201*年綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)

寧蒗縣移民開發(fā)局

201*年上半年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

201*年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣綜治維穩(wěn)委的總體工作部署，深入貫徹相關(guān)文件精神，切實維護(hù)好移民穩(wěn)定，現(xiàn)將上半年移民綜治維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任考核

我局領(lǐng)導(dǎo)一直對維穩(wěn)工作高度重視。為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，局黨組年初召開專門會議，明確將綜治維穩(wěn)作為一項重要工作來抓，并結(jié)合我局工作實際，局綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、指導(dǎo)各項工作的順利推進(jìn)，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。局辦公室負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的日常事務(wù)，并安排專人負(fù)責(zé)。同時局與各科室干部職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將綜治維穩(wěn)工作納入崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù)，使我局的綜治維穩(wěn)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工自覺抓的良好格局，同心協(xié)力，層層落實，各負(fù)其責(zé)，扎實有效推進(jìn)各項工作。

二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識

結(jié)合“五五”普法，我局定期組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并要求全局干部職工要開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)的活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《大中型水利水電工程建設(shè)征地和移民安條例》（國務(wù)院令第471號），每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學(xué)習(xí)移民安政策及相關(guān)法律法規(guī)。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學(xué)法、懂法、用法，團結(jié)鄰里，和睦共處的氛圍。沒有發(fā)生過重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒、移民群體上訪事件及影響社會政治的現(xiàn)象和事件發(fā)生。

三、健全機制，強化措施，落實責(zé)任

為了進(jìn)一步做好綜治維穩(wěn)工作，我局結(jié)合工作實際，進(jìn)一步建立和完善工作機制，著重從以下幾個方面著手：（一）建立維穩(wěn)工作責(zé)任制。嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據(jù)移民信訪頻繁的特點，設(shè)立移民信訪接待室，堅持信訪聯(lián)席會議制度，實行了分管領(lǐng)導(dǎo)包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結(jié)，加大督辦力度，努力把移民群眾信訪問題解決在本部門，不把矛盾上交或推向社會；對移民聚集性群訪，積極主動協(xié)調(diào)配合相關(guān)職能部門和當(dāng)?shù)攸h委政府共同接訪，采取有效措施，

化解矛盾；對階段性、苗頭性移民信訪問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)主動約訪移民代表，提前介入做好宣傳解釋工作；對涉及移民群眾利益，反應(yīng)強烈的重大問題，及時報請縣移民安領(lǐng)導(dǎo)組研究解決。今年上半年來全局共受理群眾來信、來電32件次，接待移民來訪248人（次），始終做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，妥善處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（二）做好綜治維穩(wěn)信息報送。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我局確立“防微杜漸，未雨綢繆”的指導(dǎo)思想，及時抓好“兩會”期間、金安橋蓄水發(fā)電期間、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度外，同時進(jìn)一步加強信息收集工作，，堅持每季度開一次信訪工作聯(lián)席會議，每月組織一次矛盾排查，加強動態(tài)情況掌握和分析預(yù)測，局辦公室定期向市移民局、縣政法委、縣信訪局報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達(dá)，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解矛盾，確保綜治維穩(wěn)工作取得實效。

（三）抓好信訪和維穩(wěn)責(zé)任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入全局職工效能考核范圍，對綜治維穩(wěn)工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負(fù)面影響、嚴(yán)重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追

究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。年初，局與各科室簽訂了綜治和維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面推行綜治維穩(wěn)“一票否決制”，把責(zé)任分解到人、落實到崗。

四、協(xié)調(diào)配合相關(guān)職能部門，齊抓共管移民維穩(wěn)工作社會穩(wěn)定是做好移民安工作的基礎(chǔ)，為了順利推進(jìn)金安橋、阿海水電站移民搬遷安工作，我局積極協(xié)調(diào)配合公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、國土局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、各涉項鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門單位，落實綜治維穩(wěn)措施，有效化解移民矛盾，確保施工區(qū)移民搬遷安工作有序推進(jìn)。

