201*年鐘山鄉(xiāng)上半年黨建工作總結

鐘山鄉(xiāng)201*年上半年黨建工作總結

201*年，是中央確定的基層組織建設年，我鄉(xiāng)黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會、國發(fā)2號文件和省第十一次黨代會精神，根據縣委組織部201*年組織工作要點的要求，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位，把抓好黨建作為事關我鄉(xiāng)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

一、以加強執(zhí)政能力建設為核心，提高領導隊伍素質鄉(xiāng)黨委嚴格按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每季度一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規(guī)范，并嚴格規(guī)范執(zhí)行。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。

二、以找準工作的結合點為契機，在創(chuàng)先爭優(yōu)秀活動中

開展基層組織建設年活動深化發(fā)展型黨組織建設

1.把鄉(xiāng)、村兩級黨建結合起來。為使鄉(xiāng)、村黨建工作落到實處，我們采取把鄉(xiāng)、村兩級黨建工作結合起來的辦法。鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂黨建工作目標管理責任書，重點抓基層、抓基礎，通過提高基層工作，來促進全鄉(xiāng)整體工作水平。同時，鄉(xiāng)黨委還把各黨支部黨員管理列入目標管理內容，有效地促進各黨支部對黨員的教育和黨員作用的發(fā)揮，提高了村（社區(qū)）黨支部抓經濟工作的主動性和積極性。2.把組織建設與黨員發(fā)展結合起來。發(fā)展黨員是黨委一項經常性工作，我們始終堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，按照“四培雙帶”和發(fā)展黨員公示制度的要求，成熟一個，發(fā)展一個。嚴把黨員入口關，保證黨員質量。

3.把現(xiàn)代教育設備配與村級活動場所建設結合起來。為發(fā)揮現(xiàn)代電子設備的先進作用，利用現(xiàn)代遠程教育網絡對黨員干部進行培訓教育，全鄉(xiāng)10個村1個社區(qū)級組織均覆蓋了現(xiàn)代遠程教育網絡。通過組織收看、播放專題電教片，對實施培訓教育起到了極大作用。

4.把基層黨組織建設與規(guī)范黨組織工作結合起來。根據縣委關于做好基層組織分類定級工作的要求，我鄉(xiāng)嚴格參照標準，實事求是，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”的程序進行分類定級工作。通過分類定級，

我鄉(xiāng)26基層黨組織，評為“很好”的有18個，占69.2%；評“好”的有8個，占30.8%。在紀念“七.一”建黨91周年期間開展表彰活動，評選表彰了5個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務工作者和22名優(yōu)秀共產黨員，發(fā)揮先進典型的帶動效應。

5.把“作風建設年暨四幫四促”活動與加強同人民群眾血肉聯(lián)系結合起來。一是加強領導，落實責任，鄉(xiāng)主要負責人親自深入基層一線開展工作，帶動班子成員和各單位主要負責同志以“想辦事，辦成事，辦好事”的責任感，認真組織實施幫扶工作；二是明確目標，制定方案，通過在鄉(xiāng)干部職工中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下的群眾工作，進一步統(tǒng)一思想、形成共識，自覺踐行發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民的要求，切實把群眾工作納入經濟社會發(fā)展總體布局，加強領導，強化措施，健全制度，建立機制，調動一切力量形成加強和改進新形勢下群眾工作的合力，進一步增強黨群之間的血肉聯(lián)系。

三、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在201*年村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才進入了村領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鄉(xiāng)黨委強化了對他們的培訓。首先通過縣組織部、縣委黨校集訓和鄉(xiāng)黨委以會代訓的方式

對全鄉(xiāng)新當選的村支部書記進行了首輪培訓；其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓的方式對各村的副職進行了業(yè)務知識和政治思想素質上的輪訓。通過培訓，使全鄉(xiāng)新當選的村干部業(yè)務素質和思想素質得到了大大提高。

二是扎實推進非公企業(yè)黨建。深入開展調查摸底，摸清鄉(xiāng)內企業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全鄉(xiāng)重點企業(yè)選派了聯(lián)絡員和指導員，聯(lián)絡員和指導員每月至少參加一次企業(yè)支部活動，加強對非公企業(yè)的黨組織活動的指導。

三是以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。我鄉(xiāng)利用遠程教育接收站點，累計培訓黨員群眾201*人次，利用遠程教育推廣種、養(yǎng)殖技術，致富能手達到50余戶，福射帶動群眾達250人以上。

四是全面推行黨務公開、陽光政務。為推進黨務公開工作深入開展，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新黨務公開工作機制，以深入基層走訪和加強黨支部內部交流為有效途徑，全面、及時地向黨員群眾公開黨務信息，確保黨務公開工作取得實效。目前，全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）黨總支均將黨務公開內容和各項制度上墻。

