大寨小學前半學期工作總結(jié)
大寨小學201*201*學年度第一學期中期工作小結(jié)一、學校前學期工作小結(jié)。(一)、加強隊伍建設,提高隊伍素質(zhì)。1、明確班子分工,實行責任管理。
學校班子成員分工負責,由校長、副校長、教導主任三人包級包科,重點督導,確保質(zhì)量。
2、深化教師思想作風。
學校利用“深化干部作風集中整頓”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,鼓勵教師講奉獻,講實績,全身心撲在教育工作上,全校教師敬業(yè)精神高漲。在第六周的“干部作風集中整頓演講比賽”活動中有兩名老師獲獎。學校組織學習全國教育工作會議精神,舉辦學習園地3期,教師撰寫政治、新課改筆記60頁,心得體會6篇。
3、加強班級管理隊伍建設。
學校在第四周召開了班干部會議、第六周召開班主任會議,大力提升了全校教師的班級管理能力,使全體班主任成為學校工作的中流砥柱。
(二)、重視校園文化內(nèi)涵發(fā)展。1、營造校園文化氛圍,增強育人效能。
本期以來,學校通過校園廣播、校刊、學校黑板報及宣傳欄等窗口,給班級和學生提供一個自我展示的舞臺,學校圖書室面向全
校學生開放,真正讓校園充滿了濃郁校園文化氣息,學校面貌得到進一步提升。對環(huán)境進行整理,對學;ú、樹木進行修養(yǎng)護,保持環(huán)境的整潔,營造良好氛圍。
2、美化教室,提供高質(zhì)量學習場所。開學初,各班都對班級教室進行了修補布置,增添了圖書,組織開展讀書活動,繼續(xù)向各班提供各種體育用具,組織學生開展豐富多彩的活動。
(三)、抓常規(guī)教育,促習慣養(yǎng)成。1、嚴格要求學生日常規(guī)范。
本學期開學,學校開展了“三風”紀律教育活動,嚴格要求學生衛(wèi)生習慣,鼓勵學生積極幫助別人,教育同學之間團結(jié)友愛,不打架罵人,在校園內(nèi)推廣禮貌用語與普通話。在國慶節(jié)前夕舉辦了“學生讀經(jīng)典朗誦比賽”,有兩個班級和兩名教師、四名學生獲得鎮(zhèn)級獎勵。
2、嚴格學生學習行為習慣管理。
本學期,在學校的統(tǒng)一要求下,對學生從早到校到下午放學的在校時間內(nèi)的學習行為習慣,進行了為期六周的規(guī)范化管理整頓。對學生的書寫、作業(yè)習慣及家庭作業(yè)管理等進行了統(tǒng)一部署,統(tǒng)一要求,在不增加學生的負擔下,要求學生快速、高效、高質(zhì)量的完成各種作業(yè),確保教學質(zhì)量。
3、加強家校聯(lián)系,促使學生快樂成長。
學校要求教師要不定期進行家訪,多和家長聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。并在月考后組織召開了各級家長會,交流問題,探尋意
見和建議,幫助學生、教師學校共同發(fā)展。
(四)、強化常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量(1)、細化常規(guī)管理。
本學期,學校制定了《大寨小學教師周量化及年度考核實施細則》,作為質(zhì)量管理依據(jù),激勵全體教師教學積極性,提升學校教育質(zhì)量。對每月的考核結(jié)果在下月第一個例會上公布簽字。
(2)教學常規(guī)檢查工作求實、求嚴。
學校每周對教師教學常規(guī)進行不定時抽查,檢查教師的教案2次,檢查學生作業(yè)2次,不定時間抽查教師的教案、作業(yè)、聽課記錄等,并及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,采取個別指導、集體通報等方式及時解決。
(3)主抓質(zhì)量形成過程。
學校本學期開始嚴抓教師備課、上課及課外輔導等,并作為教師績效考核的重要組成部分。學校利用統(tǒng)一征訂的試卷,每個單元要求同年級同時考試,成績匯總教導處,進行評比量化,填寫試卷報告。學校在第七周舉行了全校1至6年級語數(shù)英三科月考,并組織教師開展了教學質(zhì)量研討分析。語數(shù)英綜四個教研組都在開學初制定了抽考,由學校和教研組長負責,隨時抽查,確保質(zhì)量形成。
(五)、搭建教研平臺促發(fā)展。
學校繼續(xù)圍繞“走出去,請進來”的課改思路,大力嘗試新課改,更新課改理念,鼓勵教師開展課改實踐。前半學期,我校共組織全校教師進行校內(nèi)課堂教學交流15節(jié)次,各教研組進行聽評課
10余次。在第九周大寨片課堂技能比武大賽上有兩名老師獲獎,為我校樹立了課改典范。
(六)、安全工作長抓不懈。
本學期,學校仍將安全工作視為第一要務。開學初,完善了各種安全制度并組織教師認真進行學習,建立安全值班制度,實行門衛(wèi)輪流值班。學校與各班主任及家長簽訂了安全責任書,明確了安全責任,組織開展安全講座一次,建立了各種安全臺賬,定期排查。
二、學校下半學期工作思路。
1、安全工作長抓不懈,繼續(xù)加強安全管理的力度,創(chuàng)造一個安全有序的教育教學環(huán)境。
2、依據(jù)本次期中質(zhì)量監(jiān)測,認真分析,制定改進措施,認真開展“促優(yōu)轉(zhuǎn)困”工作。
3、持之以恒抓好學校常規(guī)管理工作,確保質(zhì)量不下滑。4、加強復習工作的指導及調(diào)控,創(chuàng)設平臺,整體提升。5、關注教師與學生的精神面貌狀況,創(chuàng)設寬松、和諧的教學氛圍與學習環(huán)境。
6、繼續(xù)加強對學生的習慣養(yǎng)成教育。
7、做好教師量化材料的收集與歸檔,做好教師績效工資等級評定。
8、做好常規(guī)工作資料整理,迎接教育版期末檢查;組織好大唐復習,為進一步提高教學質(zhì)量沖刺。
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許三灣小學201*-201*年度前半學期
工作總結(jié)
