué)習(xí)的小故事,勤奮的名言,結(jié)合身邊的人和事等,拓展學(xué)生對(duì)文本的理解。
封士紅的〈草原〉一課,恰到期好處的課件展示讓學(xué)生感受到綠色的草原的美,此外通過(guò)有感情的朗讀體現(xiàn)出學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主探究意識(shí)的培養(yǎng),教學(xué)效果很好。其次教者在教學(xué)過(guò)程中能夠把握教材的編寫(xiě)意圖,能突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為學(xué)生提供了大量的信息。建議:課文中體現(xiàn)到的手抓羊肉,等風(fēng)俗習(xí)慣應(yīng)讓學(xué)生有所了解,這樣可以拓展學(xué)生的知識(shí)面。左娟的〈黃鶴樓送別〉一課,1、教者精心準(zhǔn)備,利用課件展示,讓學(xué)生在美麗的一幅幅畫(huà)面中理解課文內(nèi)容,感受課文文字的美,特別是教者能注重讀的訓(xùn)練,讓學(xué)生在讀中理解詞語(yǔ)和詩(shī)意,看、讀、演有機(jī)地結(jié)合,教學(xué)效果明顯。2、文包詩(shī)充分體現(xiàn)課文的特點(diǎn),從結(jié)尾的詩(shī)講起,重點(diǎn)進(jìn)行詞句訓(xùn)練,通過(guò)多種形式調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,特別是文中的難點(diǎn)能結(jié)合實(shí)際讓學(xué)生理解,很好。不足:個(gè)別詞語(yǔ)如“西辭”“故人”等應(yīng)放在課文中去理解。另外讀還應(yīng)加強(qiáng)。
張曉紅的〈草原〉一課,1、教者語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng),體態(tài)語(yǔ)言得體,在教學(xué)過(guò)程中能有效準(zhǔn)確地把握學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度,親和度,自由度,整合度和練習(xí)度,充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,教學(xué)內(nèi)容適中,體現(xiàn)課改精神。2、教者在教學(xué)中能抓住重點(diǎn),通過(guò)對(duì)課文中的關(guān)鍵句子深刻理解文章的中心。不足:1、在教學(xué)中沒(méi)有注重讀的訓(xùn)練,2、對(duì)于課文中的關(guān)鍵句子最好圖文結(jié)合,便于理解。
許小平的〈掌聲〉一課,教學(xué)內(nèi)容能?chē)@掌聲展開(kāi),教者本節(jié)課的教學(xué)也是如此,掌聲一直貫穿課堂始末,掌聲讓學(xué)生下次讀書(shū)的聲音再響亮些,掌聲讓學(xué)生下次的思考問(wèn)題再細(xì)心一些,掌聲讓學(xué)生下次的語(yǔ)言表達(dá)再連貫些,在許老師的課堂上,學(xué)生敢讀,敢說(shuō),敢寫(xiě),敢悟,也想讀,想說(shuō),想寫(xiě),想悟。建議:應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生讀法寫(xiě)法上面的錯(cuò)誤。
潘慧的一課,教者課堂教學(xué)體現(xiàn)了“六模塊”理念,導(dǎo)學(xué)得法,教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊,重點(diǎn)突出,能緊扣關(guān)鍵詞句,配合圖片引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)文本,進(jìn)行讀、說(shuō)、悟,收到了較好的課堂效果。建議:1、對(duì)于文本的解讀不應(yīng)操之過(guò)急,應(yīng)讓學(xué)生潛心會(huì)文,讓每個(gè)學(xué)生都能有所收獲。2、放的偏少,教得偏多。
陳國(guó)的《滴水穿石的啟示》一課,教者目標(biāo)明確,緊扣重點(diǎn)展開(kāi)教學(xué),同時(shí)輔心達(dá)標(biāo)檢測(cè)考查學(xué)生所學(xué),通過(guò)反饋的情況來(lái)看生的學(xué)習(xí)情況,其次教者能給學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間,學(xué)生自主性突出的比較明顯。建議:拓展不夠,悟得不深。數(shù)學(xué)
劉如東的數(shù)學(xué)課,優(yōu)點(diǎn)1、教師的教學(xué)設(shè)計(jì)富有新意,能吸引學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。2、學(xué)生的參與度很高,課堂氣氛活躍。3、教師能發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生人生活中找出百分?jǐn)?shù)。4、注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),并給學(xué)生充分的自學(xué)時(shí)間和空間。建議:應(yīng)重視學(xué)案的作用。
