高速公路管理所黨支部上半年工作匯報

201*年上半年在分公司黨委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，切實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作�，F(xiàn)將半年來的黨建工作匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)上

（一）以思想政治教育為先導(dǎo)，抓好隊伍建設(shè)

一是加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”活動，不斷提高全員政治素養(yǎng)和理論水平，主動規(guī)范個人行為，提高工作效能。二是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力作風(fēng)建設(shè)、“三問三解三創(chuàng)”活動相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，召開職工座談會，傾聽一線聲音，征集職工對上級部門管理中的意見和建議，幫扶困難職工等形式，切實(shí)轉(zhuǎn)交工作作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)干為民服務(wù)意識，推進(jìn)“人民群眾滿意單位”建設(shè)。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)力度。將培訓(xùn)工作納入月考核當(dāng)中，防止培訓(xùn)工作流于形式，切實(shí)取得培訓(xùn)成效。

（二）以強(qiáng)化預(yù)防為手段，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)懲防體系建設(shè)和反腐敗責(zé)任制要求，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，夯實(shí)工作責(zé)任；積極開展重點(diǎn)崗位工作人員的廉政教育和股級以上人員進(jìn)行廉政知識考試，提高廉潔自律意識，促進(jìn)干部員工廉潔從業(yè)；加強(qiáng)采物品采購監(jiān)督工作，要求財務(wù)及相關(guān)股室最少三人進(jìn)行詢價；建立健全責(zé)任追究制，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自律，以身作則，清正廉潔，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、五抓促黨建工作亮點(diǎn)建設(shè)

（一）抓理論學(xué)習(xí)。堅持“三會一課”制度，定期開展黨風(fēng)廉政教育，有計劃、有目的的組織黨員干部參加黨務(wù)知

識培訓(xùn)課程，使其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。

（二）抓管理規(guī)范。建立健全黨建工作機(jī)制，將工作職責(zé)、工作制度、工作流程、活動設(shè)置編制成冊，黨員干部人手一本，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（三）抓組織發(fā)展。嚴(yán)把黨員進(jìn)入關(guān)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。今年，已有8名優(yōu)秀員工提交了入黨申請書，黨支部對符合條件的優(yōu)秀青年進(jìn)行培訓(xùn)、關(guān)注、定期思想?yún)R報加以培養(yǎng)。

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開廉政建設(shè)專題會議，部署黨風(fēng)廉政工作，制定工作計劃，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。6月22日某高速公路管理所召集吳堡縣人大、政協(xié)、糾風(fēng)辦、公安、高交、企業(yè)家代表等6名行風(fēng)監(jiān)督員召開了行風(fēng)監(jiān)督員會議，主動接受監(jiān)督，鞏固黨員干部防微杜漸、拒腐防變的思想防線，杜絕各類違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）抓黨員的先鋒模范作用。在所屬各收費(fèi)站發(fā)起“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗創(chuàng)建活動，在收費(fèi)、治超等關(guān)鍵崗位上設(shè)立了“黨員示范崗”，充分發(fā)揮先鋒模范作用和黨員示范作用，履行好各自崗位的職責(zé)，以自己的責(zé)任和模范行動影響、帶動身邊員工。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)工作上

（一）“高、實(shí)、爭、積”四字工作法，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是高站位。根據(jù)人員變更，及時調(diào)整創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記親自抓，制定詳細(xì)的活動計劃、方案、實(shí)施辦法，結(jié)合前階段活動形成的經(jīng)驗(yàn)和成效，在活動中找亮點(diǎn)，在實(shí)施中找方法。二是實(shí)舉措。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動滲透到收費(fèi)、路政、治超、養(yǎng)護(hù)日常管理各領(lǐng)域，按照“黨組織聯(lián)評、黨員自評、上級黨組織考評”的分類定級方法不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)評議和黨員群眾評議等活動的深入開展。三是爭先

進(jìn)。以黨支部為紐帶，以黨小組為基點(diǎn)，通過再宣傳、再動員，通過“黨員示范崗”、“團(tuán)員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等活動的開展，不斷推動黨團(tuán)員在思想和工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，營造你爭我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。四是積經(jīng)驗(yàn)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機(jī)，把在活動中形成的好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好做法應(yīng)用到具體工作中來，不斷推動運(yùn)營工作平穩(wěn)有序開展，構(gòu)筑創(chuàng)新型、和諧型、發(fā)展型基層黨組織。