本學期,我校的工作在各級黨委和教育主管部門的領導下,在全體師生的努力下,求真務實,改革創(chuàng)新的工作,發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、進取”的工作精神,緊抓教育教學改革的中心任務,緊密當前教育改革的,調(diào)動一切因素,一心一意抓質(zhì)量,同心同德謀發(fā)展,成績,現(xiàn)回顧如下:
主要做法和的成績
一、發(fā)展“兩基”,普及程度
本學期,以鞏固兩基工作責任制,專項檢查跟蹤的工作機制,新生不漏,舊生不溜,適齡兒童入學率了100%、輟學率控制在0%,圓滿完成了兩基普及程度。
二、德育工作,活躍校園文化
工作中,“五育并舉,德育為首”的工作方針,把德育工作的首位,以師德師風建設和未成年人思想道德建設為主線,以愛國主義、集體主義教育為主旋律的系列活動和學生習慣的養(yǎng)成教育,把德育工作落到實處。一學期來,為展示教育,活躍校園文化,校園精神文明建設持久,舉辦了許三灣小學首屆校園文化藝術節(jié),圓滿舉行,活動取得了預期的效果,在社會上產(chǎn)生反響;以“班班有歌聲”為主題的學校音樂周活動中,各校“以歌育人,以情動人”的活動原則,這項工作,學生課余文化生活,在活動基礎上,學校組織了師德師風演講比賽,學生講故事比賽,征文比賽,“兩歌”評比,少先隊活動觀摩,
輔導員知識競賽等,把德育活動引向高潮。
三、加大課程改革,課改實施
本學期,我校的課程改革有序、穩(wěn)妥地開展:
1、集體備課,教學過程的反思。半學期來,語文、數(shù)學兩組的集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢,每一課時都能在集體備課的基礎上修改教學方案,從而改善課堂教學質(zhì)量。采用了“定內(nèi)容,分頭個人鉆研備課個人主講,集體深化吸收”的操作程序,集體備課有計劃、有檢查、有總結(jié)、有記錄,使每一位教師“心中有底”進課堂,把新課程理念和精神到課堂的教學中。教學過程的反思工作,要求教師在每一節(jié)課后應寫好教學后記或反思,把教學中的點點滴滴記錄下來,從更高層次思考的教學,改進教學策略。
2、強化理論學習,培養(yǎng)學習型的教師。半學期來,組織學習以《新的課程標準》為主的先進的教育教學理論等,幫助教師把握教改前沿,緊跟教改步伐。
3、互相聽課,增進教師間的合作交流學習。
四、狠抓教育教學。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研會議,共同商定一學期中的教研活動,并把活動落到實處。
1、積極開展了教研活動。開展教研課10多堂,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。
2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。
1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
(2)、做好學籍管理工作。
(3)、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年,教導處每月底進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教導處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。
(4)、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。
五、加強家訪和安全管理工作
為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工
作。
1、學校期初發(fā)放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。
2、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录逃龑W生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
六、創(chuàng)建書香特色校園
1,學校制定了特色創(chuàng)建方案,成立了專門的特色創(chuàng)建領導小組,明確了特色創(chuàng)建的目的。
2,以班級為單位,通過創(chuàng)建書香班級促進學校特色創(chuàng)建。3,把讀書同各科教學結(jié)合起來,提高讀書的效益性。4,強化讀書活動的交流評比功能。一學期來各年級學生寫了大量的讀書心得及讀書筆記,學校成功舉辦了讀書征文競賽活動,有8名同學獲得征文比賽獎。
七、突出快樂校園建設
1,落實快樂星期三活動方案,按學校要求認真開展各類活動。
2,把快樂教育融入各科教學當中去,實現(xiàn)了快樂課堂快樂教育。
3,制定活動安排表,豐富了大課間活動內(nèi)容。
4,開展了豐富多彩各類活動,如,心趣小組活動、少先隊活動、趣味游戲、趣味體育競賽、讀書征文競賽活動、中華經(jīng)典詩詞誦讀、生活技能大賽、文藝節(jié)目表演等。都取得了好的效果。
八、全面完成了兩基迎國檢工作。九、存在問題
回顧半學期來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的。第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向?qū)W,家長對子女管理不夠位。第二,教師隊伍中,個別教師思想素質(zhì)較低,無心教學。第三,學校領導管理能力有待更加提高。第四、學校環(huán)境建設有待改善。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在學區(qū)的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為許三灣小學努力譜寫教育新篇
許三灣小學201*-11-7
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