施勇的數(shù)學(xué)課,優(yōu)點(diǎn)1、教師能夠運(yùn)用“六模塊”教學(xué),并運(yùn)用較好。2、教師能抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),教學(xué)設(shè)計(jì)練習(xí)量大,讓學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握很牢。建議:教師應(yīng)重視板書(shū)的作用。2、學(xué)生交流的方法比較單一。
朱軍的數(shù)學(xué)課,優(yōu)點(diǎn):1、教師能突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容能當(dāng)堂鞏固,及時(shí)地反饋,評(píng)價(jià)。2、注重對(duì)小組之間的學(xué)習(xí)交流,,3、教學(xué)安排適合學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展需要。提問(wèn)能促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和思維發(fā)展。建議:1、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力有待提高,課堂一問(wèn)一答現(xiàn)象較多。2、小組合作時(shí)應(yīng)重視小組成員之間的分工要明確,這樣才能提高學(xué)習(xí)的效率。尹順來(lái)的數(shù)學(xué)課,教者能根據(jù)內(nèi)容,選擇教學(xué)方法,由學(xué)生熟知的平方米引出公項(xiàng)是測(cè)量較大的面積單位。教者能運(yùn)用“六模塊”理念,讓學(xué)生實(shí)際操作,形成表象,符合學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律。建議:在感受公項(xiàng)的實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候可以在課前完成,讓學(xué)生在課堂上交流體會(huì),這樣有利于提高課堂效率。楊靜的數(shù)學(xué)課,教者能結(jié)合低年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)巧妙設(shè)計(jì)教學(xué)思路,能讓學(xué)生在掌握除法橫式的基礎(chǔ)上讓學(xué)生主動(dòng)探尋豎式的書(shū)寫(xiě),指導(dǎo)規(guī)范,學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)較強(qiáng),學(xué)習(xí)練習(xí)適中,效果良好。建議:學(xué)生在豎式時(shí),橫線應(yīng)用直尺,這樣培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣。
張昌明的數(shù)學(xué)課,練習(xí)課是對(duì)前段知識(shí)的鞏固和提高,應(yīng)顧及優(yōu)生的成長(zhǎng),中等生的提升,后進(jìn)生的提高,面廣量大,從教學(xué)實(shí)際來(lái)看,學(xué)生的基礎(chǔ)較扎實(shí),教學(xué)的信息量大,能引領(lǐng)學(xué)生關(guān)注自我評(píng)價(jià)和自我發(fā)展。建議:數(shù)學(xué)習(xí)題的呈現(xiàn)形式可以再豐富些,數(shù)學(xué)思考的空間可以再大些。李紅的數(shù)學(xué)課,優(yōu)點(diǎn):1、教師的精神狀態(tài)良好,很有感染力,2、教師善于組織教學(xué),能用一些激勵(lì)性的語(yǔ)言來(lái)組織低年級(jí)的教學(xué)。3、教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,能突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。建議:練習(xí)量可以稍小一些。學(xué)生的思考空間,展示空間可以留多一些給他們。
孫銀學(xué)的數(shù)學(xué)課,優(yōu)點(diǎn)能給學(xué)生自主學(xué)習(xí)空間,新授導(dǎo)入時(shí),注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)的培養(yǎng)。建議:給學(xué)生的自主空間再多一些。英語(yǔ)
王靜,教者設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程比較清晰,采用師生表演形式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)和積極性。建議:對(duì)于文中出現(xiàn)的四會(huì)單詞,最好在本節(jié)課內(nèi)讓學(xué)生學(xué)會(huì)。傅春艷,充分利用多媒體課件進(jìn)行教學(xué),教學(xué)效果明顯。
趙云莉。教者能用一些體態(tài)語(yǔ)言幫助學(xué)生理解單詞的意思,建議:教者語(yǔ)速可以放慢一些?茖W(xué)
徐保林,優(yōu)點(diǎn):1、課前準(zhǔn)備充分,運(yùn)用了課件有助于學(xué)生更好地探究新知。2、能以小組為單位,進(jìn)行小組合作,效果明顯。體現(xiàn)新課程理念。3、充分放手讓學(xué)生去自主探究。發(fā)揮了學(xué)生的主體作用。
