關(guān)于上報(bào)201*年度老科協(xié)工作總結(jié)

關(guān)于上報(bào)201*年度老科協(xié)工作總結(jié)

與201*年工作計(jì)劃的通知

黑老科協(xié)字[201*]30號(hào)

各市（地）老科協(xié)、中省直各單位老科協(xié)、各工作委員會(huì)：

201*年，我們的偉大祖國(guó)沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路勝利前進(jìn)。在這不平凡的一年中，戰(zhàn)勝嚴(yán)重的冰凍與地震災(zāi)害，圓滿地舉辦了無(wú)與倫比的北京奧運(yùn)會(huì)與殘奧會(huì)，成功地發(fā)射了神舟七號(hào)載人飛船，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得輝煌成就。在中辦發(fā)9號(hào)、黑辦發(fā)12號(hào)文件精神的鼓舞下，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)懷和各級(jí)老科協(xié)同志的共同努力下，我省老科協(xié)各項(xiàng)事業(yè)都有很大發(fā)展，各方面工作都取得了新的成果。各級(jí)老科協(xié)組織堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極搭建平臺(tái)，組織與團(tuán)結(jié)老專家、廣大老科技工作者，為黑龍江的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了很大貢獻(xiàn)。希望各級(jí)老科協(xié)組織認(rèn)真總結(jié)今年的工作，如認(rèn)真貫徹中辦發(fā)9號(hào)與黑辦發(fā)12號(hào)文件精神，積極推進(jìn)基層老科協(xié)組織建設(shè)；圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)，組織老專家開展調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策；組織老科技志愿者深入農(nóng)村、企業(yè)開展科技咨詢、科技服務(wù)、培訓(xùn)人員，使農(nóng)民增收、脫貧致富，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展；貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》精神，組織科學(xué)報(bào)告團(tuán)面向農(nóng)村、青少年、社區(qū)與老年群體開展科普教育；創(chuàng)辦農(nóng)民技能學(xué)校，系統(tǒng)提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)；為離退休科技人員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱；創(chuàng)辦科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體；辦各種培訓(xùn)班；創(chuàng)辦老科技工作者之家，組織老科技工作者開展各種老有所學(xué)、老有所為與老有所樂等文體、旅游觀光、紀(jì)念重陽(yáng)節(jié)開展會(huì)員日與維護(hù)老科技工作者權(quán)益等有益活動(dòng)；積極參加抗震救災(zāi)捐款；加強(qiáng)老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極發(fā)展老科協(xié)會(huì)員，增強(qiáng)老科協(xié)的凝聚力與吸引力等情況。各單位可根據(jù)自己的工作實(shí)際情況與特點(diǎn)，總結(jié)一年來的工作與經(jīng)驗(yàn)，提出明年的工作安排意見。上述總結(jié)與安排請(qǐng)于11月10日前上報(bào)省老科協(xié)，以便匯總上報(bào)中國(guó)老科協(xié)。

附：老科協(xié)組織基本情況與201*年工作情況統(tǒng)計(jì)表

黑龍江省老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)

主題詞：工作總結(jié)、計(jì)劃通知黑龍江省老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)201*年10月6日校對(duì)：孫志文印刷：80份

擴(kuò)展閱讀：現(xiàn)將南平市糧食局201*年度老干部工作總結(jié)隨文上報(bào)

現(xiàn)將《南平市糧食局201*年度老干部工作總結(jié)》隨文上報(bào),請(qǐng)審閱：

附：《南平市糧食局201*年度老干部工作總結(jié)》

南平市糧食局201*年度老干部工作總結(jié)

201*年，是不平凡的一年，我們經(jīng)歷了成功舉辦奧運(yùn)會(huì)的喜悅，經(jīng)受了四川汶川大地震的悲傷，受到了國(guó)際金融風(fēng)暴的沖擊。在如此復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境下，我局老干部工作在市委老干部局等上級(jí)的指導(dǎo)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以落實(shí)離退休人員兩項(xiàng)待遇為重點(diǎn)，緊緊圍繞全市糧食工作大局，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委關(guān)于老干部工作的方針政策，全面落實(shí)和保障老干部政治待遇、生活待遇，堅(jiān)持以“四心”（即熱心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心）態(tài)度和“三多”（即：多理解、多關(guān)懷、多做實(shí)質(zhì)性服務(wù)工作）精神，努力為老干部服務(wù)，有力地推動(dòng)了離退休干部管理工作的開展,并取得了良好的成效，得到了全體離退休老同志的充分肯定及好評(píng)。