（二）四個“實(shí)”抓黨員管理

一是監(jiān)督實(shí)。嚴(yán)格按照黨章的要求，規(guī)范和約束黨員行為，加強(qiáng)對黨員有效的監(jiān)督，樹立吳靖高速良好形象；二是目標(biāo)實(shí)。認(rèn)真調(diào)研，扎實(shí)做好“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”活動和“三問三解三創(chuàng)”活動，帶領(lǐng)員工為運(yùn)營發(fā)展做實(shí)績，在本職崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用；三是教育實(shí)。強(qiáng)化思想政治教育，以經(jīng)常性教育為先導(dǎo)，緊密聯(lián)系黨員思想實(shí)際，開展喜聞樂見的活動，近距離學(xué)習(xí)身邊典型，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神，提升黨員隊伍黨性修養(yǎng)；四發(fā)展實(shí)。嚴(yán)格考察和履行入黨手續(xù)，保證發(fā)展質(zhì)量，注入新的活力。重視在工作第一線和青年中發(fā)展黨員，力爭每個基層班組都有一名黨員，起到以點(diǎn)帶面作用。

四、以“四心”助推“三問三解三創(chuàng)”活動深入開展（一）走訪基層安人心所領(lǐng)導(dǎo)帶頭下訪，深入收費(fèi)站了解一線員工工作、生活、學(xué)習(xí)等方面存在的困難和問題，全面、準(zhǔn)確掌握員工所需、所盼、所求。鼓勵員工對管理所運(yùn)營管理、“四個一”工程建設(shè)、企業(yè)精神文明建設(shè)等方面建言獻(xiàn)策。采取召開座談會、隨機(jī)抽查、個別走訪等形式進(jìn)行專題調(diào)研，廣泛收集民意、集中民智，切實(shí)推進(jìn)某高速公路管理所各項(xiàng)運(yùn)營工作又好又快發(fā)展。截止目前，管理所共走訪調(diào)研6次，梳理員工工作生活需要解決的問題3條。

（二）排憂解難得人心

針對員工提出的問題能夠立即解決的現(xiàn)場予以解決，對于一時難以解決的問題，向員工作耐心細(xì)致的解釋和答復(fù)，積極創(chuàng)造條件逐步解決。一是解決工作困難。加強(qiáng)新員工技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對違法超限超載治理、深入開展偷逃漏通行費(fèi)專項(xiàng)活動、完善收費(fèi)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。二是解決生活困難。在五四前夕，管理所與共青團(tuán)吳堡縣委聯(lián)合舉辦“我和春天有個約會”青年聯(lián)誼會，為單身青年員工搭建相遇、相識的友誼橋梁；員工休假時發(fā)接送班車、解決員工回家難的問題；在陜晉界收費(fèi)站設(shè)立“愛心小賣部”，解決員工購物難問題；增設(shè)晾衣架，解決員工曬被難問題。三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。為新開宿辦樓配備娛樂健身設(shè)施，舉行了首屆迎五一、慶五四職工運(yùn)動會、籃球友誼賽、春訓(xùn)練兵大比武等活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。關(guān)心職工生活，組織實(shí)施了辦公環(huán)境美化靚化工程，所機(jī)關(guān)及各站綠化帶進(jìn)行修正、補(bǔ)植，職工菜園種植了時令蔬菜、西瓜、甜瓜等水果，另外還種植了梨樹、蘋果樹、葡萄樹等果樹，傾力打造職工滿意食堂，讓員工吃上了放心可口的飯菜。為辛家溝、中角收費(fèi)站購置了一批圖書，陜晉界檢測站建立起了員工圖書室。遇節(jié)假日慰問困難職工，三八節(jié)舉行婦女座談會，開展手工藝作品展，向困難女童獻(xiàn)愛心等活動，六一兒童節(jié)為職工子女贈送了慰問品。

（三）真情幫扶暖人心

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對一線站所實(shí)行對口聯(lián)系，經(jīng)常性深入基層組織座談，開展黨員面對面談心，及時掌握員工思想動態(tài)，了解員工最急需解決的問題，組織各單位以“珍惜工作、感恩企業(yè)、高效工作、快樂生活”為主題，開展企業(yè)文化講座，及時疏導(dǎo)負(fù)面情緒，為員工心理“按摩”，以多種形式的思想政治工作安定人心，促進(jìn)工作。二是支部分任務(wù)、定指標(biāo)，支部書記帶頭挑擔(dān)子，定期對幫扶的站點(diǎn)和困難職工的幫扶定目標(biāo)，支部和全體黨員干部人人肩上壓擔(dān)子、人人心中有目標(biāo)；三是扎實(shí)開展困難職工對口幫扶工作。對管

