201*年秋第二學(xué)生黨支部工作總結(jié)

201*年第二學(xué)生黨支部工作總結(jié)

201*年，第二學(xué)生黨支部在信息工程學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)信息工程學(xué)院學(xué)生工作的總體安排，認(rèn)真落實(shí)組織發(fā)展工作，盡然有序的開展的支部日常工作，現(xiàn)匯報(bào)如下；一、黨情統(tǒng)計(jì)

1、201*年春季學(xué)期黨情統(tǒng)計(jì)

信息工程學(xué)院201*年春季學(xué)期第二學(xué)生黨支部在校學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)入黨積極統(tǒng)計(jì)時(shí)間分子數(shù)量201*年134黨員數(shù)量17及比例0.05黨員及比例0.79441590發(fā)展女黨員少數(shù)民族黨員總數(shù)學(xué)生總數(shù)2、201*年秋季學(xué)期黨情統(tǒng)計(jì)

信息工程學(xué)院201*年秋季學(xué)期第二學(xué)生黨支部在校學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)201*年秋學(xué)期支部大會(huì)后在校學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)總數(shù)目其中少數(shù)民族數(shù)量其中女生人數(shù)大四所占人數(shù)大三所占人數(shù)5、6班7、8班大二所占人數(shù)大一所占人數(shù)201*年秋學(xué)期支部大會(huì)發(fā)展黨員在校學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)201*年秋發(fā)黨員預(yù)備正式黨員占預(yù)備黨黨員轉(zhuǎn)發(fā)展黨員展總數(shù)黨員黨員學(xué)生總數(shù)員正占學(xué)生總數(shù)轉(zhuǎn)正黨員總數(shù)65491665:15903126531:159050381250:15901714317:159030321314512918131350114010130:159032:159013:159014:159045:15901:159011126940117694005000011:159011:15906:15906:15904:15900:15二、入黨積極分子培養(yǎng)考察工作

201*年度，根據(jù)院團(tuán)委的推優(yōu)名單，201*年春季學(xué)期新增30名培養(yǎng)對(duì)象，201*年秋季學(xué)新增44名培養(yǎng)對(duì)象。

201*年秋季學(xué)期開學(xué)伊始，支部及時(shí)深入12級(jí)電氣各支部，開展入黨動(dòng)員工作，共收到37份入黨申請(qǐng)書，其中0312405-6支部21份，0312407-8支部16份，就上交數(shù)量而言較往年有較大的下滑，主要是強(qiáng)調(diào)入黨志愿書的質(zhì)量，要求志愿書必須依據(jù)自己的情況及對(duì)黨的認(rèn)識(shí)來寫，不得抄襲，所以一部分入黨動(dòng)機(jī)不強(qiáng)烈的同學(xué)望而卻步。但是這有助于提高培養(yǎng)對(duì)象的質(zhì)量。在主動(dòng)上交入黨申請(qǐng)書的基礎(chǔ)上，班主任推薦了11名入黨積極分子到支部參加培養(yǎng)。截止201*年12月，我支部有培養(yǎng)對(duì)象119名，因未按規(guī)定參加政治理論學(xué)習(xí)除名24人。名單如下：

向麗張金龍李軍張達(dá)釗胡光鳳俎帥杰王璇鐘蘭劉建劉寬居同張達(dá)釗盛萎萎戴和譜寧顯衡王偉吉嘉輝代達(dá)吳舟苗壯柳明徐金張明嚴(yán)飛飛

三、支部黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作

201*年度第二學(xué)生支部積極作好學(xué)生的思想工作，通過政治學(xué)習(xí)、組織推薦和考核，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則，認(rèn)真抓好培養(yǎng)對(duì)象的組織發(fā)展工作，201*年春季學(xué)期經(jīng)過支部大會(huì)討論發(fā)展22位學(xué)生成為中共預(yù)備黨員，16名同學(xué)轉(zhuǎn)正成為中共正式黨員；201*年秋季經(jīng)過支部大會(huì)討論發(fā)展26位學(xué)生成為中共預(yù)備黨員，5名同學(xué)轉(zhuǎn)正成為中共正式黨員，,2名延期轉(zhuǎn)正。新增黨員、預(yù)備黨員為組織注入了新鮮的血液，對(duì)我院黨員發(fā)展工作具有很大的意義。四、支部政治學(xué)習(xí)、組織生活的開展