我局機(jī)關(guān)離退休人員共有75人。其中：男性50人，占66.7%，女性25人，占33.3%；離休干部8人（其中女性2人），“5〃12”干部2人。

按享受待遇劃分：享受廳級(jí)待遇1人，享受處級(jí)（含副處）7人，享受科級(jí)（含副科）19人，科員待遇37人，職工11人。

按居住地劃分：省外安置的3人，省內(nèi)區(qū)外安置的12人，區(qū)內(nèi)市外安置的3人，常住南平市區(qū)的共有57人。

按年齡段劃分：80歲以上（含80歲）有8人，占10.7%；70至79歲有39人，占52%；60至69歲的有23人，占30.6%；59歲以下

有5人，占6.7%。

離退休人員中黨員人數(shù)共有42人。其中男性32人，占76.2%，女性10人，占23.8%。42名黨員中，居住南平市區(qū)的有34人，占80.9%；居住外地的8人，占19.1%。

針對(duì)我局機(jī)關(guān)離退休人員多，其中高齡人員比重大（70歲以上占62.7%），且居住點(diǎn)分散等實(shí)際情況，為切實(shí)做好老干部工作，201*年來，我局著重做了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，層層落實(shí)責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，實(shí)行老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，將老干部工作納入了局機(jī)關(guān)工作的重要議事日程；楊新儀局長(zhǎng)、楊建平書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)李一榕副局長(zhǎng)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)支持、配合，職能科室全面具體抓，老干支部協(xié)助抓，形成老干部工作的合力。實(shí)行“陽(yáng)光工資”后，老干部管理工作人員“補(bǔ)貼”被取消，但我局為老干部服務(wù)的責(zé)任意識(shí)卻未減弱，從事老干部工作的力量未減弱，工作力度未減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)及要求未下降，始終堅(jiān)持“老干部的事無(wú)小事”的觀點(diǎn)，一如既往努力做好老干部管理和服務(wù)工作，并將老干部工作納入了局年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。今年局領(lǐng)導(dǎo)班子分工變動(dòng)后，我局還及時(shí)對(duì)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和局領(lǐng)導(dǎo)與離休干部聯(lián)系戶制度重新作了調(diào)整，并印發(fā)各科室和市屬相關(guān)企業(yè)。確保了我局老干部工作機(jī)構(gòu)健全、制度完善、職責(zé)明確、人員落實(shí)。

2、完善制度建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)離退休人員的管理工作，我局明確老干部日常工作由人事教育科具體負(fù)責(zé)，完善了班子成員聯(lián)系離退休人員制度；建立健全了老干部花名冊(cè)、老干支部花名冊(cè)等；局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取老干部工作情況匯報(bào)，并及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，予以妥

善處理。同時(shí)，管理隊(duì)伍自身素質(zhì)也逐步提高，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并基本掌握了離退休干部的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)，熟悉離退休人員基本情況。對(duì)離退休人員反映的問題、困難或意見，主動(dòng)、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，千方百計(jì)幫助解決；上級(jí)部門和有關(guān)單位要求傳達(dá)通知的事項(xiàng)，及時(shí)傳達(dá)和通知到各有關(guān)人員。做到老干部的事件件有回音、事事有著落，在全局上下營(yíng)造了一個(gè)尊老、愛老的良好氛圍。

3、經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)。為保障老干部工作能夠順利開展，我局在經(jīng)費(fèi)等各方面給予老干部工作以傾斜支持，對(duì)老干部就醫(yī)、開展活動(dòng)、外出開會(huì)等用車給予了妥善解決。今年，我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，撥出8000元經(jīng)費(fèi)，用于老干部開展各項(xiàng)文體等活動(dòng)，使老干部真切感受到局黨委對(duì)老干部工作的支持，對(duì)老干部的關(guān)心愛護(hù)。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治和生活待遇，切實(shí)維護(hù)老干部的權(quán)益

糧食系統(tǒng)的離退休老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是閩北糧食事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，同時(shí)也是深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支重要力量。我局充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性，在日常工作中，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，扎實(shí)做好老干部管理和服務(wù)工作。

（一）切實(shí)加強(qiáng)老干支部黨組織建設(shè)。

201*年我局老干支部進(jìn)行換屆選舉、產(chǎn)生了新一屆老干支部，新一屆老干支部根據(jù)局黨委的工作部署要求積極開展活動(dòng)，健全了定期組織生活制度。支部班子成員經(jīng)常深入老同志家中進(jìn)行慰問、家訪和座談，了解他們的困難，聽取他們的意見和建議，并把了解到的情況及時(shí)反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)積極協(xié)助局機(jī)關(guān)職能科室?guī)椭�老干部解決實(shí)際問題。由于老干支部工作成績(jī)顯著，201*年5月，老干部支部