姜井松,優(yōu)點(diǎn):1、能夠創(chuàng)設(shè)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生原有的知識(shí),體現(xiàn)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)是在學(xué)生已有的基礎(chǔ)上建構(gòu)的,2、能夠參與到學(xué)生的探究過(guò)程中,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)
業(yè)務(wù)方面
擴(kuò)展閱讀:201*視導(dǎo)匯報(bào)材料
岔廟職業(yè)中學(xué)迎接縣201*視導(dǎo)檢查
匯報(bào)材料
二一年十二月
新學(xué)期以來(lái),我校在教育局和教研室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以精細(xì)管理為保障,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)真貫徹學(xué)校工作計(jì)劃,落實(shí)工作措施,更新教育理念,改進(jìn)工作方法,完善管理機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃、認(rèn)真執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定的同時(shí),結(jié)合本校實(shí)際情況,發(fā)揮工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使我校的教學(xué)質(zhì)量有了顯著提升。
現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào):一、教學(xué)工作
㈠重視教師培訓(xùn),打造高質(zhì)師資。
我校共有教職工65人,其中,課任教師42人。教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),其中,本科學(xué)歷37人,具有高級(jí)職稱(chēng)4人,一級(jí)職稱(chēng)26人,漣水縣學(xué)科中心組成員1人。王中齊等4人曾獲縣“優(yōu)秀班主任”稱(chēng)號(hào),于從飛等6人曾獲縣“優(yōu)秀教師”稱(chēng)號(hào),90%的教師曾在省、市、縣論文等教科研成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
我校十分重視教師培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修和施展才華的機(jī)會(huì),讓教師在成就學(xué)生的同時(shí)也成就自己。
①注重教師外出學(xué)習(xí)。多次派出一線教師赴縣市聽(tīng)課學(xué)習(xí),同時(shí)選派精干力量參加班主任培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等,讓更多的老師有了外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高了教師的綜合素質(zhì)。
②積極實(shí)施“青藍(lán)工程”。學(xué)期初,我校制定了《岔廟職業(yè)中學(xué)青藍(lán)工程實(shí)施方案》,開(kāi)展新老教師互幫互助活動(dòng),讓骨干老師和年輕老師結(jié)對(duì)子,幫助年輕老師更快的成長(zhǎng)。
③強(qiáng)化學(xué)科教研力量。聘任骨干教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),組織骨干老師上好示范課等,較好的發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)輻射作用,促進(jìn)了骨干教師資源向教師培新資源的轉(zhuǎn)化。
④按時(shí)開(kāi)展校內(nèi)培訓(xùn)。每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)教學(xué)理論和業(yè)務(wù)技能。每周學(xué)習(xí)一個(gè)教學(xué)理論或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做到有主題、有學(xué)習(xí)、有運(yùn)用、有反饋。本學(xué)期中,我們組織學(xué)習(xí)了“高效課堂的構(gòu)建”、“高效課堂的22條軍規(guī)”、“教師角色的十大轉(zhuǎn)變”、“給青年教師課堂教學(xué)的十點(diǎn)建議”、“如何開(kāi)展評(píng)課”、“評(píng)課的方法與技巧”、“如何寫(xiě)教學(xué)反思”以及相關(guān)的教育教學(xué)基礎(chǔ)理論和教育法規(guī)等知
識(shí)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加學(xué)習(xí),讓每一位教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平都得到培訓(xùn)和提高。
㈡加強(qiáng)制度建設(shè),完善教學(xué)管理。
