老科協(xié)上半年總結

定遠縣老科協(xié)201*年上半年

工作總結

201*年上半年縣老科協(xié)在縣委、縣政府領導和縣科協(xié)大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，團結和組織廣大老科技工作者開展調研，建言獻策，服務三農，科普宣傳，現場指導等科技咨詢服務活動，取得了較好的經濟和社會效益。

年初召開了會長辦公會議，討論和通過了《定遠縣老科協(xié)201*年工作要點》，會后印發(fā)各老科協(xié)會員，各工作委員會根據工作要點，組織安排老科協(xié)會員活動。

三月下旬召開了定遠縣老科協(xié)一屆四次理事會議，會長張世清在會上作了上半年工作報告，布置安排了下年度工作，副會長、秘書長郭永華同志傳達了市老科協(xié)二屆二次理事會議精神：“動員全市老科技工作者為大除城建設發(fā)展縣域經濟再立新功”，中共定遠縣委副書記董學賦同志到會作了重要講話，會上增補了六名會員，增選了四名理事。會后第二天組織了老科協(xié)全體會員參觀了華塑鹽化項目區(qū)和爐橋鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設，鹽化項目區(qū)的快速建設，爐橋鎮(zhèn)城鎮(zhèn)主體規(guī)劃和日新月異的變化，會員們贊不絕口。為之振奮，認為定遠騰飛發(fā)展指日可待。

上半年共舉行科普講座兩次，一是中成藥與保�。欢�是

水庫魚種配置養(yǎng)殖，提高產量，保護水質�，F場指導四次，一是小麥病蟲害防治；二是遲出小麥如何提高產量；三是小麥澆溉注意事項；四是裸鯉大規(guī)格魚種的培育。參加人數約600人次。組織了四次調研活動，并寫出了高質量的調研報告，在定遠縣老科技工作者協(xié)會創(chuàng)辦的《送閱材料》刊登，送縣委、縣政府主要負責同志和有關部門作為決策參考。

一、關于我縣九年一貫制教育工作情況的調研四月中下旬，縣老科協(xié)文教衛(wèi)工委六名同志對我縣九年一貫制學校進行了調研。九年一貫制，即小學六年、初中三年教育在一所學校連續(xù)完成，我縣已建十六所“九年一貫制學校”，占全縣初中學校數的三分之一。中小學合并后，教育教學管理情況，師資使用情況，教育質量，群眾滿意程度，師生反映情況以及九年一貫制教育今后發(fā)展趨勢？帶著這些疑問他們對全縣十六所“九年一貫制”學校開展了問卷調查，并分別對東興學校、紅山學校和嚴橋學校進行了實地走訪，一致認為：一是教育資源進行了整合。中小學合并后，對教師使用，校舍統(tǒng)一管理使用，教學設備共享等都得到充分體現。二是教育教學管理得到加強。學校領導力量得到加強，實行了一元化領導，一條龍管理，都制訂了德育，教學、學生、后勤和績效等全方位管理制度，教師之間交流，溝通多了，形成了相互學習，相互激勵共同提高的機制。三是教學質量明顯提高。仁和學校近幾年在縣初中畢業(yè)質量檢測中始終位于全縣前列；東興學校201*年合并，201*、201*年

連續(xù)二年獲得進步獎，201*年進入前十名。嚴橋學校201*年位列全縣第一，紅山學校小學四年級在全縣檢測中進入全縣前十名。

也存在一些問題：一是由于學生年齡之間差異，在管理上還是有些難度，二是中小學教師水平差異，小學民師轉正的教師現代教學手段難以實施，中心學教師交叉任教的績效工資難評定，四是小學教師勝任初中課程的職稱評定渠道不暢等。通過調研建議：一是學校管理要分段協(xié)調。六七歲兒童不同于十五、六歲少年，九年一貫制學校教學管理應在強調共性的同時，兼顧其個性，“分段管理”是一種好方法。二是上級政策要配套合理。對于那些學歷合格，教學能力適應，編制在小學而在中學任教的教師，在崗位設定和職稱評定上予以認可、評定。三是做到均衡發(fā)展，公平教育，在學校硬件建設和配套設施上要給予傾斜。四是對于邊遠地區(qū)，人口較少地區(qū)，學生數進行預測，要有前瞻性。中學要按區(qū)域適當合并，集中師資辦好初中。將原來的初中、小學按標準化要求建設成為標準化的小學和幼兒園，以接受過去危改時，盲目把資金花在村小建設上，而造成資源浪費和流失的教訓。

二、關于我縣旱稻種植性情況的調研

縣老科協(xié)農業(yè)工委的幾名同志于201*年4月下旬深入我縣吳圩鎮(zhèn)、七里塘鄉(xiāng)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專題對我縣旱稻種植情況進行了調研，并由張世清會長牽頭，到安徽省農科院拜訪了