被市糧食局黨委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”；支部書記陳新淦受到市直機(jī)關(guān)黨工委的表彰，被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。（二）不折不扣，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

一是組織好老干部政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織老干部參加理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)老干部思想建設(shè)。如組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨中央在新的實(shí)踐中提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。二是支持離退休干部參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。以老年大學(xué)為載體，不斷更新觀念、更新知識(shí)，全年共組織離退休干部18人次參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。三是根據(jù)上級(jí)通知要求，及時(shí)通知和組織機(jī)關(guān)以及下屬企業(yè)離退休干部參加市委、市政府和市委老干部局組織的臺(tái)海經(jīng)濟(jì)發(fā)展、閩北旅游狀況發(fā)展、“迎奧運(yùn)”等報(bào)告和專題講座。用科學(xué)的理論武裝離退休干部的頭腦，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理解。四是做好老干部報(bào)刊訂閱工作。為了便于老干部了解國(guó)家政策和有關(guān)時(shí)事，我們?yōu)槔细刹空饔喠恕吨袊?guó)老年報(bào)》、《福建老年報(bào)》、《福建日?qǐng)?bào)》、《閩北日?qǐng)?bào)》、《參考消息》以及《支部生活》等報(bào)刊，豐富老同志的精神生活，讓他們了解國(guó)情、省情、市情，增強(qiáng)享受生活、服務(wù)社會(huì)的政治責(zé)任感。五是堅(jiān)持情況通報(bào)會(huì)制度。春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)前夕，定期召開老干部座談會(huì)，向老同志通報(bào)工作；重大會(huì)議邀請(qǐng)老干部代表參會(huì)，讓老同志們及時(shí)了解我局工作和糧食系統(tǒng)改革發(fā)展情況，并請(qǐng)老干部出謀劃策，使老干部的知情權(quán)、參與權(quán)得到保障，感受到了政治上的尊重。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇。

1、經(jīng)常走訪慰問老干部。關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了“嘴勤”、“腿勤”�！白烨凇保阂皇桥c他們保持經(jīng)常的

聯(lián)系，將他們需要了解的上級(jí)有關(guān)文件精神、有關(guān)情況和關(guān)注的問題及時(shí)向他們通告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)向局黨委和市委老干部局匯報(bào)，為上級(jí)和局領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)居住外地老同志的關(guān)心，不定期地與他們電話聯(lián)系，以了解和掌握他們基本情況�！巴惹凇保壕褪菆�(jiān)持對(duì)離退休干部生病住院的探視和慰問、日常隨訪、節(jié)日祝賀等制度。每逢老同志70、80周歲生日，派專人上門祝賀并送上鮮花、蛋糕、賀卡等，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。此外，老同志生病或去世，局領(lǐng)導(dǎo)必登門看望或吊唁。春節(jié)和重陽(yáng)節(jié)前夕，局領(lǐng)導(dǎo)按照離休干部聯(lián)系戶制度，分別對(duì)局機(jī)關(guān)和企業(yè)離休老干部進(jìn)行走訪慰問，同時(shí)走訪慰問退休困難老黨員，對(duì)生病住院的老同志進(jìn)行探視和慰問。全年走訪慰問離退休干部職工及遺屬總計(jì)達(dá)70多人次。此舉，雖然花錢不多，但老干部甚是感動(dòng)，收效顯著。

2、關(guān)注老同志的特殊困難，努力為他們多辦實(shí)事、辦好事。一是及時(shí)為異地離退休干部辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷及高齡補(bǔ)貼手續(xù)；二是關(guān)注有特殊困難的離退休干部，經(jīng)常進(jìn)行走訪，并力所能及地幫助解決具體問題和困難；三是關(guān)心生病住院、長(zhǎng)期患病及經(jīng)濟(jì)困難的離退休干部，幫助他們協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。在為老干部辦理乘車ＩＣ卡過程中，考慮到老同志年事高、行動(dòng)不便等因素，我局派專人到老干部家中取送、辦理，解決了他們的實(shí)際困難。四是201*年10月，根據(jù)市委老干局的安排，組織離休人員及退休處級(jí)干部做健康檢查，做到應(yīng)檢盡檢、無(wú)一遺漏，并將檢查結(jié)果及時(shí)送交到老干部手中；五是201*年初，我局積極與市婦聯(lián)協(xié)調(diào)，將遺屬彭淑珠收養(yǎng)的棄嬰列為“春蕾女童”，解決了她的實(shí)際困難；六是為4位201*年