201*年春季學(xué)期組織支部的黨員、預(yù)備黨員組織生活4次，組織培養(yǎng)對(duì)象及入黨積極分子同學(xué)進(jìn)行政治學(xué)習(xí)6次；201*年秋季學(xué)期開展支部的黨員、預(yù)備黨員組織生活6次，其中包含學(xué)院統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)兩次，戶外志愿服務(wù)活動(dòng)一次，開展入黨積極分子政治學(xué)習(xí)7次，主要以黨的基本理論知識(shí)及時(shí)事政治為主。原則是以事實(shí)熱點(diǎn)為基礎(chǔ)，以黨的基礎(chǔ)知識(shí)為主線，引導(dǎo)入黨積極分子對(duì)黨的正確認(rèn)識(shí)，對(duì)當(dāng)代學(xué)生怎樣做一名合格黨員的思考。

201*年秋季學(xué)期政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：釣魚島問題，引導(dǎo)大學(xué)生理性愛國、高校學(xué)生入黨程序及要求，結(jié)合支部實(shí)際強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)紀(jì)律及學(xué)習(xí)成績的重要性、為十八大獻(xiàn)禮，學(xué)習(xí)‘中國共產(chǎn)黨成立來的重要會(huì)議’、學(xué)習(xí)胡錦濤同志十八大報(bào)告的部分內(nèi)容、學(xué)習(xí)黨章的修改及十八大相關(guān)的熱點(diǎn)話題、學(xué)習(xí)反腐倡廉視頻，結(jié)合大學(xué)生實(shí)際談怎樣樹立廉政的信念、抽查入黨誓詞等。

組織生活主要是集中在黨員同志之間在學(xué)習(xí)和生活上的相互交流、嘗試鼓勵(lì)黨員、預(yù)備黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)，通過對(duì)時(shí)事政治的關(guān)注，倡導(dǎo)黨員、預(yù)備黨員要在學(xué)習(xí)工作生活等方面起到模范帶頭作用，并鼓勵(lì)大家做一名樂于奉獻(xiàn)有益于同學(xué)、社會(huì)的優(yōu)秀大學(xué)生黨員。五、黨校學(xué)習(xí)工作

201*年春季學(xué)期我支部共有37人參加黨校學(xué)習(xí)，其中29人順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)率78.4%，優(yōu)秀學(xué)院2名，優(yōu)秀率5%。201*年秋季學(xué)期我支部共有32人參加黨校學(xué)習(xí)。

六、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

201*年春畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接共計(jì)45人，省內(nèi)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接共19人，省外組織關(guān)系轉(zhuǎn)接共計(jì)26人，截止201*年12月18日，共收到省內(nèi)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接回執(zhí)聯(lián)1份，省外黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接回執(zhí)聯(lián)9份，回執(zhí)率分別為5.3%，34.6%。

七、支部存在的問題

1、支部數(shù)據(jù)的建立、檔案的保存存在不規(guī)范性。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范性。

2、政治理論學(xué)習(xí)、組織生活的組織協(xié)調(diào)上還存在一定的問題，對(duì)黨的理論知識(shí)的專題學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)缺乏深度。學(xué)習(xí)中，沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，主動(dòng)參與意識(shí)不夠，這都是我們以后工作要注意和認(rèn)真把握的地方。

3、嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的十六字方針:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展發(fā)展黨員，對(duì)于發(fā)展條件模棱兩可的，堅(jiān)決不發(fā)展，進(jìn)一步提高支部黨員的質(zhì)量。

信息工程學(xué)院第二學(xué)生黨支部

二一二年十二月二十一日201*年春季學(xué)期政治理論學(xué)習(xí)開展方案（草稿）

政治理論學(xué)習(xí)開展細(xì)則

1.開展形式：（1）預(yù)備黨員自行分組，準(zhǔn)備政治學(xué)習(xí)材料，安排學(xué)習(xí)流程；主要含兩大板塊：1.黨的基本理論知識(shí)。2.時(shí)事政治學(xué)習(xí)