五、加強機關(guān)內(nèi)部安全管理

按照“看好自己的門，干好自己的事，管好自己的人”的工作要求，我局進(jìn)一步強化機關(guān)內(nèi)部安全管理。一是要求全局干部職工安全用水、用電，保管好工作資料；二是要求干部職工團結(jié)互助，鄰里和睦相處，要教育管好家屬，遵守職業(yè)道德、社會公德，共同維護(hù)機關(guān)工作秩序；三是堅持24小時值班制度，確保機關(guān)內(nèi)部安全；四是加強單位駕駛員職業(yè)道德、行車安全教育。

無重大治安案件、火災(zāi)事故、重大交通事故、重大責(zé)任事故和重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

六、存在問題

金安橋水電站洪門口村11戶移民沒有按程序通過寧蒗縣政府和縣移民局，在古城區(qū)、金山鄉(xiāng)政府不知情的情況下，自行到古城區(qū)金山鄉(xiāng)良美村啟良二組向馬繼成租賃土地建房生活，造成經(jīng)濟損失，導(dǎo)致11戶移民反復(fù)到市移民局、市行政中心上訪。市縣兩級相關(guān)部門及我局成立的勸訪小組開展了大量的勸訪工作，耐心細(xì)致的講解移民政策，積極協(xié)調(diào)做好移民思想動員工作，讓11戶移民盡早在安點建房，確保移民穩(wěn)定。

寧蒗縣移民開發(fā)局二O一一年八月十日

擴展閱讀：街道201*年度綜治維穩(wěn)信訪禁毒上半年工作總結(jié)

201*年度社會治安綜合治理

半年工作總結(jié)

上半年以來，綜治辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，精心制定工作計劃，統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作，不斷強化基層基礎(chǔ)，狠抓綜治、禁毒專職隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)社會治安綜合治理，促進(jìn)政府措施、民間力量形成合力，圓滿的完成了綜治、維穩(wěn)、信訪、禁毒等工作任務(wù)，為礦區(qū)經(jīng)濟和社會又快又好持續(xù)發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、社會治安綜合治理1、鞏固平安街道成果。

牢固發(fā)揮宣傳、穩(wěn)定、幫扶、防控“四大陣地作用”。首先用“宣傳陣地”，通過張貼標(biāo)語、出墻報、發(fā)放自制《溫馨提示》等形式，不斷提高和增強四村村民的遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識，從源頭上形成了良好的和諧社會氛圍。“穩(wěn)定陣地”維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)防在先，立足四村人熟地熟的優(yōu)勢，建立了10人的信息隊伍，及時上報了下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作等7條信息�！皫头鲫嚨亍保�是維護(hù)社會穩(wěn)定的一項重要工作。四村吸毒人員是一個特殊群體，我們嚴(yán)格按照《蘭州市禁毒四項制度》的要求，對街道150名吸毒人員進(jìn)行了區(qū)別幫教，深入家庭、見面談話，使他們逐步走上新生道路，讓轄區(qū)人民群眾有一個安定、和諧、溫暖、平安的家園。

2、抓矛盾糾紛排查調(diào)處，著力化解社會矛盾糾紛結(jié)合今春開始的“紅古區(qū)百名干部集中下訪活動”活動，全力推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)變”：即努力實現(xiàn)變“等訪”為“下訪”，增強工作的主動性；變“事后處理”為“事前預(yù)防”，強化工作的前瞻性；變“堵截”為“疏導(dǎo)”，防止和減少信訪問題；變“一時息事”為徹底解決問題，強力推進(jìn)問題的解決；變“穩(wěn)控群眾”為“服務(wù)群眾”，全力維護(hù)群眾的根本利益。從而確保群眾合理訴求得到及時有效解決，著力構(gòu)建大信訪工作格局。在全國“兩會”期間，綜治維穩(wěn)中心多次召開綜治維穩(wěn)信息員會議，對全街道重點不穩(wěn)定因素進(jìn)行了大排查活動，共排查出16起不穩(wěn)定因素，都落實到人，包干負(fù)責(zé)。同時加強維穩(wěn)情報信息工作，在重點時期要求每村每日報平安，保證信息暢通，截止6月底，共調(diào)解各類民事矛盾糾紛39起，調(diào)處成功38起，調(diào)處成功率97%。