雖然做了很多工作，取得一些成效，但也存在著問題和不足。一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一；二是黨組織在探索新形勢下的基

層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。

下半年工作打算：

在下半年的工作中，我鄉(xiāng)將按照縣委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)加強對黨建工作力度，推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。

一是繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質保量完成。

二是加大教育培訓力度。一是結合十七大精神的學習和新《黨章》學習、國發(fā)2號文件和省第十一次黨代會精神教育為重點,從實際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內容、方法上有新突破,注重實效,體現(xiàn)特色,辦出成效。通過學習提高黨員干部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，并在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。二是開展入黨積極分子培訓，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，堅持按照“五項制度”的要求來發(fā)展，繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。

三是進一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實科學發(fā)展學習實踐活動,結合農村工作實際,進一步解放思想,轉變工作作風,創(chuàng)新黨建工作內容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

四是認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成為農村黨員經常受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。每月各站點播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，并且做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。

中共鐘山布依族彝族鄉(xiāng)委員會

二O一二年六月三十日

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XXX201*年黨建工作總結及201*工作計劃

一年來，我鄉(xiāng)黨建工作著力開展好“基層組織建設年”活動，緊緊圍繞“強化執(zhí)行抓落實，提升產業(yè)促發(fā)展”這一主題，充分發(fā)揮黨組織的引領功能，創(chuàng)基地，樹典型，帶動本鄉(xiāng)特色產業(yè)發(fā)展。以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作新局面�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建工作總結如下：

一、黨建基本情況

全鄉(xiāng)轄x個村民委員會X個村民小組X個自然屯X戶X人，設9個黨支部，共有黨員X人，其中農村黨支部X個，黨員X人；機關支部X個，黨員X人；供銷社黨支部X個，黨員X人；新建企業(yè)支部1個，黨員X人。

二、主要做法

一、狠抓班子隊伍建設，堅持把黨員干部的思想政治素質建設擺在首位。

我鄉(xiāng)以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

一是加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質。鄉(xiāng)黨委按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，逐步完善軟件。六個村黨支部都對各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等制度，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習。領導干部帶頭學習，鄉(xiāng)黨委成員每人撰寫1篇調研文章。每個季度對鄉(xiāng)村黨員干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村黨員干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。

二是實施鄉(xiāng)村黨員干部素質工程。結合開展“基層組織建設年”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織活動，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學）的教育培訓機制，干部培訓經費逐年遞增，今年我鄉(xiāng)干部培訓經費達8000元。通過開展農村黨員大培訓、實施黨員遠程教育，建立“農家課堂”、現(xiàn)場教學和組織外出參觀考察等形式，組織村干、黨員骨干、致富能手、經濟能人等進行甘蔗種植技術、林下養(yǎng)殖黑山豬、核桃種植技術等培訓共5期，201*多人次，通過一系列培訓，廣大黨員干部“雙帶”能力明顯增強。

三是實施黨員源頭培育工程。鄉(xiāng)黨委十分重視黨員的來源，在發(fā)展黨員工作上，做到“六建、六保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性；建立優(yōu)秀人才庫，確保發(fā)展新黨員的來源有保證。年內發(fā)展黨員12名，培養(yǎng)入黨積極分子33名。

（二）繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，為科學發(fā)展提供精神動力和組織保證。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞加強基層組織建設，提高機關和黨員干部素質，建立黨員長期受教育、群眾得實惠的長效機制。強化“三亮三比三創(chuàng)三評”工作，轉變作風樹形象；推行“兩項服務”，便民利民暖民心；突出“三個帶動”，有力推動了產業(yè)的發(fā)展、促進了社會的和諧，樹立了勤政為民的良好形象，提高黨的執(zhí)政能力。以“辦事群眾滿意”為根本標準，以“優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作要求、嚴明工作紀律、嚴肅追究責任和提倡微笑服務”為基本要求，整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)建了“一站式”、“上門式”、“延伸式”三種為民服務方式，有效提高了全鄉(xiāng)辦事效率和質量，切實讓群眾享受方便，得到實惠。全鄉(xiāng)累計為民服務事項320件，受益群眾達3800人次。領導班子成員進行“結一聯(lián)五”幫扶行動，針對老年人、低保戶、貧困戶、殘疾人等弱勢群體不少于5戶進行結對幫扶，每個鄉(xiāng)、村干部要結對1戶以上的困難戶。通過預約、電話、走訪等多種形式提供上門服務，減輕了群眾負擔，增進了干群關系。