（2）老師講座，每學(xué)期至少一期。

2.變更原因：現(xiàn)今學(xué)校黨委組織部對(duì)黨員的發(fā)展要求是“重質(zhì)量，輕數(shù)量”，所以我院在逐步嚴(yán)格發(fā)展黨員的各項(xiàng)要求。其中把自行組織政治理論學(xué)習(xí)作為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的考核要求之一。達(dá)到相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)才予以此項(xiàng)要求通過。

過去的政治理論學(xué)習(xí)往往只是學(xué)生之間做學(xué)習(xí)交流，現(xiàn)今安排老師加入政治學(xué)習(xí)既可以加深加寬學(xué)生的政治學(xué)習(xí)，還可以促進(jìn)師生間的交流和認(rèn)識(shí)。讓指導(dǎo)員對(duì)我支部培養(yǎng)對(duì)象的現(xiàn)況有更準(zhǔn)確的把握。

3.考核細(xì)則：（1）三人以下的組隊(duì)人數(shù)要求是否合格；

（2）每位成員的參與度如何；（3）開展流程的清晰度如何；（4）開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容質(zhì)量如何；（5）組織學(xué)習(xí)最終達(dá)到的效果如何；

（6）綜合評(píng)定。4.評(píng)定細(xì)則：（1）整個(gè)評(píng)定有兩名支委干部同時(shí)進(jìn)行（2）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定為：優(yōu)（大于等于90分）、良（大于等于80分，小于90分）、一般（大于等于70分，小于80分）、差（大于等于60分，小于70分）、很差（小于60分）；（3）評(píng)定時(shí)采用評(píng)分式；

（4）各考核項(xiàng)均采用此評(píng)定要求及方式，最后綜合每項(xiàng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)求平均值，后又求兩位評(píng)定員的最終平均值，從而決定最終成績；

（5）發(fā)展黨員在原有發(fā)展原則基礎(chǔ)上，增加此項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，每位學(xué)員培養(yǎng)期內(nèi)至少積極主動(dòng)參與活動(dòng)5次以上，且綜合評(píng)定得分在80分以上。

擴(kuò)展閱讀：201*年2季度黨支部工作總結(jié)

二季度黨支部工作總結(jié)

二季度，車間黨支部以持續(xù)深入開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、增效益”全體動(dòng)員全力以赴行動(dòng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)和不斷深化黨員佩戴黨徽上崗活動(dòng)為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，哲學(xué)管理抓推進(jìn)，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化全員培訓(xùn)，促進(jìn)素質(zhì)提升

強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，轉(zhuǎn)觀念提意識(shí)。充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、周二政治學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)全國兩會(huì)精神、姜異康在中共省第十次黨代會(huì)上的報(bào)告及公司、廠系列形式任務(wù)教育材料，使職工正確面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，為促進(jìn)企業(yè)扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面做出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化哲學(xué)理論教育，提升哲學(xué)素養(yǎng)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)《通俗哲學(xué)》第4-16講，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施和效果“五落實(shí)”，進(jìn)一步提高全員哲學(xué)素養(yǎng)和哲學(xué)管理能力，車間每周對(duì)學(xué)習(xí)筆記抽查一次，抽查結(jié)果納入班組月度綜合評(píng)價(jià)。

強(qiáng)化品格修養(yǎng)教育，爭(zhēng)當(dāng)品格之星。持續(xù)深入做好“感恩、寬容、自律、誠信、協(xié)作、熱忱”品格提升工作。4月7日，XX車間給我車間女工委送來感謝信,感謝我車間女工xxx拾金不昧，這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起感人事跡。對(duì)此，車間女工委及時(shí)發(fā)出了向xxx同志學(xué)習(xí)的倡議，號(hào)召以其優(yōu)秀品格為對(duì)標(biāo)目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)品格之星。