3、校園周邊環(huán)境整治及校園安全工作。

從年初開始，將校園周邊環(huán)境整治及校園安全保衛(wèi)工作作為工作重點，認(rèn)真扎實開展，同轄區(qū)相關(guān)村兩委一道摸排情況、制定措施，落實人員，加強監(jiān)督檢查，建設(shè)長效工作機制。目前，我街道下窯春蕾幼兒園周邊環(huán)境良好，師生員工生命安全得到保障，無涉校安全事件發(fā)生。4、流動人口服務(wù)和管理工作。

根據(jù)省綜治委、人口委和公安廳的要求，對流動人口管理工作站做了及時調(diào)整，整合了人力資源，按要求對全街道的流出人口進(jìn)行了信息采集和錄入，現(xiàn)信息采集工作已完成，錄入工作完成了近99％，各項服務(wù)管理制度措施的制定和落實工作全部完成。

二、禁毒工作。

201*年被街道被區(qū)委區(qū)政府、區(qū)禁毒委評為紅古區(qū)禁毒工作先進(jìn)單位，現(xiàn)全街道繼續(xù)保持無毒街道“三無”標(biāo)準(zhǔn)。一是加強了四村禁毒專干的教育管理，明確了責(zé)任；二是把禁毒工作納入了社會綜合治理長效機制；三是深入“二級無毒街道”創(chuàng)建工作，六月份，及時組織街道機關(guān)部室、村和轄區(qū)派出所參加的禁毒百日攻堅專項行動暨“二級無毒街道”創(chuàng)建工作動員會，主要領(lǐng)導(dǎo)做了講話，并提出了要求。對我街道的攻堅行動和創(chuàng)建工作做了再動員、再部署。今年街道將迎接“二級無毒街道”創(chuàng)建驗收，迎接驗收相關(guān)準(zhǔn)備工作正在不斷加強和改進(jìn)中。

三、維護(hù)社會穩(wěn)定

1、全國“兩會”維穩(wěn)工作。制定了工作措施和工作預(yù)案，開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作，對重點人員落實了包案領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人，確保了在全國“兩會”期間全街道社會穩(wěn)定，無進(jìn)京到滬滋事、集體越級上訪事件發(fā)生，如山根村重點上訪戶楊金蓮（精神病患者），通過解決了其長子工薪崗位等措施，有效緩解了本人的思想壓力，楊金蓮病情好轉(zhuǎn)明顯，現(xiàn)外出打工。

2、對越參戰(zhàn)復(fù)退軍人維穩(wěn)工作。全街道涉及的共有2人，由于涉及時間長，解決難度大，維穩(wěn)任務(wù)重，我們對對越參戰(zhàn)人員層層落實責(zé)任，人人落實穩(wěn)控人員和包案領(lǐng)導(dǎo)，全力做好穩(wěn)控化解工作，確保了無影響大的不穩(wěn)定事件發(fā)生。

3、下街村與寶川煤礦維穩(wěn)工作。下街村聯(lián)營煤礦和寶川煤礦涉及我街道2個村眾多村民。維穩(wěn)工作任務(wù)重，難度大，出現(xiàn)問題多。我們在維穩(wěn)工作中，重點化解了下街村集體到街道、區(qū)集體上訪問題。目前，該糾紛經(jīng)積極引導(dǎo)，已進(jìn)入司法程序。