本學(xué)期開(kāi)學(xué)初,學(xué)校就研究制定了教學(xué)管理目標(biāo),制定了切實(shí)可行的教學(xué)工作主體計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)縣教育局教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì)精神要求,制定了教務(wù)工作計(jì)劃、教科研工作計(jì)劃,修訂了《岔廟職業(yè)中學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例》,同時(shí),學(xué)校實(shí)行教學(xué)例會(huì)制度,每周一下午第二節(jié)課后,召開(kāi)教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)精神,總結(jié)和布置學(xué)校教學(xué)工作。為進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)工作的有效開(kāi)展,校長(zhǎng)室和教務(wù)部門(mén)制定了集體備課制度、作業(yè)批改制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課制度以及教師教學(xué)反思制度等。
①?lài)?yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃、省“五嚴(yán)”規(guī)定。按照課程計(jì)劃的要求,開(kāi)齊開(kāi)足學(xué)科課時(shí),依靠教學(xué)研究,切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,注重個(gè)性化特色教育,保護(hù)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
②集體備課落到實(shí)處。每個(gè)教研組先進(jìn)行學(xué)科教研,備課組再進(jìn)行教材學(xué)習(xí),由校骨干教師擔(dān)任主備人,初步形成一次備課,然后,各任課教師結(jié)合班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),再進(jìn)行200字以上修改痕跡的二次備課,教務(wù)部門(mén)要求在貫徹縣教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì)精神的前提下,要體現(xiàn)出集體備課的價(jià)值,要讓二次備課能真正切合農(nóng)村學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)課堂教學(xué)產(chǎn)生實(shí)效。
③作業(yè)批改高要求。作業(yè)批改要求一律打等第,不以單一的百分制來(lái)衡量學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞,在一定程度上對(duì)學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生產(chǎn)生了很好的鼓勵(lì)作用,要求任課老師對(duì)作業(yè)進(jìn)行精批精改,創(chuàng)造條件對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批,不讓或少讓學(xué)生訂正錯(cuò)誤作業(yè),受到了學(xué)生們的歡迎。
④落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課制度。領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課制度的目的是讓領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)每一位老師的課堂,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周聽(tīng)一節(jié)課,并及時(shí)參加評(píng)課活動(dòng),這樣,領(lǐng)導(dǎo)同普通老師交流教學(xué)的機(jī)會(huì)多了,不僅有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解任課教師的教學(xué)情況,也是老師們的教學(xué)水平得到了一定程度的提高。
⑤教學(xué)反思力度大。反思是教師進(jìn)行校本教研活動(dòng)的前提條件,引導(dǎo)教師在教學(xué)中養(yǎng)成反思的習(xí)慣,從反思中提高自己、完善
自己。教務(wù)部門(mén)要求教師及時(shí)對(duì)每一節(jié)新授課作認(rèn)真的反思,在此基礎(chǔ)上,每次考試(文化素質(zhì)調(diào)研、期中、期末測(cè)試)后交一份有價(jià)值的考后反思材料,學(xué)校每學(xué)期組織一次反思交流活動(dòng),教師之間實(shí)現(xiàn)資源共享。教師教學(xué)反思材料的檢查結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤,上交一次積1分,未交的扣1分,按學(xué)期結(jié)算并公布。
㈢深化教學(xué)研究,打造高效教學(xué)。