10月1日后死亡的退休干部辦理補(bǔ)發(fā)一次性困難補(bǔ)助金，共計(jì)53310元。

3、堅(jiān)持開展經(jīng)常性老年人健康保健宣傳報(bào)道工作。利用宣傳欄刊載保健知識(shí),內(nèi)容涉及藥膳、果蔬食療、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防、生活常識(shí)等多個(gè)方面，引導(dǎo)老同志提高自身保健意識(shí)和有效防范各種疾病的預(yù)防工作。全年在兩個(gè)老干部相對(duì)集中的宿舍區(qū)共出版報(bào)102期（51期×2）。

三、積極開展活動(dòng)，豐富老干部晚年生活

一是組織離退休人員開展日常多樣性文體活動(dòng)。我局有球類、棋牌等各類老干部活動(dòng)場(chǎng)地，喜歡文體活動(dòng)的離退休干部經(jīng)常自發(fā)組織開展健康有益的文體活動(dòng)，修心養(yǎng)身，增強(qiáng)體質(zhì)、豐富生活。機(jī)關(guān)職能科室協(xié)助老干支部、老體協(xié)全年開展以麻將、撲克、象棋、跳棋為內(nèi)容的娛樂活動(dòng)兩次；我局退休干部徐金濤同志參加了市直“三協(xié)”會(huì)組織的象棋比賽并獲得特等獎(jiǎng)。

同時(shí)不斷完善兩個(gè)老干部活動(dòng)室建設(shè)，指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的日常管理服務(wù)工作，為老干部活動(dòng)提供便利服務(wù)�；顒�(dòng)室成為老同志學(xué)習(xí)知識(shí)的課堂，文體娛樂的場(chǎng)所，安享晚年的樂園。

二是結(jié)合重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展專題活動(dòng)。如：在今年奧運(yùn)會(huì)舉辦前夕，我局協(xié)助老干支部組織離退休人員30多名開展了“迎奧運(yùn)、健康伴我行”登玉屏山活動(dòng)；“三八”婦女節(jié)期間組織離退休女干部參加市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念活動(dòng)；市局舉辦市本級(jí)糧食系統(tǒng)“七一”晚會(huì)，邀請(qǐng)老干部參加。

三是組織老干部參加各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。如：組織參加“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)園知識(shí)競(jìng)賽”；參加“南平發(fā)展我知道”知識(shí)競(jìng)賽等。

四是結(jié)合開展“南平發(fā)展我知道、服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織離休干部、老干支部成員與機(jī)關(guān)全體同志先后到延平區(qū)大橫鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和建陽(yáng)、建甌、邵武糧食部門參觀學(xué)習(xí)。

四、引導(dǎo)離退休干部在“兩個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用、老有所為。一是在堅(jiān)持自愿、量力、適合、安全的原則下，鼓勵(lì)離退休干部面向社會(huì)、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用�！�5.12”汶川大地震后，我局離退休干部職工積極響應(yīng)局黨委號(hào)召，踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款7300元（其中交納“特殊黨費(fèi)”5300元，其捐款額在市本級(jí)糧食系統(tǒng)各支部中為最多）。許多老同志平常省吃儉用，但在這次為災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)中卻毫不吝嗇，將節(jié)儉下來的錢捐給災(zāi)區(qū)。他們中有的退休后定居在市外或省外，主動(dòng)打電話回來要求捐款并將捐款寄到局里；有的生病在床、托人將善款帶到單位；離休干部紀(jì)孔揚(yáng)不顧自己身患重病，家庭困難，一次性捐款500元。二是注重發(fā)揮“三協(xié)”作用。組織局機(jī)關(guān)干部未成年子女游覽石佛山，讓他們感受到祖國(guó)山河的美好，教育他們愛祖國(guó)、愛生態(tài)、愛生活；召開機(jī)關(guān)干部子女座談會(huì)，開展談心活動(dòng)，并向考上大學(xué)的二名學(xué)子發(fā)放助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，回報(bào)社會(huì)。三是聘請(qǐng)老干部為政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員等，為糧食事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱。同時(shí)組織離休干部、老干支部支委參加“南平發(fā)展我知道、服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”活動(dòng)，到建甌、建陽(yáng)、邵武等地參觀考察，讓老同志了解南平、了解南平糧食的發(fā)展，與老干部共享改革開放的成果，確保老干部思想常新、政治堅(jiān)定、發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

