201*年麻榨鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結

201*年度麻榨鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結

今年以來，我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作在上級信訪維穩(wěn)部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞省、市、縣信訪維穩(wěn)工作會議精神和平安建設總體部署，以創(chuàng)建“平安麻榨”活動和確保新中國成立60周年慶典安保工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作總體要求，充分履行職責，切實做好信訪維穩(wěn)各頂工作，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。被縣委、縣政府評為“零上訪”鄉(xiāng)鎮(zhèn)�，F將有關工作總結如下：

一、201*年我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作主要情況

（一）加強組織領導，全面落實信訪工作責任制

1、領導重視。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導高度重視信訪維穩(wěn)工作，多次主持召開全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議，聽取各有關信訪維穩(wěn)成員單位的工作情況匯報，研究制訂維穩(wěn)工作的計劃，對全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作進行全面部署。

2、責任明確。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與村（居）委會、各有關部門負責人簽訂信訪維穩(wěn)目標管理責任書，落實責任，將信訪維穩(wěn)工作從基層抓起，取得了良好效果。

3、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在本級財政十分困難的情況下，先后下撥信訪維穩(wěn)工作專項經費共伍萬元，為全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作的扎實有序開展奠定了基礎。

（二）積極開展鎮(zhèn)黨政班子“大接訪”活動，狠抓落實信訪排查工作，并預防和妥善處理群眾性事件

1、為貫徹落實中央聯席會議《關于開展市（縣、區(qū)）委書記大接訪活動意見》及省、市、縣有關文件從201*年1月1日至201*年12月31

日，我鎮(zhèn)一直開展黨政領導班子成員大接訪活動。黨委書記率先垂范、主要領導靠前指揮，在大接訪中都堅持做到傾情民生、關注群體，維護群眾利益，帶著感情面對群眾的來信來訪，使大接訪活動科學有序地進行，有效地化解各種社會矛盾，同時宣傳了國家的相關法律法規(guī)，促進了社會穩(wěn)定和諧，收到了顯著的效果。

2、狠抓排查調處工作。按照省、市、縣維穩(wěn)工作要求，我鎮(zhèn)信訪辦對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了地氈式的排查，全面充分掌握社會動態(tài)。對排查出來的矛盾糾紛逐項落實到單位和責任人，由鎮(zhèn)黨委主要領導親自督辦，組織調處小組包案解決。

3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。鎮(zhèn)黨委、政府領導親自主持召開會議，專題研究部署預防和處群體性事件，制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案，建立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，并層層建立健全預防和處群眾性事件責任制度。為處理好信訪突出問題，我鎮(zhèn)實行“帶案下訪、開門接訪”制度，針對群眾反映的突出問題，由黨委領導班子包案下訪，與群眾進行面對面交流溝通，將問題妥善解決，最大限度地減少非正常上訪事件的發(fā)生和越級上訪。201*年112月底，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪31宗，比去年同期的35宗減少4宗，下降12%；其中來訪28批80人次，比去年同期的18批58人次相比，增加10宗22人次；省、市、縣信訪局返饋來信案件共5批9人次；縣領導下訪接案4宗；屬重復來信來訪的有1宗1人次，占信訪總數的3%。今年全鎮(zhèn)未發(fā)生越級到省、市、縣和進京上訪事件，信訪案件結案率達100%，實現了省市縣領導提出的“四個確�！薄�

（三）加強維穩(wěn)工作，保證新中國成立60周年慶典順利舉行。進入201*年國慶安保期間以來，鎮(zhèn)黨委政府先后五次組織召開全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議，鎮(zhèn)黨委書記親自部署國慶大典期間的信訪維穩(wěn)工作。為保證國慶活動期間我鎮(zhèn)不發(fā)生群體性事件到京和省、市、縣

上訪的情況出現，我鎮(zhèn)實施24小時值班備勤制度，全面控制鎮(zhèn)區(qū)內的不穩(wěn)定苗頭，并健全信息報送制度，以便及時掌握、處理相關情況，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定。