強(qiáng)化崗位知識(shí)教育，提升崗位素質(zhì)。結(jié)合二級(jí)部培訓(xùn)教學(xué)要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，動(dòng)態(tài)設(shè)置培訓(xùn)課程，由車間編輯事故警示教育、煤氣安全知識(shí)、高溫壓力容器（氧氣乙炔瓶的運(yùn)輸及使用）知識(shí)幻燈課件，于5月21日-25日以上大課的形式在大學(xué)堂組織對(duì)全員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。

強(qiáng)化黨員素養(yǎng)教育，增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。以《做最好的黨員》、《堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園》、全國兩會(huì)精神、《和諧心靈塑造方案》等為主要內(nèi)容，通過上黨課、黨員大會(huì)、支委會(huì)等形式，教育黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，保持黨的純潔性，做最好的黨員，發(fā)揮模范帶頭作用。6月27日組織黨員群眾30余人，參加煉鋼廠學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建歌詠比賽，獲得金獎(jiǎng)。

強(qiáng)化和諧心靈塑造，維護(hù)心理健康。結(jié)合廠下發(fā)的《和諧心靈》心理健康100問和自助手冊(cè)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工自我啟發(fā)、自我教育、平衡自我、超越自我，保持心理健康。

二、全面宣傳發(fā)動(dòng)，推進(jìn)民主評(píng)議

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打好思想基礎(chǔ)。車間黨支部召開專題會(huì)傳達(dá)貫徹《通知》精神，使廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到民主評(píng)議黨員工作的重要性，同時(shí)，把民主評(píng)議承諾踐諾、三比三評(píng)、黨員佩戴黨徽上崗等活動(dòng)充分結(jié)合，查找工作中、學(xué)習(xí)中的不足之處，制定整改措施。通過學(xué)習(xí)和討論，廣大黨員提高了思想認(rèn)識(shí)，為評(píng)議打下良好的思想基礎(chǔ)。

自我深刻剖析，寫好個(gè)人總結(jié)。要求黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，圍繞評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)了一年來在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、工作業(yè)績等五個(gè)方面的情況進(jìn)行了深刻的

自我剖析，剖析思想根源，找準(zhǔn)存在的問題，明確努力方向，制定出切實(shí)可行的整改措施。

公平公正公開，抓好兩個(gè)測(cè)評(píng)。一是制定黨員群眾業(yè)績比較方案，組織熟悉黨員本人情況的黨外群眾以無記名選票形式對(duì)全體黨員，按優(yōu)秀、合格、基本合格、基本不合格、不合格分別對(duì)每個(gè)黨員測(cè)評(píng)，增強(qiáng)評(píng)議工作的針對(duì)性；二是抓好黨小組內(nèi)黨員互評(píng)，要求每名黨員本著缺點(diǎn)互指，制定改正措施、反思求解的原則，客觀公正、實(shí)事求是的進(jìn)行黨內(nèi)互評(píng)，初步確定格次并上報(bào)車間支部；三是抓好黨員互評(píng)，支部組織召開全體黨員大會(huì)，本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行了民主互評(píng)，有效地解決了黨員在工作中存在的問題，對(duì)每一名黨員進(jìn)行了實(shí)事求是的評(píng)價(jià)定格，形成了組織評(píng)審意見。

三、利用創(chuàng)先平臺(tái)，展風(fēng)采當(dāng)先鋒

深化黨性實(shí)踐活動(dòng)，三亮三比做先鋒。一是組織17名黨員利用休班時(shí)間，對(duì)分管排洪溝進(jìn)行了清理，確保溝渠暢通，排流順暢；二是針對(duì)225t行車大車減速機(jī)漏油長期未得到解決的現(xiàn)狀，組織以xxx等為主要成員的黨員20余人，克服行車大車艙內(nèi)40℃高溫、作業(yè)區(qū)域狹小、油泥較厚等困難，集中對(duì)2#-4#、11#-14#等行車28臺(tái)減速機(jī)漏油進(jìn)行了清理，困難面前顯身手。安全生產(chǎn)雙十佳班組班長xxx感慨道“之所以有了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，班組管理工作才能取得如此的成績”。