2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范，營造比學趕超的濃厚氛圍。建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，并在建黨91周年之際，我鄉(xiāng)加大選樹培育先進典型力度，對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員進行宣傳和表彰，充分發(fā)揮先進黨員的示范引領作用。結合黨的十八大的召開，在全鄉(xiāng)上下、各行各業(yè)形成竟相創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。

（三）改革掛村工作機制，雙選配強配齊各掛村組，切實抓好“千名干部入鄉(xiāng)住村”活動。

鄉(xiāng)黨委以實施“五大工程”為契機，著力面向基層、重心下移，抓基層、打基礎，抓落實、促活力；著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正的干部隊伍。把“千名干部進村住屯”活動作為加強自身建設特別是提高機關干部執(zhí)行力的“試金石”。實行掛村工作組雙選機制，由鄉(xiāng)班子會集體確定各掛村組組長，然后由組長和普通鄉(xiāng)干部雙向選擇確定各掛村組成員（未被選入任何一個掛村組的干部將失去參加全鄉(xiāng)績效考評資格，不能參與干部評先、評優(yōu)，不列干部提拔考核對象），將全鄉(xiāng)50多名黨政干部分到六個掛村組，做到每一個干部至少掛一村一片，形成全鄉(xiāng)黨政干部人人掛村的工作機制。

通過深入開展“千名干部進村住屯”活動，一是不斷提高全鄉(xiāng)黨政干部的政治把握能力，即提高事關政治方向、事關根本原則、事關大局問題上作出正確判斷和選擇的能力；二是不斷提高調查研究能力，即提高深入基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積極探索工作新思路、新載體、新途徑，指導、推動和創(chuàng)新工作的能力；三是不斷提高群眾工作能力，即提高準確把握農村工作特點和解決農村重大疑難問題規(guī)律，團結、服務、引導、教育廣大群眾能力；四是提高推進落實能力，即按照嚴、細、深、實的要求開展工作，說實話、辦實事、求實效，做到重點切實、措施扎實、作風務實。

（四）以基層組織建設年活動載體，推進基層組織六個常態(tài)化建設

1、大力抓好基層組織建設年有關工作。鄉(xiāng)黨委結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立“基層組織建設年”活動領導機構，落實責任、制定方案、提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限。通過召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。整改提高評定出的“軟弱渙散”黨支部，促其盡快轉化，切實發(fā)揮作用。在鄉(xiāng)黨委的幫助下，后進村黨支部逐步完善各項制度上墻工作，加強村級基礎設施建設。各村黨支部切實加強黨組織日常管理，制定上墻各項規(guī)章制度，基層組織規(guī)范化建設得到加強，推進基層黨建工作常態(tài)化發(fā)展。

2、抓好駐村第一書記和村官日常管理工作，科學制定工作方案，制定第一書記考勤登記表、大學生村官月匯報制度。第一書記到村任職后，認真抓好村級基層組織黨建工作，推動了基層黨組織規(guī)范化建設；第一書記還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，如：縣編制辦副主任莫羨科為屯長村配備了電腦、打印機等辦公用品，正積極向上級爭取村部；弄目村“第一書記”韋鄉(xiāng)益爭取到“一事一議”資金18.9萬元，興建屯級公路2公里，硬化道路200米。還協(xié)調相關部門，共爭取到33.26萬元，新建22座家庭水柜，解決86名群眾安全飲水問題。

在大學生村官管理方面，一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。二是強化教育培訓，提高基層工作能力。每月進行定期工作匯報制度，要求大學生村官都要參加全體鄉(xiāng)干會議，全面了解鄉(xiāng)中心工作情況；三是強化督查指導，促其履職盡職。大學生村官每月向黨組匯報一次思想、工作等情況，及時了解和解決問題他們在生活、工作中存在的困難，有針對性的開展指導。

（五）特色亮點工作

1.做強做大黑山豬林下養(yǎng)殖業(yè)，強化輻射功能促增提質。XXX楓樹林生態(tài)養(yǎng)殖合作社總社，以“發(fā)揮黨員雙帶能力，互助農民共同致富”為根本，以“改變農村傳統(tǒng)生產模式，發(fā)展生態(tài)特色養(yǎng)殖，推進農村發(fā)展轉型”為目標，按照標準化、規(guī)�；�、生態(tài)化要求，通過股份制經營方式，采取“公司+基地+農戶”的形式創(chuàng)建，共有17個分社、社員38戶118人。成為帶動XXX養(yǎng)殖業(yè)的龍頭企業(yè)，引起上級領導高度重度，并在省內外產生了品牌效應。合作社主要經營黑山豬、土雞、山羊等本地禽畜產品，現(xiàn)禽畜存欄總數(shù)15000多只（頭），其中本地黑豬201*多頭。目前，產品深受市場歡迎，供不應求。