四、防范和處理邪教問題

1、重要敏感時期的防范控制工作。

在各個重要敏感時期都精心制定工作預(yù)案，落實專人加強對社會面的防控和對重點人員的監(jiān)控，堅持每天“零報告”制度，確保了春節(jié)、全國“兩會”、“七一”等重要時期及“4.25”、“5.13”等敏感時期“三個絕對不能”目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、防邪涉密工作。加強了對全街道防邪人員的保密教育，在4月份開展了一次防邪涉密問題自查自糾活動。對辦公室電腦實行加密專人管理使用，對所有文件按規(guī)定實行密級管理，鐵皮專柜存放。全街道防邪系統(tǒng)無失密、泄密事件發(fā)生。

3、防邪目標(biāo)完成情況。

截至目前，通過集中入戶摸底、暗訪宗教場所等大量細(xì)致的工作，全街道實現(xiàn)了防邪工作“三零”、“三無”工作目標(biāo)。

五、信訪工作方面

按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理、預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極采取有效措施，把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。一直來我們十分重視群眾初信初訪，全力做好預(yù)測預(yù)防工作，及時掌握群眾反映強烈的熱點問題和帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，進(jìn)行專門分析研究，找出問題的癥結(jié)；對查實的問題，及時研究，認(rèn)真處理，防止因辦理不及時、不到位造成集體訪和越級訪，對一些無理要求，堅持原則，并給予必要的批評教育，努力把群眾反映的問題解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層，切實維護(hù)好人民群眾的合法利益。

年初，我們在全街道范圍進(jìn)行了廣泛細(xì)致地排查工作。全員發(fā)動，普遍排查。深入各村，聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后，形成問題匯總，經(jīng)過梳理，確定了家庭關(guān)系、勞動保障、土地糾紛、歷史遺留4個方面的問題，充分調(diào)動綜治專職隊伍力量投入到大調(diào)解工作中。上半年，共受理的群眾來信、來訪案件7件，其中歷史遺留問題矛盾糾紛4件（下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、山根村村民王存新要求補償其母在人民公社死亡補助金），勞動權(quán)益類糾紛2件（對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作），家庭養(yǎng)老糾紛1件（灘子村村民馬福明不贍養(yǎng)父親糾紛）。以上主要矛盾經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào)，現(xiàn)已取得了理想的解決方案。

六、下半年工作思路

（一）、從問題癥結(jié)入手，加強社會管理創(chuàng)新深入開展矛盾排查調(diào)處工作，及時化解矛盾、減少不和諧因素。繼續(xù)落實矛盾排查調(diào)處的各項制度，定期組織召開矛盾糾紛排查調(diào)處會議，繼續(xù)做到每周一小結(jié)，半月一分析，每月一排查。

（二）、從源頭管控入手，維護(hù)社會穩(wěn)定做好特別是建黨90周年、國慶節(jié)等重要節(jié)日及重大會議期間的維穩(wěn)工作，落實維穩(wěn)措施，確保轄區(qū)在重要節(jié)日及重大會議期間不出現(xiàn)進(jìn)京及越級上訪。

（三）、從加強定點工作和隨機工作的結(jié)合入手，做好信訪工作。對定點工作中反映的重要情況要及時匯總，結(jié)合隨機動態(tài)信息，做到心中有數(shù)，增強靈活性。對有可能引發(fā)集體上訪的重大事件，要及時掌握情況制定化解辦法，預(yù)防突訪和集體圍訪，給社會和區(qū)委、區(qū)政府造成不良影響。

（四）、以禁毒百日攻堅專項行動和“二級無毒街道”創(chuàng)建動員會議為契機，大力夯實禁毒基層基礎(chǔ)工作，細(xì)化禁毒四項制度，確保禁毒工作再上一個臺階

（五）、從提高能力入手，增強隊伍建設(shè)。加強科室管理，進(jìn)一步明確職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)，充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性、主動性和超前工作意識，打造一支專業(yè)有素的綜治工作隊伍。加大基層綜治干部的培訓(xùn)力度，發(fā)揮群防群治組織的積極作用。

二一一年六月九日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/470005.html

• 上一篇：綜合治理全年工作總結(jié)
• 下一篇：長山村綜治工作總結(jié)