深化佩戴黨徽活動(dòng)，激發(fā)黨員的先進(jìn)意識(shí)。以進(jìn)一步深化黨員佩戴黨徽上崗活動(dòng)為依托，激勵(lì)黨員踐行“四高一大”的目標(biāo)要求，做出比職工群眾更大的貢獻(xiàn)。黨員xxx崗位絕技絕活共享做貢獻(xiàn),xxx立足維修崗位20年，從一名學(xué)徒工成為一名優(yōu)秀的

大班長，承擔(dān)煉鋼最前沿加料跨行車的維修維護(hù)工作。在工作實(shí)踐中，他本著“用最小的力氣干好最困的活”為原則，靠在現(xiàn)場(chǎng)鉆研創(chuàng)新，將個(gè)人總結(jié)提煉的“行車車輪軸承吊線檢測(cè)法”排成DV短片予以展示學(xué)習(xí)，在車間內(nèi)部得以廣泛推廣，不僅提高了勞動(dòng)效率和設(shè)備在線運(yùn)行時(shí)間，更成為30多名維修鉗工效仿學(xué)習(xí)的對(duì)象，xxx也分別被評(píng)選為煉鋼廠鉗工和行車工首席技師；黨員xxx關(guān)心職工疾苦，積極搞好檢修后勤服務(wù)，為檢修人員送水、送飯、送冰糕，哪里有檢修哪里就有她忙碌的身影，被維修人員熱心地稱為“親大姐”；研討制定黨員、職工群眾工作業(yè)績比較的活動(dòng)實(shí)施方案，圍繞思想覺悟、學(xué)習(xí)速度、業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、工作業(yè)績等5各類別10相對(duì)比內(nèi)容，確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)群眾平均水平、群眾最高水平、黨員應(yīng)達(dá)到水平進(jìn)行比較審視，每月一比較一公示，提高認(rèn)識(shí)，迅速提高個(gè)人工作業(yè)績。二季度黨員xxx被評(píng)為廠安全醒悟個(gè)人，xxx被評(píng)為廠平安先進(jìn)個(gè)人，在車間“崗位爭(zhēng)星、班組創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)標(biāo)排行榜勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，有7名黨員被評(píng)為骨干之星、10名黨員被評(píng)為超標(biāo)創(chuàng)標(biāo)黨員明星。

開展四個(gè)一活動(dòng)，深化愛黨愛國教育。為進(jìn)一步深化深化黨員佩戴黨徽上崗活動(dòng)，我車間在“五四”青年節(jié)期間，組織開展了一次“四個(gè)一”愛黨愛國系列教育，進(jìn)一步明確黨員責(zé)任，提高對(duì)黨員的要求，增強(qiáng)黨員愛黨、愛國、愛企、愛崗意識(shí)，促進(jìn)了先進(jìn)作用的發(fā)揮�！八膫�(gè)一”具體活動(dòng)內(nèi)容：要求看一部愛國教育影片，寫出觀看體會(huì)，結(jié)合對(duì)標(biāo)反思活動(dòng)，提高黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性。要求讀一篇關(guān)于“五四”愛國歷史故事，以革命先驅(qū)的優(yōu)秀事跡，激發(fā)員工的愛黨愛國意識(shí)。組織開展一次登山強(qiáng)身健體活動(dòng)，健康體魄，振奮精神。開展一次愛國教育基地參觀學(xué)

習(xí)活動(dòng)，到沂源“618”戰(zhàn)備電臺(tái)參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)接受教育。

扎實(shí)開展“雙培”活動(dòng)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。以能力建設(shè)為核心，以人才培養(yǎng)和黨員發(fā)展為主線，選送建黨積極分子劉豐軍參加了公司優(yōu)秀班組長培訓(xùn)；鼓勵(lì)建黨積極分子參入技術(shù)創(chuàng)新，以xxx為主導(dǎo)的225t行車防雨罩設(shè)計(jì)安裝，保障了特殊天氣下安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。吸收具文學(xué)特長的積極分子xxx參入學(xué)習(xí)型黨支部文化體系構(gòu)建，其設(shè)計(jì)的朔鷹黨支部標(biāo)志已被車間采納，所創(chuàng)作的歌曲《雄鷹高飛》，被確定為黨支部之歌，譜曲傳唱。