（四）創(chuàng)建“平安麻榨”，全面維護社會穩(wěn)定。

201*年我鎮(zhèn)認真貫徹落實市、縣信訪維穩(wěn)工作會議精神，根據市、縣有關文件的統(tǒng)一部署，以黨的十六大六中全會和十七大精神為指導，我鎮(zhèn)各單位、部門按照市委、市政府、縣委、縣政府關于平安建設的部署和要求，緊密結合我鎮(zhèn)實際，廣泛動員社會力量，扎實地推進“平安麻榨”創(chuàng)建活動，制訂了創(chuàng)建“平安麻榨”實施方案，進一步明確了指導思想和目標任務，將建設“平安麻榨”的具體目標和任務進行了分解，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮各自的職能作用，把平安建設的各項任務落實到了我鎮(zhèn)各個職能部門，使我鎮(zhèn)的“平安麻榨”創(chuàng)建工作重點更加突出，目標更加具體，責任更加明確，確保了“創(chuàng)建平安”工作扎實有序地開展。為了進一步貫徹落實創(chuàng)建“平安麻榨”戰(zhàn)略部署，加強控制各村（居委）轄區(qū)內的社會治安環(huán)境，構建各部門權責明確，聯動協(xié)作，形成打擊、遏制違法犯罪行動，疏導、化解社會矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的大綜治格局，我鎮(zhèn)信訪辦組織各村（居）委會、機關單位于201*年9月15日在政府四樓會議室召開了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議，全面啟動鎮(zhèn)區(qū)內的維穩(wěn)工作服務站，為進一步強化我鎮(zhèn)信訪工作奠定了堅實的基礎。

二、存在的主要問題及下步工作計劃。

今年112月份，我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作在上級有關部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，雖然取得了一定的成績，但形勢仍比較嚴峻，還存在不少困難。主要表現在：一是山林糾紛歷史遺留問題一時難以得到有

效解決，影響社會穩(wěn)定因素依然存在；二是勞資糾紛日益突現導致難以形成長效的工作機制。

針對存在的問題，我們將進一步以黨十七大、十七屆三中全會精神為指導，嚴格按照中央和省、市、縣的指示精神及要求，充分調動全鎮(zhèn)干部及廣大群眾的積極性，團結一致、同心協(xié)力抓好信訪基層基礎建設工作和創(chuàng)先進“平安鎮(zhèn)”工作。一是進一步加強對信訪維穩(wěn)基層基礎建設工作的組織領導，嚴格領導掛鉤聯系制度，狠抓各項工作的落實。二是認真落實信訪目標責任制，加大普法依法治理工作力度，努力提高全鎮(zhèn)人民的法律素質和法制觀念，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針。三是繼續(xù)抓好“創(chuàng)平活動”的建設和鞏固工作，促進維護社會穩(wěn)定工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定營造一個良好的社會環(huán)境。四是進一步加強宣傳發(fā)動力度，認真組織鎮(zhèn)村工作人員深入各村了解人民的內部矛盾，做好平安創(chuàng)建的各項工作，強化維護社會穩(wěn)定工作的長效機制。五是積極發(fā)揮人民調解員的作用，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，減少各類上訪和越級上訪的案件發(fā)生。

麻榨鎮(zhèn)信訪辦201*年12月30日

擴展閱讀：XXXX企業(yè)201*年度維穩(wěn)工作總結

XXX企業(yè)201*年度維穩(wěn)工作總結

201*年以來，我公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“預防為主，打防結合，重點打擊，標本兼治”的方針，積極構建維穩(wěn)工作體系，從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信息渠道，狠抓工作落實，全力維護公司穩(wěn)定。在公司領導和全體員工的共同努力下,公司整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安，為構建“平安XX”做出了積極的貢獻�，F將201*年度公司主要維穩(wěn)工作匯報如下：

一、夯實基礎，抓好“兩個到位”。（一）組織領導到位。

為了加強對維穩(wěn)工作的領導，我公司成立了以總經理為組長，黨總支書記、分管副總為副組長，各單位、各部門負責人為小組成員的綜合治理領導小組，負責協(xié)調、督導、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領導高度重視維穩(wěn)工作，每季度堅持召開一次安全生產與綜合治理工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。同時經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。