相關專家，撰寫了一篇能夠指導我縣旱稻生產的調研報告，縣政府辦公室進行了轉發(fā)。

旱稻，也稱陸稻，是稻作另一種種值類型，適宜在缺水及旱稻作區(qū)低洼易澇旱地種植。從近幾年我縣農民自發(fā)種植旱稻情況看：一是面積逐年擴大，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都種旱稻，少則幾十畝，多的上萬畝，據供種部門不完全統(tǒng)計，201*年度，全縣旱稻種植面積達10萬畝左右，僅七里塘鄉(xiāng)旱稻面積已達18340畝。二是產量有高有低，低產的200多公斤/畝，高產的600公斤/畝以上，如七里塘鄉(xiāng)七里塘村劉遠峰戶，種2.9畝旱稻，實收1857公斤，平均畝產640公斤。三是栽培技術水平低，管理措施不到位，主要是整地，播種不精細，出苗不整齊；除草技術不規(guī)范，草荒現象較普遍，關鍵時期缺水，產量銳減。四是主選旱稻品種米質差，近幾年我縣應用品種主要是安徽省農科院培育的“綠旱1號”，該品種產量潛力大，但米質差，挫傷了農民種旱稻的積極性。種植旱稻省水，省勞力，適應了我縣糧食生產缺水易旱，勞動力緊張的現實情況，據估算我縣適宜種旱稻的田塊在30萬畝以上。為此建議：一是做好宣傳引導工作。二是做好技術服務工作，把好“三關”：即旱播質量關，化學除草關，灌水保產關。三是做好品種篩選工作。四是做好技術研究與儲備工作。

三、關于我縣職業(yè)技術教育工作的調研

五月中下旬，縣老科協(xié)文教衛(wèi)工委幾名同志對我縣職業(yè)

技術教育工作進行了調研，撰寫很有價值的調研報告，目前全縣現有中等職業(yè)技術學校6所，其中國家級重點一所，市級示范學校1所，“一校兩制”3個，民辦1所。開設了動漫、電子電工、文秘、種植、養(yǎng)殖業(yè)等專業(yè)13個，在校生達7000多人。專業(yè)課教師，“雙師型”教師，實習指導教師隊伍不斷壯大，開始建設了一批實驗、實訓基地，圖書計算機充足。教學質量和內涵有所提高，畢業(yè)生就業(yè)開始走向市場，對退伍軍人和農民工技能培訓進一步加強，效果顯現。職業(yè)技術教育在發(fā)展中存在主要問題：一是“中職無用論”。二是職高難招生。三是專業(yè)教師數量少，質量不高。四是教育質量不高。五是基礎能力建設和經費投入不足。六是校企合作產學結合沒有形成機制。為些建議：一是各級政府要認真貫徹落實國家、省、市關于發(fā)展職業(yè)教育政策、法規(guī)，加大力度，營造良好的發(fā)展環(huán)境。二是努力突破招生難的關口。三是以人為本，關心學生，提高質量。四是合理解決好職教師資問題。五是調整職業(yè)學校布局，集中力量辦好職教中心。六是集中財力辦好龍頭職業(yè)學校。七是建立校企合作良性機制。八是切實加強領導，推動我縣職業(yè)教育健康發(fā)展。

四、關于森林旅游資源情況的調研

縣老科協(xié)林業(yè)工委幾名同志于5月上中旬對我縣大金山、泉塢山、范崗三個國有林場的森林旅游資源進行了調研，提出了發(fā)展我縣森林旅游業(yè)的初步設想與建議，撰寫了很有價值的調研報告。

我縣國有林場分布于鳳陽山系南麓，山場總面積12萬畝，森林面積11萬畝，其中區(qū)劃國家公益林有9萬畝，屬重點生態(tài)保護區(qū)。林區(qū)內有成片相連的天然次生闊葉林，針業(yè)林和果林，還有大量的珍稀名貴樹木和古樹，僅中藥草就有600多種，更有大量的野生動物。林區(qū)內已知寺廟等遺跡名勝多處，如大金山區(qū)內的滴水寺、莫邪寺、方家花園、中九華寺，泉塢山的娘娘廟、道土井等。國有林區(qū)是池河、窯河的發(fā)源地，境內澗溪，小河、水庫，不計其數，還有多處泉眼。為此建議：一是認真調研，科學制定發(fā)展生態(tài)旅游規(guī)劃和分步實施計劃，大力推進定遠旅游事業(yè)的發(fā)展。二是根據各林區(qū)的條件和特點，選不同的特色旅游景點。一是大金山林區(qū)自然環(huán)境優(yōu)美，風景秀麗，可在金山滴水寺的基礎上，不斷向里山延伸擴展，打造成一個融自然景觀和人文景觀為一體的旅游大景區(qū)。二是泉塢山林區(qū)距定城較近，宜建城市森林公園。三是開發(fā)范崗林場1萬多畝天然次生林。林木繁茂，風景宜人，與鳳陽禪窟寺“狼蒼迷谷”景點，相連的山場有大片石灰?guī)r溶洞，如黃泥洞等，很有開發(fā)價值。三是多渠道籌集資金發(fā)展旅游業(yè)，招商引資，政府出資，國有林場職工和周邊群眾也可集資開發(fā)，興辦農家樂以及能夠吸引游人特色旅游項目。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)工作匯報(201*上半年)