四、抓競(jìng)賽激干勁，克高溫提績效

開展“戰(zhàn)高溫提績效、立足崗位當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽。高溫季節(jié)，加料跨、鋼水接受跨、出坯一二跨等區(qū)域溫度更達(dá)50℃以上，大車艙溫度最高超過70℃，點(diǎn)檢檢修過程中更易發(fā)生高溫中暑事故，給人身安全帶來較大的風(fēng)險(xiǎn)。為進(jìn)一步改變被動(dòng)局面，全面提升職工工作積極性，車間研討制定“戰(zhàn)高溫提績效、立足崗位當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，修訂完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、防暑降溫、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、節(jié)能降耗等考核細(xì)則，大力開展競(jìng)賽活動(dòng)，每月評(píng)選先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮標(biāo)桿引導(dǎo)作用，打造“品格服務(wù)”品牌，進(jìn)一步提高了廣大職工的工作積極性，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。

持續(xù)深入開展“崗位爭(zhēng)星、班組創(chuàng)優(yōu)”超標(biāo)創(chuàng)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽。以競(jìng)賽為平臺(tái)，開展學(xué)習(xí)型黨小組、學(xué)習(xí)型黨員、黨員責(zé)任區(qū)、優(yōu)勝班組、骨干之星、崗位之星、品格之星、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行之星等先進(jìn)評(píng)選，每月一考評(píng)、一表彰、一張榜，以“我爭(zhēng)先鋒我上榜，我?guī)�鮮花我光榮”的榮譽(yù)感，全面提升全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

開展技術(shù)比武竟技能活動(dòng)。結(jié)合萊鋼集團(tuán)公司板帶杯行車工安全技能展示賽，車間積極為青工搭建才華展示、技能學(xué)習(xí)平臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，于6月12日開展了一次行車工技術(shù)大比武活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)勝個(gè)人和班組分別進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并從中選拔xxx等三名成績優(yōu)秀者參加安全技能展示賽，趙文民取得二等獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)出了廣大職工學(xué)習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。

五、深化調(diào)查研究，求突破促發(fā)展

車間結(jié)合年初制定的“強(qiáng)化三標(biāo)準(zhǔn)一檢查執(zhí)行，推進(jìn)安全基礎(chǔ)支撐戰(zhàn)略”和“實(shí)施零故障目標(biāo)管理，提高設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力”兩個(gè)調(diào)研課題，車間成立調(diào)研小組，組織精干力量深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、班組、相關(guān)服務(wù)用戶單位等了解征求意見，掌握信息，深入調(diào)查研究，查找出了影響系統(tǒng)提升的九大主要問題，針對(duì)性地制定出8大項(xiàng)27條對(duì)策，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施，查找并鏟除了制約車間科學(xué)發(fā)展的不利因素。201*年上半年實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃檢修實(shí)現(xiàn)率100%、計(jì)劃檢修合格率100%、設(shè)備點(diǎn)檢合格率100%、主要設(shè)備故障停機(jī)率為“零”、責(zé)任操作事故及人身傷害事故為“零”的目標(biāo)。

六、開展雙全行動(dòng)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)降成本

（一）學(xué)習(xí)煉鐵責(zé)任實(shí)降成本。一是抓好冷風(fēng)的維修確認(rèn)，車間現(xiàn)有行車設(shè)備57部，駕駛室、大車倉、包括值班室內(nèi)冷風(fēng)機(jī)及空調(diào)數(shù)量達(dá)到90余臺(tái)，由于冷風(fēng)機(jī)運(yùn)行環(huán)境的特殊性，故障率非常高，車間認(rèn)真抓好故障件的檢查確認(rèn)，杜絕以換代修，僅5月至6月中旬，節(jié)約購件費(fèi)用約1萬元；二是科學(xué)制定鋼絲繩、車輪組等潤滑部位給油量，動(dòng)態(tài)控制潤滑時(shí)間，減少重點(diǎn)車輛潤滑油使用量，將廢舊減速機(jī)潤滑油用于非繁忙行車鋼絲繩潤滑，二