理所困難職工的摸底調(diào)查，管理所結(jié)對幫扶困難職工8名。吳堡、中角、辛家溝收費(fèi)站分別選定1名困難職工，陜晉界收費(fèi)站選定4名困難職工，由黨支部書記、支部委員和黨員骨干負(fù)責(zé)，開展結(jié)對幫扶工作。目前已解決回族女職工田潔的調(diào)動回離家近的站點(diǎn)問題。

（四）文化活動“聚人心”。

結(jié)合員工隊伍普遍年輕化的實(shí)際特點(diǎn)，為充分發(fā)揮青年活力，管理所黨支部定期組織員工運(yùn)動會、籃球賽、拔河比賽、演講比賽等文化活動，達(dá)到全面發(fā)展、愉悅身心的效果。同時，將職業(yè)道德教育與公民道德教育相結(jié)合，通過最常見的公告欄、展板、內(nèi)刊等形式，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，以教育熏陶起到凝聚人心的目的。

201*年上半年的工作已即將結(jié)束，我們雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距：一是員工工作積極性和主觀能動性不強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待于進(jìn)一步提高；二是精細(xì)化管理水平離上級要求有一定的差距；三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三問三解三創(chuàng)”、“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”等主題活動，開展得不夠扎實(shí)。下半年我們將繼續(xù)對照目標(biāo)責(zé)任書，查漏補(bǔ)缺，團(tuán)結(jié)全體員工，狠抓工作落實(shí)，確保圓滿完成201*年全年目標(biāo)任務(wù)。謝謝大家！

擴(kuò)展閱讀：201*年上半年黨務(wù)公開工作總結(jié)

 

201*年上半年黨務(wù)公開工作總結(jié)

201*年上半年，我局黨務(wù)公開工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)機(jī)關(guān)工委及區(qū)政直系統(tǒng)黨委的指導(dǎo)下，按照《**區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步深化基層黨組織黨務(wù)公開的通知》（**黨務(wù)公開辦〔201*〕1號）文件要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)跨越發(fā)展”等主題活動，通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論，緊緊圍繞公開工作主題，立足單位實(shí)際，深入扎實(shí)地開展工作，確保了黨務(wù)公開各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，全面完成了黨務(wù)公開的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就上半年黨務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：

一、所做的主要工作

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為開展黨務(wù)公開工作提供組織保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨務(wù)公開工作，嚴(yán)格按照區(qū)政直系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署和要求，積極開展工作。一是通過召開黨組會議、黨內(nèi)民主生活會和全體干部職工大會，學(xué)習(xí)了黨務(wù)公開工作文件，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，明確了開展黨務(wù)公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點(diǎn)問題。二是按照區(qū)黨務(wù)公開辦要求，及時收集中央、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的講話精神及我區(qū)開展此項(xiàng)工作的有關(guān)文件。三是成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，及各科室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)公開工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)單位的公開工作；各科、室、隊負(fù)責(zé)人為具體抓本科室的公開工作的第一責(zé)任人，確保了黨務(wù)公開工作健康有序地開展。四是制定了**

局開展黨務(wù)公開工作實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化了每一個階段的工作安排，學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求，使我局的黨務(wù)政務(wù)公開工作一開始就有章可循，思路明確。

（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為開展黨務(wù)公開工作提供思想保證。開展黨務(wù)公開工作以來，我們把統(tǒng)一全局干部的思想認(rèn)識作為搞好黨務(wù)公開工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，提出了在思想發(fā)動中提高認(rèn)識，在提高認(rèn)識中統(tǒng)一思想的工作思路。通過深入動員和思想發(fā)動，全局干部深刻認(rèn)識到開展黨務(wù)公開工作是新形勢下實(shí)踐“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)跨越發(fā)展”活動開展。

（三）明確重點(diǎn)，真抓落實(shí)，確保黨務(wù)公開工作各階段任務(wù)的順利完成。自黨務(wù)公開工作開展以來，我局嚴(yán)格按照區(qū)政直系統(tǒng)黨委對黨務(wù)公開工作的總體要求和安排意見，緊緊圍繞公開工作主題，立足單位實(shí)際，深入扎實(shí)地開展工作。