今年以來，著力做強做大黑山豬養(yǎng)殖業(yè)，經過多方努力，共引導XXX楓樹林生態(tài)養(yǎng)殖合作社引進資金3000萬元，目前已完成前期投資1000多萬元。在生滿村環(huán)納生產隊一帶租得林地1000多畝，用于擴大養(yǎng)殖規(guī)模，該社還投入1000多萬元用于基礎生產資料投資，并投入500多萬開展市場營銷工作，各項建設正在有序推進中。

2、打造黨建核桃千畝示范林建設

鄉(xiāng)黨委把核桃產業(yè)作為開發(fā)扶貧的一項重點工作來抓，扶持了一批示范戶、示范片，從而以點帶線，以線帶面，帶動全鄉(xiāng)群眾投入核桃產業(yè)。把村干、組干、黨員、低保戶、農村惠民政策補貼戶列為先行宣傳發(fā)動對象，要求村干原則上至少要每戶帶動種植5畝，其他重點戶每戶原則上至少要種植3畝，并安排鄉(xiāng)干部逐家登門入戶做思想動員工作，收到良好成效，目前全鄉(xiāng)100%的村干和在家的組干、黨員、低保戶、農村惠民政策補貼戶都帶頭起來整地挖坎。正在全力打造“欽能屯長蘭木”公路沿線1000畝黨建核桃林示范片，目前，已經整地挖坎410畝。

（六）深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以解決群眾中反映強烈的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；以查處大案要案和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為為重點，進一步加強黨員領導干部的廉潔自律工作。通過開展“東蘭縣紅水河百里勤政廉政建設長廊”創(chuàng)建活動，進一步筑牢黨員干部思想道德防線。

三、存在的困難和下一步工作打算

一年來，我鄉(xiāng)黨建工作得到縣委組織部的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是駐村第一書記抓黨建工作積極性不夠；二是部分村級干部年齡偏大，對遠程教育工作認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。三是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，基層組織規(guī)范化建設帶來難度。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。

針對存在的問題，在下一步的工作中，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞縣委組織部提出的工作目標和工作思路，以科學發(fā)展觀為指引，深入學習貫徹黨的十八大精神，加強領導班子和干部隊伍自身建設、基層組織建設、黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員人才帶動作用，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)組織工作的新局面。

XXX201*年黨建工作計劃

一、以科學發(fā)展為主線，加強政治思想建設1、加強理論武裝，推動思想大解放

⑴全力貫徹十八大精神，加強領導思想政治建設；⑵繼續(xù)開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動；⑶深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、把握輿論導向，加強新聞宣傳工作

⑴正面宣傳黨的方針、政策及群眾熱點、難點、焦點報道；⑵加強網絡問政信息的公開及解釋工作；⑶全面報道黨建工作中的好經驗、好做法。二、以富民興鄉(xiāng)為目標，加強基層組織建設1、深化富民黨建，發(fā)揮基層堡壘作用

⑴繼續(xù)做大做強楓樹林生態(tài)養(yǎng)殖合作社黑山豬養(yǎng)殖基地，加強支部黨建帶多建能力，帶領廣大群眾致富；

⑵繼續(xù)加大在產業(yè)上成立協(xié)會，在協(xié)會上建立黨組織工作力度；⑶把黨建工作落實在中心工作上，全力提高組織工作滿意度。2、提升行政效能，整頓干部隊伍作風⑴深化學習型領導班子創(chuàng)建活動；

⑵加強干部動態(tài)考評管理機制，提升干部工作效能；⑶扎實推進干部教育培訓工作；⑷努力提升干部隊伍執(zhí)行力；⑸加強后備干部隊伍建設。

3、發(fā)揚黨內民主，激發(fā)黨員隊伍活力一是實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程；二是實施村級干部激勵關愛工程；三是實施黨員關懷工程；

4、創(chuàng)新工作機制，推動基層黨建工作⑴創(chuàng)新基層組織信訪維穩(wěn)工作機制；⑵積極改進干部教育、培訓模式；⑶健全基層黨組織聯(lián)系服務群眾工作機制。三、堅持立黨為公，加強黨風廉政建設1、加強自身建設，推進黨風黨紀教育⑴全力推進基層組織建設及六個常態(tài)化建設

⑵深入實施“遠教提升”工程，創(chuàng)建遠程教育服務科學發(fā)展的新品牌

2、加強紀檢隊伍建設，改進黨員干部作風，不斷夯實黨風廉政建設工作基礎。

四、堅持凝聚力量，加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作1、加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，建立廣泛社會基礎2、創(chuàng)新群團力度，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

中共XXX委員會二0一二年十二月五日

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