我局老干部工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足。如：由于經(jīng)費(fèi)緊張，離退休人員組織學(xué)習(xí)、開展各種活動(dòng)的條件

受到一定制約，形式尚較單一，內(nèi)容不夠豐富，并在一定程度上影響了老同志活動(dòng)的質(zhì)量；局機(jī)關(guān)離退休人員隊(duì)伍高齡、多病、行動(dòng)不便及身邊無(wú)子女、“空巢”家庭等問題增多，如何進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員管理，更好地為老同志服務(wù)，這都需要我們認(rèn)真加以研究、積極探索解決。

二九年老干部工作思路

201*年我局老干部工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于全面做好離退休干部工作的要求，圍繞“一保本色、二保長(zhǎng)壽”的目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)老干部政治、生活待遇保障工作，著力抓好從常規(guī)性落實(shí)老干部政治待遇向多層面完善老干部發(fā)揮作用機(jī)制轉(zhuǎn)變；從基礎(chǔ)性保障老干部生活待遇向多渠道推進(jìn)親情服務(wù)轉(zhuǎn)變；從一般性抓好管理服務(wù)工作向多方位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)新跨越轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和做好離退休干部思想政治工作，發(fā)揮老干部在糧食系統(tǒng)和社會(huì)中的積極作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。具體工作要點(diǎn)如下：

一、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)

1、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)。要以老干支部為載體，積極組織離退休老同志通過參加輔導(dǎo)班、專題報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等方式，指導(dǎo)并幫助全體離退休干部開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)繼續(xù)做好老干部政治學(xué)習(xí)的組織服務(wù)工作，幫助落實(shí)學(xué)習(xí)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)提供良好的條件。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)通報(bào)工作。201*年以來，世界正經(jīng)歷著一場(chǎng)前所未有的金融危機(jī)。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，中央和地

方作出了一系列重大決策部署，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。我局要以南平市情為重點(diǎn)，圍繞糧食中心工作，及時(shí)將上級(jí)的重大工作決策部署，通報(bào)給廣大老干部，使他們深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

3、組織開展慶祝建國(guó)60周年系列活動(dòng)。201*年是建國(guó)60周年，我局要以此為契機(jī)，有針對(duì)性地加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織參觀考察等形式，開展多樣的慶�；顒�(dòng)，引導(dǎo)老干部深刻感受建國(guó)60年來取得的巨大成就，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)走社會(huì)主義特色道路富國(guó)強(qiáng)民的信念。

二、堅(jiān)持制度，抓好“兩費(fèi)”落實(shí)，積極探索新形勢(shì)下老干部工作的新途徑、新方法。

1、認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。要充分發(fā)揮老干支部的作用，結(jié)合新時(shí)期離退休黨員的特點(diǎn)，加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)，組織好離退休黨員的組織生活，保證每個(gè)老黨員組織上有歸屬，活動(dòng)有人管，遇到困難有人幫。要讓老同志及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解黨和國(guó)家的大政方針，了解我市糧食事業(yè)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展。

2、認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇。隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難及需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤�志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志之所急，想老同志之所想，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究，擬在年內(nèi)為全體老同志組織一次體檢，以保障老干部身體健康。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還準(zhǔn)備

利用參加異地會(huì)議、出差之機(jī)對(duì)異地安置的離退休同志進(jìn)行走訪，以進(jìn)一步全面掌握情況，為做好離退休人員管理和服務(wù)工作創(chuàng)造條件。

三、以服務(wù)為理念，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作人員自身隊(duì)伍建設(shè)

1、以全心全意為老干部服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)老干部工作者的思想道德建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高老干部工作人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)工作、調(diào)查研究、管理服務(wù)、開拓創(chuàng)新、拒腐防變等方面的能力與水平。進(jìn)一步加深對(duì)老干部的感情，增強(qiáng)做好對(duì)老干部管理和服務(wù)工作的責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)范老干部工作。嚴(yán)格按照老干部工作有關(guān)政策規(guī)定及要求，認(rèn)真落實(shí)老干部工作責(zé)任制，根據(jù)我局機(jī)關(guān)老干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部信息采集工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；同時(shí)，對(duì)應(yīng)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況，新問題，努力探索進(jìn)一步做好老干部管理和服務(wù)工作的有效途徑及載體形式，以更好地為老干部服務(wù)。

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