1

（二）目標責任到位。

我公司將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理，并在1月份就與各項目公司簽定了《安全生產與社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，實行一票否決制，建立健全了安全生產與綜合治理的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化了項目公司和項目部一把手的安全管理責任感。公司還對安全生產與綜合治理各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、規(guī)范管理，加強“三個著力”。（一）著力完善制度建設。

為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產和廣大職工生命安全，根據國家、省市等有關法律法規(guī)，結合公司實際情況，在公司領導及安全生產與綜合治理工作領導小組的共同努力下，經過一個多月的起草、修改和審定，201*年上半年，在原制度的基礎上修訂完成了《公司安全生產工作責任制》，并以文件形式下發(fā)各部門實施。該責任制以文件的形式具體明確了各級領導的安全生產與綜治工作的工作職責，并簽定了各部門安全生產管理責任

2

書，使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

（二）著力化解潛在矛盾。

一是關愛民工生活，力保穩(wěn)定局面。公司和各項目公司，各項目公司和施工單位簽訂了二級《防止拖欠民工工資責任制》，公司除平常及時督促施工單位加強對從業(yè)人員的動態(tài)管理外，公司各項目部充分利用空余時間，深入建筑工地，融入民工群體，認真了解民工工資發(fā)放情況，耐心聽取民工對工作生活的意見建議，及時幫助民工解決問題，避免發(fā)生因農民工工資問題而引發(fā)的群體上訪或其它惡性事件，以確保工程建設的順利進行和建設隊伍的穩(wěn)定。

二是妥善處理周邊關系，保障社會和諧。由于XX項目位于西文村內部，從08年試樁施工之日起，就一直受到周邊村民的騷擾，致使工程長時間處于停滯狀態(tài)。為了響應國家以民為本、創(chuàng)建和諧社會的號召，保證社會穩(wěn)定，公司決策下達了寧可推遲開工也不激化矛盾的指導思想，項目部在領到施工許可證后沒有立即開始工程樁施工，而是積極配合公司做好與西文村村委會的協(xié)調工作。通過公司領導與西文村村委會多次溝通協(xié)商，最終于09年春節(jié)前與西文村村委會基本達成協(xié)議，由房屋鑒定所加班為項目周邊民居進行房屋鑒定。通過鑒定數據證明XX項目施工對周邊房屋沒有帶來危害，消除周邊的村民的安全恐懼感，得到了周邊村民的

3

理解，避免了事態(tài)激化，從而使XX項目樁基工程重新啟動，正式恢復施工。

三是迅速處理意外事故，避免擴大事態(tài)。09年9月23日，XX消防工程公司在XX大廈消防整改項目施工時，一人不慎意外傷亡。雖然事故不是出在我公司，但由于事故發(fā)生地點在公司轄區(qū)內，且一般民工家屬處理工傷事故的法律意識不是很強，傷者家屬往往會在善后處理過程中不理智，會采取一些極端的方式或行為。為避免人為擴大事態(tài)，我公司對這一事故的善后處理過程非常關注，公司總經理親自到現場了解情況，與事故發(fā)生單位共同分析善后處理的各種可能結果；公司分管領導副總經理當時在外地出差，當得知這一情況后次日就趕回，并對如何做好善后處理避免擴大事態(tài)作出了重要指導性意見。連續(xù)一周跟蹤事故單位對事故善后處理的進展，及時與事故單位溝通，避免發(fā)生影響社會治安的聚眾事件。

（三）著力加強信息網絡建設。

情報信息是安全與維穩(wěn)工作掌握主動權的關鍵。根據集團公司精神，我公司將安全與維穩(wěn)信息網絡延伸至各項目、各部門等基層單位，要求各項目公司每月至少上報一篇安全與維穩(wěn)信息，建立較為高效規(guī)范的信息報送網絡，確保不穩(wěn)定因素情報搜集及時，上報準確，時刻掌握工作主動權。從9月14日至11月10日，我公司嚴格要求各單位、各部門及

4

時上報安全隱患及不穩(wěn)定因素周報表，認真貫徹集團公司安全工作會議精神，確保公司內有關緊急事務能得到及時處。至今，我公司共上報集團安全信息稿42篇，截止目前已被集團采用的安全信息稿27篇，超額完成集團下達的安全與維穩(wěn)信息投稿篇數。