季度約降低成本27桶*280元=7560元；三是抓好吊車使用時(shí)間簽字確認(rèn)，實(shí)行檢修負(fù)責(zé)人簽字、設(shè)備組復(fù)核確認(rèn)制度，抵制吊車司機(jī)不合理要求13次，約和時(shí)間7小時(shí)，降低吊車使用成本。

（二）學(xué)習(xí)煉鐵指標(biāo)細(xì)降成本。根據(jù)各班組人員數(shù)量量化桶裝礦泉水飲用量，根據(jù)檢修時(shí)間及參入人員多少確定瓶裝礦泉水領(lǐng)取量，每月車間實(shí)行匯總把關(guān)，嚴(yán)格控制，較往年同季度相比較，約降低飲水成本240桶*5元=1200元；嚴(yán)卡辦公用品使用，要求能通過車間大螞蟻傳送的文件，一律實(shí)現(xiàn)無紙化，打印文件必須反正面使用，領(lǐng)取使用中性筆及筆芯必須以舊換新，專人管理，做到不因一分錢少而浪費(fèi)；對(duì)拖把、笤帚等日常消耗品的領(lǐng)取使用以舊換新，專人管理，分分角角降成本。

（三）學(xué)習(xí)煉鐵深挖潛降成本。深化“學(xué)先進(jìn)、找差距、增效益”行動(dòng)，對(duì)于更換下來的備品備件，實(shí)行技術(shù)鑒定，詳細(xì)計(jì)算除去運(yùn)輸、人力、工器具磨損等因素后的修復(fù)成本，測(cè)算上線后的可使用價(jià)值，不因件小而不修，不因件大難修而不修，全體動(dòng)員、全力以赴修舊利廢。二季度，黨員參入修復(fù)板鉤、車輪組等26件套，占修復(fù)總件數(shù)的80%，價(jià)值總額63余萬元；另外，將以往忽視的備件裝配合格率納入班組績效考核，班組內(nèi)凡出現(xiàn)備件裝配失誤，造成成本浪費(fèi)的，一律追究落實(shí)責(zé)任，掛鉤經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

七、踐行哲學(xué)管理，解決實(shí)際問題

運(yùn)用知識(shí)管理，加強(qiáng)全員培訓(xùn)。在5月份開展了兩大培訓(xùn)活動(dòng)。一是編輯事故案例警示教育和三大危險(xiǎn)源的安全相關(guān)知識(shí)課件，對(duì)全員實(shí)施事故案例教育，通過傳達(dá)事故、剖析事故和事故危害的闡述，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況、涉及的危險(xiǎn)源等，為職工

上了一堂安全意識(shí)教育課，使職工思想上有所觸動(dòng)、有所感悟、意識(shí)上有所認(rèn)識(shí)、有所提高；二是進(jìn)行四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使職工熟練掌握，自覺執(zhí)行。

運(yùn)用權(quán)變管理，解決安全難題。201*年上半年，我車間結(jié)合近期各類安全事故，組織開展”層層反思查漏洞，強(qiáng)化措施抓整改”活動(dòng)，并組織召開了反思論壇會(huì)，車間領(lǐng)導(dǎo)、班長、組長分別做出了反思發(fā)言，安全科專業(yè)人員參加會(huì)議，并對(duì)會(huì)議開展情況作出了重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)，有效地提升了車間、班組管理績效。

運(yùn)用藝術(shù)管理，激發(fā)工作激情。結(jié)合高溫季節(jié)特點(diǎn)，修訂完善“崗位爭(zhēng)星、班組創(chuàng)優(yōu)”超標(biāo)創(chuàng)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)價(jià)實(shí)施辦法和“戰(zhàn)高溫提績效、立足崗位當(dāng)先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)方案，全力打造“品格服務(wù)”品牌，保證了行車空中大動(dòng)脈的暢通無阻，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。

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