本學(xué)期,我校在實(shí)行制度管理的同時(shí),大力開(kāi)展教育教學(xué)研究,讓教研這一筋骨脈絡(luò)為教學(xué)工作提供源源不竭的能量和活力。只要是能為我校教學(xué)工作帶來(lái)好處的,都要積極采用。為保證教科研工作的順利開(kāi)展,教務(wù)部門(mén)聘用教學(xué)理念先進(jìn)、教學(xué)基本功扎實(shí)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平高的老師擔(dān)任教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng),形成一個(gè)懂教學(xué)、會(huì)教研的教研網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮教學(xué)研究的作用。各個(gè)教研組、備課組在開(kāi)學(xué)初就制定了教研組、備課組工作計(jì)劃和行事歷,并根據(jù)教學(xué)行事歷有計(jì)劃、有重點(diǎn)的開(kāi)展教研活動(dòng),研究教材重點(diǎn)、研究課堂上的教學(xué)問(wèn)題。
①公開(kāi)課活動(dòng)積極開(kāi)展。每周一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課,要求同學(xué)科的老師全部參與聽(tīng)課評(píng)課,也鼓勵(lì)其余老師跨學(xué)科聽(tīng)課學(xué)習(xí)。每次公開(kāi)課的評(píng)課活動(dòng),老師的參與率達(dá)到了任課教師的80%以上,教研氛圍非常濃厚,使得我校的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。
②進(jìn)行優(yōu)秀教案評(píng)比。學(xué)校成立了《岔廟職業(yè)中學(xué)優(yōu)秀教案評(píng)估小組》,每學(xué)期開(kāi)展兩次優(yōu)秀教案的評(píng)比活動(dòng),根據(jù)優(yōu)秀教案評(píng)估細(xì)則,有很多老師的教案得到了肯定和表?yè)P(yáng),促進(jìn)教師養(yǎng)成了認(rèn)真?zhèn)湔n、合理反思的好習(xí)慣。
③大力豐富教研成果。積極鼓勵(lì)教師參與各級(jí)各類(lèi)教科研論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件的評(píng)比活動(dòng),本學(xué)期,我校共有參評(píng)論文40余篇、教學(xué)案例10余篇、課件3個(gè)。
④“六認(rèn)真”工作有效開(kāi)展。由教研組長(zhǎng)和骨干教師組成的“六認(rèn)真”工作評(píng)估小組,每?jī)芍苓M(jìn)行一次校內(nèi)小視導(dǎo)對(duì)全體任課老師的“六認(rèn)真”材料進(jìn)行檢查,每次檢查均有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全程監(jiān)督。檢查結(jié)果在下一周的教學(xué)例會(huì)上進(jìn)行總結(jié),保證了教學(xué)教研工作及時(shí)、務(wù)實(shí)、有效地開(kāi)展。
⑤高效課堂扎實(shí)推進(jìn)。研究構(gòu)建高效課堂的基本標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)要求,要求教學(xué)人員轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)教法,在全校建立高效的教學(xué)反
思機(jī)制,規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)高效課堂的理論學(xué)習(xí)和研究,注重對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),強(qiáng)化教師的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)而全面提高我校的教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)。
㈣制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),健全考核機(jī)制。
為使我校的教學(xué)工作有一個(gè)更好的發(fā)展,開(kāi)學(xué)初,教學(xué)上就印發(fā)了《岔廟職業(yè)中學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,并組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),制定了學(xué)生評(píng)教的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行學(xué)生評(píng)教,讓每一位學(xué)生評(píng)價(jià)老師的課堂,找優(yōu)缺點(diǎn),提出意見(jiàn)和建議,然后由教務(wù)部門(mén)匯總結(jié)算,將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給每一位教師,從而讓老師的課堂切合學(xué)生特點(diǎn),讓學(xué)生都能學(xué)到更多的知識(shí),取得更好的學(xué)習(xí)效果。學(xué)生評(píng)教的結(jié)果與教師績(jī)效考核掛鉤。