三、注重實效，做好“三個結合”。（一）與文明創(chuàng)建工作相結合。

始終堅持將維護內部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務實，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，黨政工團齊心協(xié)力，實現公司的安定團結；堅持統(tǒng)一認識，用公司“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，構筑安全網絡，圍繞項目建設關鍵環(huán)節(jié)，完善安全生產管理制度，嚴格管控文明安全施工，逐步形成了安全生產的規(guī)范化、科學化和標準化。

（二）與黨風廉政建設相結合。

為努力構建“和諧房產”，實現風正、心齊、氣順、勁足的和諧、穩(wěn)定氛圍，讓公司大系統(tǒng)呈現事事皆善、物物皆美、人人皆和的良好景象，我公司按照黨的十七大提出的“加強廉政文化建設”的要求，堅持以開展廉政文化活動為

5

抓手，以警示教育和效能監(jiān)察為重點，通過節(jié)前廉政警示教育、廉政板報巡回展、簽訂廉政責任書及廉政論文競賽等多層次、多方面活動，提高了廉政文化的影響力和滲透力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍，進一步促進公司的經營發(fā)展和黨風廉政建設。我公司的兩篇廉政文化論文《淺談房產企業(yè)如何健全反腐倡廉長效機制》、《深化經濟責任審計促進“廉潔企業(yè)”建設》分別被《XX市工交系統(tǒng)紀檢論文集》錄用，《反腐倡廉漫畫集》作品榮獲“市經委系統(tǒng)201*年廉政文化宣傳板報比賽”二等獎。

（三）與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。

維護內部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作，力求黨員干部的發(fā)展理念、發(fā)展意識再上新臺階。一是發(fā)動宣傳，營造活動好氣氛。為廣泛動員廣大黨員干部參與到學習實踐活動中來，公司黨總支下發(fā)了《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》和學習實踐活動三個階段計劃，發(fā)動公司上下切實開展好學習實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。同時，充分利用辦公OA平臺、QQ群論壇、網上鄰居、企業(yè)專欄專刊、《XX信息》等進行強勢宣傳，抓好輿論導向，營造勤學習、多實踐的濃厚氛圍，為全公司的學習實踐活動奠定堅實

6

基礎。二是組織學習，樹立發(fā)展新理念�；顒悠陂g，公司黨支部邀請了市委黨校資深教授為所屬全體黨員群眾上“科學發(fā)展觀”專題講座，集中學習了“全國抗震救災模范”趙長軍和“中國航空發(fā)動機之父”吳大觀同志的先進事跡，而且還緊緊圍繞公司“十一五”戰(zhàn)略目標，對“如何推動公司科學發(fā)展”展開了解放思想大討論，落實黨總支制定理論中心組學習計劃，實際組織完成了理論學習中心組開展專題學習12次，組織黨員開展集中學習10次，支部討論6次，學習交流7次，學習測試1次，專題講座6次，民主生活會2次。公司黨總支還積極參與集團黨委開展的“好文章”、“好點子”、“好典型”征集與評選活動，收到各類文章25多篇，“好點子”14個。三是加強培訓，打造活動“先行官”。為加強新形勢下以政治素質為核心，以綜合素質和能力建設為重點的政工隊伍建設，促進基層政工干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動當好“先行官”，公司黨總支以學習實踐活動為契機，舉辦了政工干部培訓班，就“忠誠黨的政工事業(yè)，當好基層支部書記”展開了深入地研討。同時，在建黨88周年之際，為讓新黨員深入了解中國共產黨之所以能夠由小變大，由弱變強，團結和帶領全國各族人民取得革命和建設及其科學發(fā)展的偉大成就歷程，公司黨總支推出了黨課“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，促進新黨員的成長”。

回顧201*年的工作，我公司雖然取得了一定成效，但

7

與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，再加領導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為XX市的經濟建設和社會治安穩(wěn)定多作更大貢獻！

8

友情提示：本文中關于《201*年麻榨鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年麻榨鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*年麻榨鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/470078.html

• 上一篇：201*學校信訪穩(wěn)定工作總結
• 下一篇：201*年XX村信訪維穩(wěn)工作總結