Xx鎮(zhèn)老科協(xié)上半年

工作匯報

感謝各位領導，給我一次匯報工作的機會，下面我就半年來我鎮(zhèn)老科協(xié)工作開展情況作一下匯報：

半年來，我鎮(zhèn)老科協(xié)工作，在區(qū)老科協(xié)的關懷和指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，積極組織、動員全鎮(zhèn)廣大老科協(xié)工作者，結合自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出了一定貢獻。

一、201*年上半年工作情況

（一）加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展鎮(zhèn)黨委、政府高度重視老科協(xié)工作，成立組織機構會長由黨委副書記擔任，副會長由退休老干部擔任，成員有各村支部書記和鎮(zhèn)農服中心、畜牧站、林業(yè)站、婦聯、聯校等部門負責人。按照老科協(xié)章程有關規(guī)定：先后制定了《學習制度》、《財務制度》、《值班制度》等日常管理制度，為工作的順利開展打下了一個良好基礎。

（二）當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們積極邀請區(qū)農業(yè)專家召開現場會，進行推廣農作物無公害標準化生產技術，對到會農民提出的各種疑問進行面對面的指導。對

農業(yè)產業(yè)結構調整、農產品價格與農民增收等農業(yè)問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府申請高標準農田建設項目，目前已建成xx村高標準農田1000畝，預計玉米坰增產201*斤；深入園區(qū)企業(yè)進行調研，采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結合的方法，認真聽取了各企業(yè)用工情況介紹，提出針對企業(yè)工種需求進行職業(yè)技術培訓，促使勞動力向非農產業(yè)轉移等建議。鎮(zhèn)黨委、政府對提出的合理化建議給予充分肯定，同時也對鎮(zhèn)老科協(xié)成員服務廣大農民、服務全鎮(zhèn)中心工作給予高度評價。

（三）科學普及扎實推進，服務效果不斷增強

科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創(chuàng)新。4月份利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，廣大農民針對衛(wèi)生、農業(yè)、法律、教育等方面的問題進行現場咨詢，共接受咨詢農民120多人次，xx醫(yī)院醫(yī)生義診50余人次，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決農業(yè)和養(yǎng)殖技術問題6個，受到當地群眾的好評。協(xié)會成員通培訓過面對面座談、現場指導等多種易于接受的方式服務于農民，服務效果明顯增強。

半年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與新形勢、新任務和鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科協(xié)成員，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮；二是在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面宣傳手段有待進一步提高；三是老科協(xié)自身的活動開展較少，一定程度上

削弱了協(xié)會的感召力和凝聚力。二、201*年下半年工作打算

1、圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發(fā)揮好參謀助手作用。

2、進一步樹立經營協(xié)會的觀念，發(fā)揮老同志的經驗和專業(yè)特長，不斷提高自身支撐發(fā)展能力，更好的為全鎮(zhèn)農民服務。3、切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。定期或不定期地開展聯誼活動，達到相互促進，共同提高的目的。在業(yè)務上，注重加強與區(qū)老科協(xié)保持一致，積極主動加強情況通報，發(fā)現問題及時整改。

4、加強自身建設，不斷學習新知識，適應新形勢；積極發(fā)展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規(guī)章制度，推進協(xié)會運作更加科學、規(guī)范、有效。

回顧上半年工作，我鎮(zhèn)老科協(xié)認真貫徹區(qū)老科協(xié)會議精神，完成了既定計劃，協(xié)會工作呈現不斷發(fā)展的新氣象。下半年將在區(qū)老科協(xié)和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，開拓思路，創(chuàng)新活動載體，對照年初工作計劃，狠抓落實，相信通過我們的努力，我鎮(zhèn)農民素質提升將會有一個更大的飛躍。

Xx鎮(zhèn)老科協(xié)工作委員會

201*年7月

友情提示：本文中關于《老科協(xié)上半年總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，老科協(xié)上半年總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《老科協(xié)上半年總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/474499.html

• 上一篇：科協(xié)辦公室工作總結和工作要點
• 下一篇：區(qū)科協(xié)201*年工作總結