我校教師的工作積極性和主動(dòng)性都源于公平、合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制。闞校長(zhǎng)要求績(jī)效工資要體現(xiàn)教師的工作價(jià)值,為此,教學(xué)上根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,重新修訂了《教師績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》。新《考核細(xì)則》更好的體現(xiàn)了“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的原則。從上課到聽(tīng)課、評(píng)課,從作業(yè)批改到考試總結(jié),從領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課到學(xué)生評(píng)教等每一處、每一點(diǎn)都和績(jī)效工資掛鉤。激發(fā)了老師在教學(xué)教研工作上的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,時(shí)刻想著如何教出好學(xué)生、如何教出好成績(jī)。教務(wù)部門(mén)每月月底就會(huì)按《考核細(xì)則》的相關(guān)要求,對(duì)所有任課教師的績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總結(jié)算并公布,公開(kāi)、公正、透明,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,受到了教師的歡迎。
二、德育工作
針對(duì)新時(shí)期德育工作的新特色,我校力求“周周有鮮明的德育內(nèi)容,月月有鮮明的德育主題”,堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,拓寬德育渠道,豐富德育內(nèi)容,注重學(xué)生養(yǎng)成教育,強(qiáng)化德育工作的常規(guī)性和實(shí)效性。
1、健全班主任工作量化評(píng)估制度。
開(kāi)學(xué)初德育處組織全體班主任對(duì)《岔廟職業(yè)中學(xué)德育管理?xiàng)l例》、班主任量化評(píng)估表進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,廣泛征求意見(jiàn),對(duì)其進(jìn)行完善。每月從十七個(gè)方面對(duì)班主任工作進(jìn)行量化評(píng)估,按“條例”量化積分,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)公布,大大激發(fā)了班主任的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,班級(jí)管理工作出色的班級(jí)有:一(1)班陳愛(ài)艷、三(1)班朱雪峰、三(2)班顧小飛等班主任,這些班級(jí)班風(fēng)正,
學(xué)風(fēng)濃、積分高。
2、打造常規(guī)管理的亮點(diǎn)。
①升旗儀式做到常規(guī)化、規(guī)范化。升旗儀式是今年我校德育工作的一大特色。每周一課間操時(shí)舉行升國(guó)旗,奏國(guó)歌并由學(xué)生代表、教師代表、校長(zhǎng)室成員三人進(jìn)行國(guó)旗下講話,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、安全守紀(jì)、理想教育、人生觀道德觀等教育,學(xué)生守紀(jì)的多了,明理的多了,尊師的多了,這已成為我校常規(guī)管理工作中的一道亮麗的風(fēng)景線。
②強(qiáng)化“兩操”入軌,展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)貌。本學(xué)期我校加大了課間操的訓(xùn)練力度,研究制訂了《岔中課間操進(jìn)場(chǎng)模式》、《迎縣賽岔中課間操運(yùn)行模式》,進(jìn)場(chǎng)做到“快、靜、齊”,隊(duì)形做到“踏、轉(zhuǎn)、看”,由校值日組進(jìn)行檢查,廣播操整齊劃一。這是我校常規(guī)管理中第二道亮麗的風(fēng)景線。
③學(xué)生宿舍整潔美觀。學(xué)生宿舍由德育處領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,全天候管理宿舍,宿舍管理的目標(biāo)是“一按時(shí)、三整潔、五上線”(即:按時(shí)起身就寢;門(mén)窗、地面、床鋪整潔;鞋子、毛巾、被子、柜上洗刷用品、盆擺放上線)宿舍門(mén)前有名片,便于檢查和管理。學(xué)生宿舍深受學(xué)生家長(zhǎng)的贊許,這是我校第三道亮麗的風(fēng)景線。
3、積極組織開(kāi)展“陽(yáng)光體育”系列活動(dòng)。
認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育,貫徹健康第一的思想,積極開(kāi)展陽(yáng)光體育系列活動(dòng)。牢固樹(shù)立“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的意識(shí)!敖】档谝,健美向上,健全人格,建設(shè)祖國(guó)”的呼號(hào)在校園內(nèi)不時(shí)回蕩。在縣廣播操比賽中,我校獲得一等獎(jiǎng)。另外還成立了;@球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、田徑隊(duì)等興趣小組,定期訓(xùn)練適時(shí)展示;舉行了拔河比賽、往返跑比賽、跳繩比賽;有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展陽(yáng)光體育系列活動(dòng),活躍了校園氣氛,健全了學(xué)生人格。
4、加大控流力度,效果顯著。