1．堅持把學(xué)習(xí)放在黨務(wù)公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了提高干部職工學(xué)習(xí)成效，我局采取了多種形式開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真精讀通讀十七大大精神和十七屆四中全會會議精神以及《關(guān)于開展黨務(wù)公開工作的講話精神》，并及時組織全局干部職工學(xué)習(xí)市第四次黨代會會議精神。

2．采取靈活多樣的宣傳方式，利用動員會議、建立公開欄進(jìn)行宣傳，層層發(fā)動，提高了干部職工的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的重點(diǎn)把握上，把精讀篇目作為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會，反復(fù)思考。

3．為保證黨務(wù)公開能真正解決制約本單位的突出問題和解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，組織局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，廣泛征求社會各界對**工作的意見和建議，

結(jié)合本單位實(shí)際，對我局實(shí)施方案的指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容、形式、程序、方法、步驟等內(nèi)容提出了明確的要求。

4．嚴(yán)格按照區(qū)黨務(wù)公開辦的總體要求，研究部署工作，明確了我局黨務(wù)公開工作的內(nèi)容和形式。設(shè)置了黨務(wù)公開欄,主要公開了各科、室、隊主要職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、辦事程序、黨支部管理制度等內(nèi)容。

5．為了更好地開展黨務(wù)公開工作，我局把黨務(wù)公開工作與本職工作緊密結(jié)合起來，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干。通過黨務(wù)公開工作與城鄉(xiāng)**工作的結(jié)合，增強(qiáng)了干部職工刻苦奮進(jìn)的團(tuán)隊精神，促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的良性開展，達(dá)到了以黨務(wù)公開工作促進(jìn)城鄉(xiāng)**工作的良好局面，精神面貌煥然一新。

二、主要工作成效

黨務(wù)公開工作開展以來，我局干部職工的工作積極性明顯增強(qiáng)，思想認(rèn)識明顯提高。

一是提高了黨務(wù)公開思想認(rèn)識。通過深入學(xué)習(xí)，結(jié)合我區(qū)中層干部效能評議工作開展，全體干部職工充分認(rèn)識到開展黨務(wù)公開工作是新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性，增強(qiáng)了全體黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

二是促進(jìn)了廉潔自律工作的落實(shí)。推行黨務(wù)公開后，把黨員干部公開承諾事項(xiàng)完成情況、述職述廉、民主評議以及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領(lǐng)導(dǎo)干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按規(guī)章制度辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。

三是調(diào)動了黨員工作干事的積極性。推行黨務(wù)公開后，每名

黨員的職責(zé)分工、工作目標(biāo)、實(shí)績表現(xiàn)都置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下，面對全體黨員群眾的監(jiān)督，黨務(wù)工作者更有壓力感和責(zé)任感，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高了機(jī)關(guān)辦事效率。今年我局黨支部獲得區(qū)政直系統(tǒng)黨委表彰“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)，獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號各1人；或區(qū)機(jī)關(guān)工委表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1人。

四是增強(qiáng)了干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，真正達(dá)到了以公開工作促進(jìn)工作全面發(fā)展的良好局面。解決了工作中存在的個別問題。通過進(jìn)一步健全完善制度，增強(qiáng)了工作的透明度，做到了以公開促工作的良好局面。

三、存在的問題及今后打算

回顧半年來，雖然我局在黨務(wù)公開活動中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的期望和要求相比，還存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)為：一是制度落實(shí)還不夠到位，有待進(jìn)一步改進(jìn)；二是按照上級要求，局機(jī)關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是圍繞機(jī)關(guān)內(nèi)部中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步提高；四是少數(shù)同志對黨務(wù)公開工作重要意義認(rèn)識還不夠，使一些應(yīng)該公開的黨務(wù)政務(wù)信息沒有及時更新。

今后，我們將根據(jù)存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)整改。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)工作。認(rèn)真協(xié)調(diào)各科、室、隊黨務(wù)公開工作，認(rèn)真部署和安排下一階段工作計劃，明確工作要求。監(jiān)察室要認(rèn)真履行督查職責(zé)，確保工作有效開展。二是要進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的思想教育工作。各科、室、隊要不斷提高對加強(qiáng)黨務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)工作責(zé)任感。三是對于在黨務(wù)公開工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，認(rèn)真梳理、歸納總結(jié)并形成長效機(jī)制，不斷促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年上半年黨務(wù)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年黨務(wù)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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