目前,農(nóng)村有很多的留守兒童,很容易產(chǎn)生流生,針對(duì)以往流生多的情況,我校制訂了一些列的措施。
①制訂《岔廟職業(yè)中學(xué)控流細(xì)則》。
②考試與班平掛鉤,考試成績(jī)采用“分母不變法”,齊抓共管,“拖”住學(xué)生。
③狠抓后進(jìn)生轉(zhuǎn)化,和風(fēng)細(xì)雨,持之以恒的教育感化,“拽”住
學(xué)生。
④營(yíng)造濃厚的文化氛圍,組織良好的課堂教學(xué)“留住”學(xué)生。⑤積極開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)和各種興趣小組“吸住”學(xué)生。三、安全工作
我們始終信奉安全工作無(wú)小事的原則,制定嚴(yán)格制度,改造校園環(huán)境,整改安全隱患,加大保護(hù)力度,定期向?qū)W生舉辦法制及安全教育講座,層層落實(shí)安全責(zé)任制,向?qū)W生印發(fā)有關(guān)飲食衛(wèi)生、防火防電、交通安全、游泳安全等宣傳教育材料,努力排除安全隱患,堅(jiān)決杜絕安全事故發(fā)生。并大力開(kāi)展安全教育,如觀看電影宣傳片、展覽圖片、交通安全征文與演講比賽等;進(jìn)行了“珍愛(ài)生命,拒絕違章”的主題班會(huì);“珍惜生命,遠(yuǎn)離毒品”講座;遠(yuǎn)離網(wǎng)吧簽字;并進(jìn)行了全校師生防火災(zāi)演習(xí)、防踩踏演習(xí),提高了學(xué)生們對(duì)突發(fā)災(zāi)害的反應(yīng)能力和安全意識(shí)。
四、后勤工作
我校后勤工作的總體目標(biāo)是:做到兩個(gè)確保、四個(gè)力爭(zhēng)。兩個(gè)確保是:確保校園建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購(gòu)、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì),賬物相符。
四個(gè)力爭(zhēng)是:力爭(zhēng)進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步完備服務(wù)項(xiàng)目:力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益;
具體做法為:
1、加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)。本學(xué)期,我們繼續(xù)堅(jiān)持并強(qiáng)化服務(wù)育人、管理育人的育人原則,全面優(yōu)化后勤管理。讓后勤工作人員樹(shù)立“育人”的觀點(diǎn)和“服務(wù)”的觀點(diǎn),后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì),以身立教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高"管理育人、服務(wù)育人"的質(zhì)量,本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
2、落實(shí)后勤管理的崗位責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,做到以崗定人、以職定責(zé)、任務(wù)包干。要按照上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)政策,從實(shí)際出發(fā),對(duì)后勤各部門(mén)的人員實(shí)行科學(xué)定額、量化管理,根據(jù)量化考核情況,在待遇上要分別對(duì)待,適應(yīng)拉開(kāi)檔次,體現(xiàn)按勞取酬、多勞多得的分配原則,同時(shí)著重解決部分后勤人員人浮于事、
出工不出力的現(xiàn)象。學(xué)校要加大對(duì)后勤職工的管理力度,實(shí)行每天簽到制、崗位責(zé)任制。
3、提高后勤管理人員的法律意識(shí),不斷完善后勤的各項(xiàng)管理制度。在工作中,以制度管理人,以制度規(guī)范人,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,真正體現(xiàn)依法治校、依法辦事的原則。
本學(xué)期的工作雖取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但與教育改革發(fā)展的形勢(shì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比,工作中還存在一些問(wèn)題和不足,學(xué)校的硬件建設(shè)、辦學(xué)條件需進(jìn)一步改善;教師的現(xiàn)代教育思想、新課改理念需進(jìn)一步強(qiáng)化;教育教學(xué)改革的力度需進(jìn)一步加大;教學(xué)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高等,對(duì)此,我們將在今后的工作中,認(rèn)真研究改進(jìn),不斷提高工作質(zhì)量和水平。力爭(zhēng)使岔廟職業(yè)中學(xué)成為一所辦學(xué)條件有更大改善,教育教學(xué)管理符合現(xiàn)代教育要求,學(xué)校文化特征和辦學(xué)特色較為鮮明,教育教學(xué)質(zhì)量較高,社會(huì)聲譽(yù)良好的一所農(nóng)村學